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国有企业资本结构分析 被引量:1
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作者 田旺林 《山西经济管理干部学院学报》 2004年第1期30-32,共3页
资本结构问题是国有企业最突出的问题之一。解决好这个问题,没有现成的模式可供借鉴。本文紧密结合我国实际,深入分析我国国有企业资本结构问题的性质和特点,针对性地提出几条措施,建议在现代科学理论指导下,增强意识,增加知识,增长见识... 资本结构问题是国有企业最突出的问题之一。解决好这个问题,没有现成的模式可供借鉴。本文紧密结合我国实际,深入分析我国国有企业资本结构问题的性质和特点,针对性地提出几条措施,建议在现代科学理论指导下,增强意识,增加知识,增长见识,锻炼胆识,努力探索和积极实践适合我国国情的资本结构优化机制。 展开更多
关键词 国有企业 资本结构 调整
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外商收购中国国有企业的利弊及法律对策
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作者 丁祥元 《北京工商大学学报(社会科学版)》 CSSCI 北大核心 2006年第2期92-95,共4页
国有企业改革进程中允许外商收购一些并非关乎国计民生的国有企业,利用他们先进的生产技术和经营管理经验,可以在一定程度上盘活资产、促进产业结构升级、增强国内市场的竞争力,但同时由于现行的相关法律制度不够完善, 外商收购在国有... 国有企业改革进程中允许外商收购一些并非关乎国计民生的国有企业,利用他们先进的生产技术和经营管理经验,可以在一定程度上盘活资产、促进产业结构升级、增强国内市场的竞争力,但同时由于现行的相关法律制度不够完善, 外商收购在国有资产保护、被收购企业职工的利益保护、金融市场秩序等方面都存在着一定程度的风险,本文在分析了上述利弊后提出了以国民待遇为基本原则的严格程序法控制、完善实体法规定的法律建议。 展开更多
关键词 国有企业 收购 国有资产 国民待遇 市场准入
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浅议国有企业基层党组织如何成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者
3
作者 马宁 《南京农专学报》 2003年第3期84-86,共3页
贯彻十六大精神,加强国有企业基层党组织建设,就要认识到国企党建存在的问题,发动干部群众认真学习、积极落实"三个代表"重要思想,使国有企业的基层党组织真正成为贯彻"三个代表"重要思想的组织者、推动者和实践者。
关键词 国有企业 基层党组织 “三个代表”重要思想 组织者 推动者 实践者
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金融资产管理公司在国企改革中的角色与法律问题
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作者 张广荣 《北京工商大学学报(社会科学版)》 北大核心 2005年第6期20-23,共4页
本文通过简要介绍金融资产管理公司处置不良资产的变现模式、近年国有企业改革的模式,初步说明了金融资产管理公司处置资产实际上是推进国有企业改革的方式之一,同时重点阐述了资产管理公司在其中遇到的法律问题并提出了相关的一些立法... 本文通过简要介绍金融资产管理公司处置不良资产的变现模式、近年国有企业改革的模式,初步说明了金融资产管理公司处置资产实际上是推进国有企业改革的方式之一,同时重点阐述了资产管理公司在其中遇到的法律问题并提出了相关的一些立法建议。 展开更多
关键词 金融资产管理公司 国有企业改革 债转股 破产
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TPP规则下中国企业提升自主创新能力的必要性 被引量:3
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作者 成力为 郭园园 《科研管理》 CSSCI CSCD 北大核心 2017年第S1期140-146,共7页
本文以TPP谈判中国企改革与知识产权保护两个议题为背景,基于企业研发投资结构视角,分析中国企业自主创新能力缺失的原因和提升的必要性。通过分析,我们发现:一方面,通过同一时期和工业化相同发展阶段企业研发投资结构的国际比较发现,... 本文以TPP谈判中国企改革与知识产权保护两个议题为背景,基于企业研发投资结构视角,分析中国企业自主创新能力缺失的原因和提升的必要性。通过分析,我们发现:一方面,通过同一时期和工业化相同发展阶段企业研发投资结构的国际比较发现,中国企业研发投资结构不合理、基础研究投资占比偏低,这是导致中国企业自主创新能力缺失的重要原因,而其根源在于中国企业发展过程中资源过度财政化下的研发资金错配;另一方面,从企业自主创新能力角度客观分析TPP中国企改革和知识产权保护的议题,这两个议题是对中国企业提升自主创新能力的提示,通过改善中国存在的这两个问题,可以在一定程度上提升企业自主创新的意识和能力。 展开更多
关键词 跨太平洋伙伴关系协定(TPP) 研发投资结构 国企改革 知识产权保护
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State-owned enterprises in China: A review of 40 years of research and practice 被引量:20
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作者 Karen Jingrong Lin Xiaoyan Lu +1 位作者 Junsheng Zhang Ying Zheng 《China Journal of Accounting Research》 2020年第1期31-55,共25页
State-owned enterprises(SOEs)are important components of the Chinese economy.Although SOEs are generally considered inefficient in operations,China’s economy,which relies heavily on SOEs,has been highly successful ov... State-owned enterprises(SOEs)are important components of the Chinese economy.Although SOEs are generally considered inefficient in operations,China’s economy,which relies heavily on SOEs,has been highly successful over the last four decades.This indicates the importance of SOEs in China’s past and future economic success.Therefore,in this study,we review the literature on economic theories and 40 years of practice of Chinese SOEs and discuss implications for future research.Our review consists of four parts:the theories of SOEs and their reform,the performance and financing strategies of SOEs,corporate governance in SOEs,and corporate social responsibility in SOEs. 展开更多
关键词 state-owned enterprises(soe) LITERATURE REVIEW China
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国有企业分类考核的激励约束机制研究 被引量:3
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作者 邵安菊 《上海市经济管理干部学院学报》 2014年第2期29-37,共9页
发展的外部压力与内部动力不足,已成为制约国有企业提升经营绩效和核心竞争力的主要瓶颈。不同类型的国有企业承担的任务不同,用传统"一刀切"的方法考核经营业绩显然有失公允。加快国有企业经营者激励约束机制的分类改革,增... 发展的外部压力与内部动力不足,已成为制约国有企业提升经营绩效和核心竞争力的主要瓶颈。不同类型的国有企业承担的任务不同,用传统"一刀切"的方法考核经营业绩显然有失公允。加快国有企业经营者激励约束机制的分类改革,增强考核的针对性和有效性,对于提升国有企业的活力与核心竞争力意义重大。在分析国有企业分类考核现实意义的基础上,探讨了国有企业分类考核的分配激励原则,并提出了激励约束机制分类改革的对策和完善国有企业激励约束机制的形成与环境。 展开更多
关键词 国企 分类考核 激励约束机制
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