目的汉化工作-家庭行为角色冲突量表(Work-Family Behavioral Role Conflict Scale,WFBRCS),并检验其信效度。方法严格按照量表引入原则,采用Brislin翻译模式对英文版WFBRCS进行翻译与回译,通过专家咨询和认知性访谈对量表进行跨文化调...目的汉化工作-家庭行为角色冲突量表(Work-Family Behavioral Role Conflict Scale,WFBRCS),并检验其信效度。方法严格按照量表引入原则,采用Brislin翻译模式对英文版WFBRCS进行翻译与回译,通过专家咨询和认知性访谈对量表进行跨文化调适,形成中文版WFBRCS测试版。于2022年8月—9月,采用便利抽样法,选取上海市某三级甲等医院301名临床护士进行问卷调查,检验其信效度。结果共268名护士完成调查。中文版WFBRCS包含2个维度,共30个条目。中文版WFBRCS条目水平的内容效度指数为0.800~1.000,量表水平的内容效度指数为0.980。探索性因子分析共提取2个公因子,累计方差贡献率为63.902%。量表总的Cronbach’sα系数为0.958,2个维度的Cronbach’sα系数均为0.951。总量表的重测信度为0.849,2个维度的重测信度分别为0.856、0.813。结论中文版WFBRCS具有良好的信效度,适合中国文化背景下护士工作-家庭行为角色冲突水平的评估。展开更多
文摘目的汉化工作-家庭行为角色冲突量表(Work-Family Behavioral Role Conflict Scale,WFBRCS),并检验其信效度。方法严格按照量表引入原则,采用Brislin翻译模式对英文版WFBRCS进行翻译与回译,通过专家咨询和认知性访谈对量表进行跨文化调适,形成中文版WFBRCS测试版。于2022年8月—9月,采用便利抽样法,选取上海市某三级甲等医院301名临床护士进行问卷调查,检验其信效度。结果共268名护士完成调查。中文版WFBRCS包含2个维度,共30个条目。中文版WFBRCS条目水平的内容效度指数为0.800~1.000,量表水平的内容效度指数为0.980。探索性因子分析共提取2个公因子,累计方差贡献率为63.902%。量表总的Cronbach’sα系数为0.958,2个维度的Cronbach’sα系数均为0.951。总量表的重测信度为0.849,2个维度的重测信度分别为0.856、0.813。结论中文版WFBRCS具有良好的信效度,适合中国文化背景下护士工作-家庭行为角色冲突水平的评估。
