期刊导航
期刊开放获取
cqvip
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
共找到
1
篇文章
<
1
>
每页显示
20
50
100
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
显示方式:
文摘
详细
列表
相关度排序
被引量排序
时效性排序
压力性损伤小组管理模式对临床压力性损伤护理质量的影响分析
被引量:
2
1
作者
石娉婷
卢慧敏
胡小生
《中国现代医生》
2022年第8期166-169,共4页
目的探讨压力性损伤小组管理模式对临床压力性损伤护理质量的影响。方法选择2020年1—12月江西省景德镇市第三人民医院收治的压力性损伤高危患者390例为观察组1,与此同时选择院外带入及院内发生压力性损伤患者82例为观察组2;另选择2019...
目的探讨压力性损伤小组管理模式对临床压力性损伤护理质量的影响。方法选择2020年1—12月江西省景德镇市第三人民医院收治的压力性损伤高危患者390例为观察组1,与此同时选择院外带入及院内发生压力性损伤患者82例为观察组2;另选择2019年1—12月江西省景德镇市第三人民医院收治的压力性损伤高危患者323例为对照组1,与此同时选择院内及院外发生压力性损伤患者76例为对照组2。比较压力性损伤小组管理前后压力性损伤高危患者压力性损伤发生率,院外带入及院内发生压力性损伤患者治愈好转率,临床护士压力性损伤护理知识考核成绩差异。结果观察组1压力性损伤发生率为1.5%,明显低于对照组1的4.0%,差异有统计学意义(χ^(2)=4.210,P<0.05)。观察组2治愈好转率为80.5%,明显高于对照组2的64.4%,差异有统计学意义(χ^(2)=5.110,P<0.05)。压力性损伤小组管理后临床护理人员压力性损伤护理相关知识考核成绩明显高于管理前(t=-11.820,P<0.01)。结论压力性损伤小组管理模式,可降低压力性损伤高危患者压力性损伤发生率,提高压力性损伤治疗效果,提高护士压力性损伤护理知识的认知水平,从而提高压力性损伤护理质量。
展开更多
关键词
压力性损伤小组
压力性损伤发生率
压力性损伤患者治愈好转率
护理知识考核成绩
下载PDF
职称材料
题名
压力性损伤小组管理模式对临床压力性损伤护理质量的影响分析
被引量:
2
1
作者
石娉婷
卢慧敏
胡小生
机构
江西省景德镇市第三人民医院普外二科
江西省景德镇市第一人民医院普外科
出处
《中国现代医生》
2022年第8期166-169,共4页
基金
江西省景德镇市科技计划项目(20192SFZC008)。
文摘
目的探讨压力性损伤小组管理模式对临床压力性损伤护理质量的影响。方法选择2020年1—12月江西省景德镇市第三人民医院收治的压力性损伤高危患者390例为观察组1,与此同时选择院外带入及院内发生压力性损伤患者82例为观察组2;另选择2019年1—12月江西省景德镇市第三人民医院收治的压力性损伤高危患者323例为对照组1,与此同时选择院内及院外发生压力性损伤患者76例为对照组2。比较压力性损伤小组管理前后压力性损伤高危患者压力性损伤发生率,院外带入及院内发生压力性损伤患者治愈好转率,临床护士压力性损伤护理知识考核成绩差异。结果观察组1压力性损伤发生率为1.5%,明显低于对照组1的4.0%,差异有统计学意义(χ^(2)=4.210,P<0.05)。观察组2治愈好转率为80.5%,明显高于对照组2的64.4%,差异有统计学意义(χ^(2)=5.110,P<0.05)。压力性损伤小组管理后临床护理人员压力性损伤护理相关知识考核成绩明显高于管理前(t=-11.820,P<0.01)。结论压力性损伤小组管理模式,可降低压力性损伤高危患者压力性损伤发生率,提高压力性损伤治疗效果,提高护士压力性损伤护理知识的认知水平,从而提高压力性损伤护理质量。
关键词
压力性损伤小组
压力性损伤发生率
压力性损伤患者治愈好转率
护理知识考核成绩
Keywords
pressure
injury
management
group
Incidence
rate
of
pressure
injury
Recovery
rate
of
patients
with
pressure
injury
Nursing
knowledge
assessment
results
分类号
R473 [医药卫生—护理学]
下载PDF
职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
压力性损伤小组管理模式对临床压力性损伤护理质量的影响分析
石娉婷
卢慧敏
胡小生
《中国现代医生》
2022
2
下载PDF
职称材料
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
上一页
1
下一页
到第
页
确定
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部