期刊文献+
共找到83篇文章
< 1 2 5 >
每页显示 20 50 100
任务教学法与外语应用型人才的培养 被引量:6
1
作者 杨波 杨皓 苏亚然 《河北职业技术学院学报》 2006年第1期24-24,36,共2页
任务教学法以培养学生的听、说、读、写能力为目标。为了培养英语应用型人才,在高校英语教学中推广任务教学法势在必行。
关键词 任务教学法 应用型人才 教学模式
下载PDF
物流管理本科适用型人才培养模式的研究——以西部地方财经院校为例 被引量:3
2
作者 袁开福 尚婕妤 《物流工程与管理》 2011年第8期150-152,157,共4页
适用型人才强调人才培养的针对性、社会相关性。基于对西部地方财经院校物流管理本科人才培养模式的分析,发现其存在人才培养目标不明确、人才培养规格欠具体、人才培养方式较单一和教学内容过于标准化等问题,然后提出具体的对策和建议。
关键词 人才培养模式 适用型人才 物流管理本科 地方财经院校 西部地区
下载PDF
当前高校人才问题的若干思考 被引量:1
3
作者 程发良 《东莞理工学院学报》 2004年第3期34-36,共3页
高等学校的建设和发展,学科是基础,人才是关键。高水平的大学必须有一流学科的支撑,同时,高校的发展在很大程度上依赖于雄厚的师资力量。引进人才的目的是使用人才。营造适宜人才成长的氛围,建立完善的激励、评估体系,才能实现人才“引... 高等学校的建设和发展,学科是基础,人才是关键。高水平的大学必须有一流学科的支撑,同时,高校的发展在很大程度上依赖于雄厚的师资力量。引进人才的目的是使用人才。营造适宜人才成长的氛围,建立完善的激励、评估体系,才能实现人才“引得进、留得住、用得上”的目标。 展开更多
关键词 高校 人才评价机制 人才流动 人才标准 激励机制 人才培养
下载PDF
天津市非高校附属公立医院中“双师型”护理人才现状研究 被引量:3
4
作者 关博 左妍 曲晶 《继续医学教育》 2019年第5期16-19,共4页
随着护理教育水平的提升,非高校附属公立医院的"双师型"护理人才建设面临许多政策性的限制与挑战。通过对天津市内7家卫生系统直属医院的"双师型"护理人才建设情况进行分析,总结现状及问题。提出一种医院和学校共... 随着护理教育水平的提升,非高校附属公立医院的"双师型"护理人才建设面临许多政策性的限制与挑战。通过对天津市内7家卫生系统直属医院的"双师型"护理人才建设情况进行分析,总结现状及问题。提出一种医院和学校共建的发展中心模式,可以有效的促进非高校附属公立医院"双师型"护理人才发展。同时结合政府职能部门的政策优化建议,最终实现护理教育的最优效果。既满足理论教学水平的提升,也最大程度与临床现状相结合,通过医教研的相互结合与促进,提升天津地区护理人才队伍的整体水平。 展开更多
关键词 非高校 公立医院 双师型 护理人才
下载PDF
高校贯彻“三个代表”的根本任务是培养合格人才 被引量:2
5
作者 胡晓武 汪金山 李斌 《黄冈师范学院学报》 2001年第6期68-70,共3页
江泽民同志提出的“三个代表”的重要思想 ,对高校产生了积极而又深远的影响 ,高校必须全面贯彻落实“三个代表”的重要思想 ,培养满足时代要求的合格人才。高校是先进生产力的重要动力源 ,要把培养合格人才作为根本任务 ,使大学生成为... 江泽民同志提出的“三个代表”的重要思想 ,对高校产生了积极而又深远的影响 ,高校必须全面贯彻落实“三个代表”的重要思想 ,培养满足时代要求的合格人才。高校是先进生产力的重要动力源 ,要把培养合格人才作为根本任务 ,使大学生成为先进生产力的生力军。高校是传播先进文化的重要阵地 ,要使大学生成为具有先进科学精神和人文精神的社会主义事业建设者和接班人。高校是人民群众接受高等教育的重要场所 。 展开更多
关键词 “三个代表” 高校 合格人才 工作任务 德育工作
下载PDF
酒店员工形体礼仪培训探讨 被引量:2
6
作者 谢金娥 《襄樊职业技术学院学报》 2011年第5期49-50,53,共3页
根据形体礼仪训练的要求,从酒店对员工服务理念和服务姿态的管理和要求入手,针对酒店员工服务的特点和目标,以客人的消费心理为轴线,分析员工在服务过程中将要运用到的社交礼仪知识和姿态表情动作,以及在工作中存在的多种具体性问题。... 根据形体礼仪训练的要求,从酒店对员工服务理念和服务姿态的管理和要求入手,针对酒店员工服务的特点和目标,以客人的消费心理为轴线,分析员工在服务过程中将要运用到的社交礼仪知识和姿态表情动作,以及在工作中存在的多种具体性问题。提出形体礼仪培训方案和训练方法,引导员工将培训习得的知识和表现姿态合理运用到实际工作中去,为酒店培养更多更好的服务人才。 展开更多
关键词 酒店 形体礼仪 培训
下载PDF
学风建设是高校培养合格人才的重要因素 被引量:2
7
作者 陈维敏 《本溪冶金高等专科学校学报》 2004年第4期63-64,共2页
学风,是一所学校生存和发展的重要因素。本文从对学风建设的正确认识入手,阐明了学风建设的特点、意义,提出了如何搞好学风建设及学风建设要注意的问题。
关键词 学风 培养 合格人才
下载PDF
体育教育专业大学生文化素质教育初探 被引量:1
8
作者 彭德华 吴明华 《湖南城建高等专科学校学报》 2003年第3期69-71,共3页
通过调查研究,对比分析了体育教育专业学生与非体育专业学生文化素质的差异和特点,探讨了加强文化素质教育的途径与方法,论证了加强文化素质教育对培养新一代体育合格人才的现实意义.
关键词 体育教育 大学生 文化素质教育 教育改革 人才培养
下载PDF
中职学校“计算机基础”教学策略探讨 被引量:1
9
作者 刘刚 《成才之路》 2021年第6期86-87,共2页
在中职计算机技术教学过程中,教师应将基础教学作为重点,在教学中采用不同的教学模式,使学生深刻理解和掌握计算机基础知识,并熟练掌握计算机技术的使用方法。文章对“计算机基础教学”策略进行探讨,以提高计算机基础教学质量,为社会培... 在中职计算机技术教学过程中,教师应将基础教学作为重点,在教学中采用不同的教学模式,使学生深刻理解和掌握计算机基础知识,并熟练掌握计算机技术的使用方法。文章对“计算机基础教学”策略进行探讨,以提高计算机基础教学质量,为社会培养合格人才。 展开更多
关键词 中职学校 计算机基础 教学策略 教学质量 合格人才
下载PDF
构建融合教育技能体系 培育融合教育合格人才
10
作者 毛小波 《襄阳职业技术学院学报》 2022年第4期57-61,共5页
文章根据融合教育教师岗位特点,结合特殊儿童心理发展、特殊儿童行为干预的需要,提出筛查和评估、制定个别化教育计划、实施教育计划组织教学活动、情绪与问题行为介入、个案管理、专业沟通与协调、组织家长和教师培训等系列技能,构建... 文章根据融合教育教师岗位特点,结合特殊儿童心理发展、特殊儿童行为干预的需要,提出筛查和评估、制定个别化教育计划、实施教育计划组织教学活动、情绪与问题行为介入、个案管理、专业沟通与协调、组织家长和教师培训等系列技能,构建完整的技能体系,培育融合教育合格人才。 展开更多
关键词 融合教育 技能体系 合格人才
下载PDF
高师化学专业应用性人才培养模式改革的研究与实践
11
作者 范建春 叶朝曦 黄景碧 《广西师范学院学报(哲学社会科学版)》 2007年第S2期147-149,共3页
随着社会主义市场经济的发展,社会对大学生的要求越来越高,改进高校人才培养模式是提升大学生综合素质的重要前提。该文结合本院化学系的实践,指出了随着就业压力的逐年增大,要使我们的学生能在竞争中具备优势,并有较强的发展后劲,就必... 随着社会主义市场经济的发展,社会对大学生的要求越来越高,改进高校人才培养模式是提升大学生综合素质的重要前提。该文结合本院化学系的实践,指出了随着就业压力的逐年增大,要使我们的学生能在竞争中具备优势,并有较强的发展后劲,就必须在人才培养模式上有所改革。 展开更多
关键词 高师化学专业 应用性人才 培养模式 实践
下载PDF
创新新建机组岗位人员培训模式
12
作者 沈红霞 《安徽冶金科技职业学院学报》 2020年第4期80-82,共3页
员工岗位培训工作是人力资源的一项基础性工作。在当前优化人力、提升自动化、打造智慧化工厂的大环境下,我单位在现有人力资源基础上内部挖潜,结合自身培训资源的优势,通过创新的“阶梯培训”模式,用“分阶段选拔、分批次输送”的方式... 员工岗位培训工作是人力资源的一项基础性工作。在当前优化人力、提升自动化、打造智慧化工厂的大环境下,我单位在现有人力资源基础上内部挖潜,结合自身培训资源的优势,通过创新的“阶梯培训”模式,用“分阶段选拔、分批次输送”的方式,自主开展新建智能化机组的岗位人员培训工作,为新建机组培养输送合格的岗位人员。 展开更多
关键词 员工培训 阶梯培训模式 人力需求 合格人才
下载PDF
论职业学校学生就业能力和创业能力培养
13
作者 狄曙玲 《山西科技》 2011年第4期136-137,共2页
培养职业学校的合格就业人才和创业人才,就是要把职业学校的学生培养成有科学思维、有开拓精神、有创造性头脑、有丰富基础和专业知识、有敬业思想、有坚强意志和百折不挠精神的人才。只有具备这些条件,才能适应未来社会的需求和挑战。
关键词 职业学校 合格人才 科学思维 开拓精神
下载PDF
警察类院校辅导员队伍建设探析
14
作者 高锋 蒋崇良 何聪 《司法警官职业教育研究》 2021年第4期86-90,共5页
警察类院校担负着为人民警察队伍输送各类合格人才的重任,需要一支思想素质过硬、业务能力精湛的辅导员队伍。警察类院校辅导员队伍建设目前存在结构不合理、职责分工不清晰、人才选拔制度不够完善、队伍长期不稳定、培训制度不健全等... 警察类院校担负着为人民警察队伍输送各类合格人才的重任,需要一支思想素质过硬、业务能力精湛的辅导员队伍。警察类院校辅导员队伍建设目前存在结构不合理、职责分工不清晰、人才选拔制度不够完善、队伍长期不稳定、培训制度不健全等问题。应从优化整体结构,健全完善组织建制;健全队伍配备,明晰工作职责;营造良好思政教育氛围,提升队伍优越感;完善培训工作机制,提升队伍整体素质四个方面,进一步提升我国警察类院校教育管理水平。 展开更多
关键词 警察类院校 辅导员队伍 合格人才
下载PDF
深刻领会习主席“三个绝对”指示精神努力培养能打胜仗合格人才
15
作者 沈德富 《武警工程大学学报》 2014年第1期1-4,共4页
确保军队绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠,是习主席为推进我军革命化正规化现代化建设提出的新的标准和要求。“三个绝对”深刻揭示了铸牢强军之魂的本质内涵,体现了人民军队的本质特征。武警院校作为培养现代警官的摇篮,要切实深化思... 确保军队绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠,是习主席为推进我军革命化正规化现代化建设提出的新的标准和要求。“三个绝对”深刻揭示了铸牢强军之魂的本质内涵,体现了人民军队的本质特征。武警院校作为培养现代警官的摇篮,要切实深化思想认识,强化确保“三个绝对”的责任感使命感;要着力打牢学员举旗铸魂的理论根基,夯实听党指挥的思想基础,锤炼忠诚卫士的政治品格,培养造就“一懂五会”忠诚可靠、素质全面的合格人才。 展开更多
关键词 绝对忠诚 绝对纯洁 绝对可靠 武警院校 合格人才
原文传递
21世纪学校体育与合格人才的培养
16
作者 于志江 《南京体育学院学报(社会科学版)》 2004年第3期69-71,共3页
21世纪现代化的建设,需要大批各行各业的合格人才,学校体育在培养、保护合格人才方面具有重要作用。
关键词 学校体育 合格人才 体育
下载PDF
转变教学观念 推进素质教育
17
作者 刘怡 《郑州航空工业管理学院学报(社会科学版)》 2004年第2期94-95,共2页
素质教育是现代社会发展对教育提出的新要求,也是教育本身发展的必然趋势。原有的教育观念要向素质教育观念转变,必须在学习方式、人才观、教师观、评价观、学生观等方面改变原来的传统观念,树立适应素质教育的新型教育教学观念。
关键词 素质教育 学习方式 人才观 教师素质 教育评价机制
下载PDF
交通企业实施“人才强企”战略的实践与思考
18
作者 黄建明 李婷 《重庆电力高等专科学校学报》 2010年第5期59-61,共3页
人才是一个企业生存与发展的源动力,谁拥有更多更好的人才,谁就能在竞争中取得主动,赢得未来。本文以某交通企业为例,分析其"人才开发战略"中存在的主要问题,提出了搞好人才强企战略的对策。
关键词 交通企业 人才强企 思考 对策
下载PDF
论“三个代表”重要思想与人才队伍建设
19
作者 刘汉民 《政法学刊》 2003年第1期7-9,共3页
“三个代表”的重要思想为建设高素质的人才队伍指明了方向,它是培养中国特色社会主义接班人和建设高素质人才队伍的思想武器和根本保障;而中国特色社会主义接班人和高素质的人才队伍又是实践“三个代表”的重要力量。因此,我们要以“... “三个代表”的重要思想为建设高素质的人才队伍指明了方向,它是培养中国特色社会主义接班人和建设高素质人才队伍的思想武器和根本保障;而中国特色社会主义接班人和高素质的人才队伍又是实践“三个代表”的重要力量。因此,我们要以“三个代表”为重要思想武器,培养中国特色社会主义接班人和建设高素质的人才队伍;同时,我们又要充分发挥他们在实践“三个代表”过程中的突出作用,为全面建设小康社会,加快推进社会主义现代化,开创中国特色社会主义事业新局面不断做出贡献。 展开更多
关键词 "三个代表" 高素质人才 队伍建设
原文传递
基于人才强国战略的我国大学生就业能力开发策略研究 被引量:65
20
作者 文少保 《现代大学教育》 CSSCI 北大核心 2006年第1期101-108,共8页
大学毕业生就业难是我国现阶段及今后长期面临的重要问题。就业能力不足是我国大学毕业生就业难的核心问题。加强大学生的就业能力开发,弱化文凭教育,使高等教育培养出来的各类人才具有就业能力,从而顺利进入各种不同的劳动领域内就业,... 大学毕业生就业难是我国现阶段及今后长期面临的重要问题。就业能力不足是我国大学毕业生就业难的核心问题。加强大学生的就业能力开发,弱化文凭教育,使高等教育培养出来的各类人才具有就业能力,从而顺利进入各种不同的劳动领域内就业,是解决我国大学毕业生就业难的根本所在,也是实现人才强国战略的途径。 展开更多
关键词 人才强国战略 大学毕业生 就业能力 就业能力技能 开发策略
下载PDF
上一页 1 2 5 下一页 到第
使用帮助 返回顶部