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高职院校毕业生“闪辞”现象成因研究
被引量：
1
1
作者
田荣
宋文
《安徽科技学院学报》
2014年第4期119-121,共3页
随着我国职业教育的不断改革与蓬勃发展,职业教育较强的市场导向性使得近年来高职毕业生初次就业率在大中专毕业生中处于较高水平。但是伴随着这种高就业率的高辞职率不容忽视。甚至,很多高职院校的毕业生匆匆就业,之后匆匆辞职,出现了&...
随着我国职业教育的不断改革与蓬勃发展,职业教育较强的市场导向性使得近年来高职毕业生初次就业率在大中专毕业生中处于较高水平。但是伴随着这种高就业率的高辞职率不容忽视。甚至,很多高职院校的毕业生匆匆就业,之后匆匆辞职,出现了"闪辞"现象。这种现象对毕业生、学校、用人单位乃至社会都造成了一定的负面影响。"闪辞"现象产生的原因是多方面的,本文主要从对"先就业再择业"的误读、非理性信念的影响,校企合作尚未实现零距离无缝对接等方面对高职毕业生"闪辞"现象成因加以探析。
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关键词
高职院校毕业生
闪辞
成因
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职称材料
题名
高职院校毕业生“闪辞”现象成因研究
被引量：
1
1
作者
田荣
宋文
机构
安徽机电职业技术学院
出处
《安徽科技学院学报》
2014年第4期119-121,共3页
基金
2013年安徽省省级质量工程项目(2013szxm154)
文摘
随着我国职业教育的不断改革与蓬勃发展,职业教育较强的市场导向性使得近年来高职毕业生初次就业率在大中专毕业生中处于较高水平。但是伴随着这种高就业率的高辞职率不容忽视。甚至,很多高职院校的毕业生匆匆就业,之后匆匆辞职,出现了"闪辞"现象。这种现象对毕业生、学校、用人单位乃至社会都造成了一定的负面影响。"闪辞"现象产生的原因是多方面的,本文主要从对"先就业再择业"的误读、非理性信念的影响,校企合作尚未实现零距离无缝对接等方面对高职毕业生"闪辞"现象成因加以探析。
关键词
高职院校毕业生
闪辞
成因
Keywords
The
graduates
of
vocational
technical college
Rapid
resignation
Causes
分类号
G641 [文化科学—高等教育学]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
高职院校毕业生“闪辞”现象成因研究
田荣
宋文
《安徽科技学院学报》
2014
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