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青年编委会对科技期刊长效发展的作用——以《含能材料》为例 被引量:30
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作者 张琪 王艳秀 +3 位作者 肖依依 张桂弘 姜梅 高毅 《中国科技期刊研究》 CSSCI 北大核心 2019年第4期400-403,共4页
【目的】探讨青年编委会的组建方法及青年编委会对期刊质量提升的作用。【方法】以《含能材料》为例,从青年编委会的队伍建设、青年编委助力期刊内容提升、搭建青年编委学术交流平台3个方面出发,剖析青年编委会组织架构与成员的遴选条件... 【目的】探讨青年编委会的组建方法及青年编委会对期刊质量提升的作用。【方法】以《含能材料》为例,从青年编委会的队伍建设、青年编委助力期刊内容提升、搭建青年编委学术交流平台3个方面出发,剖析青年编委会组织架构与成员的遴选条件,提出通过组建青年编委专辑,邀请青年编委审稿,搭建平台展示青年编委科研心得体会,增进青年编委学术交流等方式促进青年编委参与期刊出版活动,促进期刊质量提升,助力青年学者成长。【结果】青年编委参与期刊发展,可提高期刊约稿比例,提升期刊内容质量,丰富期刊衍生平台推文形式,提高用户黏性。细致严谨的审稿有利于提升期刊传播内容的学术质量。期刊致力于搭建平台和增进青年编委间的学术交流,可促进青年编委学术关系的积累,增强青年编委对期刊的向心力和归属感。【结论】青年编委是期刊核心竞争资源的潜力所在,应注重发掘和管理,促进青年编委队伍建设与效能发挥,助力期刊长效发展。 展开更多
关键词 科技期刊 青年编委会 队伍建设 青年编委专辑 平台 学术沙龙 青年学者成长
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我国英文科技期刊编辑人才队伍现状及对策 被引量:29
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作者 程磊 徐佳珺 +2 位作者 姜姝姝 杨瑾 丁小燕 《中国科技期刊研究》 CSSCI 北大核心 2019年第9期989-996,共8页
【目的】对我国英文科技期刊的编辑队伍进行摸底调研,为相关部门决策提供可靠的参考信息。【方法】通过发放调查问卷、实地走访及举行座谈会等方式,对我国英文科技期刊编辑的年龄和学历构成、培训情况、待遇水平、职业发展等因素进行归... 【目的】对我国英文科技期刊的编辑队伍进行摸底调研,为相关部门决策提供可靠的参考信息。【方法】通过发放调查问卷、实地走访及举行座谈会等方式,对我国英文科技期刊编辑的年龄和学历构成、培训情况、待遇水平、职业发展等因素进行归纳总结。【结果】对于待遇水平、职业发展及队伍稳定性等要素的调研反馈不容乐观,主要表现在对编辑职业缺乏足够的职业认可和尊重;对编辑岗位所需要的专业背景及专业分工缺乏足够的认识。【结论】战略层面上必须将编辑人才和科研人才同等对待;战术层面上必须落实政策真正调动编辑人才的积极性,这样才能吸引优秀人才,推动中国英文科技期刊的可持续性发展。 展开更多
关键词 英文科技期刊 编辑队伍 问卷调查 薪酬 职称 职业发展 职业认可
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为他人做嫁衣:也谈科技期刊编辑的作者服务 被引量:28
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作者 张敏 《编辑学报》 CSSCI 北大核心 2017年第3期304-306,共3页
合理调节编辑、作者之间的关系是科技期刊发展的关键。科技期刊编辑的作者服务是建立编辑与作者关系的桥梁,有利于稳定和扩大作者队伍,营造良好的学术道德氛围,树立期刊良好的品牌形象。科技期刊编辑应通过坚守职业道德,加强学科专业和... 合理调节编辑、作者之间的关系是科技期刊发展的关键。科技期刊编辑的作者服务是建立编辑与作者关系的桥梁,有利于稳定和扩大作者队伍,营造良好的学术道德氛围,树立期刊良好的品牌形象。科技期刊编辑应通过坚守职业道德,加强学科专业和编辑业务理论学习,尊重作者,服务作者,积极应用新媒体技术,构建与作者互相尊重、互相进步的和谐关系,最终达到提升期刊影响力的目标。 展开更多
关键词 科技期刊 编辑 作者队伍 期刊影响力
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我国科技期刊编辑专业技术人员继续教育培训现状调查 被引量:15
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作者 李玉乐 李娜 +1 位作者 刘洋 孙静 《中国科技期刊研究》 CSSCI 北大核心 2020年第4期447-454,共8页
【目的】对我国科技期刊编辑队伍继续教育培训现状进行调研,为今后更好地开展继续教育培训工作提供参考,为各级行政管理部门提供决策依据。【方法】采用便利抽样的方法,于2019年5—6月对我国26个省市自治区的324名科技期刊编辑开展问卷... 【目的】对我国科技期刊编辑队伍继续教育培训现状进行调研,为今后更好地开展继续教育培训工作提供参考,为各级行政管理部门提供决策依据。【方法】采用便利抽样的方法,于2019年5—6月对我国26个省市自治区的324名科技期刊编辑开展问卷调查。【结果】科技期刊出版单位对编辑继续教育培训工作重视程度不够;继续教育培训制度、计划、标准不够健全,考核及评价机制不够完善。编辑对继续教育培训的满意度不容乐观;继续教育培训存在的主要问题是内容缺乏针对性和培训形式单一;影响编辑参加继续教育培训的主要因素是培训费用过高和单次培训时间过长。【结论】目前科技期刊编辑继续教育培训工作存在诸多问题,科技期刊及其主管部门应予以高度重视,行政管理部门应尽快出台相关政策规范和完善继续教育培训体系,提升培训质量,进一步提高编辑队伍的整体素质。 展开更多
关键词 科技期刊 继续教育 人才培养 编辑队伍建设 问卷调查
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科技期刊新媒体编辑职业发展路径研究 被引量:10
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作者 谢文亮 孙涛 +2 位作者 翟欣 冯婷 刘壮 《中国科技期刊研究》 北大核心 2023年第2期203-211,共9页
【目的】探讨出版深度融合下科技期刊新媒体编辑的职业认同及发展路径,为全面促进新媒体编辑的发展提供思路。【方法】运用文献调查、概念分析、历史研究、比较研究、演绎等方法,从概念界定、职业认同演进、政策激励、评价制度改革、人... 【目的】探讨出版深度融合下科技期刊新媒体编辑的职业认同及发展路径,为全面促进新媒体编辑的发展提供思路。【方法】运用文献调查、概念分析、历史研究、比较研究、演绎等方法,从概念界定、职业认同演进、政策激励、评价制度改革、人才队伍建设以及新媒体编辑自我提升等方面研究科技期刊新媒体编辑的职业认同及发展途径。【结果】科技期刊新媒体编辑职业认同及发展可通过以下路径得以实现:定义新媒体编辑,界定岗位职责和工作对象;依据《中华人民共和国职业分类大典》和职业标准谋求政策确认,使新媒体编辑职业得到认同;通过职称评审制度改革、人才队伍建设、业绩评价体系改革、人才培养与使用的有效衔接,以及“三个坚守”与“三个突破”自我素质提升等全方位、多途径地推动科技期刊新媒体编辑职业发展。【结论】受传统出版思维的局限,科技期刊新媒体编辑作为出版融合发展过程中产生的新职业,其职业概念和定位尚未明确,地位和待遇与其他编辑不平等,这不利于国家出版融合战略的实施。目前科技期刊新媒体编辑职业逐渐得到认同,但其职业发展尚需进一步加强。 展开更多
关键词 新媒体编辑 科技期刊 政策激励 评价制度 人才队伍建设 职业发展 职业认同
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基于审稿人视角的调查研究与科技期刊论文送审策略 被引量:8
6
作者 胡志勇 王丽芳 郭学兰 《中国科技期刊研究》 北大核心 2023年第1期24-31,共8页
【目的】调研期刊同行评议现状,深入了解审稿人对审稿行为的认知和态度,以探讨提高审稿时效和质量的对策。【方法】基于传统同行评议模式,以审稿人为研究对象,针对同行评议的重要性、审稿投入、接受或拒绝审稿原因、激励措施以及审稿专... 【目的】调研期刊同行评议现状,深入了解审稿人对审稿行为的认知和态度,以探讨提高审稿时效和质量的对策。【方法】基于传统同行评议模式,以审稿人为研究对象,针对同行评议的重要性、审稿投入、接受或拒绝审稿原因、激励措施以及审稿专家遴选5个方面进行问卷调查,对获得的信息进行归纳与分析。【结果】审稿人认为稿件的创新性和科学性最重要,且审稿意见能显著提升论文的结果和讨论部分的质量;审稿人的实际审稿时长通常在3天以内,审稿人认可14天的审稿时限,并认可具有高级职称或被编委推荐的学者成为审稿人。【结论】期刊编辑部可以通过加强与审稿人的沟通来缩短审稿时间、提高审稿效率;通过适时遴选青年审稿人,补充、活跃审稿人队伍;通过积极建立多元化审稿工作回馈机制,建立稳定的高质高效的审稿人队伍。 展开更多
关键词 科技期刊 同行评议 审稿人 激励机制 审稿专家队伍建设
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我国科技期刊发展策略研究主题剖析 被引量:9
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作者 祝璐颖 杜杏叶 《中国科技期刊研究》 CSSCI 北大核心 2022年第1期8-23,共16页
【目的】在国家建设世界一流科技期刊背景下,对我国科技期刊发展策略相关研究与实践进行归纳梳理,把握其研究的主要内容与特点,了解其发展脉络,在一定程度上为科技期刊发展提供建议。【方法】从文献计量分析和主题分析视角对20余年来我... 【目的】在国家建设世界一流科技期刊背景下,对我国科技期刊发展策略相关研究与实践进行归纳梳理,把握其研究的主要内容与特点,了解其发展脉络,在一定程度上为科技期刊发展提供建议。【方法】从文献计量分析和主题分析视角对20余年来我国科技期刊发展策略相关研究与实践进行系统综述和述评。首先,根据期刊发展重要事件节点及其发展变化特征,将科技期刊发展策略相关研究分为3个时间阶段,分别是1998—2003年、2004—2015年、2016—2021年,并对各阶段研究主题进行归纳总结;其次,从期刊出版体制改革、期刊办刊队伍建设、期刊质量控制、期刊出版模式发展、期刊国际化与影响力建设5个层面对我国科技期刊发展策略进行主题阐述。【结果】1998—2003年,不同层次期刊主体在时代背景影响下较为关注发行量、编辑、质量、国际化、产业化等研究主题;2004—2015年,相关研究主题呈现出集中性、多样性的特点,可归纳总结为期刊出版体制改革、期刊办刊队伍建设、期刊质量控制、期刊出版模式发展、期刊国际化与影响力建设5个方面;2016—2021年,除延续先前研究主题外,还出现知识服务、增强出版、同行评议等新的研究方向,世界一流科技期刊建设也进入研究视野,相关研究内容多样性明显提高。【结论】我国科技期刊发展应从以下方面着手推进:顺应政策,推进科技期刊集群化建设;与时俱进,优化科技期刊办刊队伍;立体出版,促进科技期刊媒体融合;内容为王,稳步提升科技期刊影响力;满足需求,树立科技期刊品牌与声誉;技术参与,推进科技期刊出版传播转型升级。 展开更多
关键词 科技期刊 发展策略 出版体制改革 办刊队伍 质量控制 出版模式 国际化与影响力
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湖南省科技期刊人才队伍建设研究 被引量:9
8
作者 刘晓毅 《中国科技期刊研究》 CSSCI 北大核心 2019年第11期1211-1217,共7页
【目的】调查湖南省科技期刊的基本情况,分析其人才队伍建设面临的困难,寻找对策。【方法】以106种湖南省科技期刊为调研对象,通过网站查询、电话调研,运用定量分析法,对办刊人员、主办单位、刊期、城市分布、学科占比等进行调查与分析... 【目的】调查湖南省科技期刊的基本情况,分析其人才队伍建设面临的困难,寻找对策。【方法】以106种湖南省科技期刊为调研对象,通过网站查询、电话调研,运用定量分析法,对办刊人员、主办单位、刊期、城市分布、学科占比等进行调查与分析。【结果】湖南省科技期刊涵盖9个学科大类,地域分布不均衡,人才队伍建设面临人手不足,年龄结构不科学,分工不明确,新媒体技术人员紧缺等困难。【结论】克服人才队伍建设面临的困难,要加强人才培养力度,充分发挥编委会的作用,善于利用相关技术和软件辅助工作,重视和推进科技期刊集群的建设,促进资源共享、优势互补。 展开更多
关键词 科技期刊 人才队伍 建设 湖南省
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科技期刊学术团队建设的现状与措施 被引量:6
9
作者 李亚敏 王贵林 +2 位作者 魏建晶 张莉 何燕 《中国科技期刊研究》 CSSCI 北大核心 2021年第8期1055-1059,共5页
【目的】分析我国科技期刊学术团队的现状和问题,提出建设高水平学术团队的措施和方案,以期充分发挥人才队伍在期刊工作中的作用,助力中国科技期刊学术质量提升。【方法】通过问卷调查和访问,了解不同期刊学术团队的运行方式和效果,梳... 【目的】分析我国科技期刊学术团队的现状和问题,提出建设高水平学术团队的措施和方案,以期充分发挥人才队伍在期刊工作中的作用,助力中国科技期刊学术质量提升。【方法】通过问卷调查和访问,了解不同期刊学术团队的运行方式和效果,梳理目前我国科技期刊学术团队的现状和问题,并有针对性地提出解决方案。【结果】科技期刊学术团队目前发挥的效用还不够充分:部分编委兼职过多,对期刊工作的投入不足;同行评议满意度不高,期刊编辑、作者和评审人都有不同程度的抱怨;编辑力量薄弱,限制了服务质量的提升。【结论】针对我国科技期刊学术团队的现状和问题,从团队遴选组建、质量控制和工作积极性调动等方面提出建设措施和具体执行方案。 展开更多
关键词 科技期刊 学术团队 学术质量 团队建设
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学报视角下高职院校教师科研素养培育研究
10
作者 白雯 《襄阳职业技术学院学报》 2024年第4期122-125,共4页
在“双高计划”引领下,高职院校科研职责被进一步明确,提高高职院校教师科研能力是高职院校实现内涵式发展的一项重要建设任务。文章通过问卷调研高职院校学报编辑,了解高职院校学报办刊情况、校内教师来稿情况及校内来稿处理情况,发现... 在“双高计划”引领下,高职院校科研职责被进一步明确,提高高职院校教师科研能力是高职院校实现内涵式发展的一项重要建设任务。文章通过问卷调研高职院校学报编辑,了解高职院校学报办刊情况、校内教师来稿情况及校内来稿处理情况,发现校内优稿偏少、部分编辑处理校内来稿能力不足、高职院校学报办刊投入不够,提出高职院校教师科研素养培育措施,以期更好地发挥高职院校学报的人才培育作用,提升高职院校教师的科研素养。 展开更多
关键词 高职院校学报 科研素养 办刊资源 审稿队伍建设
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中文科技期刊封面设计与探索——以《协和医学杂志》为例 被引量:5
11
作者 李娜 戴申倩 +3 位作者 刘洋 赵娜 李玉乐 董哲 《中国科技期刊研究》 CSSCI 北大核心 2022年第4期487-493,共7页
【目的】探索中文科技期刊封面发展的可行途径。【方法】分析我国科技期刊封面设计现状以及制约中文科技期刊封面发展的瓶颈,并以《协和医学杂志》为例,介绍其封面设计团队的建立和运营经验,展示封面设计在其期刊品牌建设中发挥的作用... 【目的】探索中文科技期刊封面发展的可行途径。【方法】分析我国科技期刊封面设计现状以及制约中文科技期刊封面发展的瓶颈,并以《协和医学杂志》为例,介绍其封面设计团队的建立和运营经验,展示封面设计在其期刊品牌建设中发挥的作用。【结果】中文科技期刊在编委人才梯队化建设过程中,通过主动发现和利用青年人才,能够建立稳定的封面设计团队,呈现高水平的封面设计,进而显著提升期刊品牌影响力。【结论】封面质量建设对提升期刊品牌影响力具有重要作用,紧密结合中文期刊自身发展特点,善于借助可利用的优势资源,是中文科技期刊突破封面发展瓶颈的可行途径。 展开更多
关键词 科技期刊 封面设计 中文期刊 团队运营 品牌影响力
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新刊《地质调查与研究》作者队伍建设的经验谈 被引量:4
12
作者 刘新秒 《编辑学报》 CSSCI 北大核心 2007年第2期148-149,共2页
《地质调查与研究》是2003年新更名的学术期刊,其影响因子的迅速上升主要得益于作者队伍的建设。介绍该刊作者队伍建设的方法、措施和经验。
关键词 科技期刊 作者队伍建设 《地质调查与研究》
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How to establish a first-class international scientific journal in China? 被引量:1
13
作者 Zhen-Xi Li 《World Journal of Gastroenterology》 SCIE CAS CSCD 2006年第43期6905-6908,共4页
Hundreds of scientific journals are published in China. However, only scores of them are included in Science Citation Index by the Institute for Scientific Information, with impact factors of only 1 or less. Thus, how... Hundreds of scientific journals are published in China. However, only scores of them are included in Science Citation Index by the Institute for Scientific Information, with impact factors of only 1 or less. Thus, how to establish a first-class international scientific journal in China is an important but difficult topic that deserves extensive exploration. World Journal of Gastroenterology (WJG) sets a good example although it has experienced setbacks on the road towards success. Concepts and pursuits that affirm the overall development direction, innovation and dreams that provide impetus and aspiration for higher objectives, team work and unique pattern that assure excellent quality and service, and culture and environment that also determine the speed and direction of the development, are believed to be the major factors contributing to the success of WJG. It is recommended that the effective resolution to the above issue is to learn from Chinese examples such as WJG rather than from “how foreign journals do”. 展开更多
关键词 First-class scientific journal Concepts andpursuits Innovation and dreams team work and uniquepattern Culture and environment World journal ofGastroenterology
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专业科技期刊的发展瓶颈分析
14
作者 李向阳 《科技创新与生产力》 2016年第5期41-43,共3页
介绍了我国科技期刊的发展现状,分析了我国专业科技期刊面临科技评价体系与科研体制挑战、渠道多元化冲击等发展瓶颈,提出应通过提高期刊内容质量、鼓励创办英文科技期刊、建设编辑人才队伍等手段发展专业科技期刊,最终适应新媒体与国... 介绍了我国科技期刊的发展现状,分析了我国专业科技期刊面临科技评价体系与科研体制挑战、渠道多元化冲击等发展瓶颈,提出应通过提高期刊内容质量、鼓励创办英文科技期刊、建设编辑人才队伍等手段发展专业科技期刊,最终适应新媒体与国际化竞争环境。 展开更多
关键词 科技期刊 发展瓶颈 编辑人才队伍
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中国科技期刊的发展成就与建设世界一流科技期刊的目标和路径分析 被引量:8
15
作者 石红青 《农业图书情报学报》 2021年第7期54-62,共9页
[目的/意义]基于中国科技期刊发展现状及相关研究成果,把握《关于深化改革培育世界一流科技期刊的意见》精神,提出建设世界一流科技期刊的目标和路径,以提升中国科技期刊的世界话语权和影响力。[方法/过程]梳理新中国成立以来中国科技... [目的/意义]基于中国科技期刊发展现状及相关研究成果,把握《关于深化改革培育世界一流科技期刊的意见》精神,提出建设世界一流科技期刊的目标和路径,以提升中国科技期刊的世界话语权和影响力。[方法/过程]梳理新中国成立以来中国科技期刊的发展成就,剖析世界一流科技期刊的特征和内涵,提出建设世界一流科技期刊的具体目标。[结果/结论]要调整科研评价标准,吸引一流论文投稿,要推动科技期刊出版集团化发展,要做精做强中文科技期刊,要加强编辑队伍建设,培养世界一流水平的编辑队伍。 展开更多
关键词 世界一流科技期刊 科研评价标准 期刊联盟 编辑队伍
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关于军队院校科技期刊编辑队伍建设的思考
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作者 李彩虹 南思宁 冯容辉 《编辑学报》 北大核心 2023年第6期704-708,共5页
在世界一流期刊建设和一流军事人才培养背景下,本研究探讨学术编辑人才对军队院校科技期刊建设的重要意义,提出学术编辑作为“学术小导师”协同培养军校学员的模式。基于文献调研和实例分析,从人才引进与培养2个方面为建设学术编辑人才... 在世界一流期刊建设和一流军事人才培养背景下,本研究探讨学术编辑人才对军队院校科技期刊建设的重要意义,提出学术编辑作为“学术小导师”协同培养军校学员的模式。基于文献调研和实例分析,从人才引进与培养2个方面为建设学术编辑人才队伍提供思路与策略:构建以期刊为核心的学术共同体,建立学科人才共享机制,优化人才引进措施,培养编辑的学术能力,提升编辑专业技能,培养学术编辑必备的意识与精神,采取激励机制。学术编辑人才是出版行业的核心竞争力和培养军队学科人才的骨干力量。建设学术编辑人才队伍,进而以“学术小导师”的形式参与军校学员的培养,以期为强军人才的培养提供实践参考。 展开更多
关键词 学术编辑 军队院校科技期刊 人才队伍建设 学术小导师 协同培养 人才引进和培养 军队学科人才
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