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搭建“一站式”综合档案数字化服务平台的分析与实践 被引量:11
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作者 范斯婷 曾志 贺志慧 《现代医院》 2021年第7期1066-1069,共4页
综合档案记载着医院历史发展的全过程,同时保存着各类公文、合同及方案等记录,是珍贵的史料,也是编写医院规划报告时有力的信息支撑。本文聚焦高校附属医院的综合档案管理与服务工作,在现代医院管理制度建设的大背景下,融合精细化、高... 综合档案记载着医院历史发展的全过程,同时保存着各类公文、合同及方案等记录,是珍贵的史料,也是编写医院规划报告时有力的信息支撑。本文聚焦高校附属医院的综合档案管理与服务工作,在现代医院管理制度建设的大背景下,融合精细化、高效化、规范化、服务化的管理理念,探讨如何运用数字化、信息化技术搭建起“一站式”的综合档案数字化服务平台,并分析实施效果,提出优化方向,以期在提高档案管理服务水平的同时,赋予医院档案工作新的内涵和效能。 展开更多
关键词 档案管理 档案资源服务 高校附属医院 现代医院管理 数字化建设
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大学附属医院博士后培养的实践与探索 被引量:9
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作者 余蕾 陈帅 +1 位作者 蔚晗 方娟 《安徽医药》 CAS 2020年第8期1678-1681,共4页
博士后是国家培养创新型人才,扩大青年科技人才储备,推动大学附属医院转型发展的生力军。该研究回顾了中国科学技术大学附属第一医院博士后工作站建设现状,重点阐述博士后培养方式的创新举措。通过对博士后研究人员培养现状分析,总结发... 博士后是国家培养创新型人才,扩大青年科技人才储备,推动大学附属医院转型发展的生力军。该研究回顾了中国科学技术大学附属第一医院博士后工作站建设现状,重点阐述博士后培养方式的创新举措。通过对博士后研究人员培养现状分析,总结发展过程中存在的问题,并从科研平台建设、科研管理体制、博士后结构、国际化、考核激励体系以及成果转化制度等方面提出大学附属医院培养博士后的建议。 展开更多
关键词 教育 医学/方法 大学附属医院 博士后培养 博士后科研工作站
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构建高校附属医院协同监督体系实践探索 被引量:8
3
作者 李振华 武梦杰 王克霞 《中国医院》 北大核心 2023年第6期94-97,共4页
高校附属医院兼具医疗服务、人才培养、科学研究、社会服务等多重职能,监督难点多、协同难度大、形成合力难。本文以笔者所在医院为例,剖析高校附属医院监督工作形势,统筹监督主体、监督重点、监督制度,积极构建以党内监督为主导的协同... 高校附属医院兼具医疗服务、人才培养、科学研究、社会服务等多重职能,监督难点多、协同难度大、形成合力难。本文以笔者所在医院为例,剖析高校附属医院监督工作形势,统筹监督主体、监督重点、监督制度,积极构建以党内监督为主导的协同监督体系,复盘协同监督实践中的有益经验和做法,总结协同监督实践工作中的经验体会,为高校附属医院协同监督体系建设提供有意义的借鉴。 展开更多
关键词 高校附属医院 党内监督 协同监督
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党建工作——大学附属医院现代化建设的引领力 被引量:8
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作者 窦莹域 曾向阳 +2 位作者 易水晶 刘清 肖松舒 《现代医院》 2020年第2期189-191,194,共4页
在深化卫生医疗体制改革的进程中,大学附属医院作为卫生系统和医疗教育体系的中坚力量,党和国家对其提出了更高的要求。各高校附属医院贯彻落实"健康中国"的战略时需要将党建工作、医疗工作和教学工作有机融合,让党建工作成... 在深化卫生医疗体制改革的进程中,大学附属医院作为卫生系统和医疗教育体系的中坚力量,党和国家对其提出了更高的要求。各高校附属医院贯彻落实"健康中国"的战略时需要将党建工作、医疗工作和教学工作有机融合,让党建工作成为推进医院现代化的"永动机"。笔者探讨了中南大学湘雅三医院在深化医疗体制改革进程中,以党建工作为引领力,通过四个融合即党建与现代医院管理融合、党建学习线下线上融合、党建与业务融合、医院党建与区域党建融合,共同推进医院现代化建设的探索与实践。 展开更多
关键词 党建工作 高校附属医院 医疗卫生 健康中国 现代化建设
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大学附属医院管理模式的演变与启示 被引量:7
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作者 程勇 《中国卫生资源》 2013年第3期188-190,共3页
在回顾大学附属医院管理模式演变情况的基础上,分析了医疗保障制度改革对大学附属医院的影响和对我国"医改"背景下大学附属医院的启示。
关键词 大学附属医院 管理模式 医疗保障制度改革
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新形势下高校附属医院智慧党建信息平台建设探索——以中山大学肿瘤防治中心为例
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作者 陆润亭 文朝阳 +1 位作者 张宁 肖莹 《现代医院》 2024年第11期1687-1690,1693,共5页
随着信息技术的快速发展和大数据时代的到来,推进智慧党建逐渐成为新时代加强公立医院党建工作的必然趋势和重要途径。中山大学肿瘤防治中心围绕基层党建工作要求,结合高校附属医院党建工作特点,自主研发适合公立医院党建生态的智慧党... 随着信息技术的快速发展和大数据时代的到来,推进智慧党建逐渐成为新时代加强公立医院党建工作的必然趋势和重要途径。中山大学肿瘤防治中心围绕基层党建工作要求,结合高校附属医院党建工作特点,自主研发适合公立医院党建生态的智慧党建信息平台,并基于党建工作考核“任务发布-执行-评价-整改”的流程闭环打造平台功能模块,发现智慧党建信息平台的有序搭建在提升党支部的规范化建设水平、促进基层组织减负赋能以及加强党建工作的引领作用方面均发挥了显著的积极影响,为实现医院党建工作的智慧化运作提供可实践性样本案例,助推高校附属医院党建工作的不断创新和高质量发展。 展开更多
关键词 高校附属医院 公立医院党建 智慧党建平台 党建信息化 党支部考核
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大学附属医院学科建设与人才培养的思考与实践 被引量:2
7
作者 李玉民 《医院与医学》 2013年第1期23-26,共4页
论述了大学附属医院学科体系建设和亚专业分化管理等策略,提出对大学附属医院学科建设与人才培养的发展与思考。指出大学附属医院学科建设与人才培养的重要性,大学附属医院只有依赖学科建设和人才培养的双轮驱动,才能健康可持续发展。
关键词 大学附属医院 学科 人才 思考
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高校附属医院人才队伍建设的探索与实践 被引量:16
8
作者 王冰玉 隗铁夫 《医院管理论坛》 2020年第2期5-8,11,共5页
目的探索适合高校附属医院人才队伍建设与发展的有效举措。方法从外部引进、内部选拔及人才管理策略等方面,对北京大学肿瘤医院人才队伍建设路径及实践进行梳理,总结适合高校附属医院人才队伍发展的经验。结果医院人才队伍建设效果显著... 目的探索适合高校附属医院人才队伍建设与发展的有效举措。方法从外部引进、内部选拔及人才管理策略等方面,对北京大学肿瘤医院人才队伍建设路径及实践进行梳理,总结适合高校附属医院人才队伍发展的经验。结果医院人才队伍建设效果显著,在科室建设、团队组建、学科发展、教学与科研方面均取得了一定的成效。结论作为北京大学附属的研究型和教学型肿瘤专科医院,需要以“双一流”建设为契机,发挥引领作用,大力推动人才工作。 展开更多
关键词 医院 高校附属医院 人才队伍建设
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高校附属医院医德医风与行风建设路径探析 被引量:16
9
作者 王怡 赵阳 +2 位作者 丁莉萍 汤罗嘉 王艺 《现代医院管理》 2022年第2期96-99,共4页
新时期高校附属医院发展进入了新阶段,对医德医风与行风建设提出了更高要求。通过对复旦大学附属医院党建与医德医风和行风建设现状进行调查,探索了“党建引领、多部门联合、多方位促进”的附属医院医德医风与行风建设实施路径,以深化... 新时期高校附属医院发展进入了新阶段,对医德医风与行风建设提出了更高要求。通过对复旦大学附属医院党建与医德医风和行风建设现状进行调查,探索了“党建引领、多部门联合、多方位促进”的附属医院医德医风与行风建设实施路径,以深化附属医院医德医风与行风建设内涵,为附属医院高质量发展助力。 展开更多
关键词 高校附属医院 医德医风 行风建设 实施路径
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大型公立医院加强科室民主化管理的实践 被引量:14
10
作者 冯孟潜 王舒阳 +1 位作者 邵小轩 田鹏 《中国医院管理》 北大核心 2018年第3期76-77,共2页
随着大学附属医院党风廉政建设的不断深入,科室民主管理已成为改善大学附属医院党风廉政建设的重要手段。通过对加强科室民主管理在大学附属医院党风廉政建设中的必要性、现状及存在问题的分析,引发思考,并结合吉林大学中日联谊医院科... 随着大学附属医院党风廉政建设的不断深入,科室民主管理已成为改善大学附属医院党风廉政建设的重要手段。通过对加强科室民主管理在大学附属医院党风廉政建设中的必要性、现状及存在问题的分析,引发思考,并结合吉林大学中日联谊医院科室民主管理的实践,探寻深化党风廉政建设的有效途径。 展开更多
关键词 科室民主管理 大学附属医院 党风廉政建设
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新形势下高校附属医院党建与业务融合发展研究 被引量:12
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作者 谢璇 刘梦青 敬晓娟 《现代医院》 2022年第3期353-356,共4页
近年来,高校附属医院基层党建围绕医院中心工作、服务大局发展、增进业务融合的作用逐步发挥。但仍存在党建工作与医院中心工作契合度不高、基层党建工作引领医院高质量发展不够有力、党组织作用不够凸显等问题。笔者把研究视角转向高... 近年来,高校附属医院基层党建围绕医院中心工作、服务大局发展、增进业务融合的作用逐步发挥。但仍存在党建工作与医院中心工作契合度不高、基层党建工作引领医院高质量发展不够有力、党组织作用不够凸显等问题。笔者把研究视角转向高校附属医院的党员干部,以医院党建与业务融合发展的意义为切入点,客观分析党建与业务融合度不高的表现及具体原因,探索通过转变党员干部思想观念、提升党员干部目标认同感以提升党员干部执行力和治理能力、推进相邻学科融合发展以优化党组织架构、精心调配“双带头人”支部书记以提升头雁效应、党群团工作联动以打造有温度的附属医院、建立健全考核激励机制以实现党建与业务一体化统筹推进等多方面探索提高基层党建与业务融合度的途径。 展开更多
关键词 高校附属医院 党建工作 业务工作 融合 途径
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高校附属医院构建临床专职科研队伍的实践与思考 被引量:12
12
作者 王冰玉 隗铁夫 《中华医学科研管理杂志》 2019年第2期113-118,共6页
目的以北京大学肿瘤医院构建临床专职科研队伍为例,探索适合高校附属医院科研人才队伍建设的有效方式。方法对北京大学肿瘤医院构建临床专职科研队伍工作进行梳理,从设立临床专职科研团队的意义、组建过程、取得的阶段性成效等方面出发... 目的以北京大学肿瘤医院构建临床专职科研队伍为例,探索适合高校附属医院科研人才队伍建设的有效方式。方法对北京大学肿瘤医院构建临床专职科研队伍工作进行梳理,从设立临床专职科研团队的意义、组建过程、取得的阶段性成效等方面出发,总结经验、发现目前存在的问题并提出适当建议。结果临床专职科研队伍已初具规模,医院为其提供完备的职业发展规划和成长路径,近年来,临床专职科研队伍在论文发表、基金申请等方面取得了明显进步。结论临床专职科研队伍的建立有效提升了临床科室的科研能力,对高校附属医院人才队伍建设有一定的借鉴意义。 展开更多
关键词 高校附属医院 临床专职科研人员 实践
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大学附属医院临床医学学科发展分层管理思路探析 被引量:11
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作者 李继胜 王松灵 李文斌 《中国医院》 2020年第1期51-52,共2页
首都医科大学根据学科发展现状及发展需要,将附属医院临床医学学科分为优势学科、良好学科、发展中学科和弱势学科,并制定相应学科发展策略。即:稳固优势学科地位,促进良好学科发展为优势学科,加大发展中学科上升速度,强力扶持弱势学科... 首都医科大学根据学科发展现状及发展需要,将附属医院临床医学学科分为优势学科、良好学科、发展中学科和弱势学科,并制定相应学科发展策略。即:稳固优势学科地位,促进良好学科发展为优势学科,加大发展中学科上升速度,强力扶持弱势学科,争取在3〜5年时间内附属医院专科声誉及学科科技影响力得到较大提升。 展开更多
关键词 大学附属医院 分层管理 临床医学 学科建设
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高校附属医院科技成果转化探索与实践 被引量:9
14
作者 钱香玲 秦环龙 +4 位作者 贾鑫明 殷钧 蔡国君 王懿铭 刘蕊 《中华医院管理杂志》 CSCD 北大核心 2023年第2期124-128,共5页
科技成果转化作为卫生健康行业创新工作的重要内容,在促进医疗技术临床应用和满足人民群众医疗需求方面具有重要作用。作者梳理高校附属医院科技成果转化中在"人""财""物""制度"方面存在的问题... 科技成果转化作为卫生健康行业创新工作的重要内容,在促进医疗技术临床应用和满足人民群众医疗需求方面具有重要作用。作者梳理高校附属医院科技成果转化中在"人""财""物""制度"方面存在的问题,介绍同济大学附属第十人民医院自2017年开始,针对医院科技创新能力不足、医院科技成果转化运行机制与企业和市场脱节问题,探索建立医院主导型临床医学科创园区和科技服务有限公司的实践。"政、产、学、研、医、用"一体化的临床医学科创园区多措并举吸引院内外优秀研究人才和项目进驻,推动创新型科研项目的实施,并通过与企业集团合作建立了医院主导和社会资本参与合作的健康产业模式。科技服务有限公司立足于院内成果的孵化和转化,结合市场需求和临床需求,推进医院与院外企业的多方合作,健全了医院科技成果转化工作的链条化运行机制,并通过集中招募支持资金,缓解了中试研究资金不足、产品化资金不足的问题。医院的专利授权数量由2018年的23项增加至2022年的105项,专利转化金额由2020年的200万元增加至2022年的1100万元。建议高校附属医院进一步健全成果转化组织架构、加强专业人才队伍建设、完善成果转化运行机制、构建医校企合作平台、完善转化考核评价机制,促进医院科技成果转化工作的良性循环。 展开更多
关键词 高校附属医院 科技成果转化 科研管理 科研创新平台 医校企合作平台
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大学附属医院临床医学学科与大学基础学科共建模式初探 被引量:10
15
作者 高琪佩 刘世明 +5 位作者 刘金保 刘燕清 赵虹 王羿升 苗卫军 魏裕涛 《现代医院》 2020年第9期1304-1307,共4页
高水平学科建设是医院提高核心竞争力,实现可持续发展的重要抓手。大学附属医院在学科建设上有优势,也面临诸多困境。开展临床医学学科与大学基础学科共建,促进临床与基础深度融合,提升医院综合科技创新能力是一种有益的探索。文章以广... 高水平学科建设是医院提高核心竞争力,实现可持续发展的重要抓手。大学附属医院在学科建设上有优势,也面临诸多困境。开展临床医学学科与大学基础学科共建,促进临床与基础深度融合,提升医院综合科技创新能力是一种有益的探索。文章以广州医科大学附属第二医院与广州医科大学基础医学院学科共建取得初步成效的经验为例,探讨了大学附属医院临床医学学科与大学基础学科共建模式的实施措施和成效,为大学附属医院开展学科建设进行了有益的尝试。 展开更多
关键词 医院学科建设 大学附属医院 临床与基础共建
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医学高校附属医院课程思政教师队伍建设存在的问题及对策 被引量:5
16
作者 刁汇玲 张晓敏 +2 位作者 孙晓彤 孙经武 高金祥 《中国继续医学教育》 2024年第1期173-178,共6页
医学人才德育培养是医学高校附属医院的首要教学目标,课程思政是达成这一目标的有效途径,临床教师是实施课程思政的关键。目前,医学高校附属医院课程思政所面临的最主要问题是临床医生的教师职业认同感和归属感缺失、医院课程思政保障... 医学人才德育培养是医学高校附属医院的首要教学目标,课程思政是达成这一目标的有效途径,临床教师是实施课程思政的关键。目前,医学高校附属医院课程思政所面临的最主要问题是临床医生的教师职业认同感和归属感缺失、医院课程思政保障机制不健全、临床教师育德意识和育德能力不足。规范临床教师选聘准入程序,将师德医德高尚的临床教师纳入高校教师体系中;医院从医院管理、师资培训、教学评价和激励机制四方面,构建一个全面、系统、科学的课程思政师资队伍培养和建设体系,为推动医院课程思政的落地实践提供有力保障;临床教师从加强自身政治素养、强化育德意识、找准育人角度、提升育德能力四方面,加强自我课程思政能力建设,进而全面推进医学课程思政建设。 展开更多
关键词 医学高校附属医院 课程思政 教师队伍建设 临床教师 医学人才德育培养 自我课程思政能力建设
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高校附属医院科研绩效评估的探索与实践 被引量:9
17
作者 谭婷 何爱丽 +2 位作者 贺军涛 郭秀 李宗芳 《中华医学科研管理杂志》 2017年第5期350-353,共4页
目的探索高校附属医院绩效评估体系的构建及优化。方法以西安交通大学第二附属医院为例,对近十余年医院的科研绩效评估内容及结果进行统计并分析。结果促人才队伍培养有突破,学科发展成效显著,科研产出呈现良好发展势态。结论坚持并... 目的探索高校附属医院绩效评估体系的构建及优化。方法以西安交通大学第二附属医院为例,对近十余年医院的科研绩效评估内容及结果进行统计并分析。结果促人才队伍培养有突破,学科发展成效显著,科研产出呈现良好发展势态。结论坚持并不断完善科研绩效考评及奖励政策,可有效引导科研工作向既定目标取得实质性进展。 展开更多
关键词 高校附属医院 科研管理 科研绩效评估
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高校附属医院科研管理的几点看法 被引量:9
18
作者 肖斌斌 全韩 李博肖 《现代医院》 2015年第7期109-110,共2页
国内外各大型高校附属医院,在现有"医疗、教学、科研"三位一体的发展趋势下,需从科研政策适度倾斜、管理人员素质全面提升、多元化机制的构建、资源整合、信息化平台建设、落实经费与档案管理、加强全程监管等方面不断完善科... 国内外各大型高校附属医院,在现有"医疗、教学、科研"三位一体的发展趋势下,需从科研政策适度倾斜、管理人员素质全面提升、多元化机制的构建、资源整合、信息化平台建设、落实经费与档案管理、加强全程监管等方面不断完善科研管理办法,以保障医院科研工作的持续性发展,提升医院核心竞争力。 展开更多
关键词 高校附属医院 科研管理 核心竞争力
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9所大学附属医院职业化管理认知及培训需求分析 被引量:9
19
作者 孟开 王秋宇 +3 位作者 李军 李佳根 翟晓辉 左旭 《中国医院管理》 2014年第12期48-51,共4页
目的调查并分析某医科大学9所附属医院职能部门工作人员对管理人员职业化的认知和培训需求。方法采用整群抽样法,向9所附属医院的职能部门工作人员发放调查问卷,调查内容包括个人基本情况、工作情况、培训情况等5部分内容,共发放799份问... 目的调查并分析某医科大学9所附属医院职能部门工作人员对管理人员职业化的认知和培训需求。方法采用整群抽样法,向9所附属医院的职能部门工作人员发放调查问卷,调查内容包括个人基本情况、工作情况、培训情况等5部分内容,共发放799份问卷,回收799份问卷,回收率100%。结果 9所附属医院职能部门工作人员中,有78.7%对未来职业发展有信心,21.0%认为目前的医院管理职业化建设不完善,57.5%认为医院中高层管理者应该来源于卫生管理专业人员,59.4%认为培训次数不够,60.4%认为迫切需要进行管理知识培训。结论大多数医院管理人员对未来职业化发展有信心,但是目前医院管理知识培训存在不足,建议大学与附属医院合作开展系统的、个性化的医院管理知识培训,提高医院管理水平,促进管理队伍职业化发展。 展开更多
关键词 大学附属医院 管理队伍 职业化 培训需求
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学院型医院建设 被引量:8
20
作者 陈伟岗 韩德民 《中国医院》 2015年第3期11-13,共3页
学院型医院建设是现阶段我国部分大学附属医院的发展目标。本文介绍了学院型医院的定义、内涵、特征以及建设意义和发展现状;同时提出在学院型医院建设过程中应正确处理好理论研究与实践、附属医院与大学、科研教学与医疗、重点学科与... 学院型医院建设是现阶段我国部分大学附属医院的发展目标。本文介绍了学院型医院的定义、内涵、特征以及建设意义和发展现状;同时提出在学院型医院建设过程中应正确处理好理论研究与实践、附属医院与大学、科研教学与医疗、重点学科与非重点学科之间的关系。 展开更多
关键词 学院型医院 大学附属医院 内涵建设
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