运用职业生涯规划理论 加强高校辅导员队伍建设 被引量：19

1

作者 陈军 《广东技术师范学院学报》 2007年第2期74-78,共5页

本文分析了目前高校辅导员队伍的现状和原因,提出将职业生涯规划理论运用于加强高校辅导员队伍建设,通过辅导员个体和高校共同进行职业生涯规划,将辅导员的职业目标同学校的发展目标紧密相联,既保证了个人得到全面发展,又使学校建立一... 本文分析了目前高校辅导员队伍的现状和原因,提出将职业生涯规划理论运用于加强高校辅导员队伍建设,通过辅导员个体和高校共同进行职业生涯规划,将辅导员的职业目标同学校的发展目标紧密相联,既保证了个人得到全面发展,又使学校建立一支稳定的高水平的辅导员队伍。 展开更多

关键词 职业生涯规划 高校辅导员 队伍建设

下载PDF 职称材料

西部欠发达地区导师队伍建设与研究生培养质量探析——以吉首大学为例 被引量：18

2

作者 罗南书 赵鹤平 吴文平 《吉首大学学报（社会科学版）》 北大核心 2012年第3期173-176,共4页

研究生导师的学术水平、人格魅力、责任感等影响着研究生的培养质量。由于自然、社会、历史等原因,西部欠发达地区高校研究生导师队伍建设存在基础薄弱,人才流动不畅,师资力量不足,结构不合理等问题,降低了导师队伍的整体学术水平和指... 研究生导师的学术水平、人格魅力、责任感等影响着研究生的培养质量。由于自然、社会、历史等原因,西部欠发达地区高校研究生导师队伍建设存在基础薄弱,人才流动不畅,师资力量不足,结构不合理等问题,降低了导师队伍的整体学术水平和指导水平,影响了研究生的培养质量。可通过引进高层次人才,改善导师队伍结构,实行导师组制,建立导师考评体系几方面来加强导师队伍建设,保证研究生培养质量。 展开更多

关键词 西部欠发达地区 研究生 导师队伍建设 培养质量

下载PDF 职称材料

“双一流”高校研究生导师队伍建设——以中南大学为例 被引量：5

3

作者 罗会钧 查云龙 《创新与创业教育》 2022年第4期30-39,共10页

高水平研究生教育是高校“双一流”建设的主要目标之一,实现这一目标有赖于一流的导师队伍。“双一流”建设实施以来,我国高校研究生导师队伍在师德师风、评聘评价以及能力建设上成绩斐然,但也存在一些突出问题。中南大学作为“双一流... 高水平研究生教育是高校“双一流”建设的主要目标之一,实现这一目标有赖于一流的导师队伍。“双一流”建设实施以来,我国高校研究生导师队伍在师德师风、评聘评价以及能力建设上成绩斐然,但也存在一些突出问题。中南大学作为“双一流”建设高校,在研究生导师队伍建设方面也面临着新任务与新挑战。近年来,中南大学始终重视制度建设、强化组织保障,在导师师德师风、评聘评价和能力建设上成效显著,但与世界一流水平高校还存在较大差距。新形势下,应进一步完善师德师风建设长效机制,健全研究生导师评聘评价体系,提升导师业务能力。同时,大力引进世界一流人才,切实加强研究生导师队伍建设的力度。 展开更多

关键词 “双一流”高校 研究生导师 队伍建设 中南大学

下载PDF 职称材料

立德树人背景下的医学院校导师队伍建设探索 被引量：5

4

作者 吴红颖 赵岳 《继续医学教育》 2022年第2期57-60,共4页

在落实立德树人根本任务的背景下,针对导师队伍建设在准入机制、培训体系、岗位职责和考评机制等四方面普遍存在的问题,天津某医学院校在导师队伍建设工作中进行探索,总结经验,探讨后续工作,希望能为其他院校提供经验,共同提升导师队伍... 在落实立德树人根本任务的背景下,针对导师队伍建设在准入机制、培训体系、岗位职责和考评机制等四方面普遍存在的问题,天津某医学院校在导师队伍建设工作中进行探索,总结经验,探讨后续工作,希望能为其他院校提供经验,共同提升导师队伍整体水平,提高医学研究生培养质量。 展开更多

关键词 立德树人 研究生导师 队伍建设 医学院校 探索

下载PDF 职称材料

临床医学研究生导师队伍建设满意度与学校再次任职意愿关系研究

5

作者 刘梦荃 严琪 +3 位作者 贾金忠 朱泉熔 王志锋 徐明 《中华医学教育探索杂志》 2024年第9期1176-1181,共6页

目的了解我国临床医学研究生导师在导师队伍建设方面的满意度和职业倦怠情况,分析二者与学校再次任职意愿的关系。方法调查覆盖3409名临床医学研究生导师(分布于33所院校),采用方差分析、多重线性回归分析和logistic回归分析来探究导师... 目的了解我国临床医学研究生导师在导师队伍建设方面的满意度和职业倦怠情况,分析二者与学校再次任职意愿的关系。方法调查覆盖3409名临床医学研究生导师(分布于33所院校),采用方差分析、多重线性回归分析和logistic回归分析来探究导师队伍建设满意度、职业倦怠及学校再任意愿的关系。结果临床医学研究生导师队伍建设满意度各维度中,遴选机制得分最高(4.74±0.53),其次为遴选指标(4.71±0.56)、导师培训(4.66±0.58)、导师考核(4.64±0.65)、教学激励(4.61±0.65)和职业发展(4.56±0.74)。遴选指标(OR=2.121)和职业发展(OR=2.461)与学校再次任职意愿正相关,职业倦怠的玩世不恭维度在导师队伍建设满意度与学校再次任职意愿之间起部分中介作用。结论我国临床医学研究生导师对导师队伍建设较为满意,其满意度和职业倦怠影响导师学校再次任职意愿,高校应优化遴选指标,为导师提供更多元的职业发展机会,促进导师满意度与忠诚度的提高。 展开更多

关键词 导师队伍建设 职业倦怠 学校再次任职意愿 临床医学研究生 导师

原文传递

教学研究型大学研究生导师队伍建设探析——以广东外语外贸大学为例 被引量：4

6

作者 肖沅陵 高颖 《广东外语外贸大学学报》 2011年第1期104-108,共5页

本文根据教学型大学、教学研究型大学、研究型大学中研究生导师队伍建设的不同状况,归纳出教学型大学向教学研究型大学转型期对研究生导师队伍建设的基本要求,结合广东外语外贸大学研究生导师队伍建设的现状,提出了转型期研究生导师队... 本文根据教学型大学、教学研究型大学、研究型大学中研究生导师队伍建设的不同状况,归纳出教学型大学向教学研究型大学转型期对研究生导师队伍建设的基本要求,结合广东外语外贸大学研究生导师队伍建设的现状,提出了转型期研究生导师队伍建设的策略,并对其具体实施途径做了详细分析和阐述。 展开更多

关键词 教学研究型大学 研究生导师 队伍建设 措施

下载PDF 职称材料

"双一流"建设背景下高校加强研究生导师队伍建设的思考 被引量：2

7

作者 隋译萱 刘栋 王冠 《科教导刊》 2023年第30期95-97,共3页

"双一流"是中共中央、国务院作出的重大战略决策,而"双一流"建设的关键是建成世界一流水平的研究生教育.研究生导师作为研究生教育的重要责任人,其队伍建设在研究生教育工作中发挥至关重要作用.对此,文章提出在&qu... "双一流"是中共中央、国务院作出的重大战略决策,而"双一流"建设的关键是建成世界一流水平的研究生教育.研究生导师作为研究生教育的重要责任人,其队伍建设在研究生教育工作中发挥至关重要作用.对此,文章提出在"双一流"建设背景下,从转变理念、制度建设、师德师风建设三个层面着眼积极探索新时代高校导师队伍发展新思路,更好地推进研究生导师队伍建设,最终促进研究生教育全面发展. 展开更多

关键词 "双一流" 研究生导师 队伍建设

下载PDF 职称材料

新形势下研究生导师评价工作实践与思考 被引量：1

8

作者 李伟 刘津平 景静姝 《林区教学》 2021年第8期53-55,共3页

基于国家和军队研究生教育综合改革新形势,总结美国、英国等欧美主要发达国家和日本、新加坡等亚洲国家在研究生导师考评制度方面的发展历程、现状和趋势,以及主要经验和存在不足。梳理国内部分知名高校在导师评价工作方面的做法和经验... 基于国家和军队研究生教育综合改革新形势,总结美国、英国等欧美主要发达国家和日本、新加坡等亚洲国家在研究生导师考评制度方面的发展历程、现状和趋势,以及主要经验和存在不足。梳理国内部分知名高校在导师评价工作方面的做法和经验,阐述空军军医大学研究生导师队伍建设经验和做法,提出新时代研究生导师评价工作的思考。 展开更多

关键词 研究生教育综合改革 研究生导师 导师队伍建设 导师评价

下载PDF 职称材料

刍议天津医科大学眼科医院开展硕士研究生导师孵化培育项目 被引量：2

9

作者 孙国玲 杜静 +1 位作者 杨荔 徐一凡 《现代医院》 2016年第8期1217-1219,共3页

博、硕士研究生导师的数量和质量是衡量一所大学附属医院整体发展水平的重要参考指标。笔者通过分析天津医科大学眼科医院开展的研究生导师孵化培养项目,对如何建设一支高水平的研究生导师队伍的具体措施进行探讨,旨在提高大学附属医院... 博、硕士研究生导师的数量和质量是衡量一所大学附属医院整体发展水平的重要参考指标。笔者通过分析天津医科大学眼科医院开展的研究生导师孵化培养项目,对如何建设一支高水平的研究生导师队伍的具体措施进行探讨,旨在提高大学附属医院研究生教育水平。 展开更多

关键词 大学医院 导师队伍建设 孵化培育 研究生教育

下载PDF 职称材料

研究生导师队伍建设的改革与实践:以上海交通大学医学院为例 被引量：1

10

作者 徐秀 蔡霞 +3 位作者 邹珍 梅文瀚 王颖 董艳 《中华医学教育探索杂志》 2022年第12期1638-1642,共5页

针对导师队伍建设在考评指标、培训体系、管理模式等方面存在的问题,上海交通大学医学院在导师队伍建设中通过改革与实践,建立以代表性研究成果为主导的多维度评价体系,强调以人才培养质量为目标导向的研究生导师动态考核制度,完善以提... 针对导师队伍建设在考评指标、培训体系、管理模式等方面存在的问题,上海交通大学医学院在导师队伍建设中通过改革与实践,建立以代表性研究成果为主导的多维度评价体系,强调以人才培养质量为目标导向的研究生导师动态考核制度,完善以提升育人水平为目标的多层次导师培训体系,探索以促进学科可持续发展的“纵横联动”导师队伍管理模式,为不断提升研究生导师队伍水平、有效保障研究生培养质量,提供可借鉴的管理新模式。 展开更多

关键词 研究生导师 队伍建设 医学院校

原文传递

学生视域下新建教育硕士点导师队伍建设的实证考察及改革思考 被引量：1

11

作者 邓泽军 唐子涵 张轲 《教育与教学研究》 2020年第12期57-68,共12页

随着我国基础教育改革及教师教育振兴发展,教育硕士培养正日益显现出强烈的社会需求和发展势头,成为我国培养高层次基础教育师资人才的重要途径。导师队伍建设是教育硕士培养的关键所在,新建教育硕士点在全国教指委的指导下普遍对此进... 随着我国基础教育改革及教师教育振兴发展,教育硕士培养正日益显现出强烈的社会需求和发展势头,成为我国培养高层次基础教育师资人才的重要途径。导师队伍建设是教育硕士培养的关键所在,新建教育硕士点在全国教指委的指导下普遍对此进行了积极实践和创新探索,然而在取得积极进展的同时,也暴露出了导师队伍建设中行政人员和非教育学科人员的比例过高、导师的培养观念与指导行为尚未跟上教育硕士培养要求、导师之间缺乏密切配合且作用发挥不够等突出问题。鉴于此,应切实加强师生联系,努力增进指导效果;严格导师遴选及考核机制,完善导师培养工作体系;强化实践导向,坚持培养机制创新,从而有效推进新建教育硕士点导师队伍建设水平。 展开更多

关键词 教育硕士培养 新建教育硕士点 导师队伍建设

下载PDF 职称材料

应用型本科院校物联网类创新创业指导师资队伍建设研究

12

作者 王德志 梁俊艳 《教育教学论坛》 2020年第23期17-19,共3页

该文针对应用型本科院校中物联网类创新创业活动指导教师队伍建设与实际需求间的矛盾问题,提出从积极性政策、技术互补性合作机制、过程化监督体系和周期性运行方案等多方面的指导教师队伍建设方法,明确指导教师队伍建设的发展方向。

关键词 创新创业 师资队伍建设 建设方法 物联网

下载PDF 职称材料

对全日制专业学位研究生导师队伍建设的思考 被引量：7

13

作者 马灯秀 王辉 徐加放 《高教论坛》 2015年第7期68-70,共3页

分析了全日制专业学位研究生培养对导师队伍的基本要求,认为实行"双导师制"是全日制专业学位研究生教育师资结构的需求,形成"双师型"导师是全日制专业学位研究生导师队伍的发展目标,而"双导师"与"... 分析了全日制专业学位研究生培养对导师队伍的基本要求,认为实行"双导师制"是全日制专业学位研究生教育师资结构的需求,形成"双师型"导师是全日制专业学位研究生导师队伍的发展目标,而"双导师"与"双师型"导师队伍建设并举,是提高当前全日制专业学位研究生导师队伍质量的有效措施。指出了目前这两种导师队伍建设存在的问题,并给出了具体的对策和意见。 展开更多

关键词 全日制专业学位 “双导师制” “双师型” 导师队伍建设

下载PDF 职称材料

基于“一动力三循环”管理模式的“3S”方法在临床研究生导师队伍建设中的应用 被引量：3

14

作者 张燕 林莹 曹华 《中国继续医学教育》 2022年第3期179-183,共5页

研究生教育是国家高水平教育的代表,也是医院发展的体现,在一定程度上可以看出医院的医疗、教学、科研、学术地位。研究生导师是高层次和高水平师资的主要代表,是一个医院提升自身教学实力、影响力、竞争力的关键。本文针对专科医院研... 研究生教育是国家高水平教育的代表,也是医院发展的体现,在一定程度上可以看出医院的医疗、教学、科研、学术地位。研究生导师是高层次和高水平师资的主要代表,是一个医院提升自身教学实力、影响力、竞争力的关键。本文针对专科医院研究生导师队伍建设存在以下问题进行阐述:对外交流培训不足,师资队伍评价体系不科学,师资队伍结构不合理。基于“一动力三循环”管理模式,探索提出“3S”研究生导师队伍建设模式:加强对外交流与培训,建立科学的评价体系,建立结构合理的导师队伍,以优化研究生导师队伍建设为目标,打造一支业务能力专业、评价体系科学、师资结构合理的导师队伍,不断提升医院研究生导师队伍建设水平,是每个研究生培养单位的重要任务。同时概括了现阶段研究生导师队伍建设的成效和不足,并给予了反馈与意见。 展开更多

关键词 一动力三循环 3S 研究生导师队伍 问题 建设 应用 教育

下载PDF 职称材料