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浅析中职学生就业创业意识与职业道德教育
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作者 唐春成 《数码设计》 2017年第15期64-64,共1页
当前,在我国的教育体系当中,中职学校已经成为了为社会建设发展培养实践性人才的主要平台。在中职学校开展职业道德教育已经成为了一种教育发展趋势。从培养学生综合素质的角度考虑,培养学生的就业创业意识具有重要作用。就业是中职学... 当前,在我国的教育体系当中,中职学校已经成为了为社会建设发展培养实践性人才的主要平台。在中职学校开展职业道德教育已经成为了一种教育发展趋势。从培养学生综合素质的角度考虑,培养学生的就业创业意识具有重要作用。就业是中职学生选择专业的主要依据,职业道德教育在一定的程度上决定了学生走进工作岗位上的工作态度以及工作能力。在中职学校教育教学的过程中渗透就业创业意识以及职业道德教育具有重要意义。 展开更多
关键词 中职学生 就业创业意识 职业道德教育
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真实创新预览、企业可雇佣性责任感与可雇佣型建言的关系
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作者 相飞 《心理与行为研究》 CSSCI 北大核心 2016年第5期674-684,共11页
以59家科技型创业企业368名知识员工为被试,从新型员工—组织关系模式下个体认知的视角,探讨了企业真实创新预览与知识员工可雇佣型建言的关系,以及知识员工之企业可雇佣性责任感的中介作用。PLSSEM分析结果表明:(1)企业真实创新预览对... 以59家科技型创业企业368名知识员工为被试,从新型员工—组织关系模式下个体认知的视角,探讨了企业真实创新预览与知识员工可雇佣型建言的关系,以及知识员工之企业可雇佣性责任感的中介作用。PLSSEM分析结果表明:(1)企业真实创新预览对知识员工的企业可雇佣性责任感各维度、可雇佣型建言具有显著正向影响;(2)知识员工的企业可雇佣性责任感各维度中,基于角色内胜任力提高、基于角色外能力提升2个维度对知识员工可雇佣型建言具有显著正向影响,并在企业真实创新预览与知识员工可雇佣型建言之间起部分中介作用;而基于个人生涯发展维度对知识员工可雇佣型建言的影响不显著,其在企业真实创新预览与知识员工可雇佣型建言之间也不起中介作用。 展开更多
关键词 可雇佣型建言 真实创新预览 企业可雇佣性责任感 知识员工 科技型创业企业
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