期刊导航
期刊开放获取
cqvip
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
共找到
1
篇文章
<
1
>
每页显示
20
50
100
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
显示方式：
文摘
详细
列表
相关度排序
被引量排序
时效性排序
“自组织”——移动互联时代企业管理方式变革新举措
被引量：
15
1
作者
张小峰
《中国人力资源开发》
北大核心
2015年第8期15-18,共4页
本文探究了"自组织"的理论背景和历史沿袭,更深层次的从复杂系统论层面阐释了"自组织"的核心特征,并在社会实践领域,解释了一些"自组织化"的社会现象,最后,总结了几种企业在推进"自组织化"过...
本文探究了"自组织"的理论背景和历史沿袭,更深层次的从复杂系统论层面阐释了"自组织"的核心特征,并在社会实践领域,解释了一些"自组织化"的社会现象,最后,总结了几种企业在推进"自组织化"过程中可以利用的管理技术和方法,以推进传统企业的互联网化转型。
展开更多
关键词
自我修复
分布管理
互联网改造
成果区
OKR管理
原文传递
题名
“自组织”——移动互联时代企业管理方式变革新举措
被引量：
15
1
作者
张小峰
机构
华夏基石管理咨询集团
出处
《中国人力资源开发》
北大核心
2015年第8期15-18,共4页
文摘
本文探究了"自组织"的理论背景和历史沿袭,更深层次的从复杂系统论层面阐释了"自组织"的核心特征,并在社会实践领域,解释了一些"自组织化"的社会现象,最后,总结了几种企业在推进"自组织化"过程中可以利用的管理技术和方法,以推进传统企业的互联网化转型。
关键词
自我修复
分布管理
互联网改造
成果区
OKR管理
Keywords
Self-improvement
Distribution
Management
Intemet
Transformation
outcome
areas
OKR
Management
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
“自组织”——移动互联时代企业管理方式变革新举措
张小峰
《中国人力资源开发》
北大核心
2015
15
原文传递
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
上一页
1
下一页
到第
页
确定
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部
