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新医改前后广东省医师资源配置的公平性分析
被引量:
7
1
作者
张淼丽
蓝韶清
+3 位作者
魏骏燊
罗倩
李灵芝
梁惠怡
《卫生经济研究》
北大核心
2018年第6期58-60,共3页
从人口、地理和经济角度,综合评价广东省执业(助理)医师配置的公平性,对未来5年的医师配置趋势进行预测,并预估各地市执业(助理)医师的缺口情况。要综合考虑人口、经济、地理因素,合理制定执业(助理)医师配置规划,引导执业(助理)医生流...
从人口、地理和经济角度,综合评价广东省执业(助理)医师配置的公平性,对未来5年的医师配置趋势进行预测,并预估各地市执业(助理)医师的缺口情况。要综合考虑人口、经济、地理因素,合理制定执业(助理)医师配置规划,引导执业(助理)医生流向基层,进一步加强对欠发达地区的对口支持力度,减少卫生人才流失。
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关键词
公平性
基尼系数
灰色预测模型
卫生资源密度指数
医师资源配置
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职称材料
题名
新医改前后广东省医师资源配置的公平性分析
被引量:
7
1
作者
张淼丽
蓝韶清
魏骏燊
罗倩
李灵芝
梁惠怡
机构
广州中医药大学经济与管理学院
出处
《卫生经济研究》
北大核心
2018年第6期58-60,共3页
文摘
从人口、地理和经济角度,综合评价广东省执业(助理)医师配置的公平性,对未来5年的医师配置趋势进行预测,并预估各地市执业(助理)医师的缺口情况。要综合考虑人口、经济、地理因素,合理制定执业(助理)医师配置规划,引导执业(助理)医生流向基层,进一步加强对欠发达地区的对口支持力度,减少卫生人才流失。
关键词
公平性
基尼系数
灰色预测模型
卫生资源密度指数
医师资源配置
Keywords
Fairness
Gini
coefficient
Grey
prediction
model
Health
resource
density
index
physician
resource
allocation
分类号
R19 [医药卫生—卫生事业管理]
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作者
出处
发文年
被引量
操作
1
新医改前后广东省医师资源配置的公平性分析
张淼丽
蓝韶清
魏骏燊
罗倩
李灵芝
梁惠怡
《卫生经济研究》
北大核心
2018
7
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