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职业应激对不同类型劳动者工作能力的影响
被引量：
5
1
作者
符古雅
李伯灵
邹志方
《中国卫生工程学》
CAS
2007年第2期74-76,共3页
目的了解职业应激因素与不同类型劳动者工作能力的关系,探讨应激因素对工作能力的影响。方法采用工作能力指数(work ability index,WAI)调查表和职业紧张问卷,对广州经济开发区某外资企业173名工人进行调查。结果职业应激与工作能力有...
目的了解职业应激因素与不同类型劳动者工作能力的关系,探讨应激因素对工作能力的影响。方法采用工作能力指数(work ability index,WAI)调查表和职业紧张问卷,对广州经济开发区某外资企业173名工人进行调查。结果职业应激与工作能力有明显的负相关。不同的劳动类型,工作能力级别不同其应激程度不同,3种类型的劳动者处于好和中等水平工作能力者,其应激强度以中度应激为多,分别为54.17%、40.68%和24.95%。结论职业应激可影响劳动者的工作能力,应针对不同的劳动类型提出不同的干预措施。
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关键词
职业应激
劳动类型
工作能力
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职称材料
题名
职业应激对不同类型劳动者工作能力的影响
被引量：
5
1
作者
符古雅
李伯灵
邹志方
机构
广东药学院公共卫生学院劳卫环卫系
出处
《中国卫生工程学》
CAS
2007年第2期74-76,共3页
文摘
目的了解职业应激因素与不同类型劳动者工作能力的关系,探讨应激因素对工作能力的影响。方法采用工作能力指数(work ability index,WAI)调查表和职业紧张问卷,对广州经济开发区某外资企业173名工人进行调查。结果职业应激与工作能力有明显的负相关。不同的劳动类型,工作能力级别不同其应激程度不同,3种类型的劳动者处于好和中等水平工作能力者,其应激强度以中度应激为多,分别为54.17%、40.68%和24.95%。结论职业应激可影响劳动者的工作能力,应针对不同的劳动类型提出不同的干预措施。
关键词
职业应激
劳动类型
工作能力
Keywords
occupational
stores
Work
types
Work
capacity
分类号
R122.1 [医药卫生—环境卫生学]
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作者
出处
发文年
被引量
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1
职业应激对不同类型劳动者工作能力的影响
符古雅
李伯灵
邹志方
《中国卫生工程学》
CAS
2007
5
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