科技人才科普能力建设机制研究——基于中科院科研院所的调查分析 被引量：31

1

作者 莫扬 荆玉静 刘佳 《科学学研究》 CSSCI 北大核心 2011年第3期359-365,共7页

加强科技人才科普能力建设是改进我国科技管理、发展科普事业的重要任务。通过资料分析、实地走访、深度访谈及问卷调查,认识到,目前我国科技人才科普能力建设得不到有效的制度支撑,不能满足国家和社会公众的需要。以中科院为例,科普投... 加强科技人才科普能力建设是改进我国科技管理、发展科普事业的重要任务。通过资料分析、实地走访、深度访谈及问卷调查,认识到,目前我国科技人才科普能力建设得不到有效的制度支撑,不能满足国家和社会公众的需要。以中科院为例,科普投入不足,科技人才科普积极性自觉性不强,人均实际投入科普工作量下降,科普创新及科普专业能力不高。建议改进科技人员考评、科研项目管理等方面制度,加强科技人才开展科普的动员、投入、培养、激励机制建设,壮大科技人才科普队伍规模,提高科技人才科普专业水平和创新能力。 展开更多

关键词 科技人才 科普能力 机制建设 中科院 科技管理政策 科普政策

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我国科技人才创新能力的政策激励 被引量：22

2

作者 娄伟 李萌 《科学学与科学技术管理》 CSSCI 北大核心 2006年第11期135-141,共7页

有效激发科技人才的创新能力,是发挥我国科技人才资源优势的重要手段。从政策角度探讨如何有效激励创新型科技人才充分发挥创新能力,对我国科技人才队伍的创新能力进行了分析,对政策环境进行了综述。

关键词 科技人才 创新能力 激励政策

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基于内容分析法的广东省科技创新人才开发政策研究 被引量：28

3

作者 李良成 于超 《科技管理研究》 CSSCI 北大核心 2018年第5期49-56,共8页

从科技创新人才开发过程的角度,结合创新政策工具、技术生命周期构建三维分析框架,以广东省2008—2016年间出台的96项涉及科技创新人才政策文本为样本进行分析。研究表明:广东省已颁布的有关科技创新人才开发政策以规范性和约束性政策为... 从科技创新人才开发过程的角度,结合创新政策工具、技术生命周期构建三维分析框架,以广东省2008—2016年间出台的96项涉及科技创新人才政策文本为样本进行分析。研究表明:广东省已颁布的有关科技创新人才开发政策以规范性和约束性政策为主,可操作性政策相对缺乏;重视人才激励、人才培养和人才引进,对人才评价、人才流动和人才保障的关注度不够;重视使用供给型和环境型政策工具,较少使用需求型政策工具;科技创新人才政策在基础研究、共性技术开发和商业化的技术生命周期中的分布较为均衡。结合创新政策工具、技术生命周期提出优化科技创新人才开发的建议。 展开更多

关键词 科技创新人才 政策工具 人才开发 技术生命周期 人才政策

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我国农业科技人才队伍建设的政策效应与基本对策 被引量：24

4

作者 赵泽洪 全薇 《农业现代化研究》 CSCD 北大核心 2014年第3期304-307,共4页

通过广阔的、多层次的政策视野,对农业科技人才的政策效应进行研究。从政策环境、政策体系、政策周期和政策对象四个方面,分析了当前我国农业科技人才队伍建设所存在的政策抵消效应、短板效应、递减效应和乏力效应等现象。针对问题提出... 通过广阔的、多层次的政策视野,对农业科技人才的政策效应进行研究。从政策环境、政策体系、政策周期和政策对象四个方面,分析了当前我国农业科技人才队伍建设所存在的政策抵消效应、短板效应、递减效应和乏力效应等现象。针对问题提出了利用政策外部效应、实现政策整体效应、发挥政策递增效应和注重政策实现效应等农业科技人才政策的效应强化策略。 展开更多

关键词 人才政策 农业科技人才 政策效应

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珠三角国家自主创新示范区科技人才政策的文本研究 被引量：15

5

作者 朱婧 王璐嘉 胡品平 《科技管理研究》 CSSCI 北大核心 2019年第15期37-42,共6页

人才是科技创新的核心驱动力。以珠三角国家自主创新示范区科技人才政策为研究对象,利用文本分析法分别从微观层面科技人才重点培育对象、中观层面话语策略以及宏观层面政策效果探究科技人才政策。研究发现,科技人才政策注意力已经转向... 人才是科技创新的核心驱动力。以珠三角国家自主创新示范区科技人才政策为研究对象,利用文本分析法分别从微观层面科技人才重点培育对象、中观层面话语策略以及宏观层面政策效果探究科技人才政策。研究发现,科技人才政策注意力已经转向特定人才群体的专门化、精细化和差异化;科技人才政策体系日趋完善,政策示范领域趋向多元化;科技体制机制改革是示范区科技人才政策的重点;科技人才政策注重优化人才服务环境。 展开更多

关键词 珠三角国家自主创新示范区 科技人才政策 体制机制

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上海与韩国科技创新人才培养政策的比较研究 被引量：12

6

作者 李宁 顾玲琍 杨耀武 《科技管理研究》 CSSCI 北大核心 2019年第16期73-78,共6页

通过对上海和韩国现行的主要科技创新人才培养政策进行比较分析,挖掘韩国人才培养政策可借鉴的优势特点,为上海人才培养政策的进一步优化完善提供启示。研究发现,二者在政策对象、政策目标、政策实施和政策评价等方面既有相同之处,也存... 通过对上海和韩国现行的主要科技创新人才培养政策进行比较分析,挖掘韩国人才培养政策可借鉴的优势特点,为上海人才培养政策的进一步优化完善提供启示。研究发现,二者在政策对象、政策目标、政策实施和政策评价等方面既有相同之处,也存在一定的差异。上海人才培养政策可以在扩大培养对象范围、优化人才培养模式、构建综合培养体系等方面进一步考虑。 展开更多

关键词 科技创新人才 人才培养政策 政策比较 韩国 上海

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我国科技人才观内涵探析--基于70年科技人才政策的考察 被引量：10

7

作者 王少 琚砚函 +1 位作者 李丹阳 谢琛 《科学管理研究》 CSSCI 北大核心 2020年第3期132-137,共6页

科技人才观是科技人才发展的重要指南,是我国科技创新的指导思想之一。科技人才政策是落实科技人才观的首要载体,科技人才观蕴含在科技人才政策中。总结梳理科技人才政策的演变历程和实践情况,有助于探析中国特色科技人才观的内涵。我... 科技人才观是科技人才发展的重要指南,是我国科技创新的指导思想之一。科技人才政策是落实科技人才观的首要载体,科技人才观蕴含在科技人才政策中。总结梳理科技人才政策的演变历程和实践情况,有助于探析中国特色科技人才观的内涵。我国70年的科技人才政策经历了摸索、发展和深化3个阶段,“如何界定科技人才”“如何看待科技人才”“如何评价科技人才”“如何培养科技人才”和“如何使用科技人才”等思想观念在这3个阶段中不断发展和完善,并在政策实践的检验下形成了结构完整、内容科学、环环相扣、互相作用的中国特色科技人才观内涵。 展开更多

关键词 科技人才 科技人才观 思想 政策 内涵

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上海科技人才政策文本分析 被引量：10

8

作者 申峥峥 张玉娟 于怡鑫 《情报工程》 2018年第1期89-100,共12页

科技人才队伍建设离不开政策的支持和引导。本文搜集了上海现行有效的科技人才政策,从出台政策的频度、政策发文单位、政策面向的人才层次、政策类型四个角度对上海科技人才政策进行了详细的分析,以期对上海的科技人才政策发展现状有一... 科技人才队伍建设离不开政策的支持和引导。本文搜集了上海现行有效的科技人才政策,从出台政策的频度、政策发文单位、政策面向的人才层次、政策类型四个角度对上海科技人才政策进行了详细的分析,以期对上海的科技人才政策发展现状有一个更为清晰完整的认识。 展开更多

关键词 科技人才政策 发文单位 人才层次 政策类型

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对当前我国种业创新发展的思考与建议 被引量：8

9

作者 张辉 田守波 +1 位作者 杨学东 朱为民 《上海农业学报》 2022年第3期128-132,共5页

种业是现代农业的基础,生物育种作为重点战略性新兴产业被列入国家“十四五”规划,是我国农业水平进一步提升、增强国际竞争力的核心。种业现已发展成为技术、资本和人才高度集中的高科技产业,全球化、垄断化呈现加速趋势。通过从技术... 种业是现代农业的基础,生物育种作为重点战略性新兴产业被列入国家“十四五”规划,是我国农业水平进一步提升、增强国际竞争力的核心。种业现已发展成为技术、资本和人才高度集中的高科技产业,全球化、垄断化呈现加速趋势。通过从技术、人才和政策3个方面,梳理我国种业发展现状和挑战,思考进一步提高我国种业的创新能力的途径,提出建议:加强种质资源保护利用、生物育种基础研究、多学科协同及全产业链协同创新以提高种业技术创新;加大创新人才的培养、激发人才创新活力、加强创新团队的组建与管理以发挥人才在种业创新中的核心作用;加强政策设计与实施以支持种业基础性研究、完善知识产权保护制度、建立并完善创新体系、建设国家级种业产业信息平台,发挥政策对种业创新的支撑作用。 展开更多

关键词 种业 创新 科技 人才 政策

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天津市科技人才吸引影响因素研究 被引量：6

10

作者 苏津津 杨柳 《科学管理研究》 CSSCI 北大核心 2013年第3期109-112,共4页

科技人才的竞争已经成为各国发展战略的首要环节。对天津市科技人才吸引政策的现状进行了述评,通过实证分析出吸引科技人才的影响因素,目的是完善天津市吸引科技人才政策,争取到更多的科技人才来津工作,促进天津市更好更快地发展。

关键词 科技人才 政策 吸引因素 完善政策

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河南省科技人才引进政策分析:演进与趋势 被引量：5

11

作者 张志杰 《创新科技》 2017年第6期40-44,共5页

人才驱动是创新驱动的关键因素。河南省把引进科技人才作为谋求转型发展的重要举措,相继出台了一系列科技人才引进政策。本研究选取1978-2017年河南省科技人才引进政策的59个样本作为研究对象,对政策的演进历程和政策特征进行了分析,并... 人才驱动是创新驱动的关键因素。河南省把引进科技人才作为谋求转型发展的重要举措,相继出台了一系列科技人才引进政策。本研究选取1978-2017年河南省科技人才引进政策的59个样本作为研究对象,对政策的演进历程和政策特征进行了分析,并对河南省科技人才引进政策的发展趋势进行了分析。 展开更多

关键词 科技人才 引进政策 政策演进 政策特征

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俄罗斯科技人才队伍现状及政策研究 被引量：5

12

作者 柴丽平 《全球科技经济瞭望》 2014年第4期40-45,共6页

前苏联解体后,俄罗斯科技人员外流严重,科技人才队伍建设正面临着前所未有的挑战。俄罗斯政府为了复兴科技人才在国际上的霸主地位,出台了一系列政策和措施,如,加大科研投入力度,提高科研人员工资待遇,制定青年科技人才激励政策,吸引顶... 前苏联解体后,俄罗斯科技人员外流严重,科技人才队伍建设正面临着前所未有的挑战。俄罗斯政府为了复兴科技人才在国际上的霸主地位,出台了一系列政策和措施,如,加大科研投入力度,提高科研人员工资待遇,制定青年科技人才激励政策,吸引顶尖科学家进行科学研究等。近两年来,俄罗斯科技人才数量及质量有所改善,科研实力与创新能力日益强大。俄罗斯人才培养及激励政策对我国科教人才发展战略有一定借鉴意义。 展开更多

关键词 俄罗斯 科技人才 人才激励政策

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教育科技人才一体化背景下职业教育政策工具的现状分析及其反思——基于长三角地区“十三五”和“十四五”时期教育事业规划的考察

13

作者 张瑾 《中国职业技术教育》 北大核心 2024年第30期26-34,共9页

教育科技人才一体化推进背景下,职业教育作为关键一环发挥着重要作用。长三角区域一体化是国家的重大战略,其职业教育发展规划的政策举措对其他地区具有参考价值。基于政策工具的分析视角,以上海市、江苏省、安徽省和浙江省在“十三五... 教育科技人才一体化推进背景下,职业教育作为关键一环发挥着重要作用。长三角区域一体化是国家的重大战略,其职业教育发展规划的政策举措对其他地区具有参考价值。基于政策工具的分析视角,以上海市、江苏省、安徽省和浙江省在“十三五”和“十四五”教育事业规划中的职业教育内容为研究对象,构建政策工具和政策要素的二维分析框架。通过对比分析发现:长三角地区整体上使用频次最多的是系统变革工具,其次为能力建设工具、激励性工具,而劝告工具和命令性工具处于边缘地位;政策要素集中在人才培养和治理机制两大要素层面,招生改革、专业建设、师资建设层面相对均衡。教育科技人才一体化背景下职业教育政策工具实际效应的发挥需从完善相关配套举措、建立健全监督体系、加强政策要素协同等三个方面着手。 展开更多

关键词 教育科技人才 职业教育 政策工具 教育强国

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世界主要科技强国科技人才引育政策及我国科技人才发展对策建议 被引量：4

14

作者 宋瑶 刘静 徐渴 《今日科苑》 2022年第9期1-7,共7页

本文以国内外科技人才引育政策为研究重点,围绕早期科技人才培养、科技人才跨界流动及多元化科技人才评价等方面,梳理了世界主要科技强国在科技人才引育方面的优秀经验,结合我国科技人才引育现状进行分析,并基于我国早期科技人才培育政... 本文以国内外科技人才引育政策为研究重点,围绕早期科技人才培养、科技人才跨界流动及多元化科技人才评价等方面,梳理了世界主要科技强国在科技人才引育方面的优秀经验,结合我国科技人才引育现状进行分析,并基于我国早期科技人才培育政策体系缺乏系统性和前瞻性、国际科技人才引进渠道和政产学研流动机制尚待健全、科技人才激励和服务模式有待创新、识才评才机制鲜有突破等实际问题,提出强化STEM教育和青年人才培养,健全产学研流动机制和外籍人才“精准引才”策略,建立多元开放的识才评价体系及科技人才创新和服务场景等具有针对性的科技人才引育建议。 展开更多

关键词 科技人才 人才引育 人才政策

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广东省科技人才政策效果评估研究 被引量：3

15

作者 周海燕 聂鑫 鲍祥生 《广东石油化工学院学报》 2019年第6期78-82,共5页

创新驱动的实质是人才驱动,优化科技人才政策是科技机制体制改革的重要内容。通过对广东省科技人才政策进行效果评估,发现政策对科技人才资源方面产生了显著作用,而科技活动投入、科技创新成果和经济产值价值方面则是未来广东省科技人... 创新驱动的实质是人才驱动,优化科技人才政策是科技机制体制改革的重要内容。通过对广东省科技人才政策进行效果评估,发现政策对科技人才资源方面产生了显著作用,而科技活动投入、科技创新成果和经济产值价值方面则是未来广东省科技人才政策优化中的主要关注方向。 展开更多

关键词 科技人才 政策效果 效果评估

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20年中国科技人才激励政策研究的知识图谱分析 被引量：3

16

作者 吴道友 夏雨 《科技和产业》 2020年第12期90-96,共7页

科技人才是创新的根基,许多学者围绕为鼓励科技人才创新制定的一系列激励政策进行了研究,所以从元分析视角来探讨科技人才激励研究将具有重要意义。通过对中国知网(CNKI)1999年-2018年期间发表相关文献的收集和整理,基于文献计量学原理... 科技人才是创新的根基,许多学者围绕为鼓励科技人才创新制定的一系列激励政策进行了研究,所以从元分析视角来探讨科技人才激励研究将具有重要意义。通过对中国知网(CNKI)1999年-2018年期间发表相关文献的收集和整理,基于文献计量学原理,运用社会网络知识图谱技术对科技人才激励政策研究状况进行了可视化分析,对当前的研究热点进行讨论,研究表明:研究数量整体稳定增长,整体研究分为三个阶段;科技创新是目前研究热点,但研究重点相对比较分散;科技人才培养政策研究往往同人才吸引与流动研究相联结。 展开更多

关键词 科技人才 激励政策 知识图谱 文献计量学 社会网络分析

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河南省科技服务业发展现状、存在问题及其政策建议 被引量：2

17

作者 余沛 《创新科技》 2015年第12期20-22,共3页

科技服务业作为生产性服务业的组成部分,在科技创新与经济发展中发挥着越来越重要的作用。本文分析了河南省科技服务业存在的问题,并提出了促进河南省科技服务发展的政策建议。

关键词 科技服务业 生产性服务业 科技人才 政策建议

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基于国外经验的科技人员服务企业重要举措和启示 被引量：1

18

作者 陈萍 牛萍 +2 位作者 徐辉 孙云杰 胡任峰 《全球科技经济瞭望》 2023年第8期27-32,共6页

科技人员服务企业是中国在科技体制创新方面的重要探索。根据中国“科技人员服务企业专项行动”实施过程中的现行做法和现存问题,总结了美国、英国和德国等国家在推动科技人员服务企业创新方面的典型做法和先进经验,并据此提出了资金支... 科技人员服务企业是中国在科技体制创新方面的重要探索。根据中国“科技人员服务企业专项行动”实施过程中的现行做法和现存问题,总结了美国、英国和德国等国家在推动科技人员服务企业创新方面的典型做法和先进经验,并据此提出了资金支持科技专员与企业合作项目、设立科技专员集聚平台和服务载体、优化服务营造科技人员服务企业良好氛围等政策建议。 展开更多

关键词 科技人员服务企业专项行动 科技人才 国际经验 政策研究

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新时代创新驱动战略下沧州科技人才政策研究 被引量：2

19

作者 王景胜 赵丽丽 张鹏 《河北水利电力学院学报》 2021年第1期62-66,共5页

目前,沧州市科技人才政策存在对高端人才引进缺乏针对性、政策内容缺乏竞争力等问题,沧州政策制定及执行者应重视科技人才政策的重要性,加强政策的针对性,强化政策内容的竞争力。文中分析了沧州科技创新面临的发展战略机遇,提出制定和... 目前,沧州市科技人才政策存在对高端人才引进缺乏针对性、政策内容缺乏竞争力等问题,沧州政策制定及执行者应重视科技人才政策的重要性,加强政策的针对性,强化政策内容的竞争力。文中分析了沧州科技创新面临的发展战略机遇,提出制定和完善科技人才政策促进沧州创新驱动突破的建议,对沧州促进优秀科技人才集聚、推动科技创新活动、助力沧州区域创新发展,具有一定的指导意义。 展开更多

关键词 创新驱动 科技人才 政策

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黑龙江省科技人才政策评价及对策建议 被引量：2

20

作者 芦春凡 《黑龙江科学》 2019年第19期148-149,共2页

近年来,黑龙江省加大了科技人才的培养和引进力度,出台了一系列科技人才扶持和引进的相关政策,为我省科技人才强省战略提供支撑,激励了科技人才的发展。然而,我省科技政策在制定和实施的过程中仍存在有待完善的地方,为此,从优化人才流... 近年来,黑龙江省加大了科技人才的培养和引进力度,出台了一系列科技人才扶持和引进的相关政策,为我省科技人才强省战略提供支撑,激励了科技人才的发展。然而,我省科技政策在制定和实施的过程中仍存在有待完善的地方,为此,从优化人才流动结构、提高人才引进的待遇、不断完善人才政策的质量、加大科技人才绩效评估工作等方面提出了对策建议。 展开更多

关键词 黑龙江省 科技人才 政策 评价 对策建议

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