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企业生态位评价指标及模型构建研究 被引量:35
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作者 颜爱民 《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 2007年第7期156-160,共5页
在评述国内外有关生态位和企业生态位研究成果的基础上,从生态位的态和势两个方面设计了企业生态位的评价指标体系,运用AHP法和突变理论分别建立了中国情景下企业生态位的态和势评价模型;并选择了中国4个城市的8家企业作为调查对象,对... 在评述国内外有关生态位和企业生态位研究成果的基础上,从生态位的态和势两个方面设计了企业生态位的评价指标体系,运用AHP法和突变理论分别建立了中国情景下企业生态位的态和势评价模型;并选择了中国4个城市的8家企业作为调查对象,对模型进行了应用研究。结果表明:这种基于生态位的企业评价模型较传统的依靠财务指标为主的企业评价方法,更能体现企业的差异性特征,能更切实地反映出企业的竞争潜力和生存能力。 展开更多
关键词 企业生态位 企业评价 应用研究
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农民专业合作社成长演化机制分析——基于组织生态学视角 被引量:34
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作者 张琛 孔祥智 《中国农村观察》 CSSCI 北大核心 2018年第3期128-144,共17页
基于"变异—演化—发展"的研究主线,本文采用案例分析方法刻画了两家农民专业合作社的成长演化历程,从合作社成长演化变异因素入手,深入探究合作社成长演化机制,从组织生态学视角归纳出合作社的成长演化分析模型。研究表明:... 基于"变异—演化—发展"的研究主线,本文采用案例分析方法刻画了两家农民专业合作社的成长演化历程,从合作社成长演化变异因素入手,深入探究合作社成长演化机制,从组织生态学视角归纳出合作社的成长演化分析模型。研究表明:合作社成长演化的变异因素是其生存空间的扩展、优势资源的利用和组织模式的创新,其成长演化的机制体现为组织惯性的合理化、组织合法性程度的增强和组织生态位的跃升。因此,合作社的成长演化需要合理界定其变异因素,科学运用成长演化机制。 展开更多
关键词 组织生态学 农民专业合作社 组织惯性 组织合法性 组织生态位
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农民合作社联合社的设立与演化机制——基于组织生态学的讨论 被引量:21
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作者 崔宝玉 王孝璱 孙迪 《中国农村经济》 CSSCI 北大核心 2020年第10期111-130,共20页
本文基于组织生态学理论分析了农民合作社联合社的设立与演化机制,阐释了联合社演化的路径与方向,并进行了多案例分析。研究发现,联合社生态系统具有“圈层”特征,由外部生态系统和生态圈构成。在设立时,联合社需要建构初始生态位选择... 本文基于组织生态学理论分析了农民合作社联合社的设立与演化机制,阐释了联合社演化的路径与方向,并进行了多案例分析。研究发现,联合社生态系统具有“圈层”特征,由外部生态系统和生态圈构成。在设立时,联合社需要建构初始生态位选择机制和初始生态圈生成机制,形成适应性的初始生态位和初始生态圈;在演化时,联合社需要建构生态位竞争机制,推动生态位跃升,同时建构生态圈治理机制,推动生态圈优化。联合社从设立到演化的过程是从建构生态位选择机制到建构生态位竞争机制的过程,也是从建构生态圈生成机制到建构生态圈治理机制的过程。联合社如果建构了生态位竞争机制和生态圈治理机制,就可能成长;如果建构了生态位竞争机制,没有建构生态圈治理机制,甚或是生态圈发生畸变,就可能异化;如果既没有建构生态位竞争机制,也没有建构生态圈治理机制,就可能空壳化,形成空壳型合作社;如果建构了生态圈治理机制,没有建构生态位竞争机制,在短期内会具有一定互助性,但最终也可能会空壳化。 展开更多
关键词 联合社 组织生态系统 生态位 生态圈
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现代产业学院可持续发展机制设计——基于组织生态学理论 被引量:15
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作者 曹雨平 张兵 邹一琴 《高等工程教育研究》 北大核心 2023年第1期111-115,156,共6页
现代产业学院生长具有独特生态规律,持续发展动力源于其所携带的组织印记不断更新及环境适应。参考组织生态学逻辑框架,可为现代产业学院设计基于组织印记的优选机制、基于组织合法化的动力机制和基于生态位竞争的迭代进化机制等可持续... 现代产业学院生长具有独特生态规律,持续发展动力源于其所携带的组织印记不断更新及环境适应。参考组织生态学逻辑框架,可为现代产业学院设计基于组织印记的优选机制、基于组织合法化的动力机制和基于生态位竞争的迭代进化机制等可持续发展机制。 展开更多
关键词 现代产业学院 组织印记 合法化 生态位 可持续发展机制
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组织印记、生态位与农民合作社联合社发展 被引量:6
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作者 崔宝玉 孙迪 《北京理工大学学报(社会科学版)》 CSSCI 北大核心 2020年第5期86-95,共10页
以组织生态学为理论基础,建构了联合社演化机制的理论分析框架。研究发现,联合社建群者特征形塑了联合社建群者的生态圈效应和生态位效应,在联合社成立之初,建群者效用决定了其初始生态位的选取与生态圈的形态,并形成联合社建群者的效... 以组织生态学为理论基础,建构了联合社演化机制的理论分析框架。研究发现,联合社建群者特征形塑了联合社建群者的生态圈效应和生态位效应,在联合社成立之初,建群者效用决定了其初始生态位的选取与生态圈的形态,并形成联合社建群者的效应印记,联合社生态圈宽度、均衡度、资源能力的互补度以及生态圈与生态位的匹配度之间所建构的因果反馈机制构成了生态圈的要素联结路径,如果建群者效用通过要素联结路径能够顺利转化为生态耦合效用,联合社就会规范成长,如果要素联结分化导致耦合效用畸变,联合社就会质性漂移,异化为企业,如果要素联结失败,联合社内外耦合都失败,联合社就会沦为空壳社、僵尸社。 展开更多
关键词 联合社 组织印记 生态位 建群者效应 要素联结
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东盟中心地位何以存续——基于组织生态学的视角 被引量:1
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作者 董贺 袁正清 《世界经济与政治》 北大核心 2023年第7期77-103,158,159,共29页
东盟中心地位的存续是近年来政策界和学界共同关注的重要议题。既有研究多认为东盟在区域合作中的中心地位正经受严峻挑战,面临被削弱甚至消解的风险。作者采用组织生态学的系统化视角,借助SWOT分析模型,在组织形态与组织环境复合维度... 东盟中心地位的存续是近年来政策界和学界共同关注的重要议题。既有研究多认为东盟在区域合作中的中心地位正经受严峻挑战,面临被削弱甚至消解的风险。作者采用组织生态学的系统化视角,借助SWOT分析模型,在组织形态与组织环境复合维度下阐释东盟中心地位的存续机制,结合生态位概念对东盟中心地位的基础进行再考察,为该问题提供了一种新的解释路径。根据组织环境演化与生态位竞争的逻辑,东盟自身组织形态以及东亚区域合作环境赋予的有利因素建构着东盟的生态位宽度,组织形态中的劣势与环境中的威胁制约着东盟在区域合作环境中的适应度,两类因素共同决定东盟中心地位的存续机制。通过描绘东亚区域合作环境,提炼东盟的结构特征,对东盟在制度和互动层面的中心地位展开多维分析得出,东盟作为通才组织在“粗粒度”的东亚区域合作环境中具有更强的适应性,在同其他主体之间的生态位竞争中也更具优势,东盟中心地位的基础依然稳固。尽管面临复杂的内外压力,但通过巩固并强化其生态位优势,推动东亚区域合作环境向更加协同共生的方向演进,东盟将继续保持其中心性并在区域合作中发挥关键性作用。 展开更多
关键词 东盟中心地位 组织生态 生态位 存续机制 东亚区域合作
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组织生态视角闽西北林下经济经营组织的运行效率 被引量:2
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作者 王姿燕 魏远竹 《林业经济问题》 北大核心 2022年第2期169-178,共10页
基于三明、南平、龙岩3地林下经济经营组织调研数据,运用DEA-BCC模型评价其组织运行效率,再以组织运行效率最高区间的45个组织与最低区间的42个组织为比较组,从组织外部环境视角分析组织生态对组织运行效率的影响。研究表明:闽西北地区... 基于三明、南平、龙岩3地林下经济经营组织调研数据,运用DEA-BCC模型评价其组织运行效率,再以组织运行效率最高区间的45个组织与最低区间的42个组织为比较组,从组织外部环境视角分析组织生态对组织运行效率的影响。研究表明:闽西北地区林下经济经营组织运行效率的综合效率均值为0.65,总体水平较高,但组织间纯技术效率及规模效率差异较大;以林下生态旅游模式为主的经营组织,依托产业链占据更宽生态位,其组织运行效率表现良好;组织生态越好其组织运行效率均值越高,组织生态劣势越明显其组织运行效率均值越低,组织生态差异通过组织经营策略及要素投入行为的响应影响林下经济经营组织的运行效率。基于此,为了提升林下经济经营组织的运行效率,提出“林农信用白名单共建”“自媒体营销培训”“组织自建或共建产业链”等优化组织生态的政策建议。 展开更多
关键词 林下经济 经营组织 运行效率 组织生态 组织合法性 组织生态位
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平衡二元性与企业绩效关系再研究 被引量:4
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作者 杨大鹏 王节祥 蔡宁 《重庆大学学报(社会科学版)》 CSSCI 北大核心 2018年第4期86-95,共10页
探索和利用二元平衡是企业重要的战略选择。然而,理论界对平衡二元性与企业绩效关系的研究呈现出相悖的结论。文章尝试通过平衡二元性的维度细化和作用情境引入两条路径消除已有研究的悖论:一方面,通过区分高能平衡和低能平衡,发现高能... 探索和利用二元平衡是企业重要的战略选择。然而,理论界对平衡二元性与企业绩效关系的研究呈现出相悖的结论。文章尝试通过平衡二元性的维度细化和作用情境引入两条路径消除已有研究的悖论:一方面,通过区分高能平衡和低能平衡,发现高能平衡促进企业绩效而低能平衡对企业绩效存在负面影响;另一方面,引入种群生态理论"生态位选择"的观点,考察环境动荡性的情境调节效应,发现环境动荡程度(市场环境和技术环境)对平衡二元性与企业绩效关系存在显著的负向调节作用。研究结论说明低能平衡并不能带来绩效的显著提升,而且在高度动荡的环境中,二元平衡(通才策略)并不利于提高企业绩效,反而是偏才(专注于探索或利用)致胜。研究结论对于商业生态竞争趋势下的企业战略选择具有重要启示意义。 展开更多
关键词 组织二元性 二元平衡 企业绩效 环境动荡性 生态位
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企业生态位理论研究现状与趋势 被引量:1
9
作者 杨文兵 徐海波 《绍兴文理学院学报》 2008年第9期58-63,共6页
企业生态位理论作为组织生态学中的重要组成部分之一仍处于发展之中.目前研究主要集中在企业生态位宽度、重叠密度等角度研究生态位对企业生存与发展的影响,因此有许多尚待扩展的领域.本文主要对企业生态位理论研究主线、属性、主要流... 企业生态位理论作为组织生态学中的重要组成部分之一仍处于发展之中.目前研究主要集中在企业生态位宽度、重叠密度等角度研究生态位对企业生存与发展的影响,因此有许多尚待扩展的领域.本文主要对企业生态位理论研究主线、属性、主要流派等方面对企业生态位理论进行梳理与综合评述,并指出研究趋势. 展开更多
关键词 企业生态位 资源分割观 生态位宽度观
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组织生态位视角下我国慈善组织演化机制研究--以残疾人基金会为例 被引量:1
10
作者 何跃 王爽 黄宝莹 《前沿》 2022年第5期109-121,136,共14页
本文依据组织生态学理论,探索性地构建了慈善组织生态位分析框架,以残疾人基金会为分析对象,阐述了我国慈善组织的演化机制。研究发现,我国慈善组织的发展处于由慈善生态系统、慈善组织种群、慈善组织个体等层次组成的演化结构中,慈善... 本文依据组织生态学理论,探索性地构建了慈善组织生态位分析框架,以残疾人基金会为分析对象,阐述了我国慈善组织的演化机制。研究发现,我国慈善组织的发展处于由慈善生态系统、慈善组织种群、慈善组织个体等层次组成的演化结构中,慈善组织的演化机制是自上而下的决定机制与自下而上的自组织机制的统一:慈善生态系统决定慈善组织的基础生态位,而慈善组织通过种群的协同演化推动慈善事业的整体发展。基于以上发现,提出政府在慈善领域的治理建议:要以治理思想促进慈善生态系统的繁荣和稳健,放宽慈善组织的限制,促进慈善组织集群化发展。 展开更多
关键词 慈善组织 组织生态学 组织生态位 残疾人 基金会
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组织双元能力对技术跨越的影响机理研究——技术生态位中介作用及组织敏捷性调节作用 被引量:2
11
作者 陈英梅 《技术经济与管理研究》 北大核心 2021年第2期15-18,共4页
技术跨越是高新技术企业提升技术创新能力、获得技术领先优势的有效手段。技术跨越战略的实施效果不仅受组织结构的影响,还受组织资源、组织能力的影响。组织双元能力恰是组织对当前结构、资源的有效管理控制及应对未来环境变化能力的... 技术跨越是高新技术企业提升技术创新能力、获得技术领先优势的有效手段。技术跨越战略的实施效果不仅受组织结构的影响,还受组织资源、组织能力的影响。组织双元能力恰是组织对当前结构、资源的有效管理控制及应对未来环境变化能力的表征。文章为揭示组织双元能力对技术跨越的影响机理,构建以组织双元能力为自变量、技术跨越为因变量、技术生态位为中介变量及组织敏捷性为调节变量的分析框架。实证结果表明,组织双元能力对技术跨越产生正向影响,技术生态位在组织双元能力与技术跨越之间起正向中介作用,组织敏捷性对组织双元能力、技术生态位及技术跨越的关系均有正向调节作用。 展开更多
关键词 组织双元能力 技术生态位 组织敏捷性 技术跨越
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辽宁竞争性国有企业改革的路径与对策研究——基于组织生态学视角 被引量:2
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作者 白景坤 丁军霞 《辽宁大学学报(哲学社会科学版)》 2015年第1期78-84,共7页
基于组织生态学视角,国有企业可视为独特的组织种群,国有企业改革的进程直接受种群生态位变化的影响。文章运用组织生态学的生态位理论构建了制度环境变迁和国有企业组织转型关系的理论框架,然后据此对2003年以来辽宁省国企改革的路径... 基于组织生态学视角,国有企业可视为独特的组织种群,国有企业改革的进程直接受种群生态位变化的影响。文章运用组织生态学的生态位理论构建了制度环境变迁和国有企业组织转型关系的理论框架,然后据此对2003年以来辽宁省国企改革的路径进行探讨,并从宏观层面提出当下辽宁省国企改革的思路和对策。 展开更多
关键词 国企改革 组织生态学 生态位 竞争性
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基于组织生态学视角的我国银行业发展战略研究 被引量:1
13
作者 王发明 蔡宁 《中国矿业大学学报(社会科学版)》 2006年第1期60-63,共4页
本文借鉴和运用组织生态学的方法和成果,从生态位的角度来分析和考察我国的银行业发展战略定位问题,在对我国银行业战略趋同原因加以分析的基础上,提出了建议。
关键词 战略定位 组织生态学 生态位
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传媒产业变局中的报业发展——基于柔性理论视角 被引量:1
14
作者 潘新红 《新闻界》 CSSCI 北大核心 2008年第6期13-15,共3页
本文基于组织柔性理论视角,在明确新媒体涵义的基础上,分析传媒产业及报业的发展现状,针对发展中存在的问题提出可能的解决方案,即报业典型特征是服务,要变媒体经营为经营媒体,变被动服务为主动服务,从而实现以服务为核心精神的内容生产。
关键词 组织柔性 新媒体 大众传媒 分众传媒 服务经济 内容生产
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