美国高科技企业其实人才相当紧缺,许多重要的软件设计业务正依赖于向国外下订单。譬如南加州地区约有8000家计算机软件设计公司的生产能力必须依靠海外雇用的程序设计员来完成。而且公司越大,对海外高科技人才的依赖度就越深。为了缓解...美国高科技企业其实人才相当紧缺,许多重要的软件设计业务正依赖于向国外下订单。譬如南加州地区约有8000家计算机软件设计公司的生产能力必须依靠海外雇用的程序设计员来完成。而且公司越大,对海外高科技人才的依赖度就越深。为了缓解这一人才紧缺状况,包括Cisco、Sun等公司在内的大企业不断向美国政府要求开放更多的高科技人才赴美的工作签证,而且名额越来越多。 美国近年来经济高速增长,高科技产业的发展当然是主因,但是人员的素质以及工作态度并没有相应得到提高。美国人应聘高科技企业时提出的年薪要求高于一般行业,而且外加配股,而海外代工却不提这些要求,他们按件计酬,价格合理,能准时优质地完成任务。 目前,印度、新加坡、俄罗斯开发出来的计算机软件已经达到了国际水平,处理任何软件开发项目都绰绰有余。印度的软件工程师尤其了得,数千年文明积淀与现代科技的结合,使印度人的聪明才智光芒四射。哈希姆·普伦姆吉(Azim H Premji就是他们的杰出代表。展开更多
文摘美国高科技企业其实人才相当紧缺,许多重要的软件设计业务正依赖于向国外下订单。譬如南加州地区约有8000家计算机软件设计公司的生产能力必须依靠海外雇用的程序设计员来完成。而且公司越大,对海外高科技人才的依赖度就越深。为了缓解这一人才紧缺状况,包括Cisco、Sun等公司在内的大企业不断向美国政府要求开放更多的高科技人才赴美的工作签证,而且名额越来越多。 美国近年来经济高速增长,高科技产业的发展当然是主因,但是人员的素质以及工作态度并没有相应得到提高。美国人应聘高科技企业时提出的年薪要求高于一般行业,而且外加配股,而海外代工却不提这些要求,他们按件计酬,价格合理,能准时优质地完成任务。 目前,印度、新加坡、俄罗斯开发出来的计算机软件已经达到了国际水平,处理任何软件开发项目都绰绰有余。印度的软件工程师尤其了得,数千年文明积淀与现代科技的结合,使印度人的聪明才智光芒四射。哈希姆·普伦姆吉(Azim H Premji就是他们的杰出代表。
