1987~2002年上海市国有企业尘肺新发病例分析 被引量：3

1

作者 陈小维 毛翎 +3 位作者 沈晓 王小凤 冯玉妹 周泽深 《中国职业医学》 CAS 北大核心 2005年第6期23-26,共4页

目的对1987年1月至2002年12月上海市确诊的国有企业尘肺病例进行分析,为防治尘肺提供依据。方法收集自1987年1月至2002年12月上海市尘肺病例的资料。资料按年份、工业系统分类。统计16年尘肺病例数,各工业系统尘肺病例数及其构成比(%);... 目的对1987年1月至2002年12月上海市确诊的国有企业尘肺病例进行分析,为防治尘肺提供依据。方法收集自1987年1月至2002年12月上海市尘肺病例的资料。资料按年份、工业系统分类。统计16年尘肺病例数,各工业系统尘肺病例数及其构成比(%);各类尘肺病例数和尘肺平均发病年龄及工龄和尘肺检出率。结果在16年期间上海国有企业尘肺新发病例数1 218例(占全市的81.85%),其中冶金业26.85%、机械业27.18%、轻工业9.52%、建材业9.11%、造船业7.22%和化工业6.81%。各类尘肺新发病例数以矽肺为首,石棉肺、铸工尘肺和电焊工尘肺次之。结论上海市国有企业尘肺新发病例仍不断发生,国有企业防尘不可松懈。 展开更多

关键词 尘肺 国有企业 上海

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国有企业思想政治工作运行机制初探 被引量：3

2

作者 王玉谦 贾风先 +2 位作者 刘其先 潘为英 王得顺 《四川师范学院学报（哲学社会科学版）》 2003年第2期54-58,共5页

本文界定了国有企业思想政治工作的内涵,研究提出了思想政治工作运行机制的概念,进一步论述了如何对思想政治工作进行预警、决策、实施、评估、调控和考核、激励以及它们之间相互配合、相互作用的关系,进而从理论上构建了国有企业思想... 本文界定了国有企业思想政治工作的内涵,研究提出了思想政治工作运行机制的概念,进一步论述了如何对思想政治工作进行预警、决策、实施、评估、调控和考核、激励以及它们之间相互配合、相互作用的关系,进而从理论上构建了国有企业思想政治工作运转模型及程序。 展开更多

关键词 国有企业 思想政治工作 机制 研究

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浅谈国有企业的管理创新 被引量：2

3

作者 王长博 《阴山学刊（自然科学版）》 2005年第4期88-89,共2页

国有企业的管理如何,对中国社会生产力的发展是至关重要的。针对国有企业在管理中普遍存在的突出问题,着重强调了企业管理要创新,从管理的理念、决策、战略、组织结构、人本管理如何创新进行论述。提出企业应从这五个方面找出自己所应... 国有企业的管理如何,对中国社会生产力的发展是至关重要的。针对国有企业在管理中普遍存在的突出问题,着重强调了企业管理要创新,从管理的理念、决策、战略、组织结构、人本管理如何创新进行论述。提出企业应从这五个方面找出自己所应抓住的突破口或重点。 展开更多

关键词 国有企业 管理 创新

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浅论深化国企改革需突破的几个问题 被引量：1

4

作者 仇国安 《乌鲁木齐职业大学学报》 2005年第3期58-60,共3页

国企改革亟待将行使公共职能的政府部门与行使国家所有权的部门分开,实现所有权与经营权分离,严格按公司法所确定的机制运作,使企业运作富有活力。努力构建新型政企分离的制度体制,让经营者拥有“人力资本自主权”,让经营者拥有资本增... 国企改革亟待将行使公共职能的政府部门与行使国家所有权的部门分开,实现所有权与经营权分离,严格按公司法所确定的机制运作,使企业运作富有活力。努力构建新型政企分离的制度体制,让经营者拥有“人力资本自主权”,让经营者拥有资本增值中的剩余索取权,让经营者拥有资本积聚的终身分享权,推进企业集聚深化改革的实力。 展开更多

关键词 国有企业 管理体制 改革

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工人所有制公司及其在我国的实验 被引量：1

5

作者 李炳炎 《南京理工大学学报（社会科学版）》 2005年第4期5-9,共5页

简要介绍了工人所有制公司的基本概念和主要特征,认为工人所有制的股份公司是国有企业改革的方向,并用南京发动机配件厂改制实例作了印证。通过实验的效果,说明了建立工人所有制公司的可行性。

关键词 工人所有制公司 国有企业改革 实证分析

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国企公司化改制的关键:有效的公司治理

6

作者 黄亚斌 《北京市总工会职工大学学报》 2003年第2期35-38,共4页

多数国有大中型企业实行公司化改制后 ,经营状况依然不佳 ,其直接原因在于公司的治理存在严重的问题和缺陷。现代公司虽然不可避免地出现代理问题 ,但规范的公司治理结构能有效缓解代理问题 ,使得现代公司制企业表现出强大的生命力。而... 多数国有大中型企业实行公司化改制后 ,经营状况依然不佳 ,其直接原因在于公司的治理存在严重的问题和缺陷。现代公司虽然不可避免地出现代理问题 ,但规范的公司治理结构能有效缓解代理问题 ,使得现代公司制企业表现出强大的生命力。而国有企业的产权残缺性使公司治理结构中的直接监督和间接监督等有效的缓解代理问题的手段不能得到充分发挥。因此只有通过股权结构的分散化调整 ,使国有股不占控股地位 ,从而弱化国有产权代表在公司治理活动中的作用。与此同时 ,这也能充分发挥非国有股权所有者的积极作用。只有这样 ,国有企业公司化改制才能建立有效的公司治理结构 。 展开更多

关键词 公司治理结构 国有企业 公司化改制 股权结构 委托代理关系

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我国大型国有企业人才规模控制的灰色系统模型

7

作者 刘希宋 王玉梅 《应用科技》 CAS 2004年第3期33-35,共3页

为减少入世给我国国有企业人才竞争带来的冲击,人才规模控制作为企业人力资源战略的一个核心内容,将企业经营战略和目标转化成人才适度规模的需求,使人才管理与企业的商业需要结合起来,并运用有效的控制手段实现人才规模的最优化,从而... 为减少入世给我国国有企业人才竞争带来的冲击,人才规模控制作为企业人力资源战略的一个核心内容,将企业经营战略和目标转化成人才适度规模的需求,使人才管理与企业的商业需要结合起来,并运用有效的控制手段实现人才规模的最优化,从而实现企业的战略目标.因此,有效地控制我国大型国有企业人才规模对深化我国大型国有企业改革及其生存与发展有着重要的意义. 展开更多

关键词 中国 国有企业 人才规模 人力资源管理 灰色系统 数学模型

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矿业国有企业转制中的组织设计原则与方法

8

作者 汪安佑 《中国矿业》 北大核心 2005年第6期29-32,共4页

建构适应全球化和市场环境变化的组织系统,已成为矿业国有企业转制中的重点和难点问题。本文针对中国矿业国有企业转制中的组织设计的原则和方法进行研究,提出了组织设计的四项原则扁平化原则、流程优化原则、网络化原则、可持续发展原... 建构适应全球化和市场环境变化的组织系统,已成为矿业国有企业转制中的重点和难点问题。本文针对中国矿业国有企业转制中的组织设计的原则和方法进行研究,提出了组织设计的四项原则扁平化原则、流程优化原则、网络化原则、可持续发展原则,针对每项原则提出了具体的方法。 展开更多

关键词 矿业 国有企业 组织 设计原则 方法

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我国国有资本运营现状及对策 被引量：1

9

作者 万俊 邓蓉晖 《学术交流》 北大核心 2004年第2期77-80,共4页

改革开放20多年来,我国国有资产规模一直处于高速发展的态势,但是,由于国有企业内外部环境的变化,还存在着国有资本过度分散、国有资本在各地区行业分布严重趋同、国有企业集约化程度低等问题。国有资本质量不容乐观,而大力推进国有资... 改革开放20多年来,我国国有资产规模一直处于高速发展的态势,但是,由于国有企业内外部环境的变化,还存在着国有资本过度分散、国有资本在各地区行业分布严重趋同、国有企业集约化程度低等问题。国有资本质量不容乐观,而大力推进国有资本从竞争性领域退出是改善国有资本质量的历史性必然选择。 展开更多

关键词 国有企业 国有工商企业 国有资产 国有资本 国有资本退出

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国有大型企业构建财务监控体系的思考

10

作者 刘培珍 朱德刚 《黑龙江对外经贸》 2005年第3期83-84,共2页

当前企业财务监控中存在着资金管理无序、财务监督乏力、资金使用低效、管理手段落后等问题。应构建多元化的财务监控体制与体系、现金集中控制制度和全面预算管理制度,以完善国有大型企业的财务监控体制与体系。

关键词 国有大型企业 财务监控体系 全面预算管理制度 监控体制 资金管理 财务监督 资金使用 控制制度 多元化 低效 现金

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浅谈新时期国有企业思想政治工作的思考 被引量：7

11

作者 高艳红 《黑龙江科技信息》 2007年第02X期57-57,共1页

在建立社会主义市场经济征途上,在全面建设小康社会的宏伟大业中,国有企业要顺应形式。在改革不断深入的过程中积极主动地做好员工的思想政治工作,为国有企业的改革稳定发展服务,这是一个重大的历史课题。

关键词 国有企业 思想政治工作 新时期

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公有制:中国共产党执政的经济基础 被引量：4

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作者 袁恩桢 《上海行政学院学报》 2005年第2期4-10,共7页

研究中国共产党的执政能力,绝不能离开执政基础特别是执政的经济基础 研究。中共十五大提出并由十六大进一步深化的社会主义基本经济制度,特别是其中提到 的公有制主体地位与国有经济主导作用,是中国共产党执政的主要基础。当前,不仅否... 研究中国共产党的执政能力,绝不能离开执政基础特别是执政的经济基础 研究。中共十五大提出并由十六大进一步深化的社会主义基本经济制度,特别是其中提到 的公有制主体地位与国有经济主导作用,是中国共产党执政的主要基础。当前,不仅否定 公有制特别是国有经济地位之风盛吹,问题的严重性还在于政策与现实、理论与实践间的 巨大反差。国有企业的现实困境,根源在改革的严重滞后,在于政府机构或政治体制改革 的滞后。只要深化改革,强化国有企业自身,就能完成公有制与市场经济相结合的伟大探 索,巩固党的执政基础。 展开更多

关键词 中国共产党 执政基础 中共十五大 政治体制改革 党的执政能力 公有制 政府机构 国有经济 国有企业 社会主义基本经济制度

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