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综述运城市信息化综合集成技术应用项目执行情况
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作者 (Yuncheng Productivity Promotion Center,Yuncheng044000,China) 《机械管理开发》 2009年第S1期61-64,共4页
文章介绍了运城市政府对制造业信息化科技工程的部署,运城市生产力促进中心进行了精心组织,积极推进,即项目总目标的设计及进度安排;采取了相应的措施,即争取配套资金,筛选示范企业、开展制造业信息化知识培训和咨询服务等,使这项工作... 文章介绍了运城市政府对制造业信息化科技工程的部署,运城市生产力促进中心进行了精心组织,积极推进,即项目总目标的设计及进度安排;采取了相应的措施,即争取配套资金,筛选示范企业、开展制造业信息化知识培训和咨询服务等,使这项工作取得了良好的成效。文章针对当前存在的问题,提出下部分展此项工作的建议。 展开更多
关键词 项目进度安排 采取的措施和取得的成效 存在的问题和建议
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谈组织中核心人才流失的防范措施
2
作者 李永前 李永勤 王静 《中国经济与管理科学》 2009年第2期21-22,26,共3页
管理中的“二八”理论告诉我们，组织中百分之八十的财富是由百分之二十的核心人才创造的。因此，管理者的主要任务是想方设法留住核心人才，故而防范核心人才流失的措施就显得尤为重要。本文在分析人才流失原因的基础上，从激励机制、... 管理中的“二八”理论告诉我们，组织中百分之八十的财富是由百分之二十的核心人才创造的。因此，管理者的主要任务是想方设法留住核心人才，故而防范核心人才流失的措施就显得尤为重要。本文在分析人才流失原因的基础上，从激励机制、工作团队管理及组织文化三个方面就如何留住核心人才，发挥团队中人才的“大雁效应”，推行绩效管理，更好地实现组织预定目标提出相应的措施。 展开更多
关键词 人才流失 防范措施 团队精神 绩效管理
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