教育回报率的省际差异 被引量：5

1

作者 周国富 倪朦 《社会科学家》 CSSCI 北大核心 2014年第6期83-87,共5页

文章利用省级面板数据,基于修正的Mincer方程建立部分变系数模型,测算了各省区的教育回报率。研究发现:我国各省区的教育回报率在2%-13%之间,省际差异较大;从空间分布上看,教育回报率基本呈"东—中—西"阶梯状分布,并且呈现... 文章利用省级面板数据,基于修正的Mincer方程建立部分变系数模型,测算了各省区的教育回报率。研究发现:我国各省区的教育回报率在2%-13%之间,省际差异较大;从空间分布上看,教育回报率基本呈"东—中—西"阶梯状分布,并且呈现出一定程度的集聚性和空间相关性。为了进一步提高我国的教育回报率水平,并缩小教育回报率的省际差异,文章提出了一些建议。 展开更多

关键词 教育回报率 省际差异 mincer方程 部分变系数模型

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我国工人职业资格的收入效应分析——以江苏南通建筑工人为例 被引量：4

2

作者 陈敏 李启明 《调研世界》 北大核心 2014年第5期57-60,共4页

本文针对建筑工人特征,构建了扩展的Mincer方程,并利用江苏南通建筑工人的调查数据,分析建筑工人职业资格与日工资之间的关系。控制人力资本变量和其他相关变量后,发现持有职业资格证书能为建筑工人带来13%的额外收入,这种收益主要来源... 本文针对建筑工人特征,构建了扩展的Mincer方程,并利用江苏南通建筑工人的调查数据,分析建筑工人职业资格与日工资之间的关系。控制人力资本变量和其他相关变量后,发现持有职业资格证书能为建筑工人带来13%的额外收入,这种收益主要来源于职业资格对于人力资本水平的提升。最后,提出了完善建筑工人职业资格制度的相关建议。 展开更多

关键词 建筑工人 职业资格 人力资本 mincer方程

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健康、教育人力资本收益城乡比较研究——基于重庆市截面数据的观察 被引量：2

3

作者 姜道奎 张体勤 于晓晴 《科技与经济》 CSSCI 2011年第3期86-90,共5页

人力资本主要是体现在个体身上的知识、能力和健康。人力资本投资主要通过普通教育、职业培训、医疗保健和就业迁移等形式来完成。人力资本差异是造成城乡人力资本收益不同的主要原因之一。选取城市和农村样本,通过M incer及相关模型分... 人力资本主要是体现在个体身上的知识、能力和健康。人力资本投资主要通过普通教育、职业培训、医疗保健和就业迁移等形式来完成。人力资本差异是造成城乡人力资本收益不同的主要原因之一。选取城市和农村样本,通过M incer及相关模型分析,研究教育、工龄及健康因素对人力资本收益的影响。由于地区差异,城乡人力资本收益在不同方面存在较大差距,城市劳动力在教育、工龄及健康方面的收益率都大于农村劳动力,但在性别方面有不一致的情况。城乡劳动力在工龄收益率方面差距不大,在教育与健康方面的收益率有较大差距。城市男性劳动力教育收益率、健康收益率小于女性,工龄收益率大于女性;农村男性劳动力在教育、工龄及健康方面人力资本收益率都大于女性。转变城乡人力资本收益的根本途径不是劳动力转移,而是增加农村地区人力资本投资。首先要转变人力资本投资观念,其次要加强农村地区教育投资,消除性别歧视,此外还要加强社会保障体系的建设等。 展开更多

关键词 人力资源 人力资本 mincer方程 城乡户籍 教育

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教育回报率及工资性别差异研究——基于STEP数据的计量分析 被引量：3

4

作者 李得元 李兴绪 《金融经济（下半月）》 2015年第11期54-57,共4页

本文利用2012年世界银行STEP(Skill Toward Employment and Productivity)住户调查数据,应用Mincer方程、Oaxaca-Blinder分解分析方法研究教育回报率及工资的性别差异。结果显示:劳动力市场上女性教育回报率低于男性教育回报率,而随着... 本文利用2012年世界银行STEP(Skill Toward Employment and Productivity)住户调查数据,应用Mincer方程、Oaxaca-Blinder分解分析方法研究教育回报率及工资的性别差异。结果显示:劳动力市场上女性教育回报率低于男性教育回报率,而随着教育层次的提高,教育回报率呈现上升趋势;劳动力市场上存在工资性别差异,对高中以上学历的就业者而言,男性工资明显高于女性,而这一差距超过82%的部分是由于性别歧视因素造成的。 展开更多

关键词 教育回报 性别差异 mincer方程 OAXACA-BLINDER分解

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高校毕业生工资报酬存在非名校歧视吗? 被引量：1

5

作者 叶阿忠 陈志勇 《太原理工大学学报（社会科学版）》 2017年第6期59-64,84,共7页

文章基于Mincer方程,构建半参数分位数回归模型,研究高校毕业生的工资报酬。结果发现:"985""211"高校毕业生与普通高校毕业生的工资报酬在不同收入群体中存在歧视。具体为:在低收入群体中,"985""211... 文章基于Mincer方程,构建半参数分位数回归模型,研究高校毕业生的工资报酬。结果发现:"985""211"高校毕业生与普通高校毕业生的工资报酬在不同收入群体中存在歧视。具体为:在低收入群体中,"985""211"高校毕业生的工资报酬比普通高校毕业生的工资报酬平均高6.3%;在中等收入群体中,"985""211"高校毕业生的工资报酬比普通高校毕业生的工资报酬平均高15.3%;在高收入群体中,"985""211"高校毕业生的工资报酬比普通高校毕业生的工资报酬平均高10.7%. 展开更多

关键词 高校毕业生 工资报酬 歧视 mincer方程 半参数分位数回归

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农民工社会网络中的弱关系对务工收入的影响研究——基于北京市农民工的调查 被引量：1

6

作者 王荣明 《调研世界》 北大核心 2015年第8期42-45,共4页

本文利用北京市农民工的调查数据,基于Mincer工资方程,在影响工资的人力资本、个人特征和职业特点的基础上,加入农民工社会网络中的弱关系和职业流动作为控制变量,运用普通最小二乘回归法和分位数回归,进行实证分析。结果证明,相对较强... 本文利用北京市农民工的调查数据,基于Mincer工资方程,在影响工资的人力资本、个人特征和职业特点的基础上,加入农民工社会网络中的弱关系和职业流动作为控制变量,运用普通最小二乘回归法和分位数回归,进行实证分析。结果证明,相对较强的弱关系会对农民工的收入有显著影响,并且随着收入层级的提高,其影响程度也随之增大。 展开更多

关键词 农民工社会网络 弱关系 mincer方程 人力资本 分位数回归

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农民工工资的决定:基于浙江省农民工调查数据的经验研究

7

作者 江胜蓝 《农业部管理干部学院学报》 2013年第1期53-57,共5页

文章使用来自2006年浙江省城市农民工生活质量状况调查的横截面数据,应用Mincer方程来评价农民工工资的决定,对教育、经验回报和条件收入分布进行了计量分析。作者发现,农民工的人力资本对其条件工资均值具有显著的影响作用,打工经验对... 文章使用来自2006年浙江省城市农民工生活质量状况调查的横截面数据,应用Mincer方程来评价农民工工资的决定,对教育、经验回报和条件收入分布进行了计量分析。作者发现,农民工的人力资本对其条件工资均值具有显著的影响作用,打工经验对提高农民工的收入均值有着显著的正相关关系。总的来说,农民工的教育水平和经验积累对其收入均值的提升有着很明显的作用。提升农民工的教育水平,将有利于农民工的收入增加。 展开更多

关键词 农民工 工资 条件收入分布 mincer方程

原文传递

教育质量、人口流动与人力资本存量的测算 被引量：1

8

作者 周国富 倪朦 姜晨晨 《经济统计学（季刊）》 2016年第2期67-75,共9页

首先对人力资本的测算方法做了两点改进:一是加入了对各地区教育质量差异的考虑,二是加入了对人口流动因素的考虑;然后,使用这一改进的测算方法,测算了各省区2000-2013年的人力资本存量,并对其分布情况及其增长率进行了比较分析。结果发... 首先对人力资本的测算方法做了两点改进:一是加入了对各地区教育质量差异的考虑,二是加入了对人口流动因素的考虑;然后,使用这一改进的测算方法,测算了各省区2000-2013年的人力资本存量,并对其分布情况及其增长率进行了比较分析。结果发现,人均人力资本的地区分布呈现出较为明显的'东-中-西'阶梯型分布特征;但是其增长率以东部地区最高,西部地区次之,中部地区最低;各省区人力资本存量的绝对差异在逐年增大,而相对差异则表现出一定的波动性,且近几年来有所缩小。 展开更多

关键词 人力资本 人口流动 教育质量 mincer方程

原文传递

基于统计性歧视理论的移民问题分析

9

作者 蔡尚羿 《新丝路》 2021年第1期63-65,共3页

欧洲劳动力市场中,针对移民群体的就业歧视是长期存在的。本文从统计性歧视的角度出发,从而构建Mincer方程,将移民群体的个人特征数据与本土居民的特征数据进行对比分析。移民群体受到的歧视一方面来自于群体内较大差异,导致雇主无法准... 欧洲劳动力市场中,针对移民群体的就业歧视是长期存在的。本文从统计性歧视的角度出发,从而构建Mincer方程,将移民群体的个人特征数据与本土居民的特征数据进行对比分析。移民群体受到的歧视一方面来自于群体内较大差异,导致雇主无法准确评估移民应聘者,从而选择性低估移民价值;另一方面移民群体表现出强烈的“外国人”属性——语言和宗教,更强化了他们受到的歧视。 展开更多

关键词 就业歧视 移民 mincer方程 语言及宗教特征

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劳动力市场分割的实证研究——基于厦门市人才市场的调研研究

10

作者 郑雪 《生产力研究》 2014年第3期32-36,41,共6页

劳动力市场分割的存在是市场运行非效率的一种表现,给社会经济发展、就业率的提高、人力资本的积累和社会公平等方面带来了很大的负面影响。文章以厦门人才市场和高级人才市场为例,利用经典的Mincer方程处理调研中所获得的数据,并通过... 劳动力市场分割的存在是市场运行非效率的一种表现,给社会经济发展、就业率的提高、人力资本的积累和社会公平等方面带来了很大的负面影响。文章以厦门人才市场和高级人才市场为例,利用经典的Mincer方程处理调研中所获得的数据,并通过加入交互项的方式来研究两个市场之间是否存在相应的差异,以及差异具体表现在哪些方面。根据计量结果,文章还提出了改善劳动力市场的相关政策建议。 展开更多

关键词 劳动力市场分割 mincer方程 保留工资模型

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工资谈判与教育回报——基于动态Mincer方程的实证研究 被引量：5

11

作者 阮素梅 蔡超 许启发 《财贸研究》 CSSCI 北大核心 2015年第2期85-93,共9页

基于CHIP数据,结合均值回归和分位数回归分析方法,对工资决定机制建立动态Mincer方程,用以讨论中国城镇劳动力市场的工资谈判和教育回报状况,结果显示:工作单位在工资谈判中占有绝对优势,劳动者处于不利位置,尤其是国有单位劳动者在工... 基于CHIP数据,结合均值回归和分位数回归分析方法,对工资决定机制建立动态Mincer方程,用以讨论中国城镇劳动力市场的工资谈判和教育回报状况,结果显示:工作单位在工资谈判中占有绝对优势,劳动者处于不利位置,尤其是国有单位劳动者在工资谈判中的劣势地位更加严重;城镇居民的教育回报率随经验增长逐步趋于稳定,并且教育回报率偏低;工资谈判对教育回报存在显著影响,劳动者的谈判能力越强,其获得的教育回报率也越高。性别歧视的两个程式化事实,验证了动态Mincer方程在中国城镇劳动力市场的适应性。 展开更多

关键词 动态mincer方程 工资谈判 教育回报率 性别歧视

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人力资本因素对新生代农民工非农收入水平的影响--来自珠江三角洲的经验证据 被引量：59

12

作者 罗锋 黄丽 《中国农村观察》 CSSCI 北大核心 2011年第1期10-19,96,共10页

本文利用对珠江三角洲961个新生代农民工的调查数据,采用扩展的Mincer工资方程,分析了影响新生代农民工非农收入水平的多种人力资本因素及其影响程度。研究结果表明:培训是影响新生代农民工非农收入水平的最主要因素,接受1个月以上的培... 本文利用对珠江三角洲961个新生代农民工的调查数据,采用扩展的Mincer工资方程,分析了影响新生代农民工非农收入水平的多种人力资本因素及其影响程度。研究结果表明:培训是影响新生代农民工非农收入水平的最主要因素,接受1个月以上的培训会使新生代农民工非农收入增长11.2%;工作经验每增加1年,新生代农民工非农收入增长8.9%;工作经验的平方与新生代农民工非农收入呈"倒U型"曲线关系;受教育年限对新生代农民工非农收入水平的影响相对较小,每增加1年的正规教育,仅使其非农收入增长2.1%;业余文化支出对新生代农民工非农收入水平的影响很小。本文研究结论解释了现阶段广大农村对基础教育不够重视的根本原因。 展开更多

关键词 新生代农民工 非农收入 人力资本 mincer工资方程

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我国城乡教育回报率差异研究——基于CHIP2002数据的实证分析 被引量：35

13

作者 张兴祥 《厦门大学学报（哲学社会科学版）》 CSSCI 北大核心 2012年第6期118-125,共8页

我国城乡教育回报率存在较大差异,以Mincer方程为基础,利用CHIP2002数据,可以有效地考察城乡教育回报率的差异。以受教育年限为解释变量,加入性别、家庭背景等控制变量进行回归的结果表明,城乡年教育回报率差距为3.40%,再加入职位性质... 我国城乡教育回报率存在较大差异,以Mincer方程为基础,利用CHIP2002数据,可以有效地考察城乡教育回报率的差异。以受教育年限为解释变量,加入性别、家庭背景等控制变量进行回归的结果表明,城乡年教育回报率差距为3.40%,再加入职位性质与产业类型控制变量后,城乡年教育回报率差距缩小为3.09%。以文化水平为虚拟变量的回归结果表明,城乡教育回报率在中等教育、高等教育两个阶段存在显著的结构性差异。总体上看,城镇样本中等、高等阶段的教育回报率均高于农村样本。研究表明,在收入差异和教育回报率差异的共同作用下,我国城乡之间可能形成教育—收入的"马太效应"。 展开更多

关键词 城乡教育回报率 教育年限 mincer收入方程

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人力资本、行业特征与行业收入差距——基于中国家庭追踪调查数据的研究 被引量：10

14

作者 张龙 葛晶 《山西财经大学学报》 CSSCI 北大核心 2015年第11期65-76,共12页

基于2012年的CFPS数据和行业中观数据,利用多层次Mincer工资决定方程和Melly分解法,分析了人力资本和行业特征在中国行业收入差距形成中的作用。研究发现,人力资本解释了行业间收入差距的62.29%,对个人工资起了决定性作用,但这种作用受... 基于2012年的CFPS数据和行业中观数据,利用多层次Mincer工资决定方程和Melly分解法,分析了人力资本和行业特征在中国行业收入差距形成中的作用。研究发现,人力资本解释了行业间收入差距的62.29%,对个人工资起了决定性作用,但这种作用受到行业特征的约束和调整,人力资本和行业特征的作用分别表现在工资分布的低端和高端。因此,政府在调控工资回报差异的政策取向上,应注重提高低收入人群的人力资本以及在高收入人群中建立公平合理的工资决定机制。 展开更多

关键词 多层次mincer工资决定方程 Melly分解 人力资本 行业特征 行业收入差距

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数字基础设施建设对居民收入机会不平等的影响——基于中国地市级面板数据

15

作者 詹筱媛 张丽君 +1 位作者 刘晴 贾雪梅 《经济问题探索》 北大核心 2024年第7期172-190,共19页

本文利用中国综合社会调查(CGSS)多期数据,采用事先参数法构建中国地市级收入机会不平等指数,利用中国地市级宏观层面数据,从数字基础设施投入和数字基础设施产出两方面构建数字基础设施体系。基于宏微观数据的匹配,对数字基础设施建设... 本文利用中国综合社会调查(CGSS)多期数据,采用事先参数法构建中国地市级收入机会不平等指数,利用中国地市级宏观层面数据,从数字基础设施投入和数字基础设施产出两方面构建数字基础设施体系。基于宏微观数据的匹配,对数字基础设施建设对居民收入机会不平等的影响和机制进行研究。实证分析结果显示,数字基础设施建设有助于缓解居民收入机会不平等,且该结果经过一系列内生性和稳健性检验后依然成立。研究发现:(1)在异质性分析中,西部、东部地区数字基础设施建设缓解收入机会不平等效应最为显著;(2)在机制分析中,检验了劳动力就业水平、城市收入水平的中介效应以及研发创新能力的调节效应;(3)数字基础设施可以充分发挥“数字红利”,缓解居民收入机会不平等,实现更高水平的共同富裕。 展开更多

关键词 数字基础设施 收入机会不平等 mincer收入方程

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农民工人力资本回报率差异:年龄与类型——基于城市农民工调查数据的实证分析 被引量：4

16

作者 李中建 金慧娟 《财经论丛》 CSSCI 北大核心 2015年第10期11-17,共7页

本文基于城市农民工调查数据,通过修正的Mincer收入方程,分析人力资本投资类型及年龄对农民工收入的影响。研究结果表明,职业培训的收入回报率高于受教育年限的收入回报率,职业培训对较年轻农民工群体收入的影响更为显著。促进农民工的... 本文基于城市农民工调查数据,通过修正的Mincer收入方程,分析人力资本投资类型及年龄对农民工收入的影响。研究结果表明,职业培训的收入回报率高于受教育年限的收入回报率,职业培训对较年轻农民工群体收入的影响更为显著。促进农民工的人力资本投资,应首先唤醒农民工对基础义务教育的重视,激励企业加大对年轻农民工群体的职业培训投入,搭建更加多元化、开放化的职业培训平台,为农民工提高职业技能提供支持。 展开更多

关键词 农民工 人力资本回报率 职业培训 mincer收入方程

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人力资本外部性地区分化研究——基于产业多样性和城市群经济视角 被引量：1

17

作者 李秋 《东北财经大学学报》 2023年第4期88-96,F0003,共10页

城市人力资本外部性是城市全要素生产率提升的关键因素,但中国城市人力资本外部性却存在显著的差异性与地区分化特征。因此,本文整合中国居民收入调查数据库(CHIP)数据及城市中观数据,利用Mincer工资方程并以各城市高校扩招窗口期高考... 城市人力资本外部性是城市全要素生产率提升的关键因素,但中国城市人力资本外部性却存在显著的差异性与地区分化特征。因此,本文整合中国居民收入调查数据库(CHIP)数据及城市中观数据,利用Mincer工资方程并以各城市高校扩招窗口期高考录取人数增量为工具变量,检验了中国城市人力资本外部性的地区分化特征,并从产业多样性与城市群经济的视角对人力资本外部性地区分化进行了解释。研究结果表明:中国城市人力资本外部性引致的工资溢价水平大致处于10%—20%的区间,但城市人力资本外部性存在典型的地区分化特征,且呈现出典型的东部地区、中部地区、西部地区的梯次衰减特征,同时地区间人力资本外部性差异在时间维度上还存在扩大趋势。产业多样性和城市群经济是决定城市人力资本外部性水平的关键因素,城市人力资本外部性在地区维度逐渐分化。最后,本文针对中部地区和西部地区提升人力资本外部性水平提出了相关建议。 展开更多

关键词 人力资本外部性 产业多样性 城市群经济 mincer工资方程

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中国大学教育溢价的倒U型演化特征:基于CHIP1988-2013的证据 被引量：3

18

作者 彭树宏 《南方经济》 CSSCI 北大核心 2017年第11期37-56,共20页

文章利用1988—2013年间的五轮CHIP全国调查数据,估计了中国大学教育溢价水平及其演化趋势。研究表明:中国在各个时期都存在着显著的大学教育溢价,自上世纪八十年代末以来,中国大学教育溢价的演化呈现出倒U型特征,其转折点发生在2007—2... 文章利用1988—2013年间的五轮CHIP全国调查数据,估计了中国大学教育溢价水平及其演化趋势。研究表明:中国在各个时期都存在着显著的大学教育溢价,自上世纪八十年代末以来,中国大学教育溢价的演化呈现出倒U型特征,其转折点发生在2007—2013年期间;中国大学教育溢价的水平存在异质性,非年轻毕业生、女性、东部地区、非国有单位、低工资分位的劳动者的大学教育溢价更高;中国大学教育溢价演化的倒U型趋势特征不存在异质性,其对不同特征组和工资分位的劳动者均普遍成立。文章的研究结论肯定了中国过去十多年的高等教育规模扩展政策,同时指出未来高等教育发展的方向要着眼于质量的提升。 展开更多

关键词 大学教育溢价 高校扩招 mincer工资方程

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人力资本对新生代农民工收入的影响研究 被引量：3

19

作者 张耘逍 《农村经济与科技》 2016年第7期165-166,共2页

利用陕西省西安市周至县农民家庭劳动力及收入情况问卷调查所得的数据,并应用扩展的Mincer工资方程,研究人力资本对新生代农民工收入的影响。结论:第一,培训与收入呈正相关且影响最大。每增加一个期限的培训就会使收入增长10.75%。第二... 利用陕西省西安市周至县农民家庭劳动力及收入情况问卷调查所得的数据,并应用扩展的Mincer工资方程,研究人力资本对新生代农民工收入的影响。结论:第一,培训与收入呈正相关且影响最大。每增加一个期限的培训就会使收入增长10.75%。第二,工作经验的积累对其收入的提高有着正向影响。工作经验每增加一年,收入就会提高5.4%。第三,受教育程度与收入有着正向关系,但是影响较小,每多增加一年的教育年限,收入仅增长2.8%。最后给出了相关的政策建议。 展开更多

关键词 新生代农民工 人力资本 mincer工资方程

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中国农民工工资议价能力测度——基于工作搜寻与工资离散视角 被引量：2

20

作者 马英辉 蔡海龙 《北京航空航天大学学报（社会科学版）》 2018年第1期84-93,共10页

中国农民工的工作参与和市场地位一直是备受关注的话题。以个体工作搜寻角度切入,利用2013年和2014年两期"城镇外来务工人员就业和食品需求"调研数据,通过扩展传统工资决定方程并借助双边随机前沿分析方法分解出农民工与雇主... 中国农民工的工作参与和市场地位一直是备受关注的话题。以个体工作搜寻角度切入,利用2013年和2014年两期"城镇外来务工人员就业和食品需求"调研数据,通过扩展传统工资决定方程并借助双边随机前沿分析方法分解出农民工与雇主的议价能力。结果表明:总体来看,农民工的议价能力强于企业,但仍存在一部分个体的议价剩余被企业压低,这是劳动力市场供求和制度共同作用的结果;从性别角度看,女性参与的议价过程并不存在严重的性别歧视;服务业的农民工议价净剩余高于建筑业和制造业,但稳定性较低;市民化意愿高的务工人员在议价过程中具备更高的议价能力。 展开更多

关键词 农民工工资 工作搜寻理论 mincer工资方程改进 双边随机前沿函数 剩余分解

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