期刊导航
期刊开放获取
cqvip
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
共找到
1
篇文章
<
1
>
每页显示
20
50
100
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
显示方式：
文摘
详细
列表
相关度排序
被引量排序
时效性排序
某三甲公立医院科室绩效奖金改革前后的对照研究
被引量：
2
1
作者
王志强
李奕璋
《医院管理论坛》
2017年第10期17-19,共3页
以公立医院绩效改革为契机,以医院成本管控、运行效益和提高医务人员积极性为动力,我院完善了以服务质量、数量、技术难度、成本控制为核心的内部分配机制,具有很好的科学性和实用性。
关键词
公立医院
绩效改革
分配机制
下载PDF
职称材料
题名
某三甲公立医院科室绩效奖金改革前后的对照研究
被引量：
2
1
作者
王志强
李奕璋
机构
北京大学人民医院
出处
《医院管理论坛》
2017年第10期17-19,共3页
文摘
以公立医院绩效改革为契机,以医院成本管控、运行效益和提高医务人员积极性为动力,我院完善了以服务质量、数量、技术难度、成本控制为核心的内部分配机制,具有很好的科学性和实用性。
关键词
公立医院
绩效改革
分配机制
Keywords
Public
hospital
performance
bonus
reform
Distribution
mechanism
分类号
R197.32 [医药卫生—卫生事业管理]
下载PDF
职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
某三甲公立医院科室绩效奖金改革前后的对照研究
王志强
李奕璋
《医院管理论坛》
2017
2
下载PDF
职称材料
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
上一页
1
下一页
到第
页
确定
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部
