目的对2011年辽宁省口腔医疗机构进行普查,分析了解辽宁省口腔护理人力资源配置状况。方法由各级卫生行政管理部门对所有注册口腔医疗机构逐级下发问卷表格,对辽宁省口腔护理人力资源进行普查。调查内容包括辽宁省口腔护理人力资源的数...目的对2011年辽宁省口腔医疗机构进行普查,分析了解辽宁省口腔护理人力资源配置状况。方法由各级卫生行政管理部门对所有注册口腔医疗机构逐级下发问卷表格,对辽宁省口腔护理人力资源进行普查。调查内容包括辽宁省口腔护理人力资源的数量、结构、分布。利用Epi Data 3.0软件建立数据库。采用SPSS13.0软件包对资料进行统计分析,采用频数分布和χ2检验进行口腔护理人力资源状况资料的分析。结果辽宁省口腔护理人力资源共2 038人。其中城市1 967人,农村71人;就职于公立机构773人,非公立机构1265人。全省口腔护理人力资源结构以26-45岁中青年（59.32%）、＂护士＂职称（42.74%）、中专及以下学历（50.25%）、口腔综合专业（81.80%）为主。全省医护比为2.76∶1;护椅比为1∶2.81。结论辽宁省口腔护理人力资源数量相对不足,分布不均衡,结构不合理。应从学历、职称、专业等方面优化口腔护理人力资源结构,进而加强我省口腔护理人力资源的合理配置和有效利用。展开更多
文摘目的对2011年辽宁省口腔医疗机构进行普查,分析了解辽宁省口腔护理人力资源配置状况。方法由各级卫生行政管理部门对所有注册口腔医疗机构逐级下发问卷表格,对辽宁省口腔护理人力资源进行普查。调查内容包括辽宁省口腔护理人力资源的数量、结构、分布。利用Epi Data 3.0软件建立数据库。采用SPSS13.0软件包对资料进行统计分析,采用频数分布和χ2检验进行口腔护理人力资源状况资料的分析。结果辽宁省口腔护理人力资源共2 038人。其中城市1 967人,农村71人;就职于公立机构773人,非公立机构1265人。全省口腔护理人力资源结构以26-45岁中青年（59.32%）、＂护士＂职称（42.74%）、中专及以下学历（50.25%）、口腔综合专业（81.80%）为主。全省医护比为2.76∶1;护椅比为1∶2.81。结论辽宁省口腔护理人力资源数量相对不足,分布不均衡,结构不合理。应从学历、职称、专业等方面优化口腔护理人力资源结构,进而加强我省口腔护理人力资源的合理配置和有效利用。
