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ESG的就业效应研究:来自中国上市公司的证据 被引量：58
1
作者 毛其淋 王玥清 《经济研究》 北大核心 2023年第7期86-103,共18页
就业是最大的民生,企业在促进经济可持续发展,积极履行社会责任中所展现出的ESG(环境、社会和公司治理)优势,能够成为提高就业水平、实现稳就业目标的新动力。本文从微观层面考察了ESG优势对就业的影响,发现ESG优势显著提高了企业的就... 就业是最大的民生,企业在促进经济可持续发展,积极履行社会责任中所展现出的ESG(环境、社会和公司治理)优势,能够成为提高就业水平、实现稳就业目标的新动力。本文从微观层面考察了ESG优势对就业的影响,发现ESG优势显著提高了企业的就业水平,其中ESG优势的就业提升效应对于中西部地区企业、劳动密集型企业和非重污染企业更为明显。本文从劳动力需求维度和劳动力供给维度进行了机制检验,发现生产规模扩张效应、融资约束缓解效应、劳动力吸引效应是ESG优势促进企业就业的重要渠道。从就业动态变化角度看,ESG优势通过提高就业创造和降低就业破坏的方式促进了企业就业净增长。本文还考察了ESG优势对企业就业技能结构的影响,发现ESG优势在更大程度上增加了企业对中高技能以及与企业ESG活动密切相关的劳动力的雇佣,促进了劳动力资源的有效配置。最后,本文进一步研究了ESG分项对就业的影响,发现ESG中的社会责任因素对企业就业水平的提升效应最大。本文揭示了ESG优势对于提高企业就业水平和优化就业技能结构的积极作用,不仅证实了可持续发展的企业在促进稳就业、助力中国民生建设中的重要地位,而且对于企业积极履行社会责任,推动中国经济高质量发展,以及助力国家实现“双碳”目标也具有重要的政策意义。 展开更多
关键词 ESG 企业就业 就业净增长 就业技能结构
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养老保险费率改变与企业“创造-破坏”就业调整 被引量：8
2
作者 袁璐璐 罗楚亮 《数量经济技术经济研究》 CSCD 北大核心 2023年第4期180-202,共23页
减税降费是帮助企业减负纾困、稳岗促就业的重要举措,也是落实就业优先战略、促进高质量充分就业的重要措施。本文采用2007~2011年全国税收调查数据,考察了养老保险费率改变对企业“创造-破坏”就业调整的影响。研究发现,养老保险费率... 减税降费是帮助企业减负纾困、稳岗促就业的重要举措,也是落实就业优先战略、促进高质量充分就业的重要措施。本文采用2007~2011年全国税收调查数据,考察了养老保险费率改变对企业“创造-破坏”就业调整的影响。研究发现,养老保险费率通过“降低就业创造”和“加剧就业破坏”两个途径显著降低了企业就业净增长,该效应在低生产率、高劳动密集度以及城市社保征缴力度更强的企业中更明显。机制分析表明,面对养老保险费率增加,企业会减少总产出、购入更多生产经营用机器设备并将服务活动外包,进而减少劳动力使用。进一步分析发现,养老保险费率改变主要影响中型企业和小微企业就业调整,并存在非对称性,费率增加会加剧小微企业就业破坏,费率下降会促进大型、中型和小微企业就业创造。此外,养老保险费率改变同时影响企业就业集约边际调整和扩展边际调整,并与生产率密切相关,低生产率企业面对费率增加不仅集约边际上就业创造更少、就业破坏更多,而且扩展边际上退出市场概率更高、进入市场概率更低。最后,养老保险费率增加主要促进不同行业企业之间的就业调整,劳动力更多跨行业跨企业流动,劳动力净流出行业也由劳动密集型转向资本密集型和技术密集型。 展开更多
关键词 养老保险费率 就业创造 就业破坏 就业净增长 就业再配置
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外资进入促进了就业净增长——来自中国外资准入限制放宽的证据
3
作者 陈勇兵 胡佳雯 +1 位作者 杜雨蕊 占超群 《经济学（季刊）》 北大核心 2024年第3期793-809,共17页
本文将2002年《外商投资产业指导目录》的修订作为一个准实验,发现外资进入通过提高行业的就业创造率促进就业。除了在位企业的就业扩张以外,外资进入还会通过促进新企业进入增加就业。进一步发现,进入上游行业的外商直接投资会促进本... 本文将2002年《外商投资产业指导目录》的修订作为一个准实验,发现外资进入通过提高行业的就业创造率促进就业。除了在位企业的就业扩张以外,外资进入还会通过促进新企业进入增加就业。进一步发现,进入上游行业的外商直接投资会促进本行业的就业,进入外地的外商直接投资会促进本地的就业。最后的估算表明,每引入约5.69万美元外资将创造一个就业岗位。 展开更多
关键词 外资进入 就业净增长 双重差分方法
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闲暇膨胀与零工经济:自动化何以驱动就业净增
4
作者 聂贤波 魏翔 顾慧茹 《中国劳动关系学院学报》 2023年第5期109-124,共16页
自动化既会带来失业威胁也能创造出新岗位,但是关于上述两种作用的净效应问题,即自动化是否能带来就业净增,在研究界仍然存在广泛争议。通过建立技术与闲暇同时内生的任务型生产函数模型,本研究证明了闲暇膨胀和工作弹性增强是自动化技... 自动化既会带来失业威胁也能创造出新岗位,但是关于上述两种作用的净效应问题,即自动化是否能带来就业净增,在研究界仍然存在广泛争议。通过建立技术与闲暇同时内生的任务型生产函数模型,本研究证明了闲暇膨胀和工作弹性增强是自动化技术得以产生就业净增的一条可行路径。研究基于中国地区经济数据的计量检验,深化了自动化就业效应的内部分析,即对自动化创造就业的内在过程做了结构性拓展,识别出自动化创造净增就业的一条可行路径:自动化发展→劳动生产率提高→闲暇膨胀→技术型零工经济就业→就业净增。研究建议:应积极推进新业态就业的综合配套保障,提高技术型群体零工经济就业的能力;大力加强相关制度体制保障,支持基于新技术的“副业创新”;多方鼓励产业交叉,加大自动化就业与消费升级相结合的力度和深度。 展开更多
关键词 自动化 就业净增 生产率 闲暇膨胀 工作弹性
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经济政策不确定性与异质性企业就业变动:理论与实证研究 被引量：2
5
作者 逯宇铎 杜小飞 《当代经济科学》 CSSCI 北大核心 2019年第5期106-115,共10页
经济政策不确定性阻碍了全球经济复苏,是导致经济衰退的重要原因。在此背景下,本文将就业变动细分为就业创造、就业破坏和就业净增长三个指标,从理论和实证两个层面考察经济政策不确定性对企业就业的影响。结果发现:经济政策不确定性一... 经济政策不确定性阻碍了全球经济复苏,是导致经济衰退的重要原因。在此背景下,本文将就业变动细分为就业创造、就业破坏和就业净增长三个指标,从理论和实证两个层面考察经济政策不确定性对企业就业的影响。结果发现:经济政策不确定性一方面削弱了企业的就业创造能力,另一方面提高了企业的就业破坏程度,两方面综合作用显著抑制了企业就业净增长。进一步引入企业异质性的检验发现,国有控股的企业性质通过就业创造和就业破坏两个渠道对上述抑制效应具有正向调节作用,补贴和出口对上述抑制效应分别具有正向和负向调节作用,但仅通过就业创造一个渠道发挥作用,就业破坏渠道不明显。 展开更多
关键词 经济政策不确定性 企业就业 异质性 就业创造 就业破坏 就业净增长
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