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企业履行员工责任和股票收益——来自A股市场错误定价视角的解释
被引量：
3
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作者
周方召
欧阳海飞
于林利
《投资研究》
CSSCI
北大核心
2022年第11期119-136,共18页
基于ESG的员工责任履行维度,本文探讨了企业员工责任对股票收益的可预测性及其异象成因。结果表明:在A股市场中,履行员工责任得分较低的公司,反而股票未来收益更高;进一步分析发现,这种异象来源于市场错误定价,且后续会出现收益反转,这...
基于ESG的员工责任履行维度,本文探讨了企业员工责任对股票收益的可预测性及其异象成因。结果表明:在A股市场中,履行员工责任得分较低的公司,反而股票未来收益更高;进一步分析发现,这种异象来源于市场错误定价,且后续会出现收益反转,这说明异象主要是投资者反应过度所致。本文的研究结果不仅提供了中国A股市场关于ESG责任异象的新证据,而且也对不同投资者和监管部门优化决策、提升市场效率等具有重要实践意义。
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关键词
员工责任
股票收益异象
错误定价
过度反应
原文传递
题名
企业履行员工责任和股票收益——来自A股市场错误定价视角的解释
被引量：
3
1
作者
周方召
欧阳海飞
于林利
机构
江南大学
出处
《投资研究》
CSSCI
北大核心
2022年第11期119-136,共18页
基金
教育部人文社会科学研究项目(项目批准号:20YJA790095)。
文摘
基于ESG的员工责任履行维度,本文探讨了企业员工责任对股票收益的可预测性及其异象成因。结果表明:在A股市场中,履行员工责任得分较低的公司,反而股票未来收益更高;进一步分析发现,这种异象来源于市场错误定价,且后续会出现收益反转,这说明异象主要是投资者反应过度所致。本文的研究结果不仅提供了中国A股市场关于ESG责任异象的新证据,而且也对不同投资者和监管部门优化决策、提升市场效率等具有重要实践意义。
关键词
员工责任
股票收益异象
错误定价
过度反应
Keywords
Employee
responsibility
stock
return
anomalies
Mispricing
Over-reaction
分类号
F832.51 [经济管理—金融学]
F274
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
企业履行员工责任和股票收益——来自A股市场错误定价视角的解释
周方召
欧阳海飞
于林利
《投资研究》
CSSCI
北大核心
2022
3
原文传递
已选择
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条
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参考文献
引证文献
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