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面向21世纪体育高校改革的战略思考 被引量：31
1
作者 张江南 《北京体育大学学报》 CSSCI 北大核心 2000年第4期449-451,454,共4页
针对当今体育高校的实际情况和面临的困境 ,分析当今社会对体育人才的需求和人才的素质规格 ,提出了体育高校改革的战略目标、选择方向及发展对策。即 ,按小平理论的三个有利于标准 ,全面推进素质教育 ,选择以教学、训练、科研人才一体... 针对当今体育高校的实际情况和面临的困境 ,分析当今社会对体育人才的需求和人才的素质规格 ,提出了体育高校改革的战略目标、选择方向及发展对策。即 ,按小平理论的三个有利于标准 ,全面推进素质教育 ,选择以教学、训练、科研人才一体化培养为模式的发展方向 ,充分发挥学校办学活力 ,开发体育市场 ,发展体育产业 。 展开更多
关键词 体育管理 普通高校 21世纪 办学模式 战略
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高校行政管理与运行机制研究 被引量：35
2
作者 陈巧玲 《湖北教育学院学报》 2006年第3期94-97,共4页
本文阐述现代高校行政管理的内涵,分析了当前形势下高校行政管理的定位,对高校行政管理活动中调动高校主体积极性的一系列保障和运行机制提出了自己的看法。
关键词 高校 行政管理 调动积极性 运行机制 责任意识 办学思想
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高校管理中运用激励理论的探讨 被引量：15
3
作者 曹伟 《福建农林大学学报（哲学社会科学版）》 2002年第2期87-89,共3页
高校管理涵盖了人、财、物的方方面面 ,其中对高校的教学、科研、支持、服务等系统的人员管理是首要因素。如何具体运用行为管理学派的主要理论——激励理论 ,来调动高校各方面人员的积极性 ,这关系着高校的教学、科研等各方面的管理水... 高校管理涵盖了人、财、物的方方面面 ,其中对高校的教学、科研、支持、服务等系统的人员管理是首要因素。如何具体运用行为管理学派的主要理论——激励理论 ,来调动高校各方面人员的积极性 ,这关系着高校的教学、科研等各方面的管理水平。本文就激励理论中的需要层次理论、公平理论、期望理论等在高校管理中的具体运用进行初步探讨。 展开更多
关键词 激励理论 高校管理
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医学院校公共事业管理专业的课程设置现状分析 被引量：18
4
作者 冯珊珊 王碧华 周梅 《中国高等医学教育》 2008年第9期101-103,126,共4页
目前,各医学院校开设公共事业管理专业(卫生事业管理方向)的课程设置呈现多样化,体系散乱不规范,管理类课时明显不足,核心课程不明显。课程设置的不合理会直接影响培养出来人才的质量。针对课程设置中存在的问题,建议平衡管理类课程与... 目前,各医学院校开设公共事业管理专业(卫生事业管理方向)的课程设置呈现多样化,体系散乱不规范,管理类课时明显不足,核心课程不明显。课程设置的不合理会直接影响培养出来人才的质量。针对课程设置中存在的问题,建议平衡管理类课程与医学课程的比例,进一步加强卫生事业管理核心课程与管理类基础课程的建设,加强课程设置的实用性。 展开更多
关键词 公共事业管理 课程设置 医学院校
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论高等院校教学管理队伍建设 被引量：18
5
作者 王丽 《济宁师范专科学校学报》 2005年第6期64-66,共3页
各级教学管理人员既是各项教学活动的组织者、安排者又是具体执行者。教学工作管理者应具备的基本素质包括:思想道德素质、业务素质、个人能力素质及心理素质。面对现在高校教学管理队伍建设普遍存在的问题,应从提高认识、严格把关、建... 各级教学管理人员既是各项教学活动的组织者、安排者又是具体执行者。教学工作管理者应具备的基本素质包括:思想道德素质、业务素质、个人能力素质及心理素质。面对现在高校教学管理队伍建设普遍存在的问题,应从提高认识、严格把关、建立合理的奖惩激励机制,充分调动教学管理人员积极性、为教学管理人员提供学习机会,全面提高队伍素质等几个方面入手加强高校教学管理队伍建设。 展开更多
关键词 高等院校 教学管理 教学管理人员
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高校行政化内涵辨析 被引量：12
6
作者 李太平 张怀英 《高教发展与评估》 CSSCI 北大核心 2021年第1期20-28,I0001,I0002,共11页
学术界对高校“行政化”的内涵存在较多争议,主要分为三种观点:官本位观、过度科层观和政府同构观。官本位观未认识到官本位与行政化之间不存在必然关系;“过度科层观”忽视了中国熟人社会和党政权力系统特点,难以囊括高校各类组织的特... 学术界对高校“行政化”的内涵存在较多争议,主要分为三种观点:官本位观、过度科层观和政府同构观。官本位观未认识到官本位与行政化之间不存在必然关系;“过度科层观”忽视了中国熟人社会和党政权力系统特点,难以囊括高校各类组织的特点;政府同构观忽视了“行政”和“党政”在价值观念、决策方式、责任承担等方面存在根本不同。高校行政化是一个复杂的组织、制度及文化体系。在组织上高校形成与上级党政机构完全相同的党政组织;在管理制度上,规则与人情并存,专业性弱行政性强、服务弱于管理;文化土壤中的官本位是行政不正之风的文化根源,进一步加剧了高校的行政化。 展开更多
关键词 高校组织构架 高校行政化 高校治理体系 学术权力
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现代大学管理沟通的本质特征 被引量：9
7
作者 陈运超 《重庆工商大学学报（社会科学版）》 2008年第5期147-151,共5页
本文从大学组织特征的分析入手,从管理学和高等教育学的视角,结合管理沟通理论的运用,对现代大学管理沟通的本质特征进行研究。研究认为,现代大学管理沟通具有学术性、畛域阻隔、分散性、外部敏感性、人性与亲情以及沟通手段的现代性等... 本文从大学组织特征的分析入手,从管理学和高等教育学的视角,结合管理沟通理论的运用,对现代大学管理沟通的本质特征进行研究。研究认为,现代大学管理沟通具有学术性、畛域阻隔、分散性、外部敏感性、人性与亲情以及沟通手段的现代性等六方面的特征。 展开更多
关键词 管理沟通 高等教育管理 院校研究 大学领导
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“放管服”改革背景下高校一站式服务平台建设的探索与思考 被引量：9
8
作者 苏建茹 靳万民 许元 《北京化工大学学报（社会科学版）》 2019年第4期7-10,共4页
随着国家简政放权、放管结合、优化服务改革不断深入,高校管理与服务的改革也不断深化,以师生为中心的高校一站式服务平台开始陆续建设。在“放管服”改革背景下,高校一站式服务平台的建设、实践与探索,需要转变理念,加强顶层设计,推进... 随着国家简政放权、放管结合、优化服务改革不断深入,高校管理与服务的改革也不断深化,以师生为中心的高校一站式服务平台开始陆续建设。在“放管服”改革背景下,高校一站式服务平台的建设、实践与探索,需要转变理念,加强顶层设计,推进资源整合及共享,以规范化提升管理及服务质效。 展开更多
关键词 “放管服”改革 高校 一站式服务平台 实践探索
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端正办学思想,实施科学管理——以质量和特色构建民办高校新型人才培养空间 被引量：5
9
作者 秦和 《浙江树人大学学报》 2002年第1期9-12,共4页
办好民办高校 ,最主要的是端正办学思想 ,发挥体制优势 ,实施科学管理 ,以质量和特色作为人才培养的立足点 ,这样才能求取更广阔的生存和发展空间。端正办学思想 ,主要体现在把社会效益放在第一位 ,培养出社会所需的高质量的人才。要做... 办好民办高校 ,最主要的是端正办学思想 ,发挥体制优势 ,实施科学管理 ,以质量和特色作为人才培养的立足点 ,这样才能求取更广阔的生存和发展空间。端正办学思想 ,主要体现在把社会效益放在第一位 ,培养出社会所需的高质量的人才。要做到这一点 ,必须建立一套高效、灵活的管理体制。在这个体制中 ,人人都能创造性地工作而不失严格科学的管理规范 ,并以市场需求为导向 ,最终实现民办教育的目标定位。在这个过程中 ,必然培养一种“团结、敬业、勤奋、务实”的精神和自强不息的风格。 展开更多
关键词 办学思想 科学管理 质量 特色 民办高校 培养空间 人才培养 民办教育
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浅谈高校电子政务建设 被引量：7
10
作者 严志刚 《沈阳教育学院学报》 2007年第2期104-106,共3页
对高校电子政务系统的结构层次及其功能进行了阐述,指出了目前国内高校电子政务建设的现状及普遍存在的问题,并针对这些问题提出了一些可行性建议。
关键词 电子政务 高校 建设
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高校管理中的教师激励策略 被引量：4
11
作者 段宝霞 《郑州航空工业管理学院学报（社会科学版）》 2005年第4期86-87,共2页
文章在分析高校教师的生存、交往、尊重、发展和成就需要的基础上,提出了调动高校教师积极性的策略:改革薪酬制度;创造良好的交往氛围;创造优越的发展条件;设置具有挑战性的目标;优化教师考评制度。
关键词 高校管理 教师激励 需要
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高等学校知识产权管理与保护工作分析 被引量：6
12
作者 王宏韬 《青岛大学医学院学报》 CAS 2007年第4期371-373,共3页
目的为高校制定知识产权管理机制提供建议,初步探讨我国科技评价机制方面存在的问题。方法对高校在知识产权管理与保护工作、科研管理模式、知识产权流失、科技评价机制等方面存在的问题进行了分析。结果我国科技评价机制在知识产权管... 目的为高校制定知识产权管理机制提供建议,初步探讨我国科技评价机制方面存在的问题。方法对高校在知识产权管理与保护工作、科研管理模式、知识产权流失、科技评价机制等方面存在的问题进行了分析。结果我国科技评价机制在知识产权管理与保护、科研管理模式、科技评价方面缺乏规范、科学的管理制度,造成了知识产权流失,制约了高校科技创新的发展。结论我国亟待建立科学、规范的科技管理制度,提高国民的知识产权意识,以真正提高我国的科技创新能力。 展开更多
关键词 知识产权 科技管理与评价 高等学校
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高校人事代理制度的分析思考 被引量：5
13
作者 陈昌华 《重庆工学院学报》 2007年第7期179-180,共2页
高校人事代理制度是市场经济发展下的一种新型用人制度,是高校人事制度改革的突破口,对促进高校人力资源的合理配置和人事工作的科学管理具有积极的作用,也为高校进一步深化人事制度的改革带来了前所未有的机遇.
关键词 人事管理 人事代理制度 高等学校
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“5S”管理在创建高校和谐办公环境中的应用 被引量：7
14
作者 陈勰 《西南农业大学学报（社会科学版）》 2006年第2期284-285,共2页
在阐述“5S”管理的来源和含义基础上,介绍了怎样将其应用于高校办公室管理,从而充分发挥高校办公室的功用,有利于构建“以人为本”的和谐办公环境。
关键词 5S管理 高校 办公环境
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学分制条件下高校教务管理问题的思考 被引量：6
15
作者 文源东 《高教论坛》 2003年第4期132-133,共2页
在当前国家教育管理制度改革以及扩招因素的影响下,高校实行学分制的时机更加成熟,学分制这种灵活多样的教学管理模式也为素质的落实提供了可能和保障。本文分析了推行学分制的意义,并就学分制条件下的教务管理提出一些对策思考。
关键词 学分制 高校 教务管理 扩招 管理模式 素质教育
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高校教务管理系统信息化建设的现状分析 被引量：7
16
作者 周莹 《无线互联科技》 2017年第10期131-132,共2页
目前高等院校的教务管理工作是整个高校工作的重要环节之一,教务系统的运转关系到整个高校工作的运行。教务工作直接影响学校的整体教学质量和学生的培养进度。同时,随着信息化建设的推进,教务管理也在各高校中普遍推广信息化建设。文... 目前高等院校的教务管理工作是整个高校工作的重要环节之一,教务系统的运转关系到整个高校工作的运行。教务工作直接影响学校的整体教学质量和学生的培养进度。同时,随着信息化建设的推进,教务管理也在各高校中普遍推广信息化建设。文章剖析了目前高校中教务管理信息化建设的现状,为高校教务系统更好地发展奠定基础。 展开更多
关键词 教务管理 信息化建设 高校
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基于知识平衡计分卡的高校行政绩效指标体系构建 被引量：6
17
作者 张婧姝 邬长明 《科技与管理》 2010年第4期141-144,共4页
为提高高校行政单位的管理效率和质量,结合当前高校具体情况和绩效评价发展趋势,基于知识管理与平衡计分卡理论的整合,建立知识平衡计分卡模型,并对某高校行政部门的绩效指标体系进行设计,建立了战略地图,对我国高校行政绩效评价,绩效... 为提高高校行政单位的管理效率和质量,结合当前高校具体情况和绩效评价发展趋势,基于知识管理与平衡计分卡理论的整合,建立知识平衡计分卡模型,并对某高校行政部门的绩效指标体系进行设计,建立了战略地图,对我国高校行政绩效评价,绩效改进具有一定的借鉴意义。 展开更多
关键词 高校行政 绩效评价 知识平衡计分卡 指标体系
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高校自主办学与行政监管的双重约束 被引量：5
18
作者 姚荣 《清华大学教育研究》 CSSCI 北大核心 2023年第4期64-72,79,共10页
作为一场政府公权力的“自我革命”,我国高等教育领域“放管服”改革的推进,整体上延续了行政性分权的思路。在行政国家的语境下,我国高校自主权的扩大与落实,呈现出政策限定性、缺乏可预期性、有选择性、弱法治化等多重特征。当前,我... 作为一场政府公权力的“自我革命”,我国高等教育领域“放管服”改革的推进,整体上延续了行政性分权的思路。在行政国家的语境下,我国高校自主权的扩大与落实,呈现出政策限定性、缺乏可预期性、有选择性、弱法治化等多重特征。当前,我国高校自主权与政府监管权的行使,都未能完全纳入法治的框架内予以检视,而这严重制约了高校依法自主办学法律制度的实施和运行。在实践中,政府监管职责履行不充分与过度干预高校自主权的问题并存,而高校自主权保障不足和违法行使的情形亦普遍存在。当前,在法治中国建设的时代背景下,亟须将高校办学自主权与行政监管权共同纳入法治轨道。借由外部法治约束与内部自我约束的统一,破解政府“放不下”与高校“接不住”的两难困境,促进政府依法有效监管能力与高校依法有效治理能力的双向提升。 展开更多
关键词 “放管服”改革 高校办学自主权 行政性分权 政府监管 双重约束
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基于CNKI的中医药院校药事管理研究文献计量学分析 被引量：6
19
作者 胡松雪 呼妙炫 +2 位作者 都晓春 王辉龙 赫玉芳 《中国药事》 CAS 2021年第1期109-115,共7页
目的:为了解中医药院校药事管理的研究现状,分析研究的热点与不足,为同行从事相关研究、开展相关工作提供参考。方法:以主题为“药事管理”,并且作者单位为“中医药大学”或“中医学院”,检索中国知网(CNKI)收录的建库至2019年10月的研... 目的:为了解中医药院校药事管理的研究现状,分析研究的热点与不足,为同行从事相关研究、开展相关工作提供参考。方法:以主题为“药事管理”,并且作者单位为“中医药大学”或“中医学院”,检索中国知网(CNKI)收录的建库至2019年10月的研究文献。采用NoteExpress3.2.0和Excel 2019软件对发表年代、来源期刊、发文机构、论文作者、被引频次、基金资助和关键词等信息进行提取和统计分析,并采用Netdraw软件进行可视化展示。结果:获得文献120篇,主要为期刊文章(98篇);近8年发文较多,年发文量总体呈上升趋势;98篇文章分别刊载于62种不同期刊上,《中国药事》载文最多;南京中医药大学发文量19篇,居于所有发文机构首位;涉及作者236位,合作度为1.97、合著率为65.83%,发文量前3的作者分别是杨勇、田侃和王英姿,尚未形成稳定的核心作者群;58.33%的文献有被引记录,篇均被引3.49次;受资助发文率23.33%,国家部委基金项目5项;提取关键词294个,累计词频459次。结论:中医药院校药事管理研究日趋增长,其中“药事管理”“教学”“医疗机构”“药师”等为研究热点,研究核心基本形成,但多偏基础,缺乏深入。 展开更多
关键词 药事管理 中医药院校 文献计量学 可视化
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依法管理:提高高校内部管理水平的关键 被引量：4
20
作者 叶青 《福建农林大学学报（哲学社会科学版）》 2006年第2期63-65,83,共4页
分析并提出了依法管理是提高高校管理水平的新视角,是构建和谐校园、促进高校持续健康发展的关键,讨论了高校内部依法管理的内涵与定位。基于目前高校依法管理的问题,建议通过完善学校法律顾问机制、健全管理规章制度并合法运用、依法... 分析并提出了依法管理是提高高校管理水平的新视角,是构建和谐校园、促进高校持续健康发展的关键,讨论了高校内部依法管理的内涵与定位。基于目前高校依法管理的问题,建议通过完善学校法律顾问机制、健全管理规章制度并合法运用、依法提供法律救济、提高管理者依法管理的意识、强化依法管理的落实,达到提高高校管理水平的目的。 展开更多
关键词 内部管理 依法管理 高校
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