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系统视域下公费农科生履约意愿及其影响因素分析
被引量:
5
1
作者
朱鹏
郑军
孙晓婷
《中国农业教育》
2022年第3期45-52,共8页
农科生的公费培养政策是实现农科教育变革与乡村人才振兴协同推进的重要举措,对于引导高素质农科人才流入基层农村具有重要意义。文章首先借助调研数据揭示了公费农科生履行合约的意愿现状,然后从系统视角出发,探讨了政策设计、高校培...
农科生的公费培养政策是实现农科教育变革与乡村人才振兴协同推进的重要举措,对于引导高素质农科人才流入基层农村具有重要意义。文章首先借助调研数据揭示了公费农科生履行合约的意愿现状,然后从系统视角出发,探讨了政策设计、高校培养和工作岗位特征对履约意愿的影响效应,进而提出针对性的政策优化建议。结果发现:有近四分之一的公费农科生履约意愿较低,现有政策仍需进一步改进。政策设计中的限制性政策和违约后果,高校培养中的专业素养、实践技能和三农情怀,岗位特征中的薪资待遇、晋升阻力和工作压力,都是公费农科生履约意愿的显著影响因素。
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关键词
人才振兴
农科生
公费培养
履约意愿
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题名
系统视域下公费农科生履约意愿及其影响因素分析
被引量:
5
1
作者
朱鹏
郑军
孙晓婷
机构
山东农业大学经济管理学院
出处
《中国农业教育》
2022年第3期45-52,共8页
基金
教育部新农科研究与改革实践项目“山东省基层农技推广人才‘公费农科生’培养模式研究”
国家社会科学基金项目“新型农业经营主体绿色生产行为演进机制与政策设计研究”(19BGL160)。
文摘
农科生的公费培养政策是实现农科教育变革与乡村人才振兴协同推进的重要举措,对于引导高素质农科人才流入基层农村具有重要意义。文章首先借助调研数据揭示了公费农科生履行合约的意愿现状,然后从系统视角出发,探讨了政策设计、高校培养和工作岗位特征对履约意愿的影响效应,进而提出针对性的政策优化建议。结果发现:有近四分之一的公费农科生履约意愿较低,现有政策仍需进一步改进。政策设计中的限制性政策和违约后果,高校培养中的专业素养、实践技能和三农情怀,岗位特征中的薪资待遇、晋升阻力和工作压力,都是公费农科生履约意愿的显著影响因素。
关键词
人才振兴
农科生
公费培养
履约意愿
Keywords
Talent
Revitalization
Agricultural
Students
public
-
supported
training
Performance
Intention
分类号
G64 [文化科学—高等教育学]
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作者
出处
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被引量
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1
系统视域下公费农科生履约意愿及其影响因素分析
朱鹏
郑军
孙晓婷
《中国农业教育》
2022
5
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