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上海三级儿童医院儿科医师胜任力模型初步构建
1
作者
张昕男
张仁运
+3 位作者
冯占康
沈依琳
王怀勇
吴小沪
《现代医院管理》
2024年第3期49-52,共4页
目的为培养和选拔出优秀的儿科医师,提炼出合格的儿科医师胜任力特征。方法2021年4月至6月,运用行为事件访谈法、问卷调查法,依据儿科医师获得荣誉与科研成果数量,甄选出18名绩优组和16名绩平组儿科医生进行结构化访谈,初步建立了儿科...
目的为培养和选拔出优秀的儿科医师,提炼出合格的儿科医师胜任力特征。方法2021年4月至6月,运用行为事件访谈法、问卷调查法,依据儿科医师获得荣誉与科研成果数量,甄选出18名绩优组和16名绩平组儿科医生进行结构化访谈,初步建立了儿科医师胜任力模型。结果提炼出上海市儿科医师21项基准胜任力特征与10项鉴别胜任力特征。结论本研究结果为后续的模型进一步建构和相关实证研究提供理论基础和前提条件,同时也对选拔和评价上海优秀的儿科医师具有重要的指导作用。
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关键词
上海儿科医师
胜任力模型
行为事件访谈
鉴别胜任力特征
基准胜任力特征
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题名
上海三级儿童医院儿科医师胜任力模型初步构建
1
作者
张昕男
张仁运
冯占康
沈依琳
王怀勇
吴小沪
机构
国家儿童医学中心/复旦大学附属儿科医院人力资源部
上海师范大学心理学系
出处
《现代医院管理》
2024年第3期49-52,共4页
基金
上海市卫生健康委员会科研课题(201940016)。
文摘
目的为培养和选拔出优秀的儿科医师,提炼出合格的儿科医师胜任力特征。方法2021年4月至6月,运用行为事件访谈法、问卷调查法,依据儿科医师获得荣誉与科研成果数量,甄选出18名绩优组和16名绩平组儿科医生进行结构化访谈,初步建立了儿科医师胜任力模型。结果提炼出上海市儿科医师21项基准胜任力特征与10项鉴别胜任力特征。结论本研究结果为后续的模型进一步建构和相关实证研究提供理论基础和前提条件,同时也对选拔和评价上海优秀的儿科医师具有重要的指导作用。
关键词
上海儿科医师
胜任力模型
行为事件访谈
鉴别胜任力特征
基准胜任力特征
Keywords
shanghai
pediatrician
competency
model
behavioral
event
interview
identification
of
competency
characteristic
benchmark
competency
characteristic
分类号
R197 [医药卫生—卫生事业管理]
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作者
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操作
1
上海三级儿童医院儿科医师胜任力模型初步构建
张昕男
张仁运
冯占康
沈依琳
王怀勇
吴小沪
《现代医院管理》
2024
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