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国内人才需求预测研究的进展与问题分析 被引量:16
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作者 李朋波 张庆红 《当代经济管理》 CSSCI 2014年第5期72-80,共9页
根据研究目的,按照一定标准选取了国内2009~2013年关于人才需求预测的20篇文献,从预测的主要类型、主要思路和主要方法三个方面对这些文献进行了归纳总结和深入分析,得出了进行人才需求预测的基本类型、基本思路和基本方法,并对目前的... 根据研究目的,按照一定标准选取了国内2009~2013年关于人才需求预测的20篇文献,从预测的主要类型、主要思路和主要方法三个方面对这些文献进行了归纳总结和深入分析,得出了进行人才需求预测的基本类型、基本思路和基本方法,并对目前的研究进展进行了评价,指出了目前研究中存在的问题. 展开更多
关键词 人才需求 预测 存在问题
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职业教育规划需要人才需求预测的优化 被引量:15
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作者 和震 柳超 《现代教育管理》 CSSCI 北大核心 2021年第1期85-91,共7页
近年来,国内发布了许多人才需求报告,这些人才需求报告对于职业院校规划有着重要的指导意义。进一步分析发现,当前人才需求报告中存在三方面问题:一是人才需求分析与预测对职业院校规划的关联和支撑有待明确;二是人才需求报告编写的协... 近年来,国内发布了许多人才需求报告,这些人才需求报告对于职业院校规划有着重要的指导意义。进一步分析发现,当前人才需求报告中存在三方面问题:一是人才需求分析与预测对职业院校规划的关联和支撑有待明确;二是人才需求报告编写的协同性和合作性有待提高;三是科学合理的人才需求预测模型应该得到更加广泛的运用。未来,需要开发和利用更加合理的人才需求预测模型,提高人才需求报告的编写质量,不断强化其对职业教育规划科学性的支撑作用,这对于行业人才需求预测和职业院校办学的指导具有重要意义。 展开更多
关键词 人才需求报告 人才需求预测 职业教育规划
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科技创新人才区域性需求趋势研究——对四川、陕西、上海的预测与比较分析 被引量:15
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作者 姚娟 刘鸿渊 刘建贤 《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 2019年第14期46-52,共7页
科技创新人才是结构转型和经济社会高质量发展的重要支撑力量。运用灰色系统GM(1,1)模型,对四川、陕西、上海三省市2017-2021年科技创新人才进行需求预测和比较分析。R语言求解结果表明,三地及高技术产业对科技创新人才的需求数量均呈... 科技创新人才是结构转型和经济社会高质量发展的重要支撑力量。运用灰色系统GM(1,1)模型,对四川、陕西、上海三省市2017-2021年科技创新人才进行需求预测和比较分析。R语言求解结果表明,三地及高技术产业对科技创新人才的需求数量均呈稳步增长态势,但增速存在区域性差异,新的科技创新人才发展区域性非均衡态势将逐渐形成,区域性人才竞争将进一步加剧。加大科技创新人才培育力度,合理规范人才竞争应成为国家层面的人才政策;加快产业转型升级、优化人才生态环境、提高人才与产业匹配度既是优化人才资源配置效率的关键,也是区域性人才管理工作的重点。 展开更多
关键词 科技创新人才 区域人才需求 人才需求预测
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江苏省高技术产业人才需求预测研究——基于改进的新陈代谢GM(1,1)模型 被引量:13
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作者 胡峰 陆丽娜 +1 位作者 黄斌 周文魁 《科技管理研究》 CSSCI 北大核心 2018年第16期57-62,共6页
利用改进的新陈代谢GM(1,1)模型,借助MATLAB对江苏省高技术产业2016—2020年的人才总量进行灰色预测,并与通过模型预测出的广东、浙江省的高技术产业的人才总量进行对比。建模结果表明,改进的新陈代谢GM(1,1)模型的预测精度比常规模型... 利用改进的新陈代谢GM(1,1)模型,借助MATLAB对江苏省高技术产业2016—2020年的人才总量进行灰色预测,并与通过模型预测出的广东、浙江省的高技术产业的人才总量进行对比。建模结果表明,改进的新陈代谢GM(1,1)模型的预测精度比常规模型提高了将近50%,也比新陈代谢GM(1,1)模型和背景值优化模型精度高。预测结果表明,"十三五"末江苏省高技术产业人才总量约为2 549 424人,位于广东之后;人才年均增速约为0.5%,位于浙江、广东之后。 展开更多
关键词 人才需求预测 新陈代谢GM(1 1)模型 背景值优化 高技术产业
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基于BP人工神经网络模型的东盟自由贸易区人才需求趋势预测——兼议云南省的应对措施 被引量:5
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作者 杨俊生 薛勇军 《学术探索》 CSSCI 2014年第4期83-87,共5页
随着东盟自由贸易区的快速发展,东盟自由贸易区对人才需求量也将大大增加,因此对东盟自由贸易区人才需求趋势预测就具有重要的理论和现实意义。本文选取影响东盟自由贸易区人才需求数量的几个变量,运用BP人工神经网络模型对东盟自由贸... 随着东盟自由贸易区的快速发展,东盟自由贸易区对人才需求量也将大大增加,因此对东盟自由贸易区人才需求趋势预测就具有重要的理论和现实意义。本文选取影响东盟自由贸易区人才需求数量的几个变量,运用BP人工神经网络模型对东盟自由贸易区人才需求趋势进行预测,并在人才需求预测结果的基础上提出云南省应对措施。 展开更多
关键词 人工神经网络 东盟自由贸易区 人才需求预测
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物联网行业人才需求预测研究 被引量:4
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作者 吕永卫 樊云娟 《郑州航空工业管理学院学报》 2012年第2期89-92,共4页
随着物联网行业的迅猛发展,该行业人才的需求量急剧上升。文章在分析了物联网行业人才需求影响因素的基础上,以历史数据为基础,结合未来的发展趋势,运用多元线性回归模型对中国物联网行业未来的人才需求进行了量化预测并为中国物联网行... 随着物联网行业的迅猛发展,该行业人才的需求量急剧上升。文章在分析了物联网行业人才需求影响因素的基础上,以历史数据为基础,结合未来的发展趋势,运用多元线性回归模型对中国物联网行业未来的人才需求进行了量化预测并为中国物联网行业吸引高级人才提供了合理建议。 展开更多
关键词 物联网 人才需求 线性回归 人才预测
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旅游电子商务人才需求预测及对策研究——以江苏省为例 被引量:4
7
作者 阮立新 王新宇 《商业经济》 2013年第2期63-64,71,共3页
科学预测旅游电子商务人才资源的需求量,对于调整人才培养策略,开发人才资源,促进经济发展,实现江苏省"十二五"规划具有极其重要的意义。应用灰色系统理论,对江苏省"十二五"期间旅游电子商务人才需求进行了预测,得... 科学预测旅游电子商务人才资源的需求量,对于调整人才培养策略,开发人才资源,促进经济发展,实现江苏省"十二五"规划具有极其重要的意义。应用灰色系统理论,对江苏省"十二五"期间旅游电子商务人才需求进行了预测,得出江苏省旅游电子商务人才需求将继续保持快速增长的结论。为确保行业健康、快速发展,江苏省应不断完善政策环境,增强支持力度;对准市场需求,积极探索旅游电子商务人才培养模式;改善行业环境,促进优良的人才成长。 展开更多
关键词 旅游电子商务 人才需求预测 对策研究 灰色系统理论
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运用主成分分析法预测人才需求 被引量:2
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作者 周世学 邓蓓 《天津职业大学学报》 2006年第1期57-60,共4页
经济发展和经济结构调整影响着人才的需求和结构变化,人才资源与经济增长密切相关。运用主成分分析法对天津市人才需求情况进行分析,指出人才对经济发展的重大作用,改变人才培养模式,提高人才培养数量和质量的重要性。
关键词 人才需求 主成分分析法 预测分析
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The Forecast Model of Talent Demand and Quality
9
作者 WANG Peng\|tao\ \ GAO Xi\|zhen\ \ ZHAO Li\|ping Tianjin Institute of Technology, Tianjin 300191,China 《Systems Science and Systems Engineering》 CSCD 1999年第3期375-377,共3页
In talent forecasting and optimization, the talent structure, demand and quality are of great importance. In this paper, we analyse the use of factor reconstruction analysis and elastic coefficient forecast method in ... In talent forecasting and optimization, the talent structure, demand and quality are of great importance. In this paper, we analyse the use of factor reconstruction analysis and elastic coefficient forecast method in talent forecasting. And the model is built up about the talent structure, demand and quality of scientists and technicians for electronic industris. 展开更多
关键词 talent demand talent quality forecast
原文传递
2006~2010年宁波非公有制经济领域人才需求预测 被引量:1
10
作者 潘厉 胡亮 《宁波大学学报(理工版)》 CAS 2007年第1期114-117,共4页
通过建立GM模型,结合宁波市2005年对非公有制经济领域人才资源的抽样调查数据,对2006~2010年期间宁波市非公有制经济领域人才需求量和人才质量进行动态分析和预测.(1,1)
关键词 非公有制经济 人才需求预测 人才质量
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关于安徽省人才需求的组合预测 被引量:1
11
作者 刘波 刘盛宇 胡俊 《枣庄学院学报》 2012年第2期71-77,共7页
本文选取安徽省历年各个学历毕业生人数作为人才需求指标.根据2006年至2010年的历史数据对2011年至2020年安徽省人才需求做了灰色预测分析,然后根据安徽发展现状、经济发展前景运用柯布-道格拉斯生产函数对2011年至2020年安徽省人才需... 本文选取安徽省历年各个学历毕业生人数作为人才需求指标.根据2006年至2010年的历史数据对2011年至2020年安徽省人才需求做了灰色预测分析,然后根据安徽发展现状、经济发展前景运用柯布-道格拉斯生产函数对2011年至2020年安徽省人才需求进行了预测.然后使用两个模型的组合预测对模型的预测结果进行了修正.预测结果基本能够反映安徽省在"十二五"规划和"十三五"规划期间,也就是未来十年经济发展对人才的需求水平. 展开更多
关键词 人才需求 组合预测
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航空装备高技能人才需求预测分析 被引量:1
12
作者 羿岩 朱健 于庆伟 《辽宁高职学报》 2015年第2期23-25,共3页
航空工业属于知识和技术密集型产业,高素质的高技能人才队伍对于航空工业的生产水平影响巨大。通过对航空装备高技能人才的需求状况的调查和分析,选用多元线性回归分析预测模型、基于灰色理论的航空装备高技能人才需求预测模型和最优加... 航空工业属于知识和技术密集型产业,高素质的高技能人才队伍对于航空工业的生产水平影响巨大。通过对航空装备高技能人才的需求状况的调查和分析,选用多元线性回归分析预测模型、基于灰色理论的航空装备高技能人才需求预测模型和最优加权需求模型,对航空装备高技能人才需求量进行预测,根据预测结果,制定高职层面的培养对策,调整专业结构,设计高技能人才高职培养方案。 展开更多
关键词 高职教育 航空工业 人才需求 预测分析
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测绘行业人才需求预测及积累对策研究——以河南省为例 被引量:1
13
作者 张思慧 《测绘地理信息》 2018年第5期124-126,共3页
以河南省为例,采用岭回归分析法得出指标体系。构建的改进BP神经网络预测模型,预测了2002年~2014年河南省测绘人才需求量,并对河南省高层次人才进行了2015年~2030年的预测。预测结果显示,高级工程师人数由2015年的1 663人,增长到2030... 以河南省为例,采用岭回归分析法得出指标体系。构建的改进BP神经网络预测模型,预测了2002年~2014年河南省测绘人才需求量,并对河南省高层次人才进行了2015年~2030年的预测。预测结果显示,高级工程师人数由2015年的1 663人,增长到2030年的3 368人,工程师由2015年的4 971人,增长到2030年的9 122人,增长了45.505%;助理工程师由2015年的6 740人,增长到2030年为11 259人。但在未来14年里河南省测绘行业人才的增长速率逐步变缓。 展开更多
关键词 测绘人才需求 岭迹分析 改进BP神经网络 预测
原文传递
基于Elman神经网络的星级酒店人才需求规模预测与分析
14
作者 王新宇 耿海 《江苏科技信息》 2022年第12期34-37,41,共5页
文章采用Elman神经网络模型和灰色系统模型,利用《中国旅游统计年鉴》公布的星级酒店就业数据,使用Python和Matlab编制相关计算程序,预测星级酒店岗位的需求量,并对两种模型进行了比较,此方法可以为旅游企业提供参考。
关键词 人才需求预测 ELMAN神经网络 人工神经网络
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高等教育人才供求总量的预测研究 被引量:2
15
作者 楼英伟 吴南海 《绍兴文理学院学报(自然科学版)》 2004年第9期107-111,共5页
规划高等教育人才发展需要考虑到人才需求水平与人才供给能力两个方面,本文以浙江省为分析对象,选用非线性模型法预测了人才总需求,采用时间序列分析法(自回归模型)预测了其人才总供给.在此基础上揭示高等教育人才供给与需求存在的... 规划高等教育人才发展需要考虑到人才需求水平与人才供给能力两个方面,本文以浙江省为分析对象,选用非线性模型法预测了人才总需求,采用时间序列分析法(自回归模型)预测了其人才总供给.在此基础上揭示高等教育人才供给与需求存在的矛盾,并实证性地分析了至2020年高等教育发展模式的选择.最后,提出了几个的政策建议. 展开更多
关键词 人才供求 预测研究 人才供给 总量 总需求 总供给 政策建议 育人 高等教育发展 能力
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