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题名基于BSC的适应性企业战略实施协同效应评价分析
被引量:6
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作者
张铁男
曹洪亮
马文江
唐书林
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机构
哈尔滨工程大学经济管理学院
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出处
《北京科技大学学报(社会科学版)》
2010年第1期37-43,共7页
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文摘
随着市场环境的迅速变化,企业面临着比以往更严峻的考验。如何整合企业内外部资源,发挥组织协同效用,快速响应市场需求成为现代企业发展的又一关注重点。文章从适应行企业战略实施的角度分析了企业内外协同效应的内涵、评价机理、方法等,以期从一定程度上帮助企业实现内外协同运作,达到长久稳定的发展目标。
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关键词
适应性企业
战略实施
协同
平衡计分卡
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Keywords
adaptive enterprise
strategy implementation
synergy effect
balanced scorecard
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分类号
C931
[经济管理—管理学]
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题名适应性企业战略下的客户关系管理
被引量:1
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作者
原磊
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机构
中国社会科学院工业经济研究所
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出处
《山东科技大学学报(社会科学版)》
2006年第2期87-92,共6页
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文摘
环境的不确定性使企业不得不从根本上改变原有的经营方式,采用适应性企业战略。要采用适应性企业战略,我们就必须要实施客户关系管理。可以从理念和流程两个不同的角度研究适应性客户关系管理体系的构建和实施。
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关键词
适应性企业战略
意识-反应
客户关系管理
适应性客户关系管理
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Keywords
adaptive enterprise strategy
sense-and-respond
custom relationship management
adaptive custom relationship management
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分类号
C93
[经济管理—管理学]
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题名具有适应性文化的企业知识型员工满意度研究
- 3
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作者
张姗姗
吴春梅
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机构
兴义民族师范学院
华中农业大学
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出处
《兴义民族师范学院学报》
2010年第1X期12-14,共3页
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文摘
知识经济时代,知识型员工逐渐处于企业的核心位置,因此,知识型员工满意度对企业的发展至关重要。在此条件下,研究具有适应性文化的企业知识型员工满意度具有非常重要的现实意义。
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关键词
知识型员工
员工满意度
适应性企业文化
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Keywords
Knowledge Employees
the Satisfaction of Employees
adaptive enterprise Culture
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分类号
F272.92
[经济管理—企业管理][经济管理—国民经济]
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题名基于惯例视角的适应性企业运作模式研究
- 4
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作者
高德华
邓修权
朱洪利
白冰
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机构
山东工商学院管理科学与工程学院
北京航空航天大学经济管理学院
山东工商学院工商管理学院
江苏师范大学商学院
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出处
《系统科学学报》
CSSCI
北大核心
2016年第2期69-72,共4页
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基金
国家自然科学基金(No.71272122
71373148)
+2 种基金
北京市自然科学基金(No.9142013)
山东省高校人文社科规划项目(No.J12WF04)
山东工商学院青年基金项目(No.2014QN004)
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文摘
将组织惯例理论引入到适应性企业的研究领域中来,基于惯例这一组织行为分析的重要单元,初步建立起其与适应性企业两者之间的内在逻辑,在此基础上对适应性企业的运作模式进行较为系统地剖析,并做了应用案例上的分析,为基于惯例的视角研究适应性企业的设计问题提供了理论上的基础和一个总体上的分析框架。
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关键词
适应性企业
组织惯例
适应环
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Keywords
adaptive enterprises
organizational routines
adaptive loop
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分类号
N949
[自然科学总论—系统科学]
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题名企业战略适应能力初探
被引量:1
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作者
才金正
杨锡怀
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机构
东北大学工商管理学院
辽宁省经贸厅
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出处
《辽宁工程技术大学学报(社会科学版)》
2005年第4期384-386,共3页
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文摘
复杂多变的经济环境要求企业具有较强的战略适应能力。说明了企业战略适应能力及其意义;论述了提升企业战略适应能力,其决定因素是高层领导者、是企业家,其基本条件是健康的企业组织,是企业的产品结构、人力资源、企业文化和经营管理机制的适应、平衡和高效。
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关键词
企业战略适应能力
企业战略管理
企业家
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Keywords
strategic adaptive ability of enterprise
strategic management of enterprise
enterpriser
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分类号
F272.5
[经济管理—企业管理]
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