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拒不支付劳动报酬罪立法研究 被引量：26
1
作者 赵秉志 张伟珂 《南开学报（哲学社会科学版）》 CSSCI 北大核心 2012年第2期92-102,共11页
劳动关系的界定是理解支付劳动报酬义务的基础,也是研究拒不支付劳动报酬罪的逻辑起点。劳动关系既包括劳动合同关系,也包括事实劳动关系。用人单位和劳动者是存在于劳动关系之中的权利义务主体;劳动报酬是劳动关系存在的重要表现形式,... 劳动关系的界定是理解支付劳动报酬义务的基础,也是研究拒不支付劳动报酬罪的逻辑起点。劳动关系既包括劳动合同关系,也包括事实劳动关系。用人单位和劳动者是存在于劳动关系之中的权利义务主体;劳动报酬是劳动关系存在的重要表现形式,是雇用方因使用他人劳动力而支付的对价。拒不支付劳动报酬罪以行为人承担支付义务为前提,以其能够履行而不履行支付义务为要件,不作为性是该罪危害行为的唯一形式。 展开更多
关键词 拒不支付 劳动报酬 劳动关系 用人单位 劳动者
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构建和谐医保 被引量：13
2
作者 邓雨珍 《中国医院》 2010年第2期1-5,共5页
中国医院协会医保管理分会在全国开展了医院医保费用拒付问题的渊查，着重调查分析医院医保费用拒付受哪些因素影响，在制度设计、医保经办机构、医院管理、医疗需求等不同层面进行深入调查研究，为建立合理费用控制机制和医院医保管理... 中国医院协会医保管理分会在全国开展了医院医保费用拒付问题的渊查，着重调查分析医院医保费用拒付受哪些因素影响，在制度设计、医保经办机构、医院管理、医疗需求等不同层面进行深入调查研究，为建立合理费用控制机制和医院医保管理机制，给政府有关部门、医保经办机构和医院管理者提供参考依据。 展开更多
关键词 医保费用 拒付 控制机制
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拒不支付劳动报酬罪的司法认定 被引量：4
3
作者 覃升锋 《广西警官高等专科学校学报》 2012年第6期63-66,共4页
拒不支付劳动报酬的行为纳入刑罚后,在司法实务中却存在法律适用难题。为了更好地保护劳动者的合法权益,劳动报酬范围采用广义上的定义,将社会保险和福利纳入其中。对"有能力支付而不支付"进行认定时,要明确责令主体、责令支... 拒不支付劳动报酬的行为纳入刑罚后,在司法实务中却存在法律适用难题。为了更好地保护劳动者的合法权益,劳动报酬范围采用广义上的定义,将社会保险和福利纳入其中。对"有能力支付而不支付"进行认定时,要明确责令主体、责令支付方式和责令支付期限。在法院司法建议后,经责令主体责令,行为人仍拒不执行判决和裁定的,构成了拒不支付劳动报酬罪的特殊加重犯罪情节。 展开更多
关键词 劳动报酬 拒不支付 责令 特殊加重犯罪
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医保限定性药品拒付原因 被引量：3
4
作者 廖原 周卫刚 +1 位作者 李中凯 于爱平 《解放军医院管理杂志》 2017年第3期267-269,共3页
目的从医保限定性药品拒付数据入手,分析社保经办机构对定点医院违规使用医保限定性药品发生医保基金拒付的原因,提出解决的对策。方法通过对新疆乌鲁木齐市4家二级医院2014年医保拒付数据进行分析,运用德尔菲法分析医保限定性药品拒付... 目的从医保限定性药品拒付数据入手,分析社保经办机构对定点医院违规使用医保限定性药品发生医保基金拒付的原因,提出解决的对策。方法通过对新疆乌鲁木齐市4家二级医院2014年医保拒付数据进行分析,运用德尔菲法分析医保限定性药品拒付的原因。结果该院医保医师因违规使用医保限定性药品导致的拒付病例数占全年医保违规拒付病例数的65.17%。结论定点医疗机构应该加大对医保政策的宣教力度,全力推进医院数字化、信息化建设,加强医保违规问题的事前监控,持续改进医保智能审核系统,避免医院医保基金拒付事件的发生。 展开更多
关键词 限制 药品 拒付 对策
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拒不支付劳动报酬罪之实务解构 被引量：1
5
作者 石魏 《十堰职业技术学院学报》 2013年第1期39-44,共6页
刑法修正案(八)在破坏生产经营罪下面又制订了一个补充性的规定——拒不支付劳动报酬罪,至此,欠薪行为经历了由民法、行政法到最严厉的刑法的调整过程。在对劳动报酬权与劳动报酬所有权辨析的基础上,我们认为,拒不支付劳动报酬罪的客体... 刑法修正案(八)在破坏生产经营罪下面又制订了一个补充性的规定——拒不支付劳动报酬罪,至此,欠薪行为经历了由民法、行政法到最严厉的刑法的调整过程。在对劳动报酬权与劳动报酬所有权辨析的基础上,我们认为,拒不支付劳动报酬罪的客体包括两个,主要客体是劳动者对劳动报酬的所有权,次要客体是社会主义市场秩序。对劳动报酬,既包括工资,又包括奖金、津贴、补贴等。对于"数额较大",要充分考虑到当地的经济发展水平、消费水平、工资水平,应以一定的基数作为基础,辅助以拖欠时间的长短作为认定的标准。对于犯罪主观方面,我们认为,不需要把"以非法占有为目的"作为本罪的要素。当行为人为逃避支付劳动报酬而抽逃资金、财产,拒不执行判决、裁定时,构成想象竞合犯,应从一重处罚。 展开更多
关键词 犯罪客体 拒不支付 所有权 犯罪数额
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新《医院会计制度》实施后现行医保结算方式对医院会计核算的影响 被引量：24
6
作者 唐艺荣 《中国卫生经济》 北大核心 2014年第4期89-91,共3页
目的:2012年新《医院会计制度》实施后,医院医疗收入"结算差额"的确认及账务处理。方法:根据现行社会医疗保险医疗费用结算办法,按医保结算年度城镇职工医疗保险超定额拒付费用确认"结算差额"。结果:城镇职工医保... 目的:2012年新《医院会计制度》实施后,医院医疗收入"结算差额"的确认及账务处理。方法:根据现行社会医疗保险医疗费用结算办法,按医保结算年度城镇职工医疗保险超定额拒付费用确认"结算差额"。结果:城镇职工医保实行年度总额预算、按月预付、年终结算方式与医院应收医保医疗款会计核算期间存在矛盾,医院在医疗服务中产生的应收医保医疗款未能及时结算,"结算差额"冲减的医疗收入不是会计核算当期的医疗收入。结论:建议每月预提"结算差额"并通过"预提费用"会计科目核算,调整当月医疗收入。 展开更多
关键词 医院会计制度 结算差额 医疗保险超定额拒付费用
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对《刑法修正案(八)》新增的“拒不支付劳动报酬罪”若干问题探讨 被引量：17
7
作者 康均心 吴凤 《时代法学》 CSSCI 2011年第5期18-25,共8页
"拒不支付劳动报酬罪"是刑法修正案(八)的新增罪名。这对规范劳资关系、稳定社会公共秩序将起到一定的作用。但仍有一些问题如本罪罪名的确立,其客观方面的模糊性等等需要探讨。建议将本罪罪名确定为"拒不支付劳动报酬罪... "拒不支付劳动报酬罪"是刑法修正案(八)的新增罪名。这对规范劳资关系、稳定社会公共秩序将起到一定的作用。但仍有一些问题如本罪罪名的确立,其客观方面的模糊性等等需要探讨。建议将本罪罪名确定为"拒不支付劳动报酬罪",明确其客观方面的规定,将"数额较大"的标准规定为5000元,将"经有关政府部门责令支付而不支付"改为"应付款项2个月期限届满时不予支付"等。建议将本罪改为亲告罪,并期望通过增设本罪能够促进我国劳动保障制度的完善。 展开更多
关键词 拒不支付劳动报酬 犯罪对象 劳动保障制度
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某三甲医院医保基金拒付原因分析与对策 被引量：11
8
作者 王方 方鹏骞 徐慧娟 《中国医院》 2017年第10期63-65,共3页
目的:分析医保拒付原因,并提出合理化建议,为定点医院加强管理提供参考依据。方法:分析武汉市某三甲医院2015年医保拒付情况,进行分类汇总,采取前后对照研究,分析干预前后医保拒付金额的变化。结果:干预前,医保拒付金额211185元,拒付率1... 目的:分析医保拒付原因,并提出合理化建议,为定点医院加强管理提供参考依据。方法:分析武汉市某三甲医院2015年医保拒付情况,进行分类汇总,采取前后对照研究,分析干预前后医保拒付金额的变化。结果:干预前,医保拒付金额211185元,拒付率1.69%。通过一系列干预措施,医保拒付得到有效控制,并逐步下降,拒付金额最低下降至20637元,拒付率最低下降至0.16%,下降率为90.23%。结论:医保拒付管理是一项连续性、不间断的工作,贯彻落实医保政策、严格病案书写制度可以逐步稳定地规范医院管理,降低医保拒付,模拟智能审核程序则是一种有效的管理工具,是有效降低医保拒付的直接手段。 展开更多
关键词 医保拒付 医院管理 智能审核 医疗保险
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医保服务医师制度在医保管理中的作用 被引量：10
9
作者 周建菊 朱静 孟洁 《中国医院》 2015年第12期47-48,共2页
医保服务医师管理制度将医保管理从经验化向科学化和精细化推进,将医保服务监管从定点医疗机构延伸到医师个人。自医保服务医师试点以来,医院门诊拒付金额及拒付人次比实施前有明显下降,医师自律性大大提高。医疗机构医保管理部门通过... 医保服务医师管理制度将医保管理从经验化向科学化和精细化推进,将医保服务监管从定点医疗机构延伸到医师个人。自医保服务医师试点以来,医院门诊拒付金额及拒付人次比实施前有明显下降,医师自律性大大提高。医疗机构医保管理部门通过采取医师准入、政策培训、约谈预警及有效沟通等措施,使医保服务医师为医保患者服务的观念明显增强,诊疗行为更加规范,医保基金支付更趋合理。 展开更多
关键词 医保服务医师制度 医保拒付 医保管理
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