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企业人权尽责实施的模式、取向及启示
被引量：
10
1
作者
李卓伦
《社会科学论坛》
2022年第3期127-143,共17页
实施企业人权尽责是遵循国家尊重与保障人权的宪法原则、落实《联合国工商业与人权指导原则》的内在要求。随着我国政府在《国家人权行动计划(2021—2025年)》中庄严承诺“实施人权尽责”,国家层面更需明确实施人权尽责的具体路径。通...
实施企业人权尽责是遵循国家尊重与保障人权的宪法原则、落实《联合国工商业与人权指导原则》的内在要求。随着我国政府在《国家人权行动计划(2021—2025年)》中庄严承诺“实施人权尽责”,国家层面更需明确实施人权尽责的具体路径。通过类型化方式分析各国实施人权尽责的实践因而具有理论与现实意义。政策化、法律化和条约化是实施企业人权尽责的三种典型模式,它们在表现形式、义务性质、适用范围与发展趋势上各擅胜场。我国政府可以在实施企业人权尽责既有经验的基础上,采取以政策化为主、条约化和防御式的法律化为辅的混合模式,并通过分别在国内行动、国际立场和立法对策中采取引导式、对话式和防御式的行动策略,推动人权保障与经济发展共进。
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关键词
人权尽责
工商业与人权国家行动计划
人权尽责立法
工商业与人权条约
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职称材料
题名
企业人权尽责实施的模式、取向及启示
被引量：
10
1
作者
李卓伦
机构
乌尔比诺大学法学院
出处
《社会科学论坛》
2022年第3期127-143,共17页
基金
教育部人文社会科学重点研究基地重大项目《工商业与人权:国别、区域与全球最新实践研究》阶段性成果,项目编号:20JJD820006
中央高校基本科研业务费项目《“一带一路”建设法律政策相通研究》阶段性成果,项目编号:2021JBKYJD008。
文摘
实施企业人权尽责是遵循国家尊重与保障人权的宪法原则、落实《联合国工商业与人权指导原则》的内在要求。随着我国政府在《国家人权行动计划(2021—2025年)》中庄严承诺“实施人权尽责”,国家层面更需明确实施人权尽责的具体路径。通过类型化方式分析各国实施人权尽责的实践因而具有理论与现实意义。政策化、法律化和条约化是实施企业人权尽责的三种典型模式,它们在表现形式、义务性质、适用范围与发展趋势上各擅胜场。我国政府可以在实施企业人权尽责既有经验的基础上,采取以政策化为主、条约化和防御式的法律化为辅的混合模式,并通过分别在国内行动、国际立场和立法对策中采取引导式、对话式和防御式的行动策略,推动人权保障与经济发展共进。
关键词
人权尽责
工商业与人权国家行动计划
人权尽责立法
工商业与人权条约
Keywords
human
rights
due
diligence
national
action
plan
on
business
and
human
rights
human
rights
due
diligence
legislation
business
and
human
rights
treaty
分类号
DF90 [政治法律—国际法学]
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作者
出处
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被引量
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1
企业人权尽责实施的模式、取向及启示
李卓伦
《社会科学论坛》
2022
10
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