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我国企业技术联盟现状分析 被引量:18
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作者 钟书华 《科研管理》 CSSCI 北大核心 2000年第4期51-55,共5页
本文根据调查获得的相关信息 ,对我国企业技术联盟的历史、规模 ,成员 ,以及企业技术联盟中的技术开发现状进行了分析。
关键词 中国 企业技术联盟 现状分析
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企业技术联盟成本及其分配 被引量:9
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作者 李红玲 钟书华 《科研管理》 CSSCI 北大核心 2001年第4期92-98,共7页
本文提出了企业技术联盟成本的构成公式 ,即企业技术联盟成本 =内部成本十外部成本。在对每一类成本具体分析后 ,又将总成本分为刚性成本、管理费用和无形成本三部分 ,并提出每一部分的分配原则和方法。
关键词 企业技术联盟 内部成本 外部成本 成本分配
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企业技术联盟:概念、本质及动力 被引量:16
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作者 钟书华 《自然辩证法研究》 CSSCI 北大核心 2000年第2期49-53,共5页
本文对广义和狭义的企业技术联盟概念进行了分析,并从技术开发资源、新技术开发系统的构建、联盟的灵活性、生产和技术贸易形式等方面讨论了企业技术联盟的本质,指出企业为了不增加组织费用,愿意选择合作形式进行技术开发。
关键词 企业 技术联盟 技术开发 新产品开发
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企业技术联盟的合作动机分析 被引量:4
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作者 郭军灵 《科技情报开发与经济》 2008年第18期168-170,共3页
从技术创新、市场创新和适应环境导向三方面总结了企业技术联盟的合作动机,并探讨了企业技术联盟对我国企业的意义。
关键词 企业技术联盟 合作创新 合作动机
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企业技术联盟的组织运行 被引量:4
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作者 李红玲 钟书华 《科技进步与对策》 北大核心 2002年第4期21-22,共2页
企业技术联盟的组织运行包括决策与作业两个部分。其中,作业又包括组织的内部协调与对外适应。立足于企业技术联盟是一种技术创新组织这一根本属性,论述了它在决策、内协调与外适应中所表现出来的特色。
关键词 企业技术联盟 组织运行 技术创新组织 协同效应
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企业技术联盟的公平分配 被引量:2
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作者 李红玲 钟书华 《华中科技大学学报(社会科学版)》 2002年第1期48-51,共4页
企业技术联盟的公平分配是一个综合性概念 ,它指各联盟成员的个体分配以及成员间分配均处于对称状态。企业技术联盟的公平分配指数能较好地反映各成员的分配结果 ,故能作为测度分配是否公平的尺度。对于联盟中出现的各种分配失衡现象 。
关键词 局部性分配失衡 可归咎性分配失衡 企业技术联盟 公平分配指数 测度方法 欺诈性分配失衡
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企业技术联盟的组织形式及选择 被引量:13
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作者 李红玲 钟书华 《科研管理》 CSSCI 北大核心 2002年第5期64-69,共6页
项目型联盟是企业技术联盟的最常见形式 ,在组织结构特点上体现为各成员交叉管理、交叉合作作业与资源交叉依附 ;企业技术联盟的组织形式还有其它 9种 ,联盟企业应根据它们的不同特点与自身不同情况 ,选择最适宜的组织形式。
关键词 企业技术联盟 组织形式 技术创新
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构建我国企业技术联盟的协调机制 被引量:2
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作者 孙肖南 钟书华 《软科学》 北大核心 2001年第4期83-87,共5页
在企业技术联盟实践中,失衡与冲突不可避免地会发生。文章首先从六个方面叙述了企业技术联盟产生失衡与冲突的原因;提出了对企业技术联盟的冲突进行监测与评估,并建立了一个动态监控模型;指出了协调是对企业技术联盟冲突的控制与化... 在企业技术联盟实践中,失衡与冲突不可避免地会发生。文章首先从六个方面叙述了企业技术联盟产生失衡与冲突的原因;提出了对企业技术联盟的冲突进行监测与评估,并建立了一个动态监控模型;指出了协调是对企业技术联盟冲突的控制与化解;最后构建了企业技术联盟的协调机制。 展开更多
关键词 企业技术联盟 冲突 协调机制 中国企业
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