企业网络能力结构的测评及其对企业创新绩效的影响机制研究 被引量：112

1

作者 任胜钢 《南开管理评论》 CSSCI 北大核心 2010年第1期69-80,共12页

针对企业网络能力有效测度和实证研究的不足,本文从网络愿景、网络构建、关系管理和关系组合四个维度开发和设计了企业网络能力的测度量表,运用来自中国企业的346个调查数据和结构方程方法实证检验了这些因素通过外部网络结构的中介作... 针对企业网络能力有效测度和实证研究的不足,本文从网络愿景、网络构建、关系管理和关系组合四个维度开发和设计了企业网络能力的测度量表,运用来自中国企业的346个调查数据和结构方程方法实证检验了这些因素通过外部网络结构的中介作用对企业创新绩效的影响机理。研究表明:网络愿景、网络构建、关系管理和关系组合对企业创新绩效具有明显促进作用,而联系强度和网络位置在两者之间起到了部分中介作用。 展开更多

关键词 企业网络能力 创新绩效 网络愿景 网络结构 网络位置

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网络能力、网络位置与创业绩效 被引量：25

2

作者 胡海青 张宝建 张道宏 《管理工程学报》 CSSCI 北大核心 2011年第4期67-74,共8页

创业活动的网络化组织已经成为国家或地区的一种新型创新模式,同时也受到越来越多的理论界的关注,网络能力作为企业通过构建外部关系获取各类资源的能力或技巧会对企业绩效产生影响,但其作用的过程机制并未得到进一步的解释。本文的实... 创业活动的网络化组织已经成为国家或地区的一种新型创新模式,同时也受到越来越多的理论界的关注,网络能力作为企业通过构建外部关系获取各类资源的能力或技巧会对企业绩效产生影响,但其作用的过程机制并未得到进一步的解释。本文的实证研究结果显示企业通过自身的网络能力占据独特的网络位置,这种特定的位置为企业带来优势创新资源,从而提升企业的创业绩效,代表网络位置的中心度与核心度在网络能力与创业绩效之间发挥着不同的中介调节作用。 展开更多

关键词 网络能力 网络位置 中心度 核心度 创业绩效

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Mini-CEX联合DOPS在心内科住院医师规范化培训中的应用 被引量：8

3

作者 姚云婕 徐芳 +2 位作者 王莉 孙婧煜 李柯蓓 《中国继续医学教育》 2023年第11期75-79,共5页

目的探讨迷你临床演练评估(mini clinical evaluation exercise,Mini-CEX)联合临床操作直接观察评估(direct observation of procedural skills,DOPS)在心内科住院医师规范化培训(以下简称住培)带教中的应用效果。方法将2020年7月—2022... 目的探讨迷你临床演练评估(mini clinical evaluation exercise,Mini-CEX)联合临床操作直接观察评估(direct observation of procedural skills,DOPS)在心内科住院医师规范化培训(以下简称住培)带教中的应用效果。方法将2020年7月—2022年1月在苏州大学附属张家港医院/张家港市第一人民医院心内科轮转的42名住培学员全部入选。带教老师团队学习并改良传统表格形成具有专科特色的Mini-CEX及DOPS表格,在心内科住培带教中在传统的教学方法基础上联合应用,入科时初评,出科时复评,对比两次测评的差异,并发放调查问卷总结应用中存在的问题、经验及满意度。结果Mini-CEX及DOPS考核,住培学员出科复评的成绩均高于入科初评时的成绩,差异有统计学意义(P<0.05);调查问卷结果显示大部分住培学员对MiniCEX及DOPS教学及考核给予了积极评价,认为新的教学模式对提高学员整体素质有帮助,有必要开展。结论Mini-CEX及DOPS作为一种内容全面,操作简便易行,注重人文关怀的新型教学和考评手段,对于提高心内科住培教学质量有效果,受到住培学员的一致好评。 展开更多

关键词 住院医师规范化培训 MINI-CEX DOPS 形成性评价 心内科 岗位胜任力

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临床医师胜任力的经典模型与研究进展 被引量：5

4

作者 张翰林 何紫棠 +2 位作者 李玥 罗林枝 张抒扬 《协和医学杂志》 CSCD 2023年第6期1296-1300,共5页

临床医师胜任力是指临床医师在日常实践中习惯性和明智地使用交流沟通、专业知识、技术技能、临床思维、情感表达、价值取向和个人反思的能力。目前,我国临床医师胜任力在医学教育和岗位评价领域开展了广泛研究,但未来仍需进一步开展相... 临床医师胜任力是指临床医师在日常实践中习惯性和明智地使用交流沟通、专业知识、技术技能、临床思维、情感表达、价值取向和个人反思的能力。目前,我国临床医师胜任力在医学教育和岗位评价领域开展了广泛研究,但未来仍需进一步开展相关理论与实证研究,以助力中国医学教育与医生职业发展。本文围绕临床医师胜任力的经典模型与内涵阐释,以及国内临床医师胜任力研究进展进行综述,旨在为中国医学教育与医生职业发展策略研究提供借鉴。 展开更多

关键词 临床医师 胜任力 医学教育 岗位评价

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医学模拟教育在住院医师规范化培训中的应用

5

作者 李文幸 洪云霞 陈志敏 《中国小儿急救医学》 CAS 2024年第3期171-174,共4页

住院医师规范化培训是医学生从医学理论过渡到临床实践的重要阶段,成为合格临床医师的必经之路。近年来,住院医师规范化培训在我国的发展已经从制度建设转变为质量内涵建设,医学模拟教育作为医学理论教学和实践教学的重要桥梁,以其适当... 住院医师规范化培训是医学生从医学理论过渡到临床实践的重要阶段,成为合格临床医师的必经之路。近年来,住院医师规范化培训在我国的发展已经从制度建设转变为质量内涵建设,医学模拟教育作为医学理论教学和实践教学的重要桥梁,以其适当的安全性和高重复性得到了更高程度的认可。但在实际应用中仍然存在着许多限制条件以致实际效果难以达到预期。本文就医学模拟在住院医师规范化培训中的应用和实践构想逐一进行探讨。 展开更多

关键词 医学模拟教育 住院医师规范化培训 安全环境 岗位胜任力

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高校图书馆在大学生素质教育中的地位作用 被引量：4

6

作者 刘琼英 《四川师范学院学报（哲学社会科学版）》 2001年第3期77-79,共3页

高校图书馆是培养大学生思想道德素质的特殊基地 ,是培养大学生科学文化素质的摇篮 ,是培养大学生创新能力的科学殿堂 ,是观察。

关键词 大学生 素质教育 高校图书馆 教育职能 思想道德素质 科学文化创新能力

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信息分析师职业在图书馆的岗位设置及研究

7

作者 刘晶 吕斌 《新世纪图书馆》 CSSCI 2024年第3期25-31,共7页

高效地从海量数据中获取有用信息,经过分析处理获得情报,形成知识,以支持决策。从某种程度上说,信息分析师作为推进这一循环过程的主体在其中所起到的作用至关重要。本研究为促进图书情报事业的创新发展,对信息分析师的职业化相关研究... 高效地从海量数据中获取有用信息,经过分析处理获得情报,形成知识,以支持决策。从某种程度上说,信息分析师作为推进这一循环过程的主体在其中所起到的作用至关重要。本研究为促进图书情报事业的创新发展,对信息分析师的职业化相关研究做了梳理、总结,并基于图书馆的岗位设置和要求提出相应的对策,以期为信息分析师在图书馆的职业化发展提供参考。 展开更多

关键词 信息分析 职业胜任力 图书馆岗位

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初级临床实践课程理念的实践与思考

8

作者 唐广胜 王凯 +1 位作者 张永杰 周露 《首都食品与医药》 2024年第19期118-120,共3页

应用型临床医学人才培养的关键是提高岗位胜任力,而岗位胜任力的关键在于医学知识掌握程度及运用能力。为了加强临床医学专业学生的专业培养,更快、更好地践行教育部提出的“早临床、多临床、反复临床”的教育理念,同时加强临床医学生... 应用型临床医学人才培养的关键是提高岗位胜任力,而岗位胜任力的关键在于医学知识掌握程度及运用能力。为了加强临床医学专业学生的专业培养,更快、更好地践行教育部提出的“早临床、多临床、反复临床”的教育理念,同时加强临床医学生临床技能和医德素质的培养,在大学一年级入学后开设初级临床实践课程,从课程目标及要求到门诊学习,重点在临床基础操作、急救技能训练,普及临床医学思维及临床常见诊疗手段,为后期的专业学习建立较为完善的临床诊疗理念。 展开更多

关键词 岗位胜任力 临床医学思维 初级临床实践

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PBL教学法在成人本科外科护理学教学中的实践与探索 被引量：3

9

作者 刘延峰 王宁宁 +4 位作者 朱亚杰 白璐 杨加周 王佳 张慧瑛 《中国继续医学教育》 2022年第20期37-40,共4页

基于延安大学传统成人本科外科护理学教学中存在的问题,结合成人本科护理人才培养的目标和PBL教学法的特点,在医学院校护理专业成人本科学生的外科护理学教学中实施以问题为导向的教学法(problembased learning,PBL),进一步实践和探索PB... 基于延安大学传统成人本科外科护理学教学中存在的问题,结合成人本科护理人才培养的目标和PBL教学法的特点,在医学院校护理专业成人本科学生的外科护理学教学中实施以问题为导向的教学法(problembased learning,PBL),进一步实践和探索PBL教学法对提升护理成人本科学生岗位胜任力的作用。通过研究PBL教学法的实施,做到了因材施教,扭转了成人本科学生的困境局面。PBL教学法成功地点燃课堂,提高了成人本科学生的学习效率;改进了考核方式,注重成人本科学生的过程性成长。学生能主动运用护理的基本知识、基本理论和基本技能来解决以前在岗位上难以胜任的工作,有效地提高了护理成人本科学生核心素养。 展开更多

关键词 PBL教学法 成人本科 外科护理学 教学设计 岗位胜任力 考核

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齐齐哈尔市社区护士核心能力岗位培训现状及需求调查 被引量：3

10

作者 桂园园 刘红敏 《中华现代护理杂志》 2019年第23期3018-3021,共4页

目的了解齐齐哈尔市社区护士核心能力岗位培训现状及需求,为完善社区护士核心能力岗位培训内容及方式提供参考依据。方法采取便利抽样法,2018年9—12月选取齐齐哈尔市7个区共计65家社区卫生服务机构在职的394名社区护士为研究对象,运用&... 目的了解齐齐哈尔市社区护士核心能力岗位培训现状及需求,为完善社区护士核心能力岗位培训内容及方式提供参考依据。方法采取便利抽样法,2018年9—12月选取齐齐哈尔市7个区共计65家社区卫生服务机构在职的394名社区护士为研究对象,运用"社区护士核心能力评价问卷"及自制调查问卷对其岗位培训现状及培训需求进行调查,采用t检验、方差分析对不同岗位培训特征的社区护士核心能力各维度得分及总分进行比较分析,对社区护士核心能力岗位培训需求进行统计描述。结果接受过岗位培训的护士核心能力总分为(145.69±30.55)分。是否参加过护理相关培训在社区护士核心能力总分及各维度得分方面差异均无统计学意义(P>0.05);不同培训方式的护士社区护士核心能力总分及各维度得分差异有统计学意义(P<0.05)。护士倾向的培训方式为网上自学形式的短期在岗培训。结论有培训经历的齐齐哈尔市社区护士核心能力仍处于中等水平,培训并未达到预期效果,建议今后应针对社区护士实际需求,开展理论与实践相结合的短期在岗、网络自主培训。 展开更多

关键词 社区卫生服务中心 社区护士 核心能力 岗位培训 现况调查

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基于角色及其能力素质的航天企业岗位模型

11

作者 罗晓阳 李博 +1 位作者 王亚军 刘久义 《中国制造业信息化（学术版）》 2011年第11期10-12,16,共4页

针对航天企业多型号并举的研制和生产模式对人力资源管理提出的新要求,构建了基于角色及其能力素质的岗位模型。在岗位定义和特征分析的基础上,研究了角色化的岗位和角色的能力素质,构建了岗位能力素质模型,并在此基础上建立了基于角色... 针对航天企业多型号并举的研制和生产模式对人力资源管理提出的新要求,构建了基于角色及其能力素质的岗位模型。在岗位定义和特征分析的基础上,研究了角色化的岗位和角色的能力素质,构建了岗位能力素质模型,并在此基础上建立了基于角色及其能力素质的一般岗位模型,分析了工作、角色和能力素质三者之间的关系,揭示了航天企业人力资源与岗位之间的匹配机制。 展开更多

关键词 角色 能力素质 岗位模型 多型号并举 航天企业

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运用指派模型优化儿科护理人力资源调配的研究

12

作者 尹莉娜 李妍峰 《全科护理》 2022年第34期4836-4839,共4页

目的:探讨指派模型在儿科护理人力资源调配中的应用效果,优化护理人力配置,保障病房质量安全。方法:于2020年使用基于岗位胜任力指派数学模型计算我院儿科各病区护理人力资源调配最优解并进行运用分析,同时采用回顾性分析方法与2019年... 目的:探讨指派模型在儿科护理人力资源调配中的应用效果,优化护理人力配置,保障病房质量安全。方法:于2020年使用基于岗位胜任力指派数学模型计算我院儿科各病区护理人力资源调配最优解并进行运用分析,同时采用回顾性分析方法与2019年护理人力资源调配情况即岗位胜任力、适应时间、不良事件、护士满意度、患儿家属满意度等方面进行对比。结果:基于岗位胜任力运用指派模型优化护理人力资源调配后,护士的岗位胜任力、适应时间、不良事件、护士满意度及患儿家属的满意度与模型运用前比较差异均有统计学意义(P<0.05)。结论:运用基于岗位胜任力的指派模型进行人力资源调配可有效提高工作效率、降低不良事件的发生率,同时提高护理人员及病人的满意度。 展开更多

关键词 人力资源调配 儿科 护士 指派模型 岗位胜任力

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论“五种能力”在加强党的执政能力建设中的地位和作用

13

作者 赵金鹏 于萍 《德州学院学报》 2006年第1期22-26,共5页

党的十六大针对各级党委和领导干部提出了不断提高“五种执政能力”的新要求。“五种执政能力”之间相互联系,相辅相成,缺一不可,构成了加强各级党委和领导干部执政能力建设的全部要求和完整体系。但具体分析起来,每一方面又都具有自己... 党的十六大针对各级党委和领导干部提出了不断提高“五种执政能力”的新要求。“五种执政能力”之间相互联系,相辅相成,缺一不可,构成了加强各级党委和领导干部执政能力建设的全部要求和完整体系。但具体分析起来,每一方面又都具有自己的特质和极为丰富的内涵,并在党的执政能力建设体系中具有不同的地位和作用。 展开更多

关键词 中国共产党 执政能力 建设 地位

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网络能力对企业绩效影响的实证研究

14

作者 王鹏耀 刘延平 《物流技术》 2011年第2期131-133,共3页

通过问卷调查利用191家企业的资料,以网络位置和吸收能力为中间变量,实证分析了网络能力对企业绩效的影响。结果显示:企业网络能力对网络位置、吸收能力具有正向作用;企业网络位置、吸收能力对企业绩效具有正向作用;而吸收能力对网络位... 通过问卷调查利用191家企业的资料,以网络位置和吸收能力为中间变量,实证分析了网络能力对企业绩效的影响。结果显示:企业网络能力对网络位置、吸收能力具有正向作用;企业网络位置、吸收能力对企业绩效具有正向作用;而吸收能力对网络位置的作用未能通过验证。 展开更多

关键词 网络能力 网络位置 吸收能力 企业绩效

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艺术的位置与特性——从心灵能力与文化领域的对应关系看艺术的场

15

作者 胡家祥 《中南民族大学学报（人文社会科学版）》 CSSCI 北大核心 2004年第6期145-150,共6页

前人关于人类掌握世界基本方式的论述潜在地含有一致性。人类由于具有感性、知性、志性三种心灵能力,因而在对世界的掌握中建构了艺术、科学和宗教三大文化领域。科学文化与宗教文化的对立形成艺术存在和发展的"场",艺术的基... 前人关于人类掌握世界基本方式的论述潜在地含有一致性。人类由于具有感性、知性、志性三种心灵能力,因而在对世界的掌握中建构了艺术、科学和宗教三大文化领域。科学文化与宗教文化的对立形成艺术存在和发展的"场",艺术的基本特性及表现形态等恰好由其中介位置所决定。 展开更多

关键词 心灵能力 掌握方式 文化领域 艺术的位置 艺术的特性

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论企业核心竞争力的战略定位与战略模式

16

作者 谢兰璋 《武汉船舶职业技术学院学报》 2008年第4期76-79,共4页

从企业现代竞争理论三个阶段的演变看,正是由于主流企业战略管理理论的不足才促使了企业核心竞争力理论的迅速兴起,核心竞争力的战略选择成为企业战略制定的关键问题。企业可以从经营业务战略、目标行业战略、市场竞争战略与资源组合战... 从企业现代竞争理论三个阶段的演变看,正是由于主流企业战略管理理论的不足才促使了企业核心竞争力理论的迅速兴起,核心竞争力的战略选择成为企业战略制定的关键问题。企业可以从经营业务战略、目标行业战略、市场竞争战略与资源组合战略四方面进行核心竞争力战略定位,确立以客户价值为中心的核心竞争力战略模式。 展开更多

关键词 核心竞争力 战略定位 战略模式 客户价值.

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基于胜任特征的人才测评 被引量：47

17

作者 谷向东 郑日昌 《心理与行为研究》 2004年第4期634-639,共6页

该文总结了国内外有关胜任特征与测评方面的文献,阐述了胜任特征作为人才测评的标准的内涵,进而总结了胜任特征应用于人才测评的作用与意义,最后简要介绍了基于胜任特征的人才测评的技术方法。本文有助于胜任特征与人才测评课题的进一... 该文总结了国内外有关胜任特征与测评方面的文献,阐述了胜任特征作为人才测评的标准的内涵,进而总结了胜任特征应用于人才测评的作用与意义,最后简要介绍了基于胜任特征的人才测评的技术方法。本文有助于胜任特征与人才测评课题的进一步研究,对于人才测评的实践具有很强的指导意义。 展开更多

关键词 胜任特征 人才测评 内隐知识 人职匹配

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普遍法律行为概念的法理学重构——以“权能”概念为基础 被引量：17

18

作者 马驰 《法制与社会发展》 CSSCI 北大核心 2019年第4期35-55,共21页

民法学者主张,法律行为概念为民法学专属,法理学或其他部门法学均不得僭越。中国法理学教科书中的法律行为概念因为过于简单而应当被放弃,但这不等于说,超越民法的普遍法律行为概念绝无存在的可能。借助权能概念,法理学可以主张法律行... 民法学者主张,法律行为概念为民法学专属,法理学或其他部门法学均不得僭越。中国法理学教科书中的法律行为概念因为过于简单而应当被放弃,但这不等于说,超越民法的普遍法律行为概念绝无存在的可能。借助权能概念,法理学可以主张法律行为概念的核心在于通过意志改变法律地位,同时坚称表意行为并不局限于民法。此概念成功的关键在于,应当将意志及其表达视为制度事实和言行行为理论中的宣告式言语行为。在作为构成性规则的授权规范的保证之下,特殊言语行为中的内容将被转变为制度事实。由此,民事法律行为概念只是普遍法律行为概念在民事领域中的变种,它只具备内容上的特殊性,不具备民法学者基于私法自治所宣称的结构特殊性。 展开更多

关键词 法律行为 权能 授权规范 法律地位 宣告式言语行为 私法自治

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试评传统教学评价机制的功与过——兼析应试教育的历史与未来 被引量：6

19

作者 高会宗 李春仁 《教育理论与实践》 CSSCI 北大核心 2002年第3期33-34,共2页

传统的教学评价机制无论在封建社会服务于科举取仕,还是在当代用于选拔人才,都曾发挥过极其重要的作用,功不可没。但在其发展过程中,它自身也在部分地发生变异或异化。在当代中国,它已开始直接影响教育本身,本末倒置,迫使教育为它服务,... 传统的教学评价机制无论在封建社会服务于科举取仕,还是在当代用于选拔人才,都曾发挥过极其重要的作用,功不可没。但在其发展过程中,它自身也在部分地发生变异或异化。在当代中国,它已开始直接影响教育本身,本末倒置,迫使教育为它服务,从而异化出应试教育的怪胎。因此,我们应很好地研究如何重新使它“归位”。 展开更多

关键词 传统教学 教学评价 应试教育 素质教育 归位

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基于核心能力的企业多元化战略研究 被引量：3

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作者 李英德 任一鑫 杜晓蕾 《中国矿业》 北大核心 2006年第4期17-19,共3页

多元化是企业在自身不断发展壮大过程中所采用的一种重要经营战略。文章简要分析了“狐狸型”和“刺猬型”这两种典型的企业的特点,阐明了核心能力是企业多元化经营的主要依托,企业要给自己一个合适的定位,不同的企业应该根据各自的实... 多元化是企业在自身不断发展壮大过程中所采用的一种重要经营战略。文章简要分析了“狐狸型”和“刺猬型”这两种典型的企业的特点,阐明了核心能力是企业多元化经营的主要依托,企业要给自己一个合适的定位,不同的企业应该根据各自的实际情况走适合自己发展的多元化道路,盲目多元化只会导致企业经营风险的加大。最后提出了中国企业走多元化发展道路要按照“相关系数”的从大到小分“三步走”的战略思想。 展开更多

关键词 “狐狸型”企业 “刺猬型”企业 核心能力 定位 相关系数

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