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我国行政约谈制度存在的问题及其法治化探析 被引量：12
1
作者 张珏芙蓉 《天中学刊》 2014年第4期28-32,共5页
行政约谈是近来在价格管理、税收征管、安全生产、食品卫生等监管领域被广泛使用的一种新型而富有成效的行政执法方式,是将民主、协商、服务等观念引入行政法中的产物。现行的行政约谈制度存在违法设定法律责任、相对人的权利义务不明... 行政约谈是近来在价格管理、税收征管、安全生产、食品卫生等监管领域被广泛使用的一种新型而富有成效的行政执法方式,是将民主、协商、服务等观念引入行政法中的产物。现行的行政约谈制度存在违法设定法律责任、相对人的权利义务不明确等问题,需要将其纳入法治化的轨道,对其进行法治化构建。在行政约谈制度的法治化构建中,规范制定、事项设定、实施主体、约谈程序以及救济的法治化是重点内容。 展开更多
关键词 行政约谈 行政监管方式 法治化 制度构建
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高层次科学家的管理职务与科研论文产出关系研究:以院士为例
2
作者 汤超颖 王安 《科学学与科学技术管理》 CSCD 北大核心 2023年第9期152-164,共13页
院士是我国科技领域的最高学术荣誉称号。受我国具有资源倾斜特征的科技人才政策与制度化精英主义影响,院士不仅担当了科研领军者角色,还常兼任管理职务。基于科学社会学视角的地位权力理论,当选院士会带来“马太效应”,即地位优势带来... 院士是我国科技领域的最高学术荣誉称号。受我国具有资源倾斜特征的科技人才政策与制度化精英主义影响,院士不仅担当了科研领军者角色,还常兼任管理职务。基于科学社会学视角的地位权力理论,当选院士会带来“马太效应”,即地位优势带来的资源积累效应。分析行政任职这一社会性权力对院士科研论文数量、影响力与贡献度的影响。采用双重差分法分析了2005—2019年320名当选中国科学院院士与同期候选但未当选的383名科学家的索引论文、管理职务等数据,结果发现:当选院士促进论文影响力、降低论文贡献度;当选院士增加了科学家行政任职的概率,进而增加了论文的影响力并降低了科学家对论文合著贡献度。最后,就我国科研机构管理与高层次科技人才政策进行了讨论。 展开更多
关键词 马太效应 科研论文数量 科研论文影响力 科研论文合著贡献度 管理职务
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行政约谈适用的困境与路径选择 被引量：2
3
作者 徐登峰 《天水行政学院学报（哲学社会科学版）》 2016年第1期113-116,共4页
行政约谈作为一种新兴的行政执法方式,因其发展并不完善,而在适用范围上备受争议,包括适用主体、适用情形以及适用对象。没有一部高位阶的规定对行政约谈的适用范围进行规范,其结果就是行政约谈被滥用,与现有行政行为体系无法有效衔接,... 行政约谈作为一种新兴的行政执法方式,因其发展并不完善,而在适用范围上备受争议,包括适用主体、适用情形以及适用对象。没有一部高位阶的规定对行政约谈的适用范围进行规范,其结果就是行政约谈被滥用,与现有行政行为体系无法有效衔接,无法达到行政管理体制创新的目的。因此,必须规范行政约谈的适用范围,才能确保这一新兴执法方式走上正轨。 展开更多
关键词 管理体制 行政约谈 适用范围
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中外院士的行政职级差异比较研究--以中美英科学院为例
4
作者 李小乐 苗杰 +1 位作者 石进 司徒凌云 《情报杂志》 CSSCI 北大核心 2022年第8期185-193,共9页
[研究目的]科学家过度的行政任职可能导致科学家社会角色失范,对科学社会建制和科学的自由发展产生不利影响。现有对中外科学家行政任职的研究多基于中国科学院院士与诺贝尔奖获得者两个群体进行比较,但二者在评选标准上的差异成为比较... [研究目的]科学家过度的行政任职可能导致科学家社会角色失范,对科学社会建制和科学的自由发展产生不利影响。现有对中外科学家行政任职的研究多基于中国科学院院士与诺贝尔奖获得者两个群体进行比较,但二者在评选标准上的差异成为比较研究中的干扰变量。[研究方法]选择中外国家科学院院士作为杰出科学家群体的代表,通过行政分级进行定量比较,发现相对于英美国家,中国院士存在更大范围、更高级别的行政任职现象,不利于科学家职业化发展和科研体制改革。[研究结论]从科学家群体成长的内部规律、国家科技管理体制的外部宏观条件以及国家科学认可机制的中介变量等角度分析并提出政策建议,旨在削弱杰出科学家行政任职的消极社会影响,保障科学发展的自主性以及科学家群体的职业性,推动国家科技战略和民族复兴目标的最终实现。 展开更多
关键词 院士 行政任职 科学家职业化 科技管理 科学体制改革
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政府参与视角下中国上市银行公司治理改进探析
5
作者 程春慧 孔春丽 张同建 《湖州职业技术学院学报》 2016年第4期57-61,共5页
政府参与是我国上市银行公司治理的基本特征之一。上市银行公司治理的实施和改进需要如实面对政府参与的存在。政府参与包括行政任命和政治关联两个方面。在政府参与视角下,上市银行的政治关联、行政任命、董事会治理、监事会治理、行... 政府参与是我国上市银行公司治理的基本特征之一。上市银行公司治理的实施和改进需要如实面对政府参与的存在。政府参与包括行政任命和政治关联两个方面。在政府参与视角下,上市银行的政治关联、行政任命、董事会治理、监事会治理、行长治理、独立董事治理、信息披露、外部治理、"内部人控制"等方面均存在着改进的必要和趋向,以适应中国现实的公司治理环境。我国上市银行公司治理的改进必须重视行政任命和政治关联的作用。 展开更多
关键词 政府参与 行政任命 政治关联 上市银行 公司治理
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杰出青年科研人员学术职业生涯科研合作特征演变分析--以化学领域为例 被引量：4
6
作者 欧桂燕 岳名亮 +1 位作者 吴江 马廷灿 《情报学报》 CSSCI CSCD 北大核心 2021年第7期756-767,共12页
随着学科交叉广度与深度的增强,科研合作已成为科学研究的主要趋势,主要以合著论文的形式广泛存在。有效的科研合作有助于资金流动、增加科研产出,从而促进学术职业生涯的有效开展。本文以2001—2010年化学领域235名国家杰出青年科学基... 随着学科交叉广度与深度的增强,科研合作已成为科学研究的主要趋势,主要以合著论文的形式广泛存在。有效的科研合作有助于资金流动、增加科研产出,从而促进学术职业生涯的有效开展。本文以2001—2010年化学领域235名国家杰出青年科学基金获得者(简称“杰青”)为例,通过履历分析方法获取杰青基本信息与工作经历,基于SCI合著论文对比分析杰青获得者在其学术职业生涯阶段三个关键时间节点合作模式与合作角色的演变特征,以期为把握杰出科研人员的成长规律提供一定认识。研究结果发现,当站在更高的学术高度,拥有更多的科研资源与学术人脉时,杰青获得者与国内其他高校(机构)学者的合作也进一步加强;合作角色也随着学术经验、声望的提高产生明显的转化,从晋升正高职称前的执行者角色逐渐转化为以指导者身份为主导;在整个学术职业生涯中,杰青获得者科研合作贡献度逐渐提升,而后趋于平衡。 展开更多
关键词 科研合作 杰青 行政任职 合作角色 学术职业生涯
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明清“改土归流”后土司任用的途径、原因及特点研究 被引量：3
7
作者 马国君 熊珍 《贵州大学学报（社会科学版）》 2019年第2期113-123,共11页
长期以来学界对改土归流进行了诸多研究,但对改土归流后土司任用问题展开深入探讨者并不多见。查阅明清档案、实录、方志诸类资料发现,"改土归流"后为了改流区稳定,明清王朝对原土司领地土司采取了再任用、异地任职,或新置土... 长期以来学界对改土归流进行了诸多研究,但对改土归流后土司任用问题展开深入探讨者并不多见。查阅明清档案、实录、方志诸类资料发现,"改土归流"后为了改流区稳定,明清王朝对原土司领地土司采取了再任用、异地任职,或新置土司等举措,对于民族地区稳定、文化交流和经济发展曾发挥了积极作用。故深化这一题域探讨,对于重新认识土司制度,推进土司学研究有着重要意义。 展开更多
关键词 改土归流 流官府州县 土司任用
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高校学生党员“选育管用”全链条机制探究
8
作者 唐鑫鑫 戴静 《江苏海洋大学学报（人文社会科学版）》 2023年第4期132-139,共8页
全面推进高校学生党支部建设,加强党支部政治功能和组织力,需要不断提升学生党员培育质量,这是新时代赋予高校学生党建工作的历史使命和重大责任,也是助推高等教育高质量发展的坚强保障,更是培养社会主义合格建设者和可靠接班人的必然... 全面推进高校学生党支部建设,加强党支部政治功能和组织力,需要不断提升学生党员培育质量,这是新时代赋予高校学生党建工作的历史使命和重大责任,也是助推高等教育高质量发展的坚强保障,更是培养社会主义合格建设者和可靠接班人的必然要求。从当前高校学生党员队伍建设现状出发,深入分析学生党支部政治功能和组织力难以有效提升的原因,进一步提出以“五个有力”引领高校学生党支部建设,健全完善学生党员“选育管用”全链条机制,探寻切实增强学生党支部政治功能和组织力的有效途径。 展开更多
关键词 高校 学生党员 “选育管用”
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