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高管人力资本、员工人力资本对企业绩效的影响——有调节的中介效应分析
被引量：
15
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作者
杨鹏
高素英
许龙
《技术经济与管理研究》
北大核心
2017年第4期52-58,共7页
资源基础论显示组织经济边界内的人力资本因具备VRIO特性会促进企业绩效的提升,所以有必要深入探究人力资本影响企业绩效的复杂机理和作用过程。企业人力资本依载体差异分为高管人力资本与员工人力资本,基于中国247家创业板企业年报数据...
资源基础论显示组织经济边界内的人力资本因具备VRIO特性会促进企业绩效的提升,所以有必要深入探究人力资本影响企业绩效的复杂机理和作用过程。企业人力资本依载体差异分为高管人力资本与员工人力资本,基于中国247家创业板企业年报数据,检验了高管人力资本、员工人力资本、高管行为、创新战略等因素与企业绩效的关联机制。结果表明,高管人力资本、员工人力资本对企业绩效都有显著的正向效应,高管行为正向调节着高管人力资本与企业绩效的关系,创新战略是员工人力资本与企业绩效之间的调节变量,员工人力资本在高管人力资本影响企业绩效的过程中发挥完全中介作用,同时这种中介作用的发挥受到创新战略的正向调节,即"有调节的中介作用"。
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关键词
高管人力资本
员工人力资本
创新战略
企业绩效
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职称材料
经营者人力资本:企业治理中的一个核心资本
2
作者
张冬梅
《商业研究》
北大核心
2006年第13期7-11,共5页
经营者人力资本是企业人力资本中高价值的人力资本,通过深入分析经营者人力资本提升企业核心能力,优化企业所有权安排,是影响企业绩效的重要因素,因此,经营者人力资本是企业治理中的一个核心资本。如果把企业中的人力资本划分为四种,那...
经营者人力资本是企业人力资本中高价值的人力资本,通过深入分析经营者人力资本提升企业核心能力,优化企业所有权安排,是影响企业绩效的重要因素,因此,经营者人力资本是企业治理中的一个核心资本。如果把企业中的人力资本划分为四种,那么经营者人力资本是企业中最高层次的,属于异质性的经营型人力资本。
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关键词
经营者人力资本
企业治理
核心能力
所有权安排
企业绩效
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职称材料
题名
高管人力资本、员工人力资本对企业绩效的影响——有调节的中介效应分析
被引量：
15
1
作者
杨鹏
高素英
许龙
机构
河北工业大学经济管理学院
邢台学院
出处
《技术经济与管理研究》
北大核心
2017年第4期52-58,共7页
基金
国家自然科学基金项目(71172153
71072149)
+1 种基金
河北省自然科学基金项目(G2014202233)
河北省科技厅软科学研究项目(164576469)
文摘
资源基础论显示组织经济边界内的人力资本因具备VRIO特性会促进企业绩效的提升,所以有必要深入探究人力资本影响企业绩效的复杂机理和作用过程。企业人力资本依载体差异分为高管人力资本与员工人力资本,基于中国247家创业板企业年报数据,检验了高管人力资本、员工人力资本、高管行为、创新战略等因素与企业绩效的关联机制。结果表明,高管人力资本、员工人力资本对企业绩效都有显著的正向效应,高管行为正向调节着高管人力资本与企业绩效的关系,创新战略是员工人力资本与企业绩效之间的调节变量,员工人力资本在高管人力资本影响企业绩效的过程中发挥完全中介作用,同时这种中介作用的发挥受到创新战略的正向调节,即"有调节的中介作用"。
关键词
高管人力资本
员工人力资本
创新战略
企业绩效
Keywords
senior
executive
human
capital
Employee
human
capital
Innovation
strategy
Firm
performance
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
经营者人力资本:企业治理中的一个核心资本
2
作者
张冬梅
机构
中央民族大学经济学院
出处
《商业研究》
北大核心
2006年第13期7-11,共5页
基金
中央民族大学985项目"中国民族地区经济社会与公共管理研究"
子课题"少数民族地区市场经济体制建立与完善"的阶段性成果
文摘
经营者人力资本是企业人力资本中高价值的人力资本,通过深入分析经营者人力资本提升企业核心能力,优化企业所有权安排,是影响企业绩效的重要因素,因此,经营者人力资本是企业治理中的一个核心资本。如果把企业中的人力资本划分为四种,那么经营者人力资本是企业中最高层次的,属于异质性的经营型人力资本。
关键词
经营者人力资本
企业治理
核心能力
所有权安排
企业绩效
Keywords
senior
executive
＇s
human
capital
corporate
governance
core
competence
arrangement
of
corporate
owner-
ship
corporate
performance
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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作者
出处
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1
高管人力资本、员工人力资本对企业绩效的影响——有调节的中介效应分析
杨鹏
高素英
许龙
《技术经济与管理研究》
北大核心
2017
15
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职称材料
2
经营者人力资本:企业治理中的一个核心资本
张冬梅
《商业研究》
北大核心
2006
0
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职称材料
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