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基于公益创业实践基础上的大学生就业推进模式探讨——对15省80个高校学生社团和部分社会组织的实证分析 被引量:46
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作者 潘加军 刘焕明 《湖南科技大学学报(社会科学版)》 CSSCI 北大核心 2012年第2期174-177,共4页
以社会公益理念为导向,兼顾经济效益与社会效益的大学生公益创业是近年来以创业带动就业的新思路。大学生公益创业在探索解决社会问题的新机制、拓宽高校大学生思想政治教育、培育大学生就业创业能力和推动高校创业人才培养等方面有较... 以社会公益理念为导向,兼顾经济效益与社会效益的大学生公益创业是近年来以创业带动就业的新思路。大学生公益创业在探索解决社会问题的新机制、拓宽高校大学生思想政治教育、培育大学生就业创业能力和推动高校创业人才培养等方面有较好的发展前景,但目前我国大学生公益创业面临着公益创业环境建设薄弱、人才培养支持不够、创业就业能力不足以及可持续发展动力缺乏等问题。构建系统化的公益创业教育体系、进行政策引导和资源整合、提供实践服务和资本支持、加强社会责任意识和能力培养等是解决的具体对策。 展开更多
关键词 公益创业 就业模式 大学生 实践
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大学生就业压力与社会支持之间的关系 被引量:42
2
作者 邱慧燕 戴斌荣 《中国健康心理学杂志》 2014年第1期102-105,共4页
目的了解全国6所高校大学生就业压力与社会支持的现状及关系,为促进大学生心理健康提供理论依据。方法采用大学生就业压力问卷和社会支持量表对6所高校的303名大学生的就业压力及社会支持进行调查。结果大学生的就业压力处在中等水平(x... 目的了解全国6所高校大学生就业压力与社会支持的现状及关系,为促进大学生心理健康提供理论依据。方法采用大学生就业压力问卷和社会支持量表对6所高校的303名大学生的就业压力及社会支持进行调查。结果大学生的就业压力处在中等水平(x珋=2.836,稍微低于理论中数3),而大学生社会支持评分显著低于全国常模(t=-2.152,P<0.05);就业压力和社会支持在学校上均有显著差异(F=5.488,P<0.01;F-2.430,P<0.05);不同家庭经济地位水平的大学生在就业压力与社会支持状况上均有显著性差异(F=5.823,F=3.275;P<0.05);大学生的社会支持在是否担任学生干部上有显著性差异(t=-3.306,P<0.01);就业压力总分也与社会支持总分呈现负相关(r=-0.140,P<0.05),就业压力总分与主观支持呈负相关(r=-0.120,P<0.05);社会支持对大学生的就业压力具有预测作用(P<0.05)。结论学校的不同会影响大学生的就业压力与社会支持状况;家庭经济地位水平也会影响大学生的就业压力与社会支持状况;担任学生干部的大学生获得的社会支持得分高于未担任学生干部的大学生。大学生的就业压力与社会与支持关系密切。 展开更多
关键词 就业压力 大学生 社会支持 经济地位 学生干部
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大学生就业的性别差异及对策研究 被引量:18
3
作者 戴明清 王克黎 《黑龙江高教研究》 北大核心 2002年第6期89-91,共3页
由于历史的、现实的、主观的、客观的各方面原因 ,女大学生在社会职业的选择上一直处于劣势 ,在就业问题上的性别差异或者说男女不平等在我国是一个长期存在且有增无减的严峻现实。这种事实的存在 ,一方面将加大性别差异在传统思想中的... 由于历史的、现实的、主观的、客观的各方面原因 ,女大学生在社会职业的选择上一直处于劣势 ,在就业问题上的性别差异或者说男女不平等在我国是一个长期存在且有增无减的严峻现实。这种事实的存在 ,一方面将加大性别差异在传统思想中的影响 ,另一方面将影响人才的平衡发展 ,同时它也是对人才资源的极大浪费。本文对这一现象的主客观原因进行了分析 。 展开更多
关键词 就业 性别差异 女大学生 用工成本 传统思维方式 思想教育
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高校大学生就业竞争力实证研究及思考 被引量:29
4
作者 洪莹 吴健豪 《人口与经济》 CSSCI 北大核心 2011年第2期39-44,共6页
本研究用文献法、问卷调查法和访谈法探索高校毕业生就业竞争力的因素,为构建高校毕业生就业竞争力评价体系提供理论依据,由此可以在理论上对高校毕业生就业竞争力作出评价。可为未毕业的大学生提供就业信息,促使他们关注行业形势,使他... 本研究用文献法、问卷调查法和访谈法探索高校毕业生就业竞争力的因素,为构建高校毕业生就业竞争力评价体系提供理论依据,由此可以在理论上对高校毕业生就业竞争力作出评价。可为未毕业的大学生提供就业信息,促使他们关注行业形势,使他们更好地做好自己的职业规划,更早地从职业人的角度考虑自身的发展和学习内容,明确方向。 展开更多
关键词 就业竞争力 大学生 实证研究
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人文素养教育对工科大学生就业核心竞争力提升研究 被引量:27
5
作者 王雪飞 陈巍 蒋伟 《江苏高教》 CSSCI 北大核心 2020年第7期107-111,共5页
大学工科教育既要着眼于专业知识和技能,更要注重人文素养的培育。目前工科大学生的人文素养教育远远落后于知识技能教育,这种情况制约了工科大学生就业核心竞争力的提升,影响了工科大学生职业能力的持续发展。高校应通过大力推进通识... 大学工科教育既要着眼于专业知识和技能,更要注重人文素养的培育。目前工科大学生的人文素养教育远远落后于知识技能教育,这种情况制约了工科大学生就业核心竞争力的提升,影响了工科大学生职业能力的持续发展。高校应通过大力推进通识课教育以提升工科大学生的人文素养,提升工科大学生的就业核心竞争力,进而健全工科大学生的人格和自由品质,增强应对专业技能领域之外的社会适应能力。 展开更多
关键词 人文素养 教育工科 大学生就业 核心竞争力
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高校“双创”理念发展问题及其路径研究 被引量:26
6
作者 王博 《黑龙江高教研究》 CSSCI 北大核心 2016年第3期53-56,共4页
"大众创业,万众创新"是在经济新常态形势下,顺应时代发展而产生的新的就业战略理念。高校作为大学生创业创新的主战场,要认真贯彻国家决策部署,承担起帮助大学生实现创业、推动创新的责任和义务,不断提高自身就业优势。而在... "大众创业,万众创新"是在经济新常态形势下,顺应时代发展而产生的新的就业战略理念。高校作为大学生创业创新的主战场,要认真贯彻国家决策部署,承担起帮助大学生实现创业、推动创新的责任和义务,不断提高自身就业优势。而在现实执行过程中出现的如"双创"效果的评价机制不成熟、办学条件差异较大等问题,阻碍着国家重要战略的部署。需要从高校的思想认识、体制机制、学科差异、物质保障等方面入手,整合社会各方面的力量,找出正确的方法应对。 展开更多
关键词 “双创” 高校 就业 大学生
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大学生就业的研究现状及大学生就业困境 被引量:24
7
作者 周文霞 李硕钰 冯悦 《中国大学生就业》 2022年第7期3-8,共6页
本文回顾发表于2019年至2022年以大学生就业为主题的中文文献。通过文献分析解读大学生就业的研究现状、研究中发现的大学生就业难点和困境。结果发现,学者们重点关注的研究主题有:就业指导及就业服务体系搭建、就业质量、就业现状、择... 本文回顾发表于2019年至2022年以大学生就业为主题的中文文献。通过文献分析解读大学生就业的研究现状、研究中发现的大学生就业难点和困境。结果发现,学者们重点关注的研究主题有:就业指导及就业服务体系搭建、就业质量、就业现状、择业观、创新创业、返乡就业、就业影响因素、就业相关心理状态、就业困境、就业匹配和非正规就业。大学生就业困境包括:就业市场环境与产业结构变化;政府、企业和高校在促进大学生就业工作中支持不足;大学生自身就业准备不充分导致综合就业竞争力较低。 展开更多
关键词 大学生就业 研究现状 就业困境
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大数据时代的大学生就业工作探析 被引量:23
8
作者 李鹏 蔡治廷 《黑龙江高教研究》 CSSCI 北大核心 2015年第5期86-88,共3页
伴随着移动互联网、社交网络、物联网的崛起,大数据开始进入到各行各业之中,迅速成为价值巨大的资产与生产因素,大数据时代已经到来。近年来大学生就业难一直是社会关注的焦点,为了缓解大学生面临的就业压力,我们可以应用大数据思维,依... 伴随着移动互联网、社交网络、物联网的崛起,大数据开始进入到各行各业之中,迅速成为价值巨大的资产与生产因素,大数据时代已经到来。近年来大学生就业难一直是社会关注的焦点,为了缓解大学生面临的就业压力,我们可以应用大数据思维,依靠大数据技术,通过对教育部门、人才市场、招聘网站不断形成的大学生就业数据搜集利用、分析挖掘,促进就业。 展开更多
关键词 大数据 大学生就业 招聘网站 政府 高校
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大学生创业能力培养的现状研究 被引量:23
9
作者 李岩 《对外经贸》 2012年第8期140-141,共2页
随着我国高等教育规模的不断扩大,大学生的就业形势越来越严峻,创业教育引起了越来越多的关注。高校作为大学生学习与生活的主要场所,具有培养其创业能力的重大责任,只有对当前教育体制和人才培养目标进行深入改革,才能缓解当前的就业压... 随着我国高等教育规模的不断扩大,大学生的就业形势越来越严峻,创业教育引起了越来越多的关注。高校作为大学生学习与生活的主要场所,具有培养其创业能力的重大责任,只有对当前教育体制和人才培养目标进行深入改革,才能缓解当前的就业压力,实现大学生的自身价值和理想。 展开更多
关键词 大学生就业 创业能力 能力培养
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大学生的就业预期与就业选择 被引量:22
10
作者 范皑皑 车莎莎 《教育发展研究》 CSSCI 北大核心 2014年第23期27-33,共7页
本文以大学生预期收入为视角,考察不同收入预期对大学生职业选择结果的不同影响。结果发现,大学生的预期收入与其就业选择显著相关,但是对专科、本科和研究生而言,其作用的方式存在差异。本文的发现对于进一步认识大学生的就业预期、高... 本文以大学生预期收入为视角,考察不同收入预期对大学生职业选择结果的不同影响。结果发现,大学生的预期收入与其就业选择显著相关,但是对专科、本科和研究生而言,其作用的方式存在差异。本文的发现对于进一步认识大学生的就业预期、高校展开相应的分类指导、更好地帮助大学生顺利就业具有一定的参考价值。 展开更多
关键词 预期起薪 保留工资 就业选择 就业匹配 风险态度 大学生就业 自愿性失业 摩擦性失业
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乡村振兴战略背景下大学生农村就业影响因素评价研究 被引量:22
11
作者 李洁 张成凤 《数学的实践与认识》 北大核心 2019年第11期313-320,共8页
乡村振兴战略是新时代"三农"工作的总抓手,大学生是乡村振兴战略的重要生力军,高校肩负着为乡村振兴战略培育人才的重要任务.对接乡村振兴战略,深入分析大学生农村就业影响因素,探索大学生就业影响因素的变化,对有针对性地做... 乡村振兴战略是新时代"三农"工作的总抓手,大学生是乡村振兴战略的重要生力军,高校肩负着为乡村振兴战略培育人才的重要任务.对接乡村振兴战略,深入分析大学生农村就业影响因素,探索大学生就业影响因素的变化,对有针对性地做好大学生就业指导、就业引导及就业服务工作具有重要的现实意义.用层次分析法构建大学生农村就业影响因素层次模型,用Matlab软件求解并对结果分析得知,乡村振兴战略实施以来,性别、社会保障体系及家庭观念因素跃升成为影响大学生农村就业的主体因素.政府、高校、企业应积极发挥自身职能作用,不仅要为大学生农村就业解除后顾之忧,更要激发其学习热情,做好大学生农村择业引导工作和就业指导工作,提高大学生农村就业的适应能力. 展开更多
关键词 乡村振兴 大学生就业 层次分析法 影响因素
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就业质量提升导向下大学生就业样态审视 被引量:20
12
作者 潘子松 闫岑 《黑龙江高教研究》 北大核心 2019年第12期139-142,共4页
就业作为国家经济发展的关键,是社会和谐以及政治稳定的重要影响因素。大学生作为中国特色社会主义事业接班人,其就业质量关乎国家发展进程。自党的十八大以来,党中央多次强调大学生就业问题,并出台诸多关乎就业质量提升的政策文件。在... 就业作为国家经济发展的关键,是社会和谐以及政治稳定的重要影响因素。大学生作为中国特色社会主义事业接班人,其就业质量关乎国家发展进程。自党的十八大以来,党中央多次强调大学生就业问题,并出台诸多关乎就业质量提升的政策文件。在此就业质量提升导向下,高校大学生就业现状呈现多样态发展趋势,主要表现在毕业生人数、就业市场、互联网行业以及创业环境等四个方面。而影响大学生就业质量因素较为复杂,但可将其分为个人、单位、高校与地区等四大因素。在多样态就业环境与诸多影响因素干扰下,大学生可通过跟紧国家政策导向、加强职业规划学习、提升自我专业能力以及转变就业视角等途径完成自我职业生涯选择,实现高质量就业。 展开更多
关键词 就业质量提升 大学生就业 影响因素 生涯选择
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疫情背景下大数据助力大学生就业情况分析:现状、困境及对策 被引量:18
13
作者 孙嘉翊 刘芳妤 +1 位作者 周雨笛 王睿丽 《中国商论》 2021年第19期182-185,共4页
就业问题,不仅是高校毕业生需要面临的难题,更是一个由多方面原因形成的现象级问题。2020年初疫情爆发、高校毕业生人数再创新高。双重影响下,高校毕业生就业形势严峻。面对这种情况,如何解决“疫情就业难”问题对我国社会稳定,经济可... 就业问题,不仅是高校毕业生需要面临的难题,更是一个由多方面原因形成的现象级问题。2020年初疫情爆发、高校毕业生人数再创新高。双重影响下,高校毕业生就业形势严峻。面对这种情况,如何解决“疫情就业难”问题对我国社会稳定,经济可持续性发展具有重要意义。本文通过对疫情期间应届生就业市场情况的可视化分析,把握当前的主要困难和机遇,通过优化招聘渠道、转变就业观念、改进就业指导工作、发挥政策优势等方式,改善大学生就业情况,缓解疫情带来的冲击。 展开更多
关键词 大数据分析 就业形势 毕业大学生 新冠肺炎疫情 大学生就业
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后疫情时代高校毕业生“慢就业”“懒就业”破解路径探析 被引量:16
14
作者 夏利波 《中国大学生就业》 2022年第19期23-27,共5页
在后疫情期间,高校毕业生出现“慢就业”“懒就业”群体。究其原因为受疫情影响,各种不确定因素骤增,企业无法进入校园进行现场招聘,在就业”水涨船高“形势下,企业提高用人要求和岗位标准,进而催生毕业生退缩心理。根据研究实证分析,... 在后疫情期间,高校毕业生出现“慢就业”“懒就业”群体。究其原因为受疫情影响,各种不确定因素骤增,企业无法进入校园进行现场招聘,在就业”水涨船高“形势下,企业提高用人要求和岗位标准,进而催生毕业生退缩心理。根据研究实证分析,科学有效提出破解路径,倡导国家大力扶持民营企业健康有序发展,引导高校帮助毕业生树立正确的就业价值导向,规划生涯航向,锚定健康心理方向,做到人尽其才,才进其用,进一步丰富和拓宽高校毕业生就业路径。 展开更多
关键词 大学生就业 慢就业 懒就业 后疫情时代
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人才培养分化与大学生就业关系的实证分析 被引量:17
15
作者 刘小强 《教育研究》 CSSCI 北大核心 2010年第12期24-31,共8页
通过对8所不同层次类型高校的人才培养方案进行实证比较分析,结果发现专业人才培养目标、课程设置框、主干课程和学科专业必修课等存在高度趋同现象。专业制度可能是造成这种趋同的重要原因。学科分类基础上的专业设置严重限制了专业种... 通过对8所不同层次类型高校的人才培养方案进行实证比较分析,结果发现专业人才培养目标、课程设置框、主干课程和学科专业必修课等存在高度趋同现象。专业制度可能是造成这种趋同的重要原因。学科分类基础上的专业设置严重限制了专业种数的发展,政府权威下的学科专业设置管理严重限制了高校人才培养的分化,学科专业组织的实体化严重阻碍了专业的跨学特色形成。解决大学生就业难问题需要在深层次上改革专业制度,促进高校人才培养的分化和特色形成。 展开更多
关键词 人才培养 大学生就业 专业制度改革
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基于SEM的家庭文化资本对农科大学生农村基层就业意愿的影响分析 被引量:18
16
作者 张艳 张双月 张莉 《现代教育管理》 CSSCI 北大核心 2018年第4期93-99,共7页
引导大学生基层就业是缓解大学生就业压力、强化国家治理的重要举措。基于SEM结构方程模型,运用实证调研的方法,以量化的方式研究家庭文化资本影响农科大学生农村基层就业意愿的方式和具体路径,结果表明:学习成绩是家庭文化资本与农科... 引导大学生基层就业是缓解大学生就业压力、强化国家治理的重要举措。基于SEM结构方程模型,运用实证调研的方法,以量化的方式研究家庭文化资本影响农科大学生农村基层就业意愿的方式和具体路径,结果表明:学习成绩是家庭文化资本与农科大学生农村基层就业意愿的中介变量,家庭文化资本通过学习成绩间接影响农科大学生农村基层就业意愿,家庭文化资本越高,农科大学生农村基层就业意愿越低;城乡之间家庭文化资本对农科大学生基层就业意愿的影响方式存在路径差异。 展开更多
关键词 家庭文化资本 农村基层就业 农科大学生
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“慢就业”折射高校大学生就业能力培养及择业观教育的思考 被引量:18
17
作者 张莼波 《常州信息职业技术学院学报》 2017年第3期88-92,共5页
随着我国大学生就业观念的转变,越来越多的"95后"大学生在毕业季并不急着求职就业,也无继续深造的计划,他们对于既得的工作机会并不满意,宁愿暂时不就业,然后再继续寻找工作,这样的大学毕业生属于自愿性失业者,又被称之为&qu... 随着我国大学生就业观念的转变,越来越多的"95后"大学生在毕业季并不急着求职就业,也无继续深造的计划,他们对于既得的工作机会并不满意,宁愿暂时不就业,然后再继续寻找工作,这样的大学毕业生属于自愿性失业者,又被称之为"慢就业"者。高校要理性面对大学生"慢就业"现象,摸透"慢就业"学生的特点,了解"慢"的原因,创新择业观、创业观教育理念,增强培养学生就业能力的实效,引导学生做出正确的职业生涯规划。 展开更多
关键词 “慢就业” 大学生 就业能力 择业观
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大学生就业排斥与政府责任 被引量:14
18
作者 赵频 丁振国 马向平 《中国地质大学学报(社会科学版)》 CSSCI 北大核心 2009年第3期106-109,共4页
大学生就业排斥是在以市场为主导的就业模式中,大学生进入市场所处的长期失业或者临时的不安全就业或者从事的是"差"工作的状态。政府责任从最广意义上来看是指政府能够积极地对社会民众的需求做出回应,并采取积极的措施,公... 大学生就业排斥是在以市场为主导的就业模式中,大学生进入市场所处的长期失业或者临时的不安全就业或者从事的是"差"工作的状态。政府责任从最广意义上来看是指政府能够积极地对社会民众的需求做出回应,并采取积极的措施,公正、有效率地实现公众的需求和利益。作为对就业公平和降低风险需求的回应,政府责任体现在抑制大学生就业排斥的行动过程。 展开更多
关键词 大学生就业 就业排斥 政府责任
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高校大学生主“慢就业”现状特征及影响因素分析 被引量:15
19
作者 禤欣 许哲曦 刘阳 《中国大学生就业》 2022年第13期32-42,共11页
“慢就业”热潮下关注大学生的就业心理,精准引导大学生理性就业,对提升大学生就业质量有着重要意义。以广东省高校应届本科生为例,通过问卷调查“慢就业”群体的现状特征,结合半结构化访谈探索其“慢就业”行为的影响因素。研究发现,... “慢就业”热潮下关注大学生的就业心理,精准引导大学生理性就业,对提升大学生就业质量有着重要意义。以广东省高校应届本科生为例,通过问卷调查“慢就业”群体的现状特征,结合半结构化访谈探索其“慢就业”行为的影响因素。研究发现,与直接就业者相比,“慢就业族”的就业心理问题较为突出。影响“慢就业”行为的因素包括自我认知、就业期望、就业能力和亲友资源。由此,高校应引导大学生加强自我职业探索,合理化就业期望,增强职业技能培养,发挥朋辈互促效应,强化家校教育。研究以期丰富大学生“慢就业”领域研究,并为高校职业规划指导提供建议。 展开更多
关键词 “慢就业” 大学生 就业心理 影响因素 职业规划
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大学生入职新型职业农民的意愿、机制与路径选择 被引量:16
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作者 张燕 《延安大学学报(社会科学版)》 2018年第2期82-86,共5页
鼓励大学生入职新型职业农民对加快实现我国农业现代化具有重要意义。要使大学生愿意把新型职业农民作为一种可供选择的职业,必须具备对新型职业农民的身份认可,来自农业生产经营的较高收益和较完善的农村基础设施及社会保障体系等条件... 鼓励大学生入职新型职业农民对加快实现我国农业现代化具有重要意义。要使大学生愿意把新型职业农民作为一种可供选择的职业,必须具备对新型职业农民的身份认可,来自农业生产经营的较高收益和较完善的农村基础设施及社会保障体系等条件。当前,这些条件正在逐步形成和完善,但仍须打通路径,营造和鼓励大学生成为新型职业农民的氛围,构建引导大学生成为新型职业农民的政策体系;建立大学生成为新型职业农民的资格准入制度;优化大学生成为新型职业农民的运行机制;提升大学生入职新型职业农民的社会认知度。 展开更多
关键词 新型职业农民 现代农业 大学生就业
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