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广东省机关事业单位人才发展现状与人才交流机制探析
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作者 郭商羿 《中国人事科学》 2023年第7期8-14,共7页
广东省的人才发展工作在稳岗扩就业、社保改革、创新活力、技能培养、劳动关系保障等领域取得了一定成就,但也存在着人才分布失衡、人才外流、投入机制不完善等问题。机关事业单位作为关键人才载体,其人才交流机制建设对推进发达地区与... 广东省的人才发展工作在稳岗扩就业、社保改革、创新活力、技能培养、劳动关系保障等领域取得了一定成就,但也存在着人才分布失衡、人才外流、投入机制不完善等问题。机关事业单位作为关键人才载体,其人才交流机制建设对推进发达地区与欠发达地区的人才互联、互通、互换,引导人才资源合理有序流动具有积极意义,对建设粤港澳大湾区高水平人才高地具有引导作用。构建广东省人才协调发展新格局,应打造广东省人才发展“一盘棋”,梳理各地区人才种类与数量,赋予省级人力资源合理统调的权限,构建具有广东特色的机关事业单位人才储备库;促进互联互通,打造广域线上交流平台;打破专业壁垒,优化内部人员选拔机制。 展开更多
关键词 机关事业单位 省直事业单位 人才发展 人才交流
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关于省级公职单位消防安全工作的分析与建议
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作者 李兆祥 《江苏科技信息》 2018年第26期46-48,共3页
为进一步完善江苏省级公职单位消防安全管理工作,文章在梳理现有消防安全工作的基础上,分析省级公职单位在开展消防安全工作中存在的问题及原因,探索公职单位消防安全工作的下步发展方向,为今后省级公职单位的消防安全工作提供参考。
关键词 省级公职单位 消防安全工作 建议 江苏
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深化省级事业单位科技成果使用、处置和收益管理改革研究——以安徽省为例 被引量:1
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作者 陈泰 李南凯 赵今明 《安徽师范大学学报(自然科学版)》 CAS 北大核心 2014年第6期609-612,共4页
深化科研事业单位科技成果使用、处置和收益管理改革是当前落实创新驱动发展战略、调动科技人员积极性和全社会创新活力的重要途径.本文从安徽省科技成果转化的主要障碍出发,深入研究科技转化及政策落实的现状,分析导致科技成果转化难... 深化科研事业单位科技成果使用、处置和收益管理改革是当前落实创新驱动发展战略、调动科技人员积极性和全社会创新活力的重要途径.本文从安徽省科技成果转化的主要障碍出发,深入研究科技转化及政策落实的现状,分析导致科技成果转化难的主要原因,重点探讨深化省级事业单位科技成果使用、处置和收益管理改革的思路.针对现有科技成果转化中体制机制问题,提出从科技成果转化的生产关系方面入手,从发挥市场配置科技资源作用、健全科技成果市场化定价、明确科技成果发明人奖励力度等方面提出政策建议. 展开更多
关键词 省级事业单位 科技成果处置 科技成果收益 改革
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福建省属公益类科研院所运行状况及成效分析
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作者 许正春 池敏青 《福建农业科技》 2018年第12期38-41,共4页
在新一轮公益类科研院所分类改革背景下,总结近10年来福建省属公益类科研院所的发展概况及政府对该类院所的投入情况。以2015年数据为例,综述福建省属公益类科研院所从科技人才建设、科技经费投入、科技平台与固定资产建设等方面科技资... 在新一轮公益类科研院所分类改革背景下,总结近10年来福建省属公益类科研院所的发展概况及政府对该类院所的投入情况。以2015年数据为例,综述福建省属公益类科研院所从科技人才建设、科技经费投入、科技平台与固定资产建设等方面科技资源投入和配置情况,从获奖、知识产权、行业标准、论文论著、科技成果转化及对外科技服务等方面分析分类改革后福建省属公益类科研院所取得成效。 展开更多
关键词 省属公益类科研院所 分类改革 运行状况 成效
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基于职责目标的省属公益类科研院所绩效评估体系思考--以福建省为例 被引量:6
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作者 池敏青 刘宇峰 丁中文 《科学管理研究》 CSSCI 北大核心 2020年第5期71-76,共6页
福建省属公益类科研院所是建设特色鲜明海峡西岸经济区区域创新体系重要组成部分。本文在准确把握我国公益类科研院所内涵特点和社会角色基础上,提出省属公益类科研院所开展绩效评估的3个着力点:确立顺应时代需要的职责使命、制定服务... 福建省属公益类科研院所是建设特色鲜明海峡西岸经济区区域创新体系重要组成部分。本文在准确把握我国公益类科研院所内涵特点和社会角色基础上,提出省属公益类科研院所开展绩效评估的3个着力点:确立顺应时代需要的职责使命、制定服务职责使命的目标任务、构建目标导向的绩效评估体系。在此基础上,以福建省为例,分析提出该类科研院所如何实现从宏观层面的职责使命到构建可操作性的绩效指标体系,为建立公平合理、科学规范,切实起到有效激励和约束作用的省属公益类科研院所绩效评估体系提供新思路。 展开更多
关键词 省属公益类科研院所 职责使命 目标任务 绩效评估 福建省
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