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分析岗位量化考核在电诊科介入护士护理管理中的应用效果 被引量：3
1
作者 贾琳楠 张大伟 孙丽敏 《中国卫生产业》 2022年第6期141-144,共4页
目的分析岗位量化考核在电诊科介入护士护理管理中的应用效果。方法共有36名电诊科介入护士于2019年5月—2021年5月在该院任职,该院于2020年6月—2021年5月在电诊科介入护士护理管理中应用岗位量化考核,2019年5月—2020年5月电诊科介入... 目的分析岗位量化考核在电诊科介入护士护理管理中的应用效果。方法共有36名电诊科介入护士于2019年5月—2021年5月在该院任职,该院于2020年6月—2021年5月在电诊科介入护士护理管理中应用岗位量化考核,2019年5月—2020年5月电诊科介入护士则接受常规护理管理模式。对不同护理管理模式的应用效果展开分析。结果相比常规护理管理模式下,岗位量化考核模式下护理人员护理能力各项评分均更高,差异有统计学意义(P<0.05);岗位量化考核模式下护理人员工作满意度评分均更高,差异有统计学意义(P<0.05);岗位量化考核模式下护理人员工作压力各项评分均更低,差异有统计学意义(P<0.05);岗位量化考核模式下护理管理效果更佳,差异有统计学意义(P<0.05)。结论电诊科介入护士护理管理中应用岗位量化考核,护理人员护理能力及护理人员工作满意度均有所提高,其工作压力有所减轻,护理管理效果更佳。 展开更多
关键词 电诊科 介入护士 岗位量化考核 护理管理 护理质量
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量化评估导向的双分护理联合KTH整合式管理在老年脑卒中后抑郁患者中的应用效果 被引量：3
2
作者 王光霞 王柳 +2 位作者 刘阳阳 彭婉 谢静茹 《中国医学创新》 CAS 2021年第35期101-105,共5页
目的:探究量化评估导向的双分护理联合KTH整合式管理干预老年脑卒中后抑郁(PSD)患者的效果。方法:选取2018年1月-2021年1月本院收治的195例老年PSD患者作为研究对象,按照随机数字表法分为常规护理组(n=97)和联合护理组(n=98)。常规护理... 目的:探究量化评估导向的双分护理联合KTH整合式管理干预老年脑卒中后抑郁(PSD)患者的效果。方法:选取2018年1月-2021年1月本院收治的195例老年PSD患者作为研究对象,按照随机数字表法分为常规护理组(n=97)和联合护理组(n=98)。常规护理组给予常规护理干预,联合护理组给予量化评估导向的双分护理联合KTH整合式管理干预,两组均干预3个月。比较两组干预前后心理状态[老年抑郁量表(GDS)、卒中后失语抑郁量表(SADQ)]、认知功能[简易智能精神状态检查量表(MMSE)]、睡眠情况[匹兹堡睡眠质量指数(PSQI)]、生活质量[脑卒中专用生活质量量表(SS-QOL)]。结果:干预3个月后,两组GDS、SADQ、PSQI评分均低于干预前,且联合护理组均低于常规护理组(P<0.05)。干预3个月后,两组MMSE、SS-QOL评分均高于干预前,且联合护理组均高于常规护理组(P<0.05)。结论:量化评估导向的双分护理联合KTH整合式管理干预老年PSD患者可改善患者心理状态和睡眠情况,提高其生活质量。 展开更多
关键词 量化评估导向 双分护理 KTH整合式管理 老年 脑卒中后抑郁 心理状态 生活质量
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基于SWOT定量测度模型疆煤外运煤炭物流中心选址研究 被引量：2
3
作者 邹健康 《中国煤炭》 北大核心 2015年第4期35-39,61,共6页
根据疆煤外运物流中心选址问题的特点,分析候选点的S、W、O、T评价因素,利用SWOT定量测度模型对单个选址点及疆煤物流中心候选点构成的煤炭物流网络进行综合评价,并对分析结果增加后评价内容,得到推荐的疆煤外运物流中心选址方案,为实... 根据疆煤外运物流中心选址问题的特点,分析候选点的S、W、O、T评价因素,利用SWOT定量测度模型对单个选址点及疆煤物流中心候选点构成的煤炭物流网络进行综合评价,并对分析结果增加后评价内容,得到推荐的疆煤外运物流中心选址方案,为实际选址决策提供参考。 展开更多
关键词 疆煤外运 选址 SWOT定量测度 物流网络评价 后评价
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高速公路建设工程施工班组规范化管理机制研究 被引量：2
4
作者 王祥 江臣 +3 位作者 陈光伟 王岍瑜 毛宁 徐旭东 《施工技术》 CAS 2020年第17期39-42,共4页
以锡通高速公路接线工程为试点,以高速公路建设工程施工班组为研究对象,分析班组管理存在的问题和解决方式,构建施工班组规范化管理机制指导模型,提出班组组织机构、分级管理以及量化考核计分管理等方法,可为促进班组作业水平提升,指导... 以锡通高速公路接线工程为试点,以高速公路建设工程施工班组为研究对象,分析班组管理存在的问题和解决方式,构建施工班组规范化管理机制指导模型,提出班组组织机构、分级管理以及量化考核计分管理等方法,可为促进班组作业水平提升,指导和推进高速公路建设工程施工班组管理活动提供重要支撑。 展开更多
关键词 道路工程 高速公路 施工班组 规范化管理 量化考核 岗位分级
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以岗位绩效量化考核为切入点提升中医内科护理质量 被引量：10
5
作者 曹红霞 《中国卫生标准管理》 2019年第2期182-183,共2页
目的研究以岗位绩效量化考核为切入点对提升中医内科护理质量的作用,为提升中医内科护理质量提供可参考依据。方法本院中医内科自2017年2月—2018年2月开始实施护理人员岗位绩效量化考核,将2017年2月之前未实施时作为对照组,2017年2月... 目的研究以岗位绩效量化考核为切入点对提升中医内科护理质量的作用,为提升中医内科护理质量提供可参考依据。方法本院中医内科自2017年2月—2018年2月开始实施护理人员岗位绩效量化考核,将2017年2月之前未实施时作为对照组,2017年2月后实施后的作为研究组,对比分析两组护理质量。结果研究组护理人员护理质量指标评分均高于对照组(P <0.05),研究组护理人员满意度均优于对照组(P <0.05)。结论在护理工作中采用岗位绩效量化考核可提升中医内科护理质量,提高护理人员对工作的热情,从而能提升医院整体护理水平。 展开更多
关键词 岗位绩效量化考核 切入点 中医内科护理 护理质量 护理服务 作用
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半定量风险评估法在印刷岗位有机溶剂职业健康风险评估中的应用 被引量：4
6
作者 李德勇 黄伯越 +2 位作者 刘福光 王丛蕾 陈晓 《中国卫生工程学》 CAS 2020年第2期186-190,共5页
目的探讨半定量风险评估法在印刷岗位有机溶剂职业健康风险评估中的适用性。方法采用GBZ/T 298-2017中半定量风险评估法对肇庆市4家典型生产企业的印刷岗位进行职业健康风险评估。结果印刷岗位有机溶剂风险等级评估结果接触比值法为1~4... 目的探讨半定量风险评估法在印刷岗位有机溶剂职业健康风险评估中的适用性。方法采用GBZ/T 298-2017中半定量风险评估法对肇庆市4家典型生产企业的印刷岗位进行职业健康风险评估。结果印刷岗位有机溶剂风险等级评估结果接触比值法为1~4级,接触指数法为2~3级,综合指数法为2~3级,接触指数法和综合指数法一致性较理想(Kappa=0.713,P=0.000)。结论在对印刷岗位有机溶剂进行职业健康风险评估时,可根据调查结果的详尽程度选用不同的风险评估方法:接触比值法较简单,接触指数法较保守,综合指数法较全面。 展开更多
关键词 半定量风险评估 职业健康风险评估 印刷岗位 有机溶剂
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