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社会中教师角色的定位研究——基于中美教师管理制度的文本分析 被引量:2
1
作者 蔺婷 《中山大学研究生学刊(社会科学版)》 2014年第1期113-120,共8页
随着经济的发展,我国高等教育也得到了进步的发展。在学校新一轮的发展中,教师在学校中的作用越来越重要。在培养人才的过程中,教师的地位和作用是不能忽视的。本文从中美高校教师管理制度比较分析的角度出发,分析中美高校教师的聘任、... 随着经济的发展,我国高等教育也得到了进步的发展。在学校新一轮的发展中,教师在学校中的作用越来越重要。在培养人才的过程中,教师的地位和作用是不能忽视的。本文从中美高校教师管理制度比较分析的角度出发,分析中美高校教师的聘任、激励、考核几个方面的管理制度。通过分析找出我国高校教师管理制度存在的问题,结合我国高校教师管理的实际情况,探究教师在社会发展中的定位;从高校教师管理的角度,为教师的发展提出意见,推进我高校教师管理制度的合理化、规范化、人本化,提升我国高校教师的基础地位,为培养更优秀的人才服务。 展开更多
关键词 社会角色 教师管理制度 中美比较 定位研究
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医院教员信息管理系统的研制 被引量:1
2
作者 胡敏 周建学 +2 位作者 史文峰 姚菊峰 薛原 《医疗设备信息》 2006年第10期20-22,共3页
应用科学的理论方法和先进的计算机技术,开发研制了医院教员信息管理系统软件。文章介绍了该系统的基本设计思想、总体结构、主要功能、数据库设计等。该系统的成功研制在提高教学管理水平、加速医院教学管理现代化建设等方面具有重要... 应用科学的理论方法和先进的计算机技术,开发研制了医院教员信息管理系统软件。文章介绍了该系统的基本设计思想、总体结构、主要功能、数据库设计等。该系统的成功研制在提高教学管理水平、加速医院教学管理现代化建设等方面具有重要意义。 展开更多
关键词 信息管理 信息系统
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现代大学教师管理目标与构建策略研究
3
作者 孙关山 《湖南城市学院学报(自然科学版)》 CAS 2016年第5期93-94,共2页
现代大学教师管理制度就是为了能够解放教师的学术生产力,并能促使教师对学术进行深入的探索与研究,不断提升自身的学术水平,并为社会培养高素质的人才。这就要求在对大学教师管理制度进行管理与完善的过程中能够有效的创新与改进,从而... 现代大学教师管理制度就是为了能够解放教师的学术生产力,并能促使教师对学术进行深入的探索与研究,不断提升自身的学术水平,并为社会培养高素质的人才。这就要求在对大学教师管理制度进行管理与完善的过程中能够有效的创新与改进,从而促使大学教师管理制度不断完善。 展开更多
关键词 现代管理制度 教师管理制度 构建策略
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法人化改革后日本国立大学教师人事管理制度的变革:从稳定保障型向流动竞争型的过渡 被引量:9
4
作者 鲍威 姚锦祥 闵维方 《清华大学教育研究》 CSSCI 北大核心 2020年第2期92-103,共12页
稳定的人事聘用与优厚的薪酬体系是高等院校吸引优秀人才,并确保其创造性的重要前提。21世纪以来,在法人化改革背景之下,日本国立大学通过引入绩效评估、年薪制、终身教职、交叉聘用等一系列制度工具,旨在逐步建立以能力主义、绩效为导... 稳定的人事聘用与优厚的薪酬体系是高等院校吸引优秀人才,并确保其创造性的重要前提。21世纪以来,在法人化改革背景之下,日本国立大学通过引入绩效评估、年薪制、终身教职、交叉聘用等一系列制度工具,旨在逐步建立以能力主义、绩效为导向的流动竞争型教师人事管理制度。本文聚焦聘用方式和薪资待遇两大主轴,探讨日本国立大学人事制度改革的驱动机制、改革内涵及其在实施过程中所遭遇的冲击与问题。研究期望通过对日本案例的深度剖析,为完善我国高校人事管理制度提供借鉴与思考。 展开更多
关键词 日本国立大学 法人化改革 教师人事管理制度
原文传递
美国社区学院教师分类管理制度——源自美国圣路易斯社区学院的经验 被引量:4
5
作者 李汉学 倪奥华 《高教发展与评估》 CSSCI 北大核心 2019年第1期82-91,111,共11页
高校教师分类管理在本质上就是高校管理主体依照一定的管理制度和规范,对专任教师进行差异化管理的实践活动。美国圣路易斯社区学院的教师分类管理制度由以"教学"为中心的教师分类聘任制度、以"规范"为特征的教师... 高校教师分类管理在本质上就是高校管理主体依照一定的管理制度和规范,对专任教师进行差异化管理的实践活动。美国圣路易斯社区学院的教师分类管理制度由以"教学"为中心的教师分类聘任制度、以"规范"为特征的教师分类调配制度、以"学术交流"为主轴的教师分类培训制度、以"全职教师"为核心的教师分类薪酬制度、以"学校职能"为标准的教师分类考核制度和以"严谨人性"为特性的教师分类退出制度等六个方面构成。其经验启示中国应用技术性院校应注重教师分类管理与学校发展阶段相适应;构建完备的教师分类管理制度体系;强调服务意识;引入竞争机制;改善教师薪酬待遇;尊重教师个体差异并加强校内外教师合作交流。 展开更多
关键词 美国社区学院 教师分类管理 薪酬制度 教师退出机制
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基于Web的教师信息管理系统的设计与实现 被引量:5
6
作者 王涛 《电子设计工程》 2014年第21期124-126,共3页
为改善当前高校对教师信息管理的现状,建立全新的教师信息管理模式,实现教师信息管理的系统化和网络化,设计了教师信息管理系统。本文详细介绍了教师信息管理系统所采用的B/S架构模式及关键技术,着重介绍了系统的需求分析和设计。实践证... 为改善当前高校对教师信息管理的现状,建立全新的教师信息管理模式,实现教师信息管理的系统化和网络化,设计了教师信息管理系统。本文详细介绍了教师信息管理系统所采用的B/S架构模式及关键技术,着重介绍了系统的需求分析和设计。实践证明,该系统操作简便、可靠性高,教学管理人员可快速的查询每位教师的各项信息,提高了学院的管理水平和效率。 展开更多
关键词 WEB技术 教师信息管理系统 B/S架构 数据库
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从监督到信任:新西兰中小学教师专业发展的政策转向
7
作者 牛慧丹 尹力 《教师发展研究》 2024年第3期117-124,共8页
20世纪90年代末以来,针对中小学教师教学效率低下和不负责任等问题,新西兰政府通过实行教师绩效管理制度来强化教师责任,进而促进教师的专业发展。但这一政策在实施过程中体现的外部监督倾向背离了教师专业发展的主旨,导致教师专业伦理... 20世纪90年代末以来,针对中小学教师教学效率低下和不负责任等问题,新西兰政府通过实行教师绩效管理制度来强化教师责任,进而促进教师的专业发展。但这一政策在实施过程中体现的外部监督倾向背离了教师专业发展的主旨,导致教师专业伦理受损;特别是过度强调形式主义和技术官僚主义路线限制了教师的专业自主,导致了一种去专业化的结果。对此,近年来,新西兰政府通过建立学习共同体、制定具有高度弹性的教师专业标准、设计教师专业成长周期等措施,弱化教师专业发展政策中的问责思维,重建信任文化,为教师专业发展提供内在支持。从外部监督到重建信任文化的政策转向为新西兰教师专业发展保障机制的探索提供了有益的尝试。 展开更多
关键词 新西兰 教师绩效管理制度 去专业化 外部监督 信任文化
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高校教师绩效管理信息化的问题及对策研究 被引量:4
8
作者 杨旭 《无线互联科技》 2017年第7期108-109,共2页
高校教师绩效考核作为高校人事管理工作的重点,对教师的师的聘用、培养、奖惩、解雇、使用与晋升有着十分重要的作用,对提高办学质量,促进教育事业健康有序发展非常关键。文章对高校教师绩效管理信息化的问题进行分析,并提出了解决策略。
关键词 高校教师绩效管理 信息化 考核指标体系
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新时期高校师资管理创新机制的几点思考 被引量:2
9
作者 张承东 苏经强 《闽西职业大学学报》 2005年第2期71-73,共3页
我国的高等教育正经历着飞跃性的发展,为健全师资管理创新机制,应实行教师职务聘任制,加强教师考核工作;引进市场竞争机制,完善用人机制;还应健全激励机制,最大限度地发挥每一位教师的能动性。
关键词 高校 师资管理 聘任制 用人机制
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基于层次分析法的中学教师绩效评价研究 被引量:2
10
作者 所维佳 张秀琦 《林区教学》 2015年第11期114-117,共4页
中学教师绩效评价是优化教师管理和教师工作的一种手段,也有利于中学教师队伍的健康发展,使其合理化、科学化、公平化,是每位教师所追求的目标。中学教育阶段对教师的绩效评价结合层次分析法的优点,构建了关于教师自己、学校领导、... 中学教师绩效评价是优化教师管理和教师工作的一种手段,也有利于中学教师队伍的健康发展,使其合理化、科学化、公平化,是每位教师所追求的目标。中学教育阶段对教师的绩效评价结合层次分析法的优点,构建了关于教师自己、学校领导、学生的中学教师绩效评价指标体系,有利于教师管理制度的最优化。运用层次分析法对绩效指标权重进行了科学的量化,通过对访谈教师的调查数据进行绩效评价分析,得出比较符合实际情况的数据,合理的评价指标和层次分析法的运用为中学阶段教师绩效评价提供科学的视角,有利于解决教师管理的难题。 展开更多
关键词 教师绩效评价 教师管理 评价指标体系 层次分析法 绩效评价分析
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军校教师信息管理系统的设计 被引量:2
11
作者 彭育韬 《软件》 2012年第4期151-153,共3页
随着国家对海军院校以及其他军队院校的投资力度不断加大,和自身学校的不断发展,我校的办学规模也在不断扩大,同时,教学以及教务管理的职能也在不断增多,为了满足对我校教师信息管理的需要,建设一个使用方便的网上教师信息管理系统十分... 随着国家对海军院校以及其他军队院校的投资力度不断加大,和自身学校的不断发展,我校的办学规模也在不断扩大,同时,教学以及教务管理的职能也在不断增多,为了满足对我校教师信息管理的需要,建设一个使用方便的网上教师信息管理系统十分迫切。本文采用了.NET技术的三层结构设计出了一个基于B/S模式的教师信息管理系统,该系统可以方便地在查询教师的基本情况、教学、专利以及科研等等信息,为军校的信息化建设起到了一定的作用。 展开更多
关键词 军校 教师信息管理系统 设计
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基于.NET的新建本科院校教师信息管理系统开发
12
作者 果果 黄青松 《昆明学院学报》 2013年第6期104-108,共5页
针对新建本科院校对专任教师信息管理的实际需求,构建基于.NET Framework,Microsoft Visual Studio2008与SQL Server 2005相结合的教师信息管理系统,并阐述系统的设计方案、功能结构及实现过程.实践结果表明,系统能对专任教师基本状态... 针对新建本科院校对专任教师信息管理的实际需求,构建基于.NET Framework,Microsoft Visual Studio2008与SQL Server 2005相结合的教师信息管理系统,并阐述系统的设计方案、功能结构及实现过程.实践结果表明,系统能对专任教师基本状态数据实现常态监测,达到新建本科院校对专任教师信息管理的高效性和规范化的目的. 展开更多
关键词 新建本科院校 专任教师 教师信息管理系统 师资管理
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基于MVC模式的Struts框架的教师工作量管理系统 被引量:7
13
作者 牛大伟 张晓琳 吴志明 《内江师范学院学报》 2010年第4期46-49,共4页
模型-视图-控制器(MVC)模式是一种高效的、低成本的、面向交互的软件设计模式.首先对教师工作量管理系统的开发必要性、数据复杂性、及应用扩展性等特点进行了分析,针对目前教师工作量管理低效率、易出错及大信息的特点,提出了基于MVC... 模型-视图-控制器(MVC)模式是一种高效的、低成本的、面向交互的软件设计模式.首先对教师工作量管理系统的开发必要性、数据复杂性、及应用扩展性等特点进行了分析,针对目前教师工作量管理低效率、易出错及大信息的特点,提出了基于MVC模式的Struts框架的系统设计方案.简要介绍了Java的MVC模式及Struts框架技术,重点论述了系统的功能实现及结构特点.应用本系统能够科学、规范、高效率地做好教职工工作量的管理工作,提高工作效率. 展开更多
关键词 模型-视图-控制器模式 STRUTS框架 教师工作量管理系统
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基于B/S结构的教师信息管理系统设计 被引量:2
14
作者 邱尚明 郭绪坤 喻颖慧 《现代计算机》 2009年第8期196-197,共2页
研究教师信息管理系统设计的意义,提出基于B/S结构的教师信息管理系统的总体架构设计、流程图、模块设计,采用ASP作为前端开发语言,Access作为后端数据库,简化程序开发和用户的访问。
关键词 B/S结构 教师信息管理系统 WEB
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信息技术在高校教师档案管理系统中的应用 被引量:2
15
作者 胡慧霞 《信息与电脑》 2020年第1期239-240,共2页
随着我国档案管理系统的升级,高校数字化建设也在逐步加快进程。如今,各高校管理人员对如何高效地管理本学院的教师档案非常重视,如教师的信息、教材、课程、培训、改革的录入等都由信息化管理系统统一管理。信息化管理系统不仅可以满... 随着我国档案管理系统的升级,高校数字化建设也在逐步加快进程。如今,各高校管理人员对如何高效地管理本学院的教师档案非常重视,如教师的信息、教材、课程、培训、改革的录入等都由信息化管理系统统一管理。信息化管理系统不仅可以满足学校网络平台的数据共享需求,还可以提高数字化校园的建设水平。因此,高校教师的档案管理系统必须根据信息化管理要求,加强人才管理,从而促进本校档案信息化管理的规范化以及标准化。 展开更多
关键词 信息技术 高校教师档案管理系统 数据共享
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基于微信公众平台的师资库研究与开发 被引量:1
16
作者 万寨雨 《数字技术与应用》 2015年第4期138-139,共2页
微信公众平台作为移动互联网时代的超级信息入口,为资源的整合、传播、查询、更新提供了最便利的接口,嵌入在微信公众平台里的师资库,极大地方便了教师资源的集聚和应用。本文详述了基于微信公众平台的师资库在微信前端接口的设计以及... 微信公众平台作为移动互联网时代的超级信息入口,为资源的整合、传播、查询、更新提供了最便利的接口,嵌入在微信公众平台里的师资库,极大地方便了教师资源的集聚和应用。本文详述了基于微信公众平台的师资库在微信前端接口的设计以及微信公众平台后端数据库、应用程序的设计与开发。实现了利用手机在微信公众平台上建立师资库,进行相关操作的功能。 展开更多
关键词 微信 微信公众平台 移动网络开发 师资库
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校系两级管理系统权限控制模型的设计及实现
17
作者 杨春燕 甘秀娜 朴春慧 《石家庄铁道学院学报(自然科学版)》 2009年第4期86-89,94,共5页
校系两级管理在信息化实践过程中面临着新的问题,突出表现在管理的层级性与数据管理的集中性之间的矛盾。在基于角色的访问控制模型的基础上,结合我校的实际情况,提出了校系两级管理模式下的系统访问控制解决方案,并在校教师综合信息管... 校系两级管理在信息化实践过程中面临着新的问题,突出表现在管理的层级性与数据管理的集中性之间的矛盾。在基于角色的访问控制模型的基础上,结合我校的实际情况,提出了校系两级管理模式下的系统访问控制解决方案,并在校教师综合信息管理系统中成功得以应用。 展开更多
关键词 两级管理模式 分级访问控制模型 增量式导入 教师信息管理系统
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高校教师业务管理系统 被引量:1
18
作者 乔向杰 《计算机系统应用》 2014年第3期62-69,共8页
本文设计并实现了基于J2EE的高校教师业务管理系统.文章详细讨论了系统实现的业务模型、功能模型等需求分析过程,以及系统架构、通用查询框架、基于角色访问控制策略的"用户-角色-功能模块"的权限管理系统设计与实现等关键技术.
关键词 J2EE 通用查询框架 高校教师业务管理系统 基于角色的访问控制策略
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基于Excel VBA的教师基本信息管理系统设计 被引量:1
19
作者 唐婷 《办公自动化》 2015年第6期61-64,共4页
文章以教师较为熟悉的Excel环境为背景,利用VBA进行二次开发,设计了一个基于Excel VBA的教师基本信息管理系统,将教师信息进行统一规范的录入,改善重复性操作转换为自动化实现,大大提高了工作效率,方便管理人员修改、查询、填表、提交... 文章以教师较为熟悉的Excel环境为背景,利用VBA进行二次开发,设计了一个基于Excel VBA的教师基本信息管理系统,将教师信息进行统一规范的录入,改善重复性操作转换为自动化实现,大大提高了工作效率,方便管理人员修改、查询、填表、提交信息等一系列人事管理工作。 展开更多
关键词 EXCEL VBA教师基本信息管理系统
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构建高等学校体育教师目标责任量化管理系统的研究
20
作者 杜世全 冯悦民 《安徽体育科技》 2000年第2期54-57,共4页
建立科学合理的考核系统是实现高质量管理的前提。通过调查,对高校体育教师管理,指标主要有工作态度平时表现、教学、课外活动、科研、身体与出勤等,并就实行该项管理提出建议。
关键词 高校 体育教师 目标责任 量化管理系统
原文传递
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