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基于人工智能的网络招聘平台人才推荐系统设计
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作者 李淑芳 李亚辉 《移动信息》 2024年第6期326-328,331,共4页
近年来,随着互联网的快速发展,网络招聘平台已成为企业招聘人才的重要渠道。然而,在信息爆炸的时代背景下,海量的人才信息导致企业难以筛选出合适的人才。文中设计了一种基于人工智能的网络招聘平台人才推荐系统。首先,通过分析人才招... 近年来,随着互联网的快速发展,网络招聘平台已成为企业招聘人才的重要渠道。然而,在信息爆炸的时代背景下,海量的人才信息导致企业难以筛选出合适的人才。文中设计了一种基于人工智能的网络招聘平台人才推荐系统。首先,通过分析人才招聘过程中的痛点和需求,提出了人才推荐系统的设计思路。其次,详细介绍了人才推荐系统的工作流程和关键技术,如收集、整理求职者和职位需求的相关信息,包括个人简历、工作经历、技能要求等。在机器学习算法的支持下,系统能对这些信息进行特征提取和模式识别,从而建立起个人和职位的特征空间模型。根据这些模型,系统能通过相似度计算和匹配算法,向招聘方推荐最适合的候选人。最后,对人才推荐系统进行了验证和评估。结果表明,该系统具有更高的准确性和效率,能有效提升招聘的成功率和速度。 展开更多
关键词 人工智能 网络招聘平台 人才推荐系统 设计
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基于大数据时代下的网络招聘 被引量:2
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作者 秦彦雷 《价值工程》 2017年第27期74-75,共2页
今天企业的竞争,是真正的人才的竞争。能否快速找到企业所需要的人才是每一个企业所面临的挑战。与此同时,大数据时代的到来,这种人才压力越来越大,大数据由于其具有规模性、高速性、多样性和真实性的特点,越来越多的企业开始利用大数... 今天企业的竞争,是真正的人才的竞争。能否快速找到企业所需要的人才是每一个企业所面临的挑战。与此同时,大数据时代的到来,这种人才压力越来越大,大数据由于其具有规模性、高速性、多样性和真实性的特点,越来越多的企业开始利用大数据来进行网络招聘。伴随着数据时代到来,我国的网络招聘仍处于初级阶段,还存在着各种不足。郑州某有限公司依托于自身公司网络进行招聘,现已取得了明显的成就。 展开更多
关键词 大数据 网络招聘 人才分析模型 员工推荐系统 人才雷达系统
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国土空间规划协会创新发展模式研究 被引量:1
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作者 王明旭 朱婷 《价值工程》 2020年第11期92-94,共3页
国土空间规划协会的发展关系到凝聚自然资源领域的力量,推动国土空间规划体系的建设能否全面落地实施。鉴于当前国土空间规划协会无成熟的发展模式可以借鉴,本文构建国土空间规划协会创新模式,从建立定期年会机制、开办会员风采展、设... 国土空间规划协会的发展关系到凝聚自然资源领域的力量,推动国土空间规划体系的建设能否全面落地实施。鉴于当前国土空间规划协会无成熟的发展模式可以借鉴,本文构建国土空间规划协会创新模式,从建立定期年会机制、开办会员风采展、设置新媒体会员宣传日、构建党建工作第二战线、拓展筹资渠道、开展项目评优活动、设置国土空间规划协会贡献奖、启动协会人才培养计划、建立国土空间规划大讲堂、成立协会课题研究基金、建立会员单位互帮互助机制、建立会员积分管理制办法、建立会员意见建议提案制、建立轮值会长制、建立协会志愿者服务队、注重荣誉感和仪式感的培育等,助推国土空间规划协会的长远发展。 展开更多
关键词 国土空间规划 发展模式 人才培养 课题研究基金 积分管理 意见建议提案制 轮值会长制
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论清末新政与辛亥革命的爆发 被引量:1
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作者 林志友 《信阳师范学院学报(哲学社会科学版)》 2004年第2期120-122,共3页
清末新政在文化教育方面废除科举制度,在军事方面编练新军,在经济方面鼓励重商,在政治方面设立咨议局。其结果必然是使清政府"走错房间",促使了辛亥革命的爆发,加速了清王朝的崩溃。
关键词 清末新政 辛亥革命 科举 新军 重商 咨议局
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