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院前急救护理人员职业倦怠现状及其相关影响因素分析
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作者 夏春花 李会 +1 位作者 梅瑰 朱娜 《临床医药实践》 2024年第7期549-552,共4页
目的:分析院前急救护理人员职业倦怠现状及其相关影响因素。方法:随机抽取2021年3月—2023年3月南昌市的106例院前急救护理人员为研究对象,采用修订的职业倦怠量表评估护理人员职业倦怠现状,并比较不同特征的院前急救护理人员的职业倦... 目的:分析院前急救护理人员职业倦怠现状及其相关影响因素。方法:随机抽取2021年3月—2023年3月南昌市的106例院前急救护理人员为研究对象,采用修订的职业倦怠量表评估护理人员职业倦怠现状,并比较不同特征的院前急救护理人员的职业倦怠水平,找出相关影响因素。结果:106例院前急救护理人员的职业倦怠评分为(81.25±6.46)分;不同体征(每周平均工作时间、每月值夜班次数、心理资本、职业使命感)的院前急救护理人员职业倦怠评分比较,差异有统计学意义(P<0.05);经多元线性回归分析结果显示,每周平均工作时间长、每月值夜班次数多、心理资本水平低、职业使命感低是影响院前急救护理人员职业倦怠的影响因素(P<0.05)。结论:院前急救护理人员职业倦怠处于中等水平,每周平均工作时间长、每月值夜班次数多、心理资本水平低、职业使命感低是导致职业倦怠加重的因素。 展开更多
关键词 护理人员 院前急救 职业倦怠 职业使命感
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