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孕妇分娩计划的实施效果评价 被引量：33
1
作者 顾春怡 丁焱 +4 位作者 张铮 朱春香 朱新丽 闵辉 孙丽萍 《中华护理杂志》 CSCD 北大核心 2016年第12期1461-1465,共5页
目的评价孕妇分娩计划的制订实施对孕妇分娩结局、产时支持性服务利用度及满意度的影响。方法便利选取2015年7月—12月在上海市某三级甲等医院建卡并定期产检的正常孕晚期孕妇310例,在接受常规产前检查和孕期指导的基础上,参加由助产士... 目的评价孕妇分娩计划的制订实施对孕妇分娩结局、产时支持性服务利用度及满意度的影响。方法便利选取2015年7月—12月在上海市某三级甲等医院建卡并定期产检的正常孕晚期孕妇310例,在接受常规产前检查和孕期指导的基础上,参加由助产士门诊为其制订并执行的分娩计划,追踪随访其分娩方式、会阴侧切率、产时服务利用度及满意度等。结果产妇的剖宫产率为25.5%,第一产程和总产程时间、引产率和医疗手段加速产程率、会阴侧切率均低于医院2014年7月—12月同期产妇的相关数据。参加分娩计划并成功阴道分娩的231例产妇均未发生Ⅲ度及以上会阴撕裂。产妇的陪伴分娩率、第一产程自由体位及分娩球应用率、对孕晚期产检及分娩服务的满意度均高于2014年同期分娩产妇。结论孕期分娩计划的实施能够减少产时医疗干预,提高孕妇分娩支持性服务的利用度,提升孕妇对孕晚期产检和分娩过程的满意度,一定程度上改善了分娩结局。 展开更多
关键词 孕妇 助产士 分娩 满意度
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三级甲等医院怀孕护士焦虑及抑郁水平对工作绩效的影响 被引量：10
2
作者 肖保娟 《护理实践与研究》 2016年第21期90-92,共3页
目的：调查三级甲等医院临床护士怀孕期间焦虑、抑郁水平及对工作绩效的影响。方法：对2015年1~12月临床怀孕护士102人采用焦虑自评量表、抑郁自评量表、工作绩效自评量表进行调查。结果：怀孕护士焦虑、抑郁均分高于国内常模,差异有统... 目的：调查三级甲等医院临床护士怀孕期间焦虑、抑郁水平及对工作绩效的影响。方法：对2015年1~12月临床怀孕护士102人采用焦虑自评量表、抑郁自评量表、工作绩效自评量表进行调查。结果：怀孕护士焦虑、抑郁均分高于国内常模,差异有统计学意义（P〈0.05）。怀孕护士孕早期、孕晚期焦虑、抑郁均分高于孕中期,差异有统计学意义（P〈0.05）。外科怀孕护士焦虑水平较高,急诊科怀孕护士抑郁水平较高,差异有统计学意义（P〈0.05）。心理因素为影响工作绩效的主要因素。结论：客观分析引起临床怀孕护士不同孕期产生焦虑、抑郁心理的原因及对工作绩效的影响,建议管理者多关注护士的心理状态,减轻其心理负担,为护士创造一个良好的妊娠工作环境。 展开更多
关键词 妊娠 护士 焦虑 抑郁 工作绩效
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孕产妇及配偶对男助产士接受程度及影响因素分析 被引量：8
3
作者 江秀敏 黄欣欣 +5 位作者 林艳 郑莲钦 李琼兰 严泓 林丹 陆虹 《中华护理杂志》 CSCD 北大核心 2016年第11期1312-1316,共5页
目的了解孕产妇及其配偶对男助产士的接受程度及影响因素。方法采用自设的问卷对孕妇及其配偶及自然分娩后的产妇及其配偶208名进行调查,另访谈20名分娩前的孕妇及其配偶,并跟踪其自然分娩后再次访谈。结果孕妇及配偶、产妇及配偶对男... 目的了解孕产妇及其配偶对男助产士的接受程度及影响因素。方法采用自设的问卷对孕妇及其配偶及自然分娩后的产妇及其配偶208名进行调查,另访谈20名分娩前的孕妇及其配偶,并跟踪其自然分娩后再次访谈。结果孕妇及配偶、产妇及配偶对男助产士的接受程度分别为66.00%、66.00%、74.00%、84.00%,产妇配偶对男助产士的接受程度明显高于孕妇的配偶(P<0.05);影响孕产妇及配偶对男助产士接受程度的因素分别是文化程度、居住地、职业及月收入(P<0.05);孕产妇与配偶对男助产士接受程度的观念存在相关性(P<0.01)。访谈结果显示,分娩后产妇及配偶更关注母婴健康情况及助产士的专业能力,认可男性医务人员的优势。结论自然分娩后产妇的配偶对男助产士的接受程度明显增高。服务对象对助产士专业技术的认可超过性别差异的影响,对未来男助产士孕育着新的职业期待;可通过社会宣传、孕产妇间的同伴教育,提高社会人群对男助产士的接受程度。 展开更多
关键词 孕妇 分娩 配偶 助产士 护士 男 态度 影响因素分析
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基于心理契约的妊娠护士隐性流失问题研究 被引量：5
4
作者 熊莉娟 金环 +1 位作者 袁飞骏 王玉梅 《中华现代护理杂志》 2016年第9期1185-1188,共4页
目的 探讨妊娠护士心理契约内容,分析造成妊娠护士隐性流失的主要心理契约原因,并对此提出妊娠期护理人员的管理对策.方法 随机抽取30名妊娠护士与15名护理管理者进行访谈,初步拟定妊娠护士心理契约结构内容,然后采用Delphi法对心理契... 目的 探讨妊娠护士心理契约内容,分析造成妊娠护士隐性流失的主要心理契约原因,并对此提出妊娠期护理人员的管理对策.方法 随机抽取30名妊娠护士与15名护理管理者进行访谈,初步拟定妊娠护士心理契约结构内容,然后采用Delphi法对心理契约内容进行归并完善,确定影响妊娠护士隐性流失的主要心理契约因子.结果 妊娠护士心理契约内容主要包括12个因子的医院管理责任（工作岗位、工作强度、组织氛围、奖金分配、社会保障、学习培训、施展才能、晋升机会、人格尊重、生活关心、心理安慰、妊娠保健）和11个因子的妊娠护士责任（恪尽职守、遵守规章、思维严谨、工作热情、专业知识与技能、坚持工作、服从分配、病假通知、单位利益、单位形象、发展一致）.结论 妊娠护士心理契约指标的框架模型可信度较高,能对妊娠护士的隐性流失问题提供有效指导. 展开更多
关键词 护理管理研究 心理契约 妊娠护士 隐性流失
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成立志愿小组实施孕早期指导对分娩结局的影响 被引量：4
5
作者 何秀影 李青 +2 位作者 李秀荣 石毅 姚荣芬 《护理学杂志》 2011年第20期77-78,共2页
目的降低剖宫产率和改善分娩结局。方法成立由医生和护士组成的志愿小组,将孕周<12周的385例孕妇按自愿方式分成观察组(190例)和对照组(195例),对照组实行常规孕检和孕期教育;观察组在此基础上实施志愿小组成员一对一电话指导。结果... 目的降低剖宫产率和改善分娩结局。方法成立由医生和护士组成的志愿小组,将孕周<12周的385例孕妇按自愿方式分成观察组(190例)和对照组(195例),对照组实行常规孕检和孕期教育;观察组在此基础上实施志愿小组成员一对一电话指导。结果观察组剖宫产率、产钳使用率、巨大儿及低评分新生儿显著低于和少于对照组(P<0.05,P<0.01)。结论成立志愿小组实施孕早期指导,可显著改善分娩结局。 展开更多
关键词 孕妇 孕早期 医生 护士 志愿小组 志愿者 分娩结局 健康教育
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助产士主导的体重管理对瘢痕子宫孕妇分娩结局的影响 被引量：2
6
作者 夏慧华 范淑丽 吴玉环 《中华现代护理杂志》 2022年第30期4260-4263,共4页
目的探讨助产士主导的专科门诊孕中晚期体重管理对瘢痕子宫孕妇分娩结局的影响。方法采用便利抽样法,选取2020年1月—2021年1月在温州医科大学附属第一医院产检的120例单胎瘢痕子宫孕妇为研究对象,采用随机数字表法分为对照组和观察组,... 目的探讨助产士主导的专科门诊孕中晚期体重管理对瘢痕子宫孕妇分娩结局的影响。方法采用便利抽样法,选取2020年1月—2021年1月在温州医科大学附属第一医院产检的120例单胎瘢痕子宫孕妇为研究对象,采用随机数字表法分为对照组和观察组,各60例。对照组行常规产前门诊检查与指导,观察组在对照组基础上采用助产士主导的专科门诊孕中晚期体重管理,对比两组孕妇的阴道分娩率、剖宫产率、产后24 h出血量、焦虑水平及新生儿出生体重。结果观察组孕妇的阴道分娩率高于对照组,剖宫产率、产后24 h出血量、焦虑水平及新生儿出生体重均低于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论助产士主导的专科门诊体重管理能有效控制瘢痕子宫孕妇孕期体重增长,改善分娩结局,减少产后出血量,减轻孕妇焦虑水平,同时有助于将新生儿出生体重控制在理想范围内,值得临床应用。 展开更多
关键词 孕妇 瘢痕子宫 体重管理 助产士 分娩结局
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已孕已育护士的心理健康状况以及改善方法
7
作者 蒋晓琴 黄瑾华 蒋莉群 《中国卫生标准管理》 2016年第1期11-12,共2页
目的对已孕已育护士的心理健康水平进行相关调查,并阐述针对不良心理的改善方法。方法我们把临床一线已孕已育（3年内已育）护士分成二组,对每个受检者进行编号,其中已孕44例,年龄23-28岁,已育组30例,年龄25-33岁。采用德若伽斯编制的9... 目的对已孕已育护士的心理健康水平进行相关调查,并阐述针对不良心理的改善方法。方法我们把临床一线已孕已育（3年内已育）护士分成二组,对每个受检者进行编号,其中已孕44例,年龄23-28岁,已育组30例,年龄25-33岁。采用德若伽斯编制的90项症状清单进行症状自评测定。针对上述情况,我们对所有已孕已育护士进行集体心理辅导,对个别护士进行个体心理咨询及心理治疗,2个月后对原有阳性受检者再次进行症状自评测定。结果调查结果显示,已孕护士阳性数8例,占总数18.2%,已育护士阳性数14例,占总数46.7%,二组相比已育护士的心理健康水平低于已孕护士。经积极的心理干预后再次测试已孕护士阳性数3例,占原阳性数的37.5%,阳性数下降62.5%,已育护士阳性数6例,占原阳性数的42.8%,阳性数下降57.1%,2组受检者均下降,组间比较无差异。结论我们调查的护士中已孕护士心理健康水平高于已育护士;心理干预可以有效提升已孕已育护士的心理健康水平,对保证医院的稳定良好工作的开展具有重要意义。 展开更多
关键词 已孕 已育 护士 心理健康 心理干预
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产前筛查高风险孕妇护理干预效果分析 被引量：6
8
作者 王苏梅 雷桔红 +1 位作者 潘映红 唐先颖 《齐齐哈尔医学院学报》 2012年第12期1679-1680,共2页
目的探讨护理干预用于产前筛查高风险孕妇的效果。方法将300例产前筛查高风险孕妇分为对照组与干预组,对照组的150例孕妇于遗传咨询门诊常规复诊,羊水穿刺的预约与实施,进行羊水穿刺时无专职护士陪伴,未进行健康宣教与护理干预;干预组的... 目的探讨护理干预用于产前筛查高风险孕妇的效果。方法将300例产前筛查高风险孕妇分为对照组与干预组,对照组的150例孕妇于遗传咨询门诊常规复诊,羊水穿刺的预约与实施,进行羊水穿刺时无专职护士陪伴,未进行健康宣教与护理干预;干预组的150例孕妇由专职护士电话召回,并及时进行筛查咨询,配合健康教育和心理疏导,同时在羊水穿刺手术的前后,护士给予术前指导,术时陪护和术后随访。结果两组产前筛查高风险孕妇的焦虑值、血压、脉搏值均存在显著性差异。结论对产前筛查高风险孕妇进行护理干预,可明显降低孕妇的焦虑情绪,稳定心率与血压,从而提高产前筛查高风险孕妇心理健康水平,减少先天缺陷儿的出生。 展开更多
关键词 孕妇 产前筛查 护理干预
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浅谈孕妇学校的健康教育 被引量：4
9
作者 史先红 刘梅芳 赵楠 《中外妇儿健康（学术版）》 2010年第12期103-104,共2页
孕妇学校通过采用健康教育专题讲座,多媒体宣传,发放健康教育材料等多种系列健教形式和普通住院产妇常规的健康教育。消除或减轻了影响孕妇妊期的危险因素,提高了孕妇的健康保健意识,达到了优生的目的。开展健康教育,不但提高了医护人... 孕妇学校通过采用健康教育专题讲座,多媒体宣传,发放健康教育材料等多种系列健教形式和普通住院产妇常规的健康教育。消除或减轻了影响孕妇妊期的危险因素,提高了孕妇的健康保健意识,达到了优生的目的。开展健康教育,不但提高了医护人员的理论水平和教学水平,而且接受孕妇学校健康教育的学员其健康教育知识知晓率有显著提高,与普通产妇相比,健康知识知晓率、医院综合满意度,孕妇学校产妇都有了明显提高。 展开更多
关键词 孕妇学校 健康教育 人性化护理服务
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