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何种人力资本对海归创业者更有效:管理还是技术? 被引量:16
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作者 王舒扬 高旭东 《科研管理》 CSSCI CSCD 北大核心 2018年第2期1-9,共9页
根据人力资本理论,本文分析了海归创业者人力资本(企业管理技能与技术研发技能)与其创业企业绩效之间的关系,并以山东省205家海归创业企业为样本进行实证研究。研究结果显示,海归创业者的海外企业高层管理经历、海外企业中层管理经历与... 根据人力资本理论,本文分析了海归创业者人力资本(企业管理技能与技术研发技能)与其创业企业绩效之间的关系,并以山东省205家海归创业企业为样本进行实证研究。研究结果显示,海归创业者的海外企业高层管理经历、海外企业中层管理经历与海外专利技术对创业企业绩效有显著的正向影响;海归创业者拥有的国内专利技术无法为海归创业企业带来显著的竞争优势与经营绩效。检验结果还显示,管理技能与技术研发技能双重具备的海归创业者,其创业企业绩效较高,证明管理技能与技术研发技能具有协同效应;管理技能和技术技能都难以单独为海归创业者带来显著的优势。 展开更多
关键词 海归创业者 海归创业者内部差异 海归创业绩效 管理和技术的协同效应
原文传递
企业家精神对海归人员创业机会识别影响因素研究 被引量:4
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作者 朱晋伟 邹玲 《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 2016年第17期125-130,共6页
中国面临海归创业大潮,海归创业有助于推动中国高科技产业和新经济发展。中国市场充满挑战与机遇,识别并开发创业机会是海归人员在华创业活动的初始阶段和关键环节。以江苏省120位海归创业者为研究对象,探究企业家精神对创业机会识别的... 中国面临海归创业大潮,海归创业有助于推动中国高科技产业和新经济发展。中国市场充满挑战与机遇,识别并开发创业机会是海归人员在华创业活动的初始阶段和关键环节。以江苏省120位海归创业者为研究对象,探究企业家精神对创业机会识别的影响,并分析关系网络与创业资源在上述关系中所起的中介作用和调节作用。结果发现,企业家精神对海归人员创业机会识别具有积极影响;海归弱关系在上述关系中起部分中介作用,强关系的中介效应不显著;创业资源越丰富,企业家精神对创业机会识别的作用越大。 展开更多
关键词 海归创业者 企业家精神 创业机会识别 关系网络 创业资源
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