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中国存在“玻璃悬崖”现象吗?--基于经营危机与女性高管职位晋升的实证研究 被引量:3
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作者 潘子成 易志高 潘镇 《管理工程学报》 CSSCI CSCD 北大核心 2023年第4期40-56,共17页
基于女性高管蓬勃兴起的现实情境,本文以上市公司高管履新数据为样本,系统考察了中国情境下的“玻璃悬崖”现象。研究发现,当公司陷入经营危机,女性跻身高管团队的可能性和比例显著提升,但“临危受命”的女性高管的任职期限明显短于男... 基于女性高管蓬勃兴起的现实情境,本文以上市公司高管履新数据为样本,系统考察了中国情境下的“玻璃悬崖”现象。研究发现,当公司陷入经营危机,女性跻身高管团队的可能性和比例显著提升,但“临危受命”的女性高管的任职期限明显短于男性。这表明我国商业领域存在“玻璃悬崖”现象。而且,经济政策不确定性、女性高管社会资本以及产权性质调节了经营危机与女性高管职位晋升的既定关系,即在经济政策不确定性高的地区、女性高管社会资本大的企业以及国有企业,“玻璃悬崖”现象更为明显。拓展性研究表明,我国女性擅长危机管理以及重视职位晋升是引发“玻璃悬崖”现象的重要内因。另外,“玻璃悬崖”现象在“她经济”板块中并不存在。本文不仅丰富了女性领导力和高管变更的研究内容,且为业界如何推进女性职业发展和实施危机管理带来了新的思考。 展开更多
关键词 “玻璃悬崖”现象 女性职位晋升 经营危机 中国情境
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试析中国女性职业发展中的“玻璃天花板效应” 被引量:7
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作者 张营 《中华女子学院山东分院学报》 2009年第3期18-21,共4页
玻璃天花板作为当前社会客观存在的现象,阻碍了女性职业发展的道路,这不仅与社会现代化不相符,更不利于社会和谐。要突破玻璃天花板的阻隔,需要女性自身、企业和政府的共同努力:女性自身需克服弱点,发挥出自身优势;企业应更新观念;政府... 玻璃天花板作为当前社会客观存在的现象,阻碍了女性职业发展的道路,这不仅与社会现代化不相符,更不利于社会和谐。要突破玻璃天花板的阻隔,需要女性自身、企业和政府的共同努力:女性自身需克服弱点,发挥出自身优势;企业应更新观念;政府要制定相应的促进性别平等发展的政策法规。 展开更多
关键词 玻璃天花板 女性升迁 性别平等
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论性别不平等在中国女性就业领域的影响因素及对策——“玻璃天花板效应”分析 被引量:6
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作者 张营 《燕山大学学报(哲学社会科学版)》 2009年第2期97-100,共4页
玻璃天花板作为当前社会客观存在的现象,阻碍了女性职业发展的道路,这不仅与社会现代化不相符,更不利于社会和谐。本文通过对玻璃天花板含义及现状分析,并从性别平等角度指出玻璃天花板现象产生的原因,提出要从女性自身、企业及政府等... 玻璃天花板作为当前社会客观存在的现象,阻碍了女性职业发展的道路,这不仅与社会现代化不相符,更不利于社会和谐。本文通过对玻璃天花板含义及现状分析,并从性别平等角度指出玻璃天花板现象产生的原因,提出要从女性自身、企业及政府等各方面应正视两性差异,给与女性公平的职业发展起点与机会,突破玻璃天花板的阻隔,构建两性平等的和谐社会。 展开更多
关键词 玻璃天花板 女性升迁 性别平等
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秒杀福袋在“三八”节促销策略中的应用分析
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作者 蒲英凝 王慧 乔宏 《现代市场营销》 2013年第1期4-8,共5页
“秒杀”原本是电脑游戏中的语汇,意为瞬间击杀对手,该概念延伸到电子商务领域,网络卖家以超低价格发布一些商品,买家在规定时间内进行网络抢购行为[1],这种模式被无锡八佰伴应用于2011年“三八”节福袋促销活动中,使企业获得短期的业... “秒杀”原本是电脑游戏中的语汇,意为瞬间击杀对手,该概念延伸到电子商务领域,网络卖家以超低价格发布一些商品,买家在规定时间内进行网络抢购行为[1],这种模式被无锡八佰伴应用于2011年“三八”节福袋促销活动中,使企业获得短期的业绩增长。八佰伴采用传统促销策略的同时创新应用福袋“秒杀”这种网络促销模式,为中国零售业在传统营销模式下如何巧妙借鉴网络工具提供了参考。 展开更多
关键词 秒杀 福袋 三八促销 她经济
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辛亥时期女子道德改良探析——以上海“女子进德会”为中心的考察
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作者 汤锐 《山东女子学院学报》 2012年第3期34-40,共7页
辛亥革命时期,伴随着中国早期现代化各个层面的渐次展开,中国的女性知识分子群体亦逐渐意识到改良女子道德观的重要性。1912年3月1日,章兆彦等女性在上海发起以改良女子道德为宗旨的进德会。女子进德会的发起受到当时社会各界的广泛关注... 辛亥革命时期,伴随着中国早期现代化各个层面的渐次展开,中国的女性知识分子群体亦逐渐意识到改良女子道德观的重要性。1912年3月1日,章兆彦等女性在上海发起以改良女子道德为宗旨的进德会。女子进德会的发起受到当时社会各界的广泛关注,然而囿于民国初年政治体制的不完善性,进德会在实践层面的运作,逐渐偏离了原本的预设理念。 展开更多
关键词 道德改良 女子进德会 上海
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日本博士课程制教育引领计划的特征——以名古屋大学“女性领导者养成项目”为个案 被引量:1
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作者 熊华军 陈怡静 《研究生教育研究》 CSSCI 北大核心 2018年第2期83-89,共7页
通过对名古屋大学"女性领导者养成项目"的分析可以看出,从部分来说,日本"博士课程制教育引领计划"具有6大特征:遴选的高标性、能力的导向性、过程的一体性、课程的跨学科性、保障的整合性和评估的第三方性。从整体... 通过对名古屋大学"女性领导者养成项目"的分析可以看出,从部分来说,日本"博士课程制教育引领计划"具有6大特征:遴选的高标性、能力的导向性、过程的一体性、课程的跨学科性、保障的整合性和评估的第三方性。从整体来说,日本"博士课程制教育引领计划"具有"12345"贯通的特征,即能力导向1个主线的贯通;硕士研究生和博士研究生2个时间段的贯通;政府、大学和第三方机构3个主体的贯通;校内、区域、国内和国外4个空间的贯通;课程设置、教学方法、导师指导、实践基地、科研平台5个培养要素的贯通。 展开更多
关键词 日本 “博士课程制教育引领计划” 名古屋大学 “女性领导者养成项目” 特征
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