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美国与英国公益性科技管理体系研究 被引量：13
1
作者 方力维 曹庆萍 田大山 《北京航空航天大学学报（社会科学版）》 2003年第B03期44-49,共6页
从国家科技管理机构、科研体系及公共科研成果转化三个方面分析美国和英国的公益性科技管理制度及其发展变化。随着经济全球化和知识自由流动的发展 ,科学技术在国家经济发展与社会进步方面的作用越来越大 ,政府在科技管理上的职能与地... 从国家科技管理机构、科研体系及公共科研成果转化三个方面分析美国和英国的公益性科技管理制度及其发展变化。随着经济全球化和知识自由流动的发展 ,科学技术在国家经济发展与社会进步方面的作用越来越大 ,政府在科技管理上的职能与地位也随之发生变化 ,总的来说是由原来的主要资助者和实施者转变为催化者和促进者。 展开更多
关键词 公益性 科研机构 管理体系 机构体系 成果转化
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加强党建与科研互融互促的实践初探 被引量：11
2
作者 林连升 李著伟 +3 位作者 黄保顺 李祎瑶 李如 魏琦 《农业科技管理》 2020年第3期90-93,共4页
文章基于国家级科研单位的实践探索,阐述了党建与科研一体两面的关系,分析了两者结合的难点及原因,从加强决策部署合力、优化组织力量配置、强化科研骨干教育、健全述评考核机制等方面介绍了协同推进党建与科研工作的做法,并提出了探索... 文章基于国家级科研单位的实践探索,阐述了党建与科研一体两面的关系,分析了两者结合的难点及原因,从加强决策部署合力、优化组织力量配置、强化科研骨干教育、健全述评考核机制等方面介绍了协同推进党建与科研工作的做法,并提出了探索完善党政议事决策制度、充分发挥支部战斗堡垒作用、树立党建科研双强的鲜明用人导向等推动党建与科研深度融合的建议。 展开更多
关键词 科研单位 党的建设 科研业务 互融互促
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科研单位基层党支部建设的几点思考 被引量：11
3
作者 闵新桥 《江汉石油职工大学学报》 2008年第3期19-21,共3页
党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础,而科研单位又有其特殊性,党务工作者在搞好科研生产工作的同时,还要承担党务管理工作。因此,要加强党支部建设,从重视基层党支部建设、提高党政党务工作者干部素质、加强支部工作与科研生产... 党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础,而科研单位又有其特殊性,党务工作者在搞好科研生产工作的同时,还要承担党务管理工作。因此,要加强党支部建设,从重视基层党支部建设、提高党政党务工作者干部素质、加强支部工作与科研生产的联系和创新党支部活动形式入手,增强党支部的战斗堡垒作用。 展开更多
关键词 科研单位 支部建设 思考
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新形势下如何做好科研单位基础条件建设管理工作 被引量：6
4
作者 王晓芳 《热带农业工程》 2014年第2期61-63,共3页
以中国热带农业科学院为实证分析目前科研单位基建管理工作普遍存在的问题,提出解决的办法。
关键词 基本建设管理 科研单位 面临的问题 解决办法
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关于农业科研院所知识产权保护的若干思考与对策 被引量：6
5
作者 柯瑞清 程惠香 张斌 《江西农业大学学报》 CAS CSCD 2001年第5期210-215,共6页
知识产权制度作为一种保护智力成果的法律制度 ,其保护对象是广泛的。就农业科研单位面临的形势入手 ,对农业科研院所知识产权工作现状进行研究 ,阐述农业科研单位加强知识产权工作的现实必要性 ,提出加强对农业科研院所知识产权管理和... 知识产权制度作为一种保护智力成果的法律制度 ,其保护对象是广泛的。就农业科研单位面临的形势入手 ,对农业科研院所知识产权工作现状进行研究 ,阐述农业科研单位加强知识产权工作的现实必要性 ,提出加强对农业科研院所知识产权管理和保护的若干对策。 展开更多
关键词 农业 科研单位 知识产权 现实性 对策
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提高科研单位研究室创新能力的途径与对策研究 被引量：4
6
作者 张凤莲 董文琦 岳增良 《河北农业科学》 2010年第1期145-147,共3页
对河北省农林科学院95个研究室的创新能力进行了调研与分析,结果显示,新形势下,临时或重复设置研究室、研究方向不明确、研究任务与人员配置不合理、接班人缺少等问题制约研究室的进一步发展。并根据问题的形成机制和发展趋势,提出了制... 对河北省农林科学院95个研究室的创新能力进行了调研与分析,结果显示,新形势下,临时或重复设置研究室、研究方向不明确、研究任务与人员配置不合理、接班人缺少等问题制约研究室的进一步发展。并根据问题的形成机制和发展趋势,提出了制订产业技术路线图、科学设置研究室、合理配置研究室人力资源、尽快培养研究室主任接班人、制订支持研究室的相关政策等有关对策和建议。 展开更多
关键词 科研单位 研究室 创新能力 途径 对策
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农业科研单位开展农技推广经验模式研究 被引量：4
7
作者 马冬君 闫文义 +1 位作者 王宁 李禹尧 《黑龙江农业科学》 2013年第1期128-131,共4页
以科研单位开展科研推广工作为研究基础,调研分析了科研单位开展科研推广工作成功实践与作法,明确了科研单位在技术推广体系中的地位与作用,总结出农业科研单位开展农业技术推广工作的新经验、新模式。为构建我国多元化农业技术推广体... 以科研单位开展科研推广工作为研究基础,调研分析了科研单位开展科研推广工作成功实践与作法,明确了科研单位在技术推广体系中的地位与作用,总结出农业科研单位开展农业技术推广工作的新经验、新模式。为构建我国多元化农业技术推广体系下的农业科研单位发挥推广主体作用提供决策参考,提出完善制度、健全机制是科研单位在当前推广工作的重要环节和根本保障。 展开更多
关键词 科研单位 技术推广 模式 机制
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新形势下农业科研事业单位工作重点探讨——以农业部规划设计研究院为例 被引量：4
8
作者 王丽丽 周新群 +1 位作者 徐哲 石智峰 《农业科技管理》 2016年第1期21-24,共4页
文章分析了经济新常态下农业科技发展面临的新形势和新要求,并以农业部规划设计研究院为例,在总结其"十二五"科技工作取得成效的同时,探讨并提出了科技体制机制改革背景下,加强重点领域集成创新研究、构建农业产业综合研发体... 文章分析了经济新常态下农业科技发展面临的新形势和新要求,并以农业部规划设计研究院为例,在总结其"十二五"科技工作取得成效的同时,探讨并提出了科技体制机制改革背景下,加强重点领域集成创新研究、构建农业产业综合研发体系、加强科技基础条件建设、充当农业"走出去"的"智囊团"和"实践者",以及打造创新型农业科技人才队伍等科技工作重点。 展开更多
关键词 农业科技 科研事业单位 成效 工作重点
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科研事业单位创新效率提升背景下的食堂改革模式探索与实践——以浙江省农业科学院为例 被引量：2
9
作者 詹丽香 金李杰 +2 位作者 沈水炎 程锦飞 杨华 《农业科技管理》 2020年第6期67-70,共4页
文章以浙江省农业科学院为例,在介绍了其食堂历史沿革及各时期管理模式的基础上,分析了科研事业单位食堂各种管理模式的利与弊,总结了浙江省农业科学院食堂实行劳务托管模式后取得的成效,提出了提高餐饮公司准入门槛、明确托管双方权利... 文章以浙江省农业科学院为例,在介绍了其食堂历史沿革及各时期管理模式的基础上,分析了科研事业单位食堂各种管理模式的利与弊,总结了浙江省农业科学院食堂实行劳务托管模式后取得的成效,提出了提高餐饮公司准入门槛、明确托管双方权利与义务、规范食堂物资采购与管理制度等实行劳务托管模式时的注意事项。 展开更多
关键词 科研事业单位 食堂 改革 劳务托管模式 浙江省农业科学院
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强化督查督办实效 助力创新跨越式发展 被引量：2
10
作者 张光伟 雷振宇 +1 位作者 张曦 俞勤 《中小企业管理与科技》 2019年第22期77-78,共2页
论文以中石油勘探开发研究院西北分院督查督办工作为例,阐述了单位在全面深化创新驱动,大力实施应用创新、技术引领、学术研究“三位一体”转型发展过程中,加强督查督办工作对服务科研生产、助力单位高质量发展的重要作用。
关键词 科研单位 督查督办 创新发展
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科研单位企业文化建设创新问题的对策分析 被引量：2
11
作者 张琼 《江汉石油职工大学学报》 2007年第5期81-82,共2页
从科研单位企业文化的三个功能入手,提出了企业文化建设创新应立足于以下三点:(1)思想观念上要有新认识;(2)实践上要有新探索;(3)措施上要有新策划。并结合近几年科研单位企业文化建设的实践,论证了企业文化建设创新的重大意义。
关键词 科研单位 企业文化建设 企业精神
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浅谈绩效管理对农业科研单位的影响 被引量：2
12
作者 陶祉凝 刘晓宏 邹询 《园艺与种苗》 CAS 2018年第1期45-46,54,共3页
绩效管理是农业科研单位的一种新型管理模式,绩效考核作为绩效管理中重要的组成部分,可以促进农业科研单位的成果产出、成果推广以及成果转化,更有利于调动农业科研人员的积极主动性。总结了绩效管理的现状以及存在问题,并提出了绩效管... 绩效管理是农业科研单位的一种新型管理模式,绩效考核作为绩效管理中重要的组成部分,可以促进农业科研单位的成果产出、成果推广以及成果转化,更有利于调动农业科研人员的积极主动性。总结了绩效管理的现状以及存在问题,并提出了绩效管理改良措施,为提高绩效管理及改进农业科研单位绩效管理措施提供参考。 展开更多
关键词 农业 科研单位 绩效管理 绩效考核
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科研后勤保障研究综述 被引量：2
13
作者 宋邱惠 《科技和产业》 2021年第10期131-135,共5页
科研后勤保障是确保科研人员顺利开展科研活动的基础。通过文献梳理发现,科研后勤研究主要集中在后勤人力资源、后勤财务和后勤“物”的管理和服务保障上,多主体参与、网络技术等促进了后勤管理和服务的优化。后勤发展趋势整体上呈现市... 科研后勤保障是确保科研人员顺利开展科研活动的基础。通过文献梳理发现,科研后勤研究主要集中在后勤人力资源、后勤财务和后勤“物”的管理和服务保障上,多主体参与、网络技术等促进了后勤管理和服务的优化。后勤发展趋势整体上呈现市场化特点。但在后勤支撑类管理和服务保障上呈现逆市场化特点。未来可进一步朝后勤支撑类方向开展研究。 展开更多
关键词 科研后勤保障 科研单位 人才
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石油勘探开发科研工作的特点及科研定位 被引量：1
14
作者 郜建军 《国土资源科技管理》 2000年第1期54-57,共4页
石油勘探开发的生产过程是一个探索的过程 ,因此其科研工作特点不同于制造业 ,除了R &D(研究与开发 )外 ,旨在维持正常生产过程的生产研究对于一个石油公司来说往往更为重要。一个石油公司的科研单位 ,首先要根据公司的要求和需要... 石油勘探开发的生产过程是一个探索的过程 ,因此其科研工作特点不同于制造业 ,除了R &D(研究与开发 )外 ,旨在维持正常生产过程的生产研究对于一个石油公司来说往往更为重要。一个石油公司的科研单位 ,首先要根据公司的要求和需要对自己的科研工作进行定位。我国石油公司的科研单位较普遍地存在定位不准确或定位不清楚的问题 。 展开更多
关键词 科研管理 科研定位 科技创新 石油勘探 石油开发
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省级茶叶科研单位科技成果转化的思考与建议 被引量：1
15
作者 曾斌 齐冬晴 +1 位作者 唐劲驰 操君喜 《科技管理研究》 CSSCI 北大核心 2018年第13期119-123,共5页
以省级茶叶科研单位为例,总结省级茶叶科研单位科技成果转化的现状,分析茶叶科技成果转化存在的问题,并提出搭建成果转化产品诚信交易平台、自我转化、科技成果对接市场、完善实施细则等建议,旨在加快当前我国茶产业的科技成果转化工作... 以省级茶叶科研单位为例,总结省级茶叶科研单位科技成果转化的现状,分析茶叶科技成果转化存在的问题,并提出搭建成果转化产品诚信交易平台、自我转化、科技成果对接市场、完善实施细则等建议,旨在加快当前我国茶产业的科技成果转化工作,为早日实现转型升级提供实际参考。 展开更多
关键词 科研单位 茶叶 成果转化 建议
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论新形势下科研单位离退休干部工作 被引量：1
16
作者 朱晖 《经济研究导刊》 2011年第20期82-83,共2页
目前,我国正加速迈入老龄化社会,离退休老干部的管理问题正面临着比以往任何时刻都更加艰巨的挑战。新形势下离退休干部工作也出现了一些新问题、新动态。针对目前形势下离退休干部常见的一些问题进行了分析,并结合工作实际,提出了解决... 目前,我国正加速迈入老龄化社会,离退休老干部的管理问题正面临着比以往任何时刻都更加艰巨的挑战。新形势下离退休干部工作也出现了一些新问题、新动态。针对目前形势下离退休干部常见的一些问题进行了分析,并结合工作实际,提出了解决办法。 展开更多
关键词 科研单位 离退休干部 离退休工作
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科研单位档案信息化规划探讨 被引量：1
17
作者 宋巍 柳柠 《信息技术与标准化》 2013年第6期73-75,共3页
介绍我国科研单位档案信息化规划的内涵,以及诸如资源配置不合理、成为信息孤岛等问题,在此基础上,从目标计划、体系架构、规范标准、组织环境等方面,提出了科学地开展科研单位档案信息化规划工作的建议。
关键词 科研单位 档案 信息化规划
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浅析新形势下如何加强农业科研单位的人事管理 被引量：1
18
作者 何忠曲 周国胜 +1 位作者 卢红霞 王琳 《农业科技管理》 2014年第6期93-96,共4页
农业科研单位的人事管理工作是农业科研发展的重要保障。改革开放后,市场经济体制逐步建立,人事管理工作遇到了前所未有的挑战。文章分析了农业科研单位人事管理的现状,提出围绕科研中心,做好思想政治工作;建立和完善人事管理机制,尽快... 农业科研单位的人事管理工作是农业科研发展的重要保障。改革开放后,市场经济体制逐步建立,人事管理工作遇到了前所未有的挑战。文章分析了农业科研单位人事管理的现状,提出围绕科研中心,做好思想政治工作;建立和完善人事管理机制,尽快制定合理的人才开发目标;积极推行"终身教育"制度;建立符合科研人员特点的考核、晋升制度;保障职工利益,重视激励机制等对策。 展开更多
关键词 农业 科研单位 人事 管理 激励
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从组织行为学角度探索如何提升科研单位领导者的非权力性影响力 被引量：1
19
作者 师雪茹 陈燕羽 +1 位作者 陈刚 温春生 《农业科技管理》 2014年第1期85-87,共3页
领导者的非权力性影响力是领导能力的重要体现,对单位和谐发展具有重要的意义。文章从组织行为学角度,分析了领导者影响力的内涵,并针对科研单位领导者非权力性影响力的特殊性表现,探析了其构成的普遍要素和特殊性,提出了提升科研单位... 领导者的非权力性影响力是领导能力的重要体现,对单位和谐发展具有重要的意义。文章从组织行为学角度,分析了领导者影响力的内涵,并针对科研单位领导者非权力性影响力的特殊性表现,探析了其构成的普遍要素和特殊性,提出了提升科研单位领导者非权力性影响力的建议。 展开更多
关键词 组织行为学 科研单位 领导者 非权力性影响力 建议
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刺激剂中试工厂产能现状及对策
20
作者 黄月球 张以山 +1 位作者 陈洁 王秀全 《热带农业工程》 2010年第5期59-60,共2页
分析橡胶所刺激剂中试工厂现状、存在的主要问题及原因,从专业人员、制度建设、机械设备等方面提出了提高中试工厂产能的具体措施。
关键词 科研单位 成果中试 产能分析 对策思考
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