知识整合研究:一种基于资源与能力的动态分析框架 被引量：24

1

作者 陈福添 《财贸研究》 北大核心 2006年第4期90-95,共6页

知识整合是企业提高竞争优势的关键。本文在对现有的知识管理研究文献进行归纳和述评的基础上,构建了知识整合的动态分析框架,指出知识整合是组织适应外部环境的动态性和不确定性,从而取得持续竞争优势的关键。最后,文章对研究结论进行... 知识整合是企业提高竞争优势的关键。本文在对现有的知识管理研究文献进行归纳和述评的基础上,构建了知识整合的动态分析框架,指出知识整合是组织适应外部环境的动态性和不确定性,从而取得持续竞争优势的关键。最后,文章对研究结论进行总结,并提出未来研究方向。 展开更多

关键词 知识整合 资源与能力 知识整合平台 知识整合效果

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国外创业导向研究脉络梳理与未来展望 被引量：9

2

作者 朱秀梅 孔祥茜 鲍明旭 《外国经济与管理》 CSSCI 北大核心 2013年第8期2-13,26,共13页

目前,创业导向研究主题比较分散、理论繁杂,因此,有必要对已有创业导向研究进行系统的梳理,理清其演化脉络和进展,把握未来研究的发展趋势,以推动创业研究向纵深发展。为此,本文在文献回顾的基础上,从创业导向的概念界定和维度划分,以... 目前,创业导向研究主题比较分散、理论繁杂,因此,有必要对已有创业导向研究进行系统的梳理,理清其演化脉络和进展,把握未来研究的发展趋势,以推动创业研究向纵深发展。为此,本文在文献回顾的基础上,从创业导向的概念界定和维度划分,以及创业导向研究的理论基础和实证检验等方面,对现有的创业导向研究成果进行了述评,最后在分析现有研究仍存在的不足以后,有针对性地对未来研究进行了展望。 展开更多

关键词 创业导向 组织创业导向 个人创业导向 组织治理 资源与能力 创业网络 创业者特质

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企业成长战略基础的理论脉络梳理及进一步的思考 被引量：3

3

作者 卓素燕 《西安电子科技大学学报（社会科学版）》 CSSCI 2014年第5期16-25,共10页

企业成长战略主导着企业的发展方向和发展路径,是企业发展中一个最根本的问题,吸引着众多学者的目光,纷纷从不同视角解释着企业成长战略的基础。本文在对现有文献梳理的基础上,将其归纳为企业成长战略的环境基础、资源与能力基础、系统... 企业成长战略主导着企业的发展方向和发展路径,是企业发展中一个最根本的问题,吸引着众多学者的目光,纷纷从不同视角解释着企业成长战略的基础。本文在对现有文献梳理的基础上,将其归纳为企业成长战略的环境基础、资源与能力基础、系统基础和复合基础,并分别对各主要观点进行梳理和分析,最后进行了总结和提出了进一步的思考。 展开更多

关键词 企业成长战略 环境 资源与能力 企业网络 企业生态系统

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学分银行运营模式要素及其关系探析——基于国家开放大学学分银行的实践 被引量：3

4

作者 李令群 《终身教育研究》 2017年第4期51-57,共7页

以国家开放大学学分银行为蓝本,借鉴企业商业模式一般性理论模型,通过对国家开放大学学分银行相关研究报告、工作汇报、工作方案、宣传材料等进行梳理提炼,并采用参与式观察,从价值成果、资源和能力、决策等方面对学分银行运营模式要素... 以国家开放大学学分银行为蓝本,借鉴企业商业模式一般性理论模型,通过对国家开放大学学分银行相关研究报告、工作汇报、工作方案、宣传材料等进行梳理提炼,并采用参与式观察,从价值成果、资源和能力、决策等方面对学分银行运营模式要素及其关系进行分析后,提出如下建议:学分银行应该具有自己明确的客户价值和组织价值,要围绕核心的客户和组织价值来进行资源和能力的选择和运用,根据事业发展做出相应的开发性决策,探索建立资源补给机制。 展开更多

关键词 学分银行 运营模式 商业模式 价值成果 资源和能力 决策

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企业竞争能力的层次结构及其经济学分析 被引量：17

5

作者 刘洪伟 和金生 +1 位作者 孙冠南 郑恩泮 《南开管理评论》 CSSCI 2005年第3期106-112,共7页

与其说完全竞争均衡状态下企业之间的产品具有同质性,倒不如说企业的资源能力具有同质性。资源能力的不同质量状态构成了竞争优势分析的横向分析线索;三种主流战略管理理论分别解释了竞争优势来源的三个不同层次,构成了竞争优势研究的... 与其说完全竞争均衡状态下企业之间的产品具有同质性,倒不如说企业的资源能力具有同质性。资源能力的不同质量状态构成了竞争优势分析的横向分析线索;三种主流战略管理理论分别解释了竞争优势来源的三个不同层次,构成了竞争优势研究的纵向研究视角。以一般资源能力作为研究分析的理论基点,从可交易资源能力的角度,可以折射出各种资源能力对企业竞争地位和状态的影响,并为企业能力理论的研究纳入主流经济学研究范畴奠定基础。 展开更多

关键词 企业竞争能力 经济学分析 层次结构 资源能力 竞争优势分析 战略管理理论 企业竞争地位 企业能力理论 主流经济学 企业之间 均衡状态 完全竞争 横向分析 不同层次 研究视角 优势研究 理论基点 研究分析 研究范畴 同质性

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企业超常业绩成因试析——基于资源能力观的经济租金理论解释 被引量：21

6

作者 项保华 邵军 《南开管理评论》 CSSCI 2004年第2期18-22,共5页

本文运用基于资源能力观的经济租金理论,对企业超常业绩问题进行了分析和阐述。与竞争优势概念相比,经济租金能够更清晰地界定企业业绩,揭示企业间存在的业绩差异。不同类型的经济租金,可以说明企业超常业绩产生所凭借内外条件的独特性... 本文运用基于资源能力观的经济租金理论,对企业超常业绩问题进行了分析和阐述。与竞争优势概念相比,经济租金能够更清晰地界定企业业绩,揭示企业间存在的业绩差异。不同类型的经济租金,可以说明企业超常业绩产生所凭借内外条件的独特性。依据经济租金理论,还可对如何保持企业超常业绩的可持续性提出改进建议。 展开更多

关键词 资源能力观 经济租金理论 超常业绩 企业管理 战略管理 企业家 市场势力 隔绝机制 创新能力

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中国国家高新技术产业开发区时空格局特征及影响因素 被引量：7

7

作者 马淑燕 赵祚翔 王桂玲 《经济地理》 CSSCI CSCD 北大核心 2022年第8期95-102,239,共9页

文章运用标准差椭圆、核密度估计等方法分析了1988—2019年国家高新区的时空格局演变特征,并通过地理探测器探究了国家高新区空间分布的主要驱动因素。研究发现:(1)国家高新区呈现集聚分布趋势,自东向西数量梯度递减,地区和省域分布差... 文章运用标准差椭圆、核密度估计等方法分析了1988—2019年国家高新区的时空格局演变特征,并通过地理探测器探究了国家高新区空间分布的主要驱动因素。研究发现:(1)国家高新区呈现集聚分布趋势,自东向西数量梯度递减,地区和省域分布差异扩大。(2)国家高新区重心向西南方向扩张,展布范围收缩,形成了以东北—西南方向为主导的空间格局,集聚态势不断加强。(3)国家高新区主要集聚范围与大型城市群相一致,整体上形成以长三角城市群为“主核”、以珠三角城市群和成渝城市群为“次核”的高密度集聚区。(4)从全国层面看,交通条件、创新能力、环境质量和经济基础是影响中国国家高新区分布格局最重要的驱动因素;从地区层面看,创新能力因素是三大地区国家高新区空间格局演变共有的核心影响因子,环境因素仅在东部地区成为影响国家高新区布局的核心因子,开放程度和政策因素是中西部地区国家高新区分布格局演变共有的核心因子,表明国家高新区以创新驱动为重要功能和鲜明特征的科技园区性质。 展开更多

关键词 国家高新技术产业开发区 创新驱动 高质量发展 城市群 科技园区 创新资源与能力 战略提升

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IT治理对IT资源和能力的影响研究——企业架构成熟度的调节效应检验 被引量：6

8

作者 江炼 孙延明 《科学学与科学技术管理》 CSSCI 北大核心 2013年第12期115-124,共10页

基于资源基础观理论,探索如何将IT投入有效地转化为能给企业带来竞争优势的IT资源和能力,利用华南地区482家制造企业的调查数据,从IT治理过程维和组织维的角度,研究IT治理对IT资源和能力的影响机理,剖析企业架构成熟度差异性对该影响作... 基于资源基础观理论,探索如何将IT投入有效地转化为能给企业带来竞争优势的IT资源和能力,利用华南地区482家制造企业的调查数据,从IT治理过程维和组织维的角度,研究IT治理对IT资源和能力的影响机理,剖析企业架构成熟度差异性对该影响作用的调节效应。研究表明,健全组织维IT治理可对IT人力资源和IT无形资产的建设发挥显著的正向影响,深化过程维IT治理可对IT基础资源的有效配置和IT无形资产的建设发挥显著的正向影响。而企业架构规划成熟度越高,强化IT治理越有利于IT基础资源的有效配置;企业架构转化成熟度越高,强化IT治理组织维治理越有利于IT人力资源建设,强化IT治理过程维治理越有利于IT无形资产建设。 展开更多

关键词 IT资源和能力 IT治理 企业架构 调节效应

原文传递

企业稀缺资源与能力模仿障碍分析 被引量：1

9

作者 蒋国平 《现代财经（天津财经大学学报）》 2001年第4期40-43,共4页

稀缺资源和能力使企业获得独特的竞争优势 ,并使企业获得超额租金的回报。因此 ,如何使企业拥有的稀缺资源和能力不被竞争对手获取 ,对于企业保持持续的竞争优势具有重要作用。稀缺资源和能力的模仿障碍是有效阻止竞争者的重要手段。从... 稀缺资源和能力使企业获得独特的竞争优势 ,并使企业获得超额租金的回报。因此 ,如何使企业拥有的稀缺资源和能力不被竞争对手获取 ,对于企业保持持续的竞争优势具有重要作用。稀缺资源和能力的模仿障碍是有效阻止竞争者的重要手段。从而 。 展开更多

关键词 稀缺资源 竞争优势 模仿障碍 超额回报 能力模仿 企业

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资源能力战略特征和战略价值的分析框架研究 被引量：1

10

作者 孟卫东 周智颖 《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 2009年第4期107-111,共5页

回顾了资源基础理论早期几篇重要文献对战略性资源能力特征的研究,并对这些研究进行了评述。在此基础上,针对资源能力的战略特征和战略价值判别问题,提出了一个包括"五标准三步骤"的分析框架,并运用该框架对资源能力进行了归类。

关键词 资源能力 战略特征 战略价值 分析框架

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联盟网络对企业创新绩效的影响——基于珠三角企业的实证研究 被引量：13

11

作者 彭伟 符正平 《科学学与科学技术管理》 CSSCI 北大核心 2012年第3期108-115,共8页

基于珠三角130家企业的问卷调查数据,实证分析了企业联盟网络特征对其创新绩效的影响以及外部环境不确定性、内部资源与能力的调节效应。研究结果表明,企业联盟网络的关系强度对其创新绩效具有显著的正向影响;企业在其联盟网络中占据的... 基于珠三角130家企业的问卷调查数据,实证分析了企业联盟网络特征对其创新绩效的影响以及外部环境不确定性、内部资源与能力的调节效应。研究结果表明,企业联盟网络的关系强度对其创新绩效具有显著的正向影响;企业在其联盟网络中占据的中心性位置对其创新绩效也具有显著的正向影响;外部环境不确定性正向调节企业联盟网络的关系强度与其创新绩效间的正向关系;内部资源与能力负向调节企业在其联盟网络中占据的中心性位置与其创新绩效间的正向关系。 展开更多

关键词 联盟网络 创新绩效 环境不确定性 内部资源与能力

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动态可持续能力与企业可持续绩效的关系研究 被引量：10

12

作者 商华 陈任飞 《科研管理》 CSSCI CSCD 北大核心 2018年第10期79-89,共11页

企业的动态能力和可持续发展已是学术探讨的一个重要命题。可持续发展作为一种管理趋势,在现代组织战略管理中发挥着日益重要的作用。但现有文献对于如何将可持续发展更加动态化同时与企业战略相结合转化为企业绩效及其过程研究较为匮... 企业的动态能力和可持续发展已是学术探讨的一个重要命题。可持续发展作为一种管理趋势,在现代组织战略管理中发挥着日益重要的作用。但现有文献对于如何将可持续发展更加动态化同时与企业战略相结合转化为企业绩效及其过程研究较为匮乏。本研究基于资源管理视角,通过收集163个企业管理人员调研数据并使用最小二乘结构方程模型进行建模(PLS-SEM)分析了动态可持续能力对企业可持续绩效的全面影响及其内在机制。研究结果显示:动态可持续能力由监控、捕获和重构能力构成,动态可持续能力对企业可持续绩效各维度具有显著正向影响,资源管理能力部分中介动态可持续能力与企业环境和社会绩效的关系,但对经济绩效没有中介效应。本研究丰富了动态能力和可持续发展理论,并为企业在面对可持续发展问题时提供有效的经营管理建议。 展开更多

关键词 动态可持续能力 企业可持续绩效 资源管理能力

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上海全球资源配置能力现状与趋势 被引量：2

13

作者 陈信康 《国际商业技术》 2016年第6期5-13,共9页

研究采取标杆分析的研究范式，选取上海、纽约、巴黎、东京、伦敦为研究对象，测算评价了5个城市近10年的全球资源配置能力发展轨迹，运用灰色预测法和情景分析法预测了5个城市后50年的全球资源配置能力发展趋势。综合现状测评和趋势预... 研究采取标杆分析的研究范式，选取上海、纽约、巴黎、东京、伦敦为研究对象，测算评价了5个城市近10年的全球资源配置能力发展轨迹，运用灰色预测法和情景分析法预测了5个城市后50年的全球资源配置能力发展趋势。综合现状测评和趋势预测的实证研究结果，判断上海全球资源配置能力的世界地位、潜在优势和未来机遇，剖析了上海培育全球资源配置能力面临的制约和挑战，提出应对的战略举措。 展开更多

关键词 上海 资源配置能力 全球城市

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技术基础特征、资源整合能力对复杂产品制造企业标准制定的影响机制

14

作者 龚晓叶 田方方 文金艳 《科技管理研究》 CSSCI 北大核心 2023年第20期150-158,共9页

考虑标准的知识综合性和兼容性,探索破解以往相关研究多认为技术复杂性和多样性会给创新带来阻碍的偏见,以及进一步丰富对复杂产品制造系统创新的研究,从促进企业制定标准的视角,以复杂制造企业为研究对象,构建以技术基础特征为自变量... 考虑标准的知识综合性和兼容性,探索破解以往相关研究多认为技术复杂性和多样性会给创新带来阻碍的偏见,以及进一步丰富对复杂产品制造系统创新的研究,从促进企业制定标准的视角,以复杂制造企业为研究对象,构建以技术基础特征为自变量、资源整合能力为调节变量、标准制定为因变量的理论模型,收集2000—2016年我国30家轨道交通装备系统产品制造企业的专利、标准等相关数据,实证分析企业技术基础特征对标准制定的影响及资源整合能力的调节作用。结果发现:企业技术基础的多样性、复杂性有助于标准制定,且技术复杂性比技术多样性对标准制定具有更强的促进作用;资源整合能力增强技术复杂性对标准制定的正向影响,减弱技术多样性对标准制定的正向影响。据此提出,技术复杂性程度较高的复杂产品制造企业可着力提高自身集聚不同领域资源、控制资源的能力,增强其在复杂产品合作创新中的资源整合及主导作用;而技术多样性程度较高的复杂产品制造企业,则需将其资源整合能力控制在一定水平。 展开更多

关键词 标准制定 复杂产品制造企业 技术复杂性 技术多样性 资源整合能力 企业创新

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企业商业模式创新路径——以神州泰岳公司为例 被引量：1

15

作者 张继东 封智勇 余来文 《企业技术开发》 2016年第2期108-109,120,共3页

近几年,云计算进入我们的视野,并受到很多与互联网相关企业的青睐。神州泰岳把握这一新趋势,积极进军云计算,并积极塑造自己的由技术创新带来的商业模式创新,从战略定位、商业模式创新等环节来塑造自己在未来具有竞争力的商业模式,也为... 近几年,云计算进入我们的视野,并受到很多与互联网相关企业的青睐。神州泰岳把握这一新趋势,积极进军云计算,并积极塑造自己的由技术创新带来的商业模式创新,从战略定位、商业模式创新等环节来塑造自己在未来具有竞争力的商业模式,也为我们很多处于困境中的广大中小科技型企业提供了一些价值借鉴。基于整合的思想,文章提出了通过商业模式创新路径,即从价值来源与价值获取两种机制构建企业内部资源和能力与外部竞争优势的内在逻辑,最终实现企业价值创新。 展开更多

关键词 商业模式 创新路径 资源整合能力 价值创造

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Research on the Relationship between Information Technology Capabilities and Sustainable Competitive Advantages of Enterprises

16

作者 ZHANG Ming LI Zheng-feng YE Jin-fu CHANG Yu 《International Journal of Plant Engineering and Management》 2012年第3期153-159,共7页

Information technology capabilities and the associated theory of sustainable competitive advantages of enterprises have been studied, respectively. From the resources which form the enterprise information technology c... Information technology capabilities and the associated theory of sustainable competitive advantages of enterprises have been studied, respectively. From the resources which form the enterprise information technology capabilities, four factors that affect sustainable competitive advantages： information technology infrastructure, human resources, intangible resources and information technology resources associated have been isolated and their mechanisms have been analyzed. 展开更多

关键词 information technology resources information technology capabilities sustainable competitive advantages

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战略性人力资源动态能力培育研究

17

作者 林井奎 谢鹏鑫 《企业活力》 2010年第4期60-62,共3页

由于当今组织环境的不确定性,企业必须培育战略性人力资源动态能力,以增强组织动态适应性,建立持久竞争优势。战略性人力资源动态能力的提升是通过人力资源管理实践创新实现的。

关键词 战略性人力资源动态能力 战略性人力资源管理 组织与个体

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新企业创业导向与绩效的倒U形关系——基于资源整合能力的调节效应研究 被引量：32

18

作者 董保宝 罗均梅 许杭军 《管理科学学报》 CSSCI CSCD 北大核心 2019年第5期83-98,共16页

近年来,创业导向与绩效的正向关系不断受到挑战。诸多学者强调,创业导向与绩效的关系是“难以捉摸”的。新企业由于“新且小”的先天不足抑制了创业导向对绩效的积极功效。新企业的创业实践表明,资源整合能力之资源识取能力和资源配用... 近年来,创业导向与绩效的正向关系不断受到挑战。诸多学者强调,创业导向与绩效的关系是“难以捉摸”的。新企业由于“新且小”的先天不足抑制了创业导向对绩效的积极功效。新企业的创业实践表明,资源整合能力之资源识取能力和资源配用能力对于创业导向与绩效的关系具有重要影响。文章基于234份新企业样本实证检验了上述关系,结果表明,新企业创业导向与绩效的关系并非主流研究成果所认可的正向线性关系,而是呈现出了倒U形的曲线关系。资源识取能力和资源配用能力对创业导向与绩效的倒U形关系分别具有调节效用,即当这两种能力提升时,低度创业导向对绩效的正面作用会增强,高度创业导向对绩效的负面作用会降低。这说明了新企业创业导向并不总是有助于绩效的提升,只有拥有适度创业导向的新企业才会有较好的绩效表现,而要确保创业导向对绩效的积极作用,新企业必须完善并提升其资源整合能力。 展开更多

关键词 创业导向 绩效 资源整合能力 资源识取能力 资源配用能力

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人才伦理学刍议 被引量：3

19

作者 黎池 《伦理学研究》 2007年第1期59-63,共5页

人才伦理是使人才之所以成为人才的各种伦理要素的总和;人才伦理既是人力资源管理理论的重要内容,也是伦理学特别是人才伦理学的研究对象。人才伦理学的内容主要包括以下五个方面:德与才的关系、人才的道德素质、人才的道德标准、人才... 人才伦理是使人才之所以成为人才的各种伦理要素的总和;人才伦理既是人力资源管理理论的重要内容,也是伦理学特别是人才伦理学的研究对象。人才伦理学的内容主要包括以下五个方面:德与才的关系、人才的道德素质、人才的道德标准、人才的道德环境、人才的道德作用。德与才的关系是人才伦理学所要处理的基本关系,“德才兼备”是人才伦理学的核心范畴。提高人才的道德素质,是人才伦理学所确立的最高目标。人才伦理研究要揭示各类人才在道德要求和道德素质上的共同性和特殊性,为新世纪新阶段我国人才培养工作确立新的人才伦理原则和道德标准。 展开更多

关键词 人才 人力资源伦理 人才伦理 人才伦理学.

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不法常可:如何突破组织惯例的路径依赖——基于资源能力视角的案例研究 被引量：2

20

作者 张璐 薛慧耀 +1 位作者 常雅荔 王科唯 《科学学与科学技术管理》 CSSCI CSCD 北大核心 2023年第2期56-74,共19页

为了探究后发企业组织惯例的形成机理及其演进规律,追踪动态情境下企业突破惯例路径依赖构建差异化组织惯例的微观基础,架构一个基于资源能力视角下组织惯例生成与演化的理论框架。依据这一研究框架,对飞鹤集团进行纵向案例研究。研究发... 为了探究后发企业组织惯例的形成机理及其演进规律,追踪动态情境下企业突破惯例路径依赖构建差异化组织惯例的微观基础,架构一个基于资源能力视角下组织惯例生成与演化的理论框架。依据这一研究框架,对飞鹤集团进行纵向案例研究。研究发现:(1)组织惯例的生成是组织学习形成共同认知,并在执行异动实践修正下反复交互直至稳定的过程;(2)资源能力作为企业依据环境变动并通过资源管理过程将情境信息内化的重要手段,是驱动组织学习与执行异动交互突破惯例路径依赖构建差异化组织惯例的关键;(3)组织惯例在外部环境刺激与企业竞争优势的动态反馈下呈现“操作惯例—搜寻惯例—柔性惯例”的演化轨迹。 展开更多

关键词 组织惯例 组织学习 资源能力 高水平社会主义市场经济

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