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ICU留置导尿患者尿培养病原菌分布与耐药性 被引量:10
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作者 姚燕 胡昌弟 +1 位作者 李小青 祝进 《中华医院感染学杂志》 CAS CSCD 北大核心 2015年第1期64-66,共3页
目的调查分析ICU导尿管相关性尿路感染(CAUTIs)致病菌的分布及耐药性,为医院感染管理及合理用药提供依据。方法收集2010年1月-2013年10月ICU留置导尿患者的尿液标本792份,对送检标本进行细菌培养和药敏试验,统计病原菌分布及其耐药性,采... 目的调查分析ICU导尿管相关性尿路感染(CAUTIs)致病菌的分布及耐药性,为医院感染管理及合理用药提供依据。方法收集2010年1月-2013年10月ICU留置导尿患者的尿液标本792份,对送检标本进行细菌培养和药敏试验,统计病原菌分布及其耐药性,采用ATB-Expression微生物鉴定仪鉴定细菌,用ATB-Expression配套的药敏系统进行药敏试验。结果 792份送检标本共分离病原菌155株,其中真菌占41.9%,革兰阳性球菌占32.9%,革兰阴性杆菌占25.2%;肠杆菌科细菌中产ESBLs株分离率为68.3%,对碳青霉烯类药物保持较高的敏感性,检出耐亚胺培南大肠埃希菌和阴沟肠杆菌各1株;屎肠球菌的耐药率高于粪肠球菌,两者对万古霉素的敏感率均为100.0%;白色假丝酵母菌对抗真菌药物的敏感率高于非白色假丝酵母菌。结论 ICU是医院感染管理的重点,提高护理服务质量、合理使用抗菌药物、减少导尿管留置时间对预防和控制导尿管相关性尿路感染有积极意义。 展开更多
关键词 重症监护病房 导尿管相关性感染 培养结果 调查分析
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组织文化对组织承诺的影响研究——职业成长的中介作用检验 被引量:33
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作者 张玮 刘延平 《管理评论》 CSSCI 北大核心 2015年第8期117-126,共10页
以组织文化为自变量,组织承诺为因变量,员工职业成长为中介变量,讨论组织文化对组织承诺的影响机制。通过对385份有效样本进行统计分析,得出结论:员工导向文化正向影响组织承诺,结果导向文化负向影响组织承诺;员工导向文化正向影响职业... 以组织文化为自变量,组织承诺为因变量,员工职业成长为中介变量,讨论组织文化对组织承诺的影响机制。通过对385份有效样本进行统计分析,得出结论:员工导向文化正向影响组织承诺,结果导向文化负向影响组织承诺;员工导向文化正向影响职业成长,结果文化导向负向影响职业成长;职业成长在组织文化对组织承诺的影响中起不完全中介作用,职业成长的子维度在组织文化和组织承诺子维度间的中介作用存在影响差异。 展开更多
关键词 组织文化 员工导向 结果导向 组织承诺 职业成长
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培养基高压蒸气灭菌后pH值的变化及其对细菌生长的影响 被引量:6
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作者 郎咸勇 张锦华 刘宝生 《黑龙江畜牧兽医》 CAS 北大核心 2016年第4期30-33,共4页
为了研究高压蒸气灭菌对培养基pH值的改变及其对细菌生长的影响,试验采用临床或实验室常用的12种细菌培养基,通过检测其高压灭菌前后培养基pH值的变化,分析其各组成成分对pH值改变的影响,并选择在高压灭菌后pH值显著发生改变的THB培养... 为了研究高压蒸气灭菌对培养基pH值的改变及其对细菌生长的影响,试验采用临床或实验室常用的12种细菌培养基,通过检测其高压灭菌前后培养基pH值的变化,分析其各组成成分对pH值改变的影响,并选择在高压灭菌后pH值显著发生改变的THB培养基进行细菌的生长速率检测。结果表明:121℃高压蒸气灭菌25 min会使志贺氏菌增菌肉汤、葡萄糖肉浸液的pH值显著降低,使THB培养基的pH值显著升高(P<0.05),而对其他9种试验所用培养基不产生显著影响。说明高压蒸气灭菌对培养基pH值的改变是与培养基中的葡萄糖灭菌后可使溶液pH值降低及Na HCO3/Na_2HPO_4缓冲对灭菌后可使溶液的pH值显著升高有关。高压蒸气灭菌后不校正培养基的pH值会明显延长所培养菌株的静止期,同时还会使平台期的活菌总数减少。 展开更多
关键词 常用培养基 培养基组分 高压蒸气灭菌 PH值变化 细菌培养效果
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