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转变:从人事管理走向人力资源管理
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作者 贾喆 《山西经济管理干部学院学报》 2004年第3期92-93,共2页
人力资源管理发展到今天,已经从原先单纯的福利管理和人员招募等发展到了科学管理企业、提高企业竞争力、塑造企业形象、维系企业稳定发展等多元化的管理模式。如果没有具备这些,那么这个企业的永续发展和提高将很难得到保证。
关键词 人事管理 人力资源管理
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建立完善竞争机制,深化高校人事制度改革
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作者 孟治刚 王红晓 《教育与教学研究》 2004年第12期66-67,75,共3页
文章以竞争机制的内涵为切入点 ,对高校引入竞争机制的迫切性和必然性、如何引入竞争机制以及应采取的配套措施作了阐述。
关键词 高校 人事管理 竞争机制
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论培养造就我国的职业企业家
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作者 何汉林 《湖北财经高等专科学校学报》 2002年第1期3-7,共5页
在我国当前特殊的经济环境和社会背景下,要培育造就职业企业家,必须注重加快现代企业制度的建设,加强制度创新、管理创新,改革国有企业人事管理模式等四项工作。
关键词 职业企业家 人力资源 人事管理模式 现代企业制度 制度创新 管理创新 市场机制
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