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问题管理模式在外籍患者跨文化护理中的应用
被引量:
15
1
作者
彭幼清
俞海萍
+5 位作者
张晓莉
张莉萍
姚蔓玲
马丽莉
吕颖
季永华
《护理学杂志(综合版)》
CSCD
2015年第1期4-8,共5页
目的探讨问题管理模式对提高外籍患者跨文化护理质量的作用。方法采用自行设计的"护理外籍患者面临的困难问题"调查问卷,对上海市2所综合性医院的60名护士进行调查,同时应用"外籍患者跨文化护理需求及评价问卷"对25...
目的探讨问题管理模式对提高外籍患者跨文化护理质量的作用。方法采用自行设计的"护理外籍患者面临的困难问题"调查问卷,对上海市2所综合性医院的60名护士进行调查,同时应用"外籍患者跨文化护理需求及评价问卷"对256例外籍患者进行调查。针对存在的共性问题,如护士语言交流障碍、隐私保护不够、宗教信仰知识缺乏、饮食习惯不了解、尊重风俗禁忌不够、社交礼仪不了解、跨文化护理理论知识缺乏7个问题,对护士实施跨文化护理问题管理措施干预,包括跨文化护理理论知识系列培训、保护隐私制度及尊重宗教信仰实施细则等规范的实施、跨文化护理质量监控及预警等,进行为期1年的培训及管理干预。干预后再次抽取198例外籍患者进行调查。结果干预后护士护理外籍患者面临的困难问题显著少于干预前,护理外籍患者案例考核评分显著高于干预前(P<0.05,P<0.01);干预后外籍患者对跨文化护理服务存在的问题显著少于干预前,对护理服务满意度评分显著高于干预前(P<0.05,P<0.01)。结论问题管理模式在外籍患者跨文化护理管理中的应用,可有效提高患者的满意度及跨文化护理的服务质量。
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关键词
外籍患者
跨文化护理
问题管理模式
护理管理
效果评价
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职称材料
老年慢性心力衰竭患者跨文化自我管理健康行为变化激励目标框架的构建
被引量:
12
2
作者
王怡君
金园园
+4 位作者
郭海燕
张梅英
彭幼清
沈静之
王冰
《中华现代护理杂志》
2018年第10期1123-1130,共8页
目的构建老年慢性心力衰竭患者(CHF)跨文化自我管理健康行为变化激励目标框架。方法于2016年9月-2017年9月遴选15名专家参加德尔菲法咨询,对拟定的老年慢性心力衰竭患者跨文化自我管理健康行为变化激励目标框架条目进行2轮问卷咨询...
目的构建老年慢性心力衰竭患者(CHF)跨文化自我管理健康行为变化激励目标框架。方法于2016年9月-2017年9月遴选15名专家参加德尔菲法咨询,对拟定的老年慢性心力衰竭患者跨文化自我管理健康行为变化激励目标框架条目进行2轮问卷咨询,获得专家的一致性意见,初步构建老年慢性心力衰竭患者跨文化自我管理健康行为变化激励目标框架。结果初步构建老年慢性心力衰竭患者跨文化自我管理健康行为变化激励目标框架包含3个一级条目、9个二级条目和52个三级条目,专家的权威系数为0.930,判断系数为0.950,熟悉程度为0.910;2轮专家咨询的有效问卷回收率均达到100%。结论在跨文化护理理论以及跨理论模型等理论指导下构建的老年慢性心力衰竭患者跨文化自我管理健康行为变化激励目标框架,具有良好的科学性性和实用性,为实施个性化、精确化、常态化的自我管理教育提供了参考。
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关键词
心力衰竭
老年人
跨文化护理
激励目标
自我管理
原文传递
护理本科生文化能力培养的现状分析及对策
被引量:
7
3
作者
施敏敏
曹梅娟
《护理学杂志(综合版)》
CSCD
2015年第8期70-73,共4页
为应对全球文化多元化的工作环境对护理本科生文化能力提出的挑战,在对多元文化护理、文化能力的概念内涵进行理论分析的基础上,分析国内外护理本科生多元文化能力培养现状,并对培养对策作进一步思考,旨在为探索和发展我国护理本科生多...
为应对全球文化多元化的工作环境对护理本科生文化能力提出的挑战,在对多元文化护理、文化能力的概念内涵进行理论分析的基础上,分析国内外护理本科生多元文化能力培养现状,并对培养对策作进一步思考,旨在为探索和发展我国护理本科生多元文化能力培养的理论及实践提供参考。
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关键词
多元文化护理
文化能力
护理本科生
培养
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职称材料
题名
问题管理模式在外籍患者跨文化护理中的应用
被引量:
15
1
作者
彭幼清
俞海萍
张晓莉
张莉萍
姚蔓玲
马丽莉
吕颖
季永华
机构
同济大学附属东方医院护理部
同济大学附属东方医院特诊部
同济大学附属东方医院
上海医药高等专科学校
出处
《护理学杂志(综合版)》
CSCD
2015年第1期4-8,共5页
基金
上海市浦东新区科技发展基金资助项目(PKJ2008-Y21)
上海市卫生局重点专科建设项目(ZK2012A27)
上海市浦东新区卫生系统重点学科群建设项目(PWZxq2014-01)
文摘
目的探讨问题管理模式对提高外籍患者跨文化护理质量的作用。方法采用自行设计的"护理外籍患者面临的困难问题"调查问卷,对上海市2所综合性医院的60名护士进行调查,同时应用"外籍患者跨文化护理需求及评价问卷"对256例外籍患者进行调查。针对存在的共性问题,如护士语言交流障碍、隐私保护不够、宗教信仰知识缺乏、饮食习惯不了解、尊重风俗禁忌不够、社交礼仪不了解、跨文化护理理论知识缺乏7个问题,对护士实施跨文化护理问题管理措施干预,包括跨文化护理理论知识系列培训、保护隐私制度及尊重宗教信仰实施细则等规范的实施、跨文化护理质量监控及预警等,进行为期1年的培训及管理干预。干预后再次抽取198例外籍患者进行调查。结果干预后护士护理外籍患者面临的困难问题显著少于干预前,护理外籍患者案例考核评分显著高于干预前(P<0.05,P<0.01);干预后外籍患者对跨文化护理服务存在的问题显著少于干预前,对护理服务满意度评分显著高于干预前(P<0.05,P<0.01)。结论问题管理模式在外籍患者跨文化护理管理中的应用,可有效提高患者的满意度及跨文化护理的服务质量。
关键词
外籍患者
跨文化护理
问题管理模式
护理管理
效果评价
Keywords
foreign
patients
transeultural
nursing
problem
management
model
nursing
management
effectiveness
evaluation
分类号
R47 [医药卫生—护理学]
R197.323 [医药卫生—临床医学]
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职称材料
题名
老年慢性心力衰竭患者跨文化自我管理健康行为变化激励目标框架的构建
被引量:
12
2
作者
王怡君
金园园
郭海燕
张梅英
彭幼清
沈静之
王冰
机构
同济大学附属东方医院急诊科
同济大学附属东方医院心内重症监护室
同济大学附属东方医院护理部
同济大学医学院
出处
《中华现代护理杂志》
2018年第10期1123-1130,共8页
基金
国家自然科学基金面上项目(71473178)
浦东新区重点学科项目(PWZxk2017-01)
文摘
目的构建老年慢性心力衰竭患者(CHF)跨文化自我管理健康行为变化激励目标框架。方法于2016年9月-2017年9月遴选15名专家参加德尔菲法咨询,对拟定的老年慢性心力衰竭患者跨文化自我管理健康行为变化激励目标框架条目进行2轮问卷咨询,获得专家的一致性意见,初步构建老年慢性心力衰竭患者跨文化自我管理健康行为变化激励目标框架。结果初步构建老年慢性心力衰竭患者跨文化自我管理健康行为变化激励目标框架包含3个一级条目、9个二级条目和52个三级条目,专家的权威系数为0.930,判断系数为0.950,熟悉程度为0.910;2轮专家咨询的有效问卷回收率均达到100%。结论在跨文化护理理论以及跨理论模型等理论指导下构建的老年慢性心力衰竭患者跨文化自我管理健康行为变化激励目标框架,具有良好的科学性性和实用性,为实施个性化、精确化、常态化的自我管理教育提供了参考。
关键词
心力衰竭
老年人
跨文化护理
激励目标
自我管理
Keywords
Heart
failure
Aged
transeultural
nursing
Motivation
goal
Self-management
分类号
R473.5 [医药卫生—护理学]
原文传递
题名
护理本科生文化能力培养的现状分析及对策
被引量:
7
3
作者
施敏敏
曹梅娟
机构
杭州师范大学医学院护理系
出处
《护理学杂志(综合版)》
CSCD
2015年第8期70-73,共4页
文摘
为应对全球文化多元化的工作环境对护理本科生文化能力提出的挑战,在对多元文化护理、文化能力的概念内涵进行理论分析的基础上,分析国内外护理本科生多元文化能力培养现状,并对培养对策作进一步思考,旨在为探索和发展我国护理本科生多元文化能力培养的理论及实践提供参考。
关键词
多元文化护理
文化能力
护理本科生
培养
Keywords
transeultural
nursing
cultural
competencies
undergraduate
nursing
students
cultivation
分类号
R47 [医药卫生—护理学]
G420 [医药卫生—临床医学]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
问题管理模式在外籍患者跨文化护理中的应用
彭幼清
俞海萍
张晓莉
张莉萍
姚蔓玲
马丽莉
吕颖
季永华
《护理学杂志(综合版)》
CSCD
2015
15
下载PDF
职称材料
2
老年慢性心力衰竭患者跨文化自我管理健康行为变化激励目标框架的构建
王怡君
金园园
郭海燕
张梅英
彭幼清
沈静之
王冰
《中华现代护理杂志》
2018
12
原文传递
3
护理本科生文化能力培养的现状分析及对策
施敏敏
曹梅娟
《护理学杂志(综合版)》
CSCD
2015
7
下载PDF
职称材料
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