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城市规模、就业歧视与农民工就业匹配 被引量：15
1
作者 刘超 李瑞 马俊龙 《经济科学》 CSSCI 北大核心 2020年第5期86-98,共13页
本文使用RUMIC数据研究城市规模与农民工就业匹配之间的关系,探讨农民工在大城市是否更容易找到适合的工作。无论使用OLS估计还是倾向得分匹配方法,结果都表明尽管近年来农民工大城市就业匹配效率有所提高,但仍然无法获得全部厚劳动力... 本文使用RUMIC数据研究城市规模与农民工就业匹配之间的关系,探讨农民工在大城市是否更容易找到适合的工作。无论使用OLS估计还是倾向得分匹配方法,结果都表明尽管近年来农民工大城市就业匹配效率有所提高,但仍然无法获得全部厚劳动力市场优势,这与城镇户籍居民形成鲜明反差。农民工厚劳动力市场优势的弱化与其遭受的就业歧视有关,农民工在城市不得不选择依靠亲朋好友等原有社会关系网络以“自我雇佣化”的形式参与城市就业,作为对就业歧视的被动回应。从就业匹配质量看,农民工大城市工作满意度高、就业稳定性低,厚劳动力市场优势并未充分体现。 展开更多
关键词 厚劳动力市场 城市规模 就业匹配效率 就业歧视
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中间品贸易自由化与企业劳动配置效率——基于地区劳动力市场视角 被引量：6
2
作者 周申 倪何永乐 熊燕 《中南财经政法大学学报》 CSSCI 北大核心 2022年第2期135-147,共13页
劳动力作为重要的生产要素,其配置效率对于支撑企业高质量发展具有重要意义。本文从地区劳动力市场视角出发,利用1998~2013年中国工业企业数据和关税数据,通过构建地区层面的中间品关税指标和企业层面的劳动错配指标,实证检验了中间品... 劳动力作为重要的生产要素,其配置效率对于支撑企业高质量发展具有重要意义。本文从地区劳动力市场视角出发,利用1998~2013年中国工业企业数据和关税数据,通过构建地区层面的中间品关税指标和企业层面的劳动错配指标,实证检验了中间品贸易自由化对中国制造业企业劳动配置效率的影响。研究发现:中间品贸易自由化对中国制造业企业的劳动配置效率具有优化作用,在考虑了潜在的内生性问题后,这一结论依然成立。机制检验的结果显示,中间品贸易自由化主要通过厚劳动市场效应和技术创新效应影响企业劳动配置效率。异质性研究表明,中间品贸易自由化对劳动配置不足的企业、民营企业、劳动密集型企业以及沿海地区企业的劳动配置效率具有更明显的提升作用。进一步研究表明,中间品贸易自由化对不同技能劳动力的流入均起到了拉动作用,并且对高技能劳动力的吸引力更强,这进一步验证了本文影响机制的有效性。 展开更多
关键词 中间品贸易自由化 资源错配 企业劳动配置效率 厚劳动力市场 技术创新
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外来劳动力技能多样性对城乡融合的影响——基于长江经济带县域的实证研究 被引量：1
3
作者 李琳 田彩红 廖斌 《湖南大学学报（社会科学版）》 CSSCI 北大核心 2024年第1期29-39,共11页
利用熵值法测度长江经济带县域城乡融合发展水平,并利用全国流动人口动态监测调查数据构建外来劳动力技能多样性指标,实证检验外来劳动力技能多样性对县域城乡融合发展的影响效应和机制。研究发现:长江经济带县域城乡融合发展水平呈波... 利用熵值法测度长江经济带县域城乡融合发展水平,并利用全国流动人口动态监测调查数据构建外来劳动力技能多样性指标,实证检验外来劳动力技能多样性对县域城乡融合发展的影响效应和机制。研究发现:长江经济带县域城乡融合发展水平呈波动上升趋势,且呈现下游县域>上游县域>中游县域的空间分异格局;外来劳动力技能多样性能显著促进县域城乡融合,但影响效应存在区域异质性和流入方向异质性,在下游县域、城市群县域中,外来劳动力技能多样性促进县域城乡融合发展的效应更为明显,农村外来劳动力技能多样性的效应更强;机制检验表明,外来劳动力技能多样性能加速形成厚劳动力市场,推进农业技术创新,进而促进县域城乡融合。 展开更多
关键词 外来劳动力技能多样性 城乡融合 农业技术创新 厚劳动力市场
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城区人口密度、厚劳动力市场与开发区企业生产率 被引量：35
4
作者 杨本建 黄海珊 《中国工业经济》 CSSCI 北大核心 2018年第8期78-96,共19页
城区—开发区互动是中国区域经济发展的重要特征。现有的文献多关注这一互动发展模式中开发区的建立和发展对城区的影响。不同于这些文献,本文关注城区人口密度对开发区企业生产率的影响。在借鉴现有的空间均衡理论和地方化劳动力市场... 城区—开发区互动是中国区域经济发展的重要特征。现有的文献多关注这一互动发展模式中开发区的建立和发展对城区的影响。不同于这些文献,本文关注城区人口密度对开发区企业生产率的影响。在借鉴现有的空间均衡理论和地方化劳动力市场理论基础上,本文提出了城区人口密度影响开发区企业生产率的U型假说。运用2003—2007年国家级经济技术开发区的企业面板数据,本文的实证结果很好地证实了这一假说,即在人口密度小于8800人/平方公里时,城区与开发区发展呈现竞争关系,城区人口密度增加对开发区企业生产率产生负向影响;当人口密度大于8800人/平方公里时,城区与开发区呈现协同发展关系,城区人口密度增加对开发区企业生产率产生正向影响。进一步研究发现,厚的劳动力市场带来的企业与劳动力匹配和对新企业进入的影响,是城区人口密度影响开发区企业生产率的主要机制;城区与开发区的这种竞争或协同发展关系只存在于东部地区、劳动密集型行业以及就业人数小于100人的企业中;新企业进入开发区后需要花费3年的时间成本适应,才能获取城区的溢出效应。本文的结论表明,开发区与城区协同发展需要以一定的城区人口密度作为条件,这对于当前各地区推进城镇化和制定区域发展政策具有重要启示。 展开更多
关键词 城市人口密度 厚劳动力市场效应 开发区 企业生产率
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互联网普及能否改善人力资本错配 被引量：9
5
作者 刘诗洋 吴玉鸣 吴青山 《当代财经》 CSSCI 北大核心 2022年第6期12-25,共14页
优化人力资本配置是推动经济高质量发展的重要途径。基于中国家庭追踪调查数据的理论与实证研究结果表明,互联网普及能显著降低个体就业错配程度,并且可通过信息改善效应与厚劳动力市场效应减少就业错配;进一步区分错配类型发现,互联网... 优化人力资本配置是推动经济高质量发展的重要途径。基于中国家庭追踪调查数据的理论与实证研究结果表明,互联网普及能显著降低个体就业错配程度,并且可通过信息改善效应与厚劳动力市场效应减少就业错配;进一步区分错配类型发现,互联网普及主要降低了个体“过度教育”的发生概率;异质性分析显示,互联网普及显著降低了西部地区样本、城镇地区样本以及私营企业样本的就业错配程度,同时显著降低了男性样本、50岁以下样本以及农业户口样本的就业错配程度。上述结果表明,互联网普及有助于提高人力资本配置效率和推动高质量就业,从而促进经济发展。 展开更多
关键词 互联网普及 人力资本错配 就业错配 信息改善效应 厚劳动力市场效应
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