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公立医院高层次人才引进的战略思考和路径选择——基于双因素理论和社会认同理论 |
洪建娣
傅强
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《中国医院管理》
北大核心
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2018 |
49
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2
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基于人才树和双因素理论的医院人力资源激励分析 |
贺俊霖
易利华
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《中国医院管理》
北大核心
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2018 |
47
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3
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赫兹伯格双因素激励理论与企业管理 |
杨俊卿
于丽贤
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《辽宁师范大学学报（自然科学版）》
CAS
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2004 |
33
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4
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保健和激励双因素视角下影响移动支付意愿的实证研究 |
刘百灵
夏惠敏
李延晖
梁丽婷
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《管理学报》
CSSCI
北大核心
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2017 |
34
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5
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双因素"理论——一个具有普遍性的管理问题 |
刘洪伟
和金生
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《天津大学学报（社会科学版）》
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2003 |
27
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6
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如何在医院管理中更好地使用激励 |
隗铁夫
刘佳平
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《中国医院管理》
北大核心
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2006 |
31
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7
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基于双因素理论的家庭医生激励机制研究 |
练璐
邹慕蓉
胡丹
陈家应
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《中国全科医学》
CAS
北大核心
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2019 |
22
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8
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基于双因素理论的我国高校医学生就业现状及影响因素研究 |
司明舒
孔少楠
崔书慧
井淇
张新益
葛丹丹
李士雪
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《中国卫生事业管理》
北大核心
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2019 |
19
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9
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论激励理论在企业管理工作中的应用 |
陈喜良
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《重庆交通学院学报（社会科学版）》
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2002 |
15
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双因素理论视角下三省乡镇卫生人员离职意愿影响因素分析 |
赵世超
孟庆跃
王玲霞
刘蕊
王晓宇
王京浩
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《中国公共卫生》
CAS
CSCD
北大核心
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2020 |
16
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11
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顾客满意陷阱的成因与对策新论 |
邵兵家
伍颖
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《重庆大学学报（自然科学版）》
EI
CAS
CSCD
北大核心
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2002 |
11
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12
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基于双因素理论的公立医院学科带头人激励机制探析 |
周罗晶
蔡滨
束余声
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《中国医院》
北大核心
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2021 |
14
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双因素理论视野下的大学生志愿服务激励政策 |
张网成
陈锋
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《浙江工商大学学报》
CSSCI
北大核心
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2021 |
13
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14
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浅谈赫兹伯格双因素激励理论对企业员工的激励作用 |
王立海
任增杰
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《商业经济》
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2008 |
9
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15
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双因素理论在提高护士工作满意度中的应用策略 |
原静民
张俊娥
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《中国护理管理》
CSCD
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2015 |
13
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16
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基于扎根理论的双因素视角下企业基础研究行为模型与作用路径 |
方勇
吴素珍
张鹤达
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《科技管理研究》
CSSCI
北大核心
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2022 |
12
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双因素理论应用于献血者再次献血激励机制的探讨 |
赵冬雁
纪方
何孟靖
陈涵
侯明
徐文
冯岩
高东英
刘江
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《中国输血杂志》
CAS
CSCD
北大核心
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2014 |
12
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18
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基于网络文本分析的不同档次酒店顾客满意度影响因素对比研究 |
张琰
俞越
潘华丽
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《旅游论坛》
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2017 |
12
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基于双因素理论医务人员激励的研究 |
刘婷婷
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《现代医院管理》
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2019 |
11
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20
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斯皮尔曼:从智力二因素论的创立到方法论上的突破 |
王亚南
刘昌
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《南京师大学报（社会科学版）》
CSSCI
北大核心
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2011 |
10
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