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基于扁平化理论的团队型文献采访服务组织结构模型构建
被引量：
3
1
作者
王慧秋
骆冬燕
王欣欣
《图书馆杂志》
CSSCI
北大核心
2007年第11期33-36,共4页
本文以扁平化理论为基础,通过与现行图书馆采访组织形式的对比,提出了一种新的团队型文献采访服务组织结构,该结构扩充了原有的采访部门工作并将采访形式由分散式变为集中式采访,同时对两种组织结构的不同点进行了比较。
关键词
文献采访
团队型组织结构
扁平化组织
下载PDF
职称材料
TBS在美国大学图书馆的应用及其对我国的启示——以美国宾夕法尼亚州立大学图书馆为例
被引量：
2
2
作者
张彦静
《国家图书馆学刊》
CSSCI
北大核心
2013年第3期80-84,共5页
团队工作结构(TBS)是20世纪90年代至今在美国大学图书馆广泛应用的一种重要的图书馆管理模式,该模式用自我指导式的、扁平式的团队结构采替代传统的部门管理。
关键词
美国
大学图书馆
团队工作结构
组织结构
管理模式
下载PDF
职称材料
团队型高校图书馆采编技术服务组织结构模型构建
3
作者
王慧秋
吕新惠
《新世纪图书馆》
CSSCI
2008年第1期28-30,共3页
论文提出了一种新的团队型采编技术服务组织结构。这种新的组织结构以管理学中的扁平化理论为基础,以学习性组织理论为人员培训机制,通过设计和实施基于"团队"的组织结构,希望能够改进工作流,减少目前存在的种种知识结构屏障...
论文提出了一种新的团队型采编技术服务组织结构。这种新的组织结构以管理学中的扁平化理论为基础,以学习性组织理论为人员培训机制,通过设计和实施基于"团队"的组织结构,希望能够改进工作流,减少目前存在的种种知识结构屏障,更加有效地完成采编技术部的各项任务朱支持整个图书馆的运作和发展。
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关键词
采访工作
编目工作
团队型组织结构
下载PDF
职称材料
团队型阅读教育服务组织结构的构建与实践
4
作者
骆冬燕
马圣芹
王慧秋
《图书馆学研究（应用版）》
CSSCI
2011年第3期10-11,30,共3页
以管理学中的扁平化理论为基础,构建基于"团队"的阅读教育服务组织结构,希望能够用自我指导管理和工作团队代替传统的职能部门管理。通过实行上下互动的管理过程,通过合作、协商和伙伴关系确认共同的目标,减少实施阅读教育对...
以管理学中的扁平化理论为基础,构建基于"团队"的阅读教育服务组织结构,希望能够用自我指导管理和工作团队代替传统的职能部门管理。通过实行上下互动的管理过程,通过合作、协商和伙伴关系确认共同的目标,减少实施阅读教育对策过程中的种种知识结构屏障,提升高校图书馆阅读教育的服务水平,促进大学生阅读教育的持续发展。
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关键词
阅读教育
团队型组织结构
扁平化组织
图书馆教育
原文传递
题名
基于扁平化理论的团队型文献采访服务组织结构模型构建
被引量：
3
1
作者
王慧秋
骆冬燕
王欣欣
机构
山东科技大学图书馆
出处
《图书馆杂志》
CSSCI
北大核心
2007年第11期33-36,共4页
文摘
本文以扁平化理论为基础,通过与现行图书馆采访组织形式的对比,提出了一种新的团队型文献采访服务组织结构,该结构扩充了原有的采访部门工作并将采访形式由分散式变为集中式采访,同时对两种组织结构的不同点进行了比较。
关键词
文献采访
团队型组织结构
扁平化组织
Keywords
Acquisitions
team-based structure
Flat
organizations
分类号
G253.1 [文化科学—图书馆学]
下载PDF
职称材料
题名
TBS在美国大学图书馆的应用及其对我国的启示——以美国宾夕法尼亚州立大学图书馆为例
被引量：
2
2
作者
张彦静
机构
顺德职业技术学院图书馆
出处
《国家图书馆学刊》
CSSCI
北大核心
2013年第3期80-84,共5页
文摘
团队工作结构(TBS)是20世纪90年代至今在美国大学图书馆广泛应用的一种重要的图书馆管理模式,该模式用自我指导式的、扁平式的团队结构采替代传统的部门管理。
关键词
美国
大学图书馆
团队工作结构
组织结构
管理模式
Keywords
America
University
Library
team-based structure
Organization
structure
Management
Mode
分类号
G259.712 [文化科学—图书馆学]
下载PDF
职称材料
题名
团队型高校图书馆采编技术服务组织结构模型构建
3
作者
王慧秋
吕新惠
机构
山东科技大学图书馆
泰山学院图书馆
出处
《新世纪图书馆》
CSSCI
2008年第1期28-30,共3页
文摘
论文提出了一种新的团队型采编技术服务组织结构。这种新的组织结构以管理学中的扁平化理论为基础,以学习性组织理论为人员培训机制,通过设计和实施基于"团队"的组织结构,希望能够改进工作流,减少目前存在的种种知识结构屏障,更加有效地完成采编技术部的各项任务朱支持整个图书馆的运作和发展。
关键词
采访工作
编目工作
团队型组织结构
Keywords
Acquisitions
Catalogue
team-based structure
分类号
G258.6 [文化科学—图书馆学]
F270 [经济管理—企业管理]
下载PDF
职称材料
题名
团队型阅读教育服务组织结构的构建与实践
4
作者
骆冬燕
马圣芹
王慧秋
机构
山东科技大学图书馆
出处
《图书馆学研究（应用版）》
CSSCI
2011年第3期10-11,30,共3页
基金
山东科技大学教育教学研究资助项目<大学生阅读教育有关问题研究>(课题编号:qx0902107)的部分研究成果
文摘
以管理学中的扁平化理论为基础,构建基于"团队"的阅读教育服务组织结构,希望能够用自我指导管理和工作团队代替传统的职能部门管理。通过实行上下互动的管理过程,通过合作、协商和伙伴关系确认共同的目标,减少实施阅读教育对策过程中的种种知识结构屏障,提升高校图书馆阅读教育的服务水平,促进大学生阅读教育的持续发展。
关键词
阅读教育
团队型组织结构
扁平化组织
图书馆教育
Keywords
reading
education
team-based structure
flat
organizations
library
education
分类号
G252.17 [文化科学—图书馆学]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
基于扁平化理论的团队型文献采访服务组织结构模型构建
王慧秋
骆冬燕
王欣欣
《图书馆杂志》
CSSCI
北大核心
2007
3
下载PDF
职称材料
2
TBS在美国大学图书馆的应用及其对我国的启示——以美国宾夕法尼亚州立大学图书馆为例
张彦静
《国家图书馆学刊》
CSSCI
北大核心
2013
2
下载PDF
职称材料
3
团队型高校图书馆采编技术服务组织结构模型构建
王慧秋
吕新惠
《新世纪图书馆》
CSSCI
2008
0
下载PDF
职称材料
4
团队型阅读教育服务组织结构的构建与实践
骆冬燕
马圣芹
王慧秋
《图书馆学研究（应用版）》
CSSCI
2011
0
原文传递
已选择
0
条
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参考文献
引证文献
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